社区党工委履职工作报告3篇.docx

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1、社区党工委履职工作报告3篇 社区党工委履职工作报告第1篇 2022年，我在社区（街道）党工委、办事处的正确领导下，以及全体同志的大力支持和协作下，围绕工作中心、主动实行措施，大胆创新、勇于开拓，工作上取得了肯定的成果，各方面管理水平也有所提高。现将一年来的履职状况汇报如下： 一、思想方面加强学习，提高相识，政治素养进一步提高 作为一名管理人员，我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，主动学习党的先进理论，树立一心一意为人民群众服务的思想。工作中，注意摆正自己的位置，当好街道党政主要负责人的助手，当好配角，仔细执行上级交付的任务。并坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促

2、进工作的措施，切实提高管理工作水平，推动市政管理工作的有效开展。 二、工作方面爱岗敬业，求真务实，工作实力进一步增加 我主动协作上级要求，以创评全国文明城区为契机，组织人力、全力部署规划，抓好市容市貌建设，全面推动沪东市政管理工作。一是加强对工作人员的考核力度，制定了相关的考核制度，促进日常管理工作的规范化、程序化。二是做好市容环境卫生工作。针对居住区、老小区、旧住房小区的卫生脏、乱、差的现象，我仔细组织人力调查，制定相应的工作措施以及相关的卫生考核方法，通过相应的嘉奖措施，提高小区的环境卫生管理水平。三是以人为本，做好民生工作。对关系群众切身利益的问题，我和全体工作人员，主动了解状况，仔细分

3、析和探讨，制定出相关工作方案，主动进行多方协调，联合其它力气对重点项目问题进行整治，切实解决了他们关切的问题，便利居民的日常生活。四是坚持将控违拆违、创优工作与改善居民生活环境、优化市容市貌结合起来。加大了对拆违控违工作的投入力度。我们牵头组织拆违整治共15次，取得了不错的成效。并搭好重大工程平台，确保从上到下信息的畅通无阻，利于沟通协调，做好居民的思想工作。五是主动宣扬，做好爱卫工作，提高大家爱惜环境卫生的意识，促进社区环境卫生良性发展。六是做好环保绿化工作，包括绿化养护工作和绿色小区创建工作。 三、廉洁自律方面严于律己，无私奉献，严格遵守廉洁自律各项规定 工作中，我严格贯彻执行党员领导干部

4、廉洁从政准则。做到明哲保身，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。严格执行各项规章制度，做到以身作则，严格要求，树立爱处如家、爱岗敬业的良好风尚。到处事事严格要求自己，不搞以权谋私，生活勤俭节约，不收受礼品财物，较好地维护了廉洁形象。另外，注意对工作人员廉洁自律状况的督促检查，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差。 四、存在的问题 回顾过去一年自己的工作，虽然做了不少的工作，也取得了不错的成果，但这离上级的要求和市政管理的总体目标还有肯定的距离。一是工作压力大，有时会产生畏难心情；二是忙于工作，忽视学习；三是全局意识不够，还有待加强。 这些都将成为我今后努力的动力和压力，鞭策我不断前进。 社区

5、党工委履职工作报告第2篇 xxxx 年，本人仔细履行第一责任人责任，把党建工 作放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧紧围绕年初制定的目 标任务，结合 xxxx 教化活动，科学谋划、细心部署，把抓 党建与促发展紧密结合起来，不断创新载体，推动了街道各 项工作全面发展。现将本人一年来的工作述职如下：一、履职工作特色和亮点 本人严格履行党工委书记第一责任人职责，不断完 善书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，大力 加强思想、队伍、组织、阵地四个建设，健全完善长效 机制，扎实推动党建工作纵深发展。一是狠抓职责落实，夯实基层组织建设。首先，始终将 服务型 党组织建设作为落实主业的落脚点， 主动构建街

6、 道党工委 -社区党支部 -网格党小组 +两新党组织 的3+1 党 建组织网络，在辖区成立了 29个网格党小组， 35 支网格党 员志愿服务小分队，深化楼院开展民情收集，宣扬政策、帮 扶济困等服务活动。同时，以在职党员进社区活动为平 台，使他们报到在网格、服务在网格。全年共开展志愿服务 活动 51 次。其次，抓好懦弱涣散党支部的整顿建设。根据 一支部一良策的原则，通过全面排摸、定制菜单 整体推动、强力督导四种方式，以钉钉子的精神全力抓 好懦弱涣散党组织的整顿工作。成立定向帮扶指导小组，小 组成员由班子成员组成，把基层党建任务落实到每个班子成 员身上；派出业务精通的人员作为党建指导员，对懦弱涣散

7、 党组织进行详细帮扶指导。并实行定期联系制度，加强跟踪 问效，建立长效机制， 提升了党组织在群众中的形象。 第三， 仔细落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费，每年至 少为每个社区供应 5 万元的资金支持，并选配优秀高校生担 任社区党建专职副书记，保证社区党建扎实有效推动。同时 通过共驻共建、区域联建、结对共建等形式，主动争取结对 共建单位、驻区单位对社区建设和活动的资金支持。二是创新活动载体，搭建党建服务平台。街道党工委始 终把保障民生，服务群众作为党建工作的根本动身点和落脚 点，全力拓展 365 民情直通车党建品牌工程，进一步完 善阳光惠民家园 、志愿者时间储备银行 、便民一条街 邻里节

8、和百姓之家等一线十载体工程。打造老年 之家，为辖区老年人供应日间照料、 医疗询问、 保健讲座、 理疗康复、文化服务、食物配送等服务项目，充分满意了辖 区老年人的生活诉求，切实提升了老年人生活质量与华蜜指 数。建成维稳综治司法调解中心，形成大调解、大维稳 的工作格局，有效地预防、调解辖区冲突纠纷，受到广阔居 民的一样好评。三是强化督导落实，打通服务最终一公里。结合党的 xxxx 教化实践活动， 对现有的规章制度进一步清理， 做好立、 改、废工作；扎实做好党员发展工作和入党主动分子教化培 训，今年共发展党员 7 人，入党主动分子培训 8人。进一步 规范低保、社保、医保、经济适用房、廉租房、安排生育

9、等 工作的审核、 办事流程， 并实行首问负责、 限时办结等制度， 增加办事透亮度，便利辖区单位和办事群众。二、存在的主要问题及缘由 xxxx 年，我作为 xxxx 街道党工委书记，在抓街道社区 工作中，仔细履行基层党建责任制，凝心聚力，真抓实干， 取得了一些成果，但这与区委、区政府的要求和干部群众的 期望相比，仍有肯定的差距和不足。（一）大工委工作模式发挥的不够好。辖区内企事业单 位对社区的关切、支持不够，大工委制度的约束力没有充分 发挥出来，使驻区单位共建运行落实不到位、承诺停留在纸 上；辖区驻区单位只是被动的参加街道社区组织的各种如何 调动起驻区党组织参加社区建设、管理和服务的主动性、还

10、有待于从根本上解决。（二）有些党组织队伍涣散懦弱。由于社区党组织忙于 应付各种检查、 评比，致使社区党组织存在组织生活不严格、 不规范，在党员发展上没有严格根据程序，存在简化程序的 现象，在党员教化上有所放松，某些党员思想觉悟有所降低 等问题。（三）在职党员进社区活动载体单一。虽然社区党组织 依据在职党员的不同特长设计了活动载体，但是，由于社区 活动经费有限，在活动载体的设计上存在局限性；另外，有 些社区书记缺乏创新实力，活动形式和活动内容还是比较单 一，不能广泛有效地调动党员参加的主动性。（四）监督落实措施不完善。围绕履行党建工作责任制， 虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度

11、 落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏刚好有效的监管 的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责 的状况，嘉奖主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起 到应有的警示和威慑作用。产生问题的缘由主要体现在以下几个方面：一是作为党 建责任第一人，对加强基层党建工作重要性相识不够，认为 党建工作政绩不是很明显，存在急功近利的思想，政绩观存 在偏差。二是没有做到统筹兼顾，抓经济、城市管理等行政 工作投入精力多，抓党建投入精力少，存在’一手硬、一手 软’问题。三是问责没有落实好，有时候顾及人情面子，当 老好人，怕得罪人，对党建工作的督促检查放不开手脚， 总是瞻前顾后有所

12、顾虑。三、下步工作思路和主要措施 xxxx5 年，我们将深化实行党的十八届三中、四中 全会精神，围绕区委工作目标，加强基层党建，理清思路、 科学谋划，制定 1234的工作思路，即： 1是围绕 365 民情直通车这条党建主线； 2是抓好两个建设，即党的 基层组织建设和党风廉政建设； 3是突出三个重点，即抓 好城管工作、 民生保障和综合治理； 4是强化四项举措 ， 即制度建设、作风建设、工作责任和监督落实。充分调动和 发挥辖区各级党组织和广阔党员的先锋示范作用，不断提升 街道党建工作再上新水平，全面推动我街经济社会快速发展。一是强化大工委共建作用。以 365 民情直通车 工程为党建主线， 使大工委

13、 工作模式和社区 兼职委员 制成为推动街道社区党建三有一化工作的重要载体，创 新工作举措。以社区为单位，选派阅历丰富的老党员及与辖 区单位有业务往来的同志，给驻区单位送去街道社区服务内 容、活动内容。并约定时间，由街道党工委书记带队，上门 探望，就征求看法反馈、 共建目标承诺书等内容进行磋商， 探讨共建机制问题。每季度召开联席会议，共同探讨区域党 建、民生、稳定等事务，共同促进街道 3 经济社会的快速发 展。二是强化党组织服务功能。围绕强组织、建队伍 ， 建立整治党组织涣散动态监测机制，每月对社区书记进行培 训一次，深化服务成效，进一步畅通民情流水线服务渠道， 完善政务大厅服务功能，严格根据民

14、情受理限期办理公 示反馈跟踪督查的运行程序， 24 小时畅通 12345民情 通呼叫服务热线，打造上下贯穿、协调顺畅的民意收集、整 理、办理和反馈的通道， 将服务群众 最终一公里 变为零 距离。三是强化工作创新力度。扎实开展在职党员进社区活动， 实行活动数量和质量双向考核，主动调动党员的参加社区活 动的主动性；围绕街道 365 民情直通车党建品牌，深化 服务内涵，打造各社区特色党建，把服务理念贯穿于转变职 能、强化管理、改进作风的全过程，进一步强化基层党组织 的服务职能，充分调动广阔党员参加社区建设的主动性。四是强化监督落实措施。进一步落实党建责任首问制和 岗位责任制，坚持书记抓，抓书记，层层

15、抓落实，每月对各 党（总）支部书记进行约谈，解决在抓党建上不重视、不 熟识、不会抓的问题；成立以监察室主任为组长的街道督 查组，建立督查长效机制，定期不定期对街道机关、社区作 风、民生保障、服务群众等的工作落实进行督查，对抓党建 工作不重视、不到位的肃穆问责，将督查结果作为奖惩和使 用干部的重要依据，以干部队伍作风的转变来促进街道各项 工作的进一步提升。 社区党工委履职工作报告第3篇 依据县委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案和县推动党风廉政建设提升群众满足度的实施方案的通知（2022）40号的文件精神,现将乡委履行党风廉政建设主体责任状况和乡党委书记履行第一责任人

16、职责状况报告如下: 一、乡党委履行党风廉政建设主体责任状况 2022年，乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，仔细学习贯彻党的十八大、上级纪委全会和市委全会精神，严格落实党风廉政建设工作责任制，不断完善惩防体系建设，切实优化党风政风，努力解决人民群众反映剧烈的突出问题，较好地完成了党风廉政建设各项工作。 （一）严格执行党风廉政建设责任制。乡党委坚持把党风廉政建设作为事关江南发展大局的重要工作来抓，强化领导、明确责任、加强督查，确保党风廉政建设相关工作落到实处。一是强化领导。仔细落实党风廉政建设一岗双责制度，根据一把手负总责、管工作管廉政的责任分工，完善了乡党

17、委班子成员抓党风廉政建设工作职责，确保在领导上做到横向到边、纵向究竟。二是强化责任。坚持每年召开党风廉政建设专题大会，传达学习各级党风廉政建设工作会议精神，着重对全年的党风廉政建设工作进行部署。同时，每年制发乡党风廉政建设工作要点和党风廉政建设目标管理责任一览表，逐项将工作分解到班子成员和相关职能部门，并分别与各相关部门、各行政村签订了党风廉政建设责任书，层层落实责任。三是强化督查。乡党委坚持每季度召开专题会议，听取责任制落实和纪检监察工作汇报，了解驾驭党风廉政建设面上推动状况，刚好解决落实过程中存在的困难和问题，确保党风廉政建设各项工作有序推动、扎实有效。 （二）坚决维护党章的权威性和肃穆性

18、。乡党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，每年七一期间，常态化开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教化实践活动，特殊是今年党的群众路途教化实践活动期间，组织全乡党员干部实行班子成员轮番讲课、邀请党校讲师辅导授课、党员自学、观看教化片等形式，系统学习了五本必学读本，观看了焦裕禄、第一书记等教化影片，深化村社仔细听取看法，虚心查找问题，主动整改问题，通过开展形式多样的活动，引导党员干部坚固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。 （三）严格干部选拔任用。乡党委严格根据党政领导干部选拔任用工作条例要求，坚持民主举荐、群众评议、党委审议

19、、纪委全程参加，严把干部任用关；坚持单位举荐、进前考察、集体探讨，严把干部入口关。配齐配强了村级班子，对死亡短缺的两个村纪检员全部选配完成。 （四）切实维护群众利益。乡党委始终重视扶贫救灾、农业补助、土地流转等工作，坚持公允公正、规范操作，保证各项惠民补贴政策落实到位；始终严格落实平安生产工作责任制和食品药品平安监管责任制，坚持定期开展平安生产专项整治和食品药品平安专项整治，切实抓实涉及群众切身利益的工作；深化推动廉洁村创建工作，加强村级三资管理，健全了村级三资管理制度，切实使村级资金、资产、资源管理规范化、制度化；实行有效措施刚好解决群众来信来访，切实使群众利益不受到损害。 （五）强化权力运

20、行制约和监督。建立健全了乡党委会议制度、乡实施三重一大制度的若干看法等制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。严格落实工程招投标制度，全部建设工程全部实行公开招投标。深化开展廉政风险防控体系建设，组织编写了岗位廉政风险干预文本，建立健全干预台帐，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。根据县委要求，乡党委领导班子成员真实报告个人有关事项，接受组织监督。 （六）主动领导和支持违法违纪案件查处。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设的重中之重，全力支持纪工委开展工作，做到作奸犯科问题发觉一起查处一起。2022年5月份，乡纪委立案查处党员违纪案件2起，处分违纪党员2名，党内警告

21、或严峻警告各1名。 （七）坚持齐抓共管形成工作合力。实行四倒逼工作机制，坚持每年将中心工作和党风廉政建设事项细化分解到班子成员和工作部门，明确时限、目标和要求，强化责任，并实行月督查、季汇报、半年小结、年度考核的方式狠抓落实，切实在全乡形成合心合力共促发展的工作格局。 （八）切实加强班子自身建设。坚持每季度组织班子成员仔细学习各级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求，深化查摆、整改四风问题，严格落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度，增加班子成员廉洁从政和遵纪遵守法律意识，引导班子成员改进作风，以身作则，带头示范，树立为民务实清廉的良好形象。 二、乡党委书记履行第一责任

22、人职责状况 一年来，乡党委书记坚固树立政治责随意识，严格落实党风廉政建设责任制规定，仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，在创新上思索，在务实上着力，全员动员，分线作战，全力以赴做好党风廉政建设各项工作。 1、坚持牵头探讨制定并组织分解乡党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施。依据县委党风廉政建设工作要点，结合实际，并细化分解到相关班子和有关部门。 2、坚持主持召开街道党风廉政建设班子分析汇报会。2022年，先后主持召开4次班子会议，2次听取乡班子和各线负责人党风建设工作落实状况汇报，2次听取乡纪委纪检监察工作汇报，并探讨解决党风廉政建设推动过程中的难点节点问题。切实重视党风廉政建设全局性工作

23、。牵头开展了乡正风肃纪专项行动，组织制定了乡党委会议制度、实施三重一大制度的若干看法等制度性文件。 3、重视处理群众来信来访，建立并实行了第一时间化解、联合对接化解、领导包案化解的三化解工作机制，切实刚好有效解决群众反映的难点热点问题。2022年，共受理群众来信来访23件，目前已办结21件。 4、严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定和各级作风建设规定。工作中，严格执行民主集中制原则，做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。生活中，坚持从自我做起，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。从严教化管理亲属，没有利

24、用职权为亲属谋取私利。 5、加强对班子成员和村党支部书记党风廉政建设监督检查，坚持每半年听取班子成员履行党风廉政建设职责状况汇报，并将履行党风廉政建设状况作为班子成员工作目标责任制考核和村主要干部年度酬劳考核的主要内容，平常教化管理做到逢会必讲，警钟常鸣，切实增加班子成员和村党支部书记履行党风廉政建设责随意识和廉洁从政意识。总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作，但与县委、县纪委的要求还有肯定的差距，与广阔干部群众的期望还有较大的差距。主要表现在：惩防体系建设还不够健全，作风建设还有待进一步加强，廉政教化方式方法比较单一，村与村之间廉政建设不平衡等问题。今后，我们将以开展党的群众路途教化实践活动为契机，严格根据市委、市纪委的部署要求，进一步细化工作目标，强化工作措施，扎实工作，全力以赴，努力开创党风廉政建设新局面。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页