2022年最新专家劳务合同范本.docx

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1、2022年最新专家劳务合同范本 甲方（聘方）： 地址： 电话： 乙方（受聘人）： 住址： 电话： 鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事_项目的专家指导工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建

2、议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特别缘由，须按时出席。 2、本合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 其次条、工作岗位 1、甲方依据工作须要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担当专家顾问岗位及职责。 2、甲方依据工作须要及乙方的工作实力和表

3、现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条、工作条件、劳动爱护 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，实行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方供应开展工作所须要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可依据工作须要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条、工作酬劳、嘉奖 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约

4、定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、乙方的酬劳为每月的月薪_元（人民币）由甲方在次月的_日前支付。如因工作须要，而发生的差旅费、款待费等，按甲方的有关规定执行。 2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务： （1）乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私。 （3）未经

5、甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息。 （4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议。 2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技

6、术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如兼职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 第六条、合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即自行终止。在本合同期满_个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经本合同双方当事人协商一样，合同可以解除。 第七条、违约责任 1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。 2、详细赔偿金额由非

7、违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。 第八条、争议解决 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 第九条、其它事项 1、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，经甲、乙双方签字后生效。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 代表（签字） _年_月_日 乙方（签字） 代表（签字） _年_月_日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页