2022年年度党支部书记述职述廉报告.docx

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1、2022 年度党支部书记述职述廉报告依据xx县年度目标责任考核领导小组办公室关于仔细做好20xx年度县级领导干部述职述廉述效报送工作的函(商考办函20xx8号)要求，现将个人20xx年度县级领导干部述职述廉述效报告如下：一、履职达效状况(一)加强宏观经济监测管理，引导经济社会循环发展科学编制20xx年国民经济和社会发展安排。仔细做好经济运行监测分析，刚好驾驭经济发展的动态，向县政府提出在发展过程中出现的问题和困难，以及解决这些问题和困难的建议和措施。扎实推动“十三五”规划编制工作。确保在20xx年人代会上提请人大代表审议通过。(二)突出重大项目建设，推动经济社会跨更加展重大项目建设推动有力。在

2、10月底重大项目建设现场观摩评比活动中，重大项目建设工作名列全市第三。项目谋划工作成效显著。围绕“十三五”开局，初步对接筛选20xx年重大建设项目80个，年度投资70亿元，为20xx年全县重大项目建设奠定坚实的基础。(三)有序推动民生工程项目建设，协调发展社会事业20xx年，我县民生工程推动快速，进展顺当，各项指标始终走在全市前列。今年安排实施民生工程建设类项目168个，年度投资124693万元。经济社会发展成果共享程度进一步提高，人民生活华蜜指数进一步提升。(四)仔细做好项目审批，促进固定资产投资大幅增长仔细做好项目的审批工作。全年为相关企业和部门审批项目228个，为全县经济发展起到了重要推

3、动作用。争取中省投资突破2亿元，使人民法院审判庭、其次水厂等一大批对县域经济发展具有重要影响的项目得以实施。扎实做好固定资产投资工作。固定资产投资入库项目149个，共计投资144.17亿元，预料完成固定资产投资89.3亿元，同比增长24%。(五)不断加大投入，以工代赈移民搬迁工作进展顺当完成以工代赈“十三五规划”编制工作。以工代赈项目普惠民众。省、市发改委下达我县20xx年以工代赈项目总投资528万元，修复河堤1.4公里，新修和改造道路10.8公里、涵洞7道，修建桥梁4座96延米，铺设管网3公里。易地扶贫搬迁进展顺当。主体完工285户。农业农村项目快速推动。20xx年累计完成投资1.67亿元，

4、其中中心预算内投资3445.3万元，省级配套46万元。(六)立足资源优势，全面扩大招商引资我们立足资源优势，加强与发达省市沟通与协作，加强项目推介，扩大宣扬，促进招商。在“十八洽会”上，签订招商引资合同2个，完成到位资金5000万元。(七)强力开展节能减碳工作，节约资源成效明显加强节能减碳工作的组织协调，制定实施方案，细化任务分解，落实工作措施，全县总用电量达到1.44亿度，同比增长2.69%，占年限制指标的45%;初步测算万元GDP能耗下降3%，万元二氧化碳排放量下降3.8%。接着加强新建项目节能评审，半年累计评审项目39个，着力推动产业结构向资源节约型转变。(八)仔细做好xx县亚行贷款陕西

5、山区道路平安示范项目征迁工作。完成机关筹建、征迁摸底调查测算、项目土地林地征用手续审批等前期筹备工作。二、洁身端行，落实一岗双责。(一)深化开展反腐倡廉教化学习。深化学习领悟党的十八三中、四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则等材料，开展“三严三实”专题学习教化，不断提高思想道德素养。(二)加强领导，狠抓党风廉政建设工作。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把此项工作做为一件非常重要的工作来抓。深化开展制度创建活动，靠制度管人管事。强化监督，实行“三项”监督管理。(三)强化落实，营造风清气正干事创业氛围。领先垂范，从自身做起，带好身边工作人员;肃穆工作纪律，从小事做起，

6、保证风清气正。仔细执行重大事项报告制度。企业党支部书记述职述廉报告各位领导，职工代表同志们：一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广阔职工的支持及协作下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣扬教化为立足点，深化开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：一是加强班子自身建设，集体凝合力和战斗力显著增加。根据“三个代表” 重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班

7、子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教化、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织实力，领导班子和干部队伍建设取得了肯定的成效。七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力气，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教化工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深化基层了解职工群众的思想动态，

8、刚好驾驭了解职工在想什么、做什么、最关切的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关切的问题列出条，刚好和行政领导沟通，能解决的我们刚好进行了解决，短暂没条件解决的在以后有条件时支配解决。二是加强分公司党建、基层组织建设和宣扬思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝合力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探究有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广阔党员的主动性和创建性。我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出

9、了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深化基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有心情，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。依据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教化，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球竞赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热忱，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党主动分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。根据集团公司党委、纪委的

10、要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员依据分工对分管部门的党风廉政建设负干脆领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，帮助党支部抓详细工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与平安、生产任务“三同时”。实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在七分公司廉政建设责任制实施看法的基础上，制定了七公司廉政建设责任制实施目标考核方法，作为领导干部年终评优、嘉奖惩处、选拔任用的重要

11、依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，赐予纪律处分的责任。我们努力完善各项规章制度、强化管理、肃穆纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关切的问题，都通过通知、公告栏、宣扬栏等多种形式，进行公开，增加了公司内部管理的透亮度，规范了管理行为，改进了广阔党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公允、公正、公开原则在工作中的落实。建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、民主评议和民主测评制度、干部任前公示制度等一系列制度。仔细执行廉政准则、杜绝奢侈奢侈

12、行为发生，针对群众提出的看法和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的款待费全面限制。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金安排运用、劳保用品、办公用品选购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、挚友参加公司的材料选购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平常自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿状况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个一般职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特别化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅

13、游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教化，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还依据保持共产党员先进性教化征求到的群众看法和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对相互拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提示广阔党员干部，特殊是领导干部

14、在廉洁奉公，自觉抵挡腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，领先垂范，做好表率，教化党员干部树立正确的人生观和价值观，特殊是在困难的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。我们组织党员干部观看了信天游、“高速”腐败，人生路上亮红灯等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了很多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同

15、志经受住“糖衣炮弹”的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。我公司依据集团公司效能监察实施方法的要求为进一步加强对关键环节的限制，降低工程成本，分别对“工程质量”、“劳务队伍分包”、“施工机械设备租用”等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量限制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，全部施工环节必需在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的选购我们采纳了公开招标的方法，今年月份我

16、公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格依据集团公司的要求在“好管理、守信用”的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了“关系户”、“走后门”等腐败现象的产生。四是主动开展保持共产党员先进性教化活动，努力提高党的执政实力。根据省国资委党委和集团公司党委的要求，刚好成立了保持共产党员先进性教化领导小组，下设先进性教化办公室，在两个工地分别划分两个党小组。每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，

17、全体党员仔细撰写了平均字的党性分析材料。七分公司十五名党员自觉捐款元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、得才兼备的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。按时召开了保持共产党员先进性教化组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参与的民主生活会，会上各自进行了指责和自我指责，从团结的愿望动身，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的状况。刚好进行了转段动员大会，学习了党的xx届三中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人依据实际状况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教化长效机制。党支部

18、把第三阶段的状况向全体党员、入党主动分子和职工代表进行了通报，刚好进行了满足度测评，测评结果满足度为。一年来，本人也存在很多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将接着根据“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个订正”的最新要求，以仔细履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页