某公司风险评价准则范文.docx
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1、1、目的为加强作业风险和岗位风险控制,便于对风险进行分级管理,制定本准则。2、适用范围公司所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。3、术语3.1风险:风险(R)是发生特定危害事件的可能性(L)及后果(S)的结合。风险R=可能性L后果严重性S3.2危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4、职责4.1总经理负责风险评价工作,成立评价组织;4.2安全环保部负责风险评价归口管理;4.3各部门安全管理人员负责本部门的风险评价。5、控制程序5.1工作危害分析(JHA)5.1.1工作方法5.1.1.1从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作
2、步骤,识别每个工作步骤的潜在危害,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。5.1.1.2作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业步骤分析。可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。5.1.1.3作业步骤只需说明做什么,而不必描述如何做。作业步骤的划分应建立在对工作观察的基础上,并应与操作者一起讨论研究,运用自己对这一项工作的知识进行分析。5.1.1.4识别每一步骤可能发生的危害,对危害导致的事件发生后可能出现的结果及严重性也应识别。识别现有安全措施,进行风险评估,如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议的控制措施。5.1.1.5如果作业流程长,作
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