2022年教师绩效考核述职报告.docx
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1、2022年教师绩效考核述职报告 敬重的各位领导,老师们:大家好! 一年来,在上级领导的关切支持下,在市委教化工委的正确领导下,在全体老师们的共同努力与大力理解协作下,学校接着坚持以“以人为本,全面发展;扬长补短,因材施教”为办学方向,全面实行“提升质量,树立形象,办好人民满足的教化”这一工作主线,较好地完成了“2022-2022学年度全市教化工作会议”的各项目标任务。回顾一年来的工作,我主要从以下二个方面作个汇报: 一、学校工作方面: 1.抓好老师的师德师风修养。接着加大力度抓好老师的政治业务学习。以“老师队伍建设年”活动为契机,全面开展老师的师德师风建设,提升老师素养。坚持每周一晚的政治业务
2、学习,实行集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体老师仔细学习老师法、中小学老师师德规范与新修订的义务教化法等法律法规以及市教化局下发的各类文件精神,并要求全体老师写好学习心得。同时学校还开展了多场“师德演讲竞赛”沟通活动,有效地激发了广阔老师加强师德师风修养的自觉性与主动性,以适应新形势下的南安教化发展大局。 2.抓好深化学习实践科学发展观活动。在学习实践活动过程中,学校党支部严格根据“党员干部受教化,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,仔细实践“海西应先行,泉州走前列,南安当先锋,东田创新业,四中拓辉煌”这一载体,强化党员干部一要“过好五个关”即组织动员关,宣扬造势关,项目落地关,
3、分析检查关,整改落实关。二要做到“四个立足”即立足于解放思想,在深化学习科学发展观活动上有新相识;立足于提升素养,在推动素养教化进程中有新作为;立足于以人为本,在提升学生综合素养上有新举措;立足于学校发展,在办好人民满足教化上有新突破。通过学习实践活动,学校党支部的凝合力与战斗力得到了较好的增加,提升了党员老师科学发展,服务发展,创新发展的干事热忱,培育了一些能干事,会干事,善干事的党员老师。胜利地发展了林永棕老师与陈振聪老师两位同志为预备党员,学校党支部被东田镇党委授予了“2022学年度党建工作先进单位”。 3、圆满完成新教学楼的项目建设与落成剪彩。老师们,一年前,我们还在为旧教学楼的破落不
4、堪与不能抗震、不能有效地保障全体师生的生命平安而愁眉不展,忧心忡忡。而今,看到我们的新教学楼拔地而起,美观大方,顺当建成,并将于九月份开学初正式交付投入运用。此时此刻,可以说,我们的心情是无比的喜悦与激烈。在这一年,为了新教学楼的建设,我们四处奔波,多方运作,多方筹集资金,想方设法地促成这一“市委市政府2022年为民办实事项目“在学校内落地开花。为了这一工程的顺当完工,我们从建设用地的选址,地质的勘测,图纸的设计,土方的挖掘,工程的竞标与建设过程的监督等方面工作而不辞辛苦,不怨其烦地四处奔跑,虽困难丛丛,但我们却乐此不疲。因为我们知道,项目来之不易,建设看法重大。如今,我们的旧教学楼也将在今年
5、暑假完成拆除工作,学校的校内规划也将根据素养教化的相关标准进行重新设计。我们有理由信任:学校的校内建设在不久的将来会更加美妙。!-empirenews.page- 4、抓好甲流防控工作,确保师生生命平安。这一年,甲流的肆虐,让我们的生命平安受到了严峻的威协。为了做好“防控”工作。我们着重做了“四注意”工作。一是注意组织动员。刚好成立防控工作领导小组,制订了应急方案。利用每周的政治业务学习,组织全体老师仔细学习相关新闻报道,仔细分析疾病扩散发展态势,科学引导广阔师生正确面对,科学应对。二是注意监测跟踪。要求把好三个关。一是晨午检关。二是以班级为单位,随时进行排查跟踪;三是报告关。一旦发觉问题,刚
6、好上报,力争将各项问题都消退在萌芽状态。三是注意整齐消毒。加强学生的卫生教化,组织行政人员对学校各卫生死角进行消毒。四是注意宣扬引导。充分利用学校广播、班刊、校刊等宣扬栏,对甲流疫情进行刚好的报道,引导学生科学防范,正确应对。在这里,我要对我们的老师们说声“感谢”。是你们的大力支持与不懈努力,以负责任的看法做好各项工作,才让我们的学生能够在校平安,让广阔家长在家安心。 5、抓好教学质量监控。这一年,我们加大了课程改革力度。接着以课堂为中心,不断加强各学科的教研工作,提升备课功能,提高课堂教学效率。以深化“老师队伍建设年”活动为契机,大力开展“强师能”活动,通过开展新老老师结对子活动,有效地实现
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