2022年工会个人工作总结格式范文.docx

《2022年工会个人工作总结格式范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工会个人工作总结格式范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022工会个人工作总结格式范文【篇一】XX年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，仔细贯彻中华人民共和国妇女权益爱护法，根据上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，仔细抓好不同时期的女职工工作，取得了肯定成果，现将一年来的工作总结如下：一、健全工会机构，保障女职工工作顺当开展。今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会快速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作实力强的干部担当组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女

2、职工工作的顺当开展。二、抓好学习培训，提高女职工综合素养。区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37.5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的状况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素养为最终目的。一是领导重视，快速制定萝岗区人大常委会机关工会安排和女职工工作规则，提交常委会主任会议仔细审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作安排;二是仔细分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，仔细组织开展工会法、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法等重要文件和法律法规的宣扬学习。通过座谈、沟通等形式多样的宣扬教化活动，使女职工进一步增加做好

3、工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持醒悟，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去相识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的须要，并能与时俱进，不断创新。三是仔细做好女职工“八荣八耻”观教化，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工驾驭新学问、新理论，思想得到更新和提高。三、实行多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚毅后盾，建立女职工家庭档案，刚好慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作;二是举办健康学问讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办特地讲座和询问，使女职工强化自我爱护意识和

4、定期检查意识;三是针对惊慌生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们惊慌的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师依据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌面貌一新。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令

5、女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的暖和和关爱，增加了凝合力和战斗力，进一步坚决了做好人大工作的信念和决心。四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习，提高相识，增加抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增加凝合力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职工“提素养，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关切和爱惜女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益【篇二】今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与协作下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，根据本年度初的工作安排，结合自身特点，强化自身建设，充分调动

6、职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了肯定的成果。以下为本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参加各项

7、经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液。依靠工会组织的特别作

8、用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加

9、企业凝合力。公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，主动参加慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈

10、善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好下年的工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。切实保障劳动者的利益，为稳定生产发展做出自己应有的贡献。【篇三】回顾今年的工作，虽然取得了肯定的成果，但我们应当醒悟地相识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰难

11、性和困难性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断改变，工会组建工作须要进一步探究、探讨和加强;职工的维权机制须要进一步完善;工会干部的工作实力须要进一步提高等等。全部这些问题，我们都要在今后的工作中创建条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐做出新的更大的贡献。XX年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深化学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细实行科学发展观，团结动员全县广阔各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。仔细实行地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大

12、局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功十一九、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创建独创。二、切实维护职工合法权益，主动构建和谐劳动关系。一是要不断推动职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，主动表达职工意愿和工会主见。二是以劳动合同法、就

13、业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，主动参加以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业询问、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。接着开展好扶贫帮困送暖和活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机连接。三、深化职工素养工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣扬党的十九大精神为主题，加

14、强职工的宣扬教化和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣扬、关切、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、敬重劳模、爱惜劳模的良好氛围。九是要加强职工文化生活建设。细心筹备，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。九、不断扩大工会组织覆盖面、增加工会组织凝合力。一是要接着加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及

15、巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深化调查探讨，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一九，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。九是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部实力水平。切实加强工会组织的作风建设、实力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页