某公司人身伤亡事故应急预案.docx

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1、人身伤亡事故应急预案1 目 的为了防止电力生产发生重大人员伤亡事故，防止和减少突发性事件可能产生的人伤害，建立紧急情况下快速、有效的处理人身死亡事故、群伤事故抢险、救援和应急处理机制，保证公司职工生命财产安全，降低事故损失，制定本预案。 2 适用范围本应急预案适用于xx有限公司。 3 依 据根据有关法规和规定。 4 应急指挥机构及其职责4.1成立应急救援指挥部总 指 挥：总经理副总指挥：副总经理成 员：各部门负责人及各专业主管设立应急指挥部办公室，办公室设在安环部，安环部经理（安环专工）任办公室主任，负责日常管理工作。4.2职责：4.2.1应急救援指挥部4.2.1.1负责组织有关部室定期进行事

2、故应急救援演练。4.2.1.2接到事故通报后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。4.2.1.3按事故的性质程度，负责向运营管理部、股份公司、地方政府报告我厂的事故和事故处理情况。4.2.1.4 应急救援指挥部办公室负责对日常工作的处理，以及对事故后的事故调查、事故责任、事故终结等工作的善后处理。4.2.2 安环部与生产技术部职责 4.2.2.1 负责组织各有关部门对本预案进行的编写、修订、变更，跟踪落实应急措施的执行，并组织进行应急事故预案演练及紧急救护的培训。 4.2.2.2 负责组织协调重特大人身事故的应急救援和处理工作，重

3、点对应急处理工作的组织、技术措施进行督导和审查，并对损坏设备抢修工作进行督导和协调，按照技术要求确认事故抢修方案，跟踪、监督和检查技术措施的落实及设备修复工艺和质量，确认是否满足投运条件。 4.2.2.3 组织制定反事故技术措施，按照应急预案要求，统一组织和调配事故应急所需设备，组织对事故抢救队伍和应急处理的准备情况，进行监督检查。 ,4.2.2.4 组织和参加人身安全事故的调查分析、处理工作。根据生产安全事故报告和调查处理条例特别重大事故调查程序暂行规定、道路交通事故处理办法、电业生产事故调查规程等要求，查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事

4、故报告。 4.2.2.5 负责对事故应急救援工作情况进行审查、监督。 4.2.2.6 负责与地方安全监察部门的协调、沟通和配合工作。 4.2.2.7 协助财务部门进行财产保险理赔。 4.2.3 综合部按照人身伤害事故应急救援的要求，做好交通车辆的保障、安全保卫(负责事故现场的警戒保卫、人员疏散的管制)及职工的思想动员、受伤害家属安置等生活后勤保障工作；安全保卫人员在特殊时期应24小时值班。 5.2.3 财务室根据人身伤害事故应急救援的需要做好职工的思想动员、受伤害家属安置、工伤、财产保险理赔、参与事故调查处理等工作。 5 人身伤亡事故的分级5.1 一次重伤和死亡3人以下为一般人身事故；5.2

5、一次重伤和死亡3人至9人 (其中人身死亡3人以下)为比较重大人身事故；5.3 人身死亡3人和一次死亡重伤10人以上为重大人身事故；5.4 一次死亡50人及以上为特大人身事故。6 人身伤亡事故现象分类 生产现场发生的人身伤亡事故，因起因物、致害物不同，事故现象主要分为以下几类： 6.1物体打击(高处落物)。6.2车辆伤害：职工在生产区域内遭遇厂内机动车辆或其它车辆伤害，导致人身伤亡。6.3机械伤害：因机械异常运行或使用不当导致人身伤亡。 6.4起重伤害：起重机械或起吊物体在运行或起吊过程中造成人身伤亡。 6.5触电：触电事故是电力企业频发事故，包括电击和电伤。 6.6火灾：火灾和火灾扑救过程中因

6、烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、高温、辐射等原因导致的人身伤亡。 6.7灼烫伤：蒸汽、热水等高温烫伤，易燃物，酸、碱等化学物品及电火焊等造成人员灼伤引起的人身伤亡。 6.8坍塌：厂房建筑、构筑物倒塌等造成人身伤亡。 6.9倒杆塔：因杆塔倾倒造成人员高处坠落，或因物体打击导致人身伤亡。 6.10爆炸：可燃气体等易燃易爆物爆燃、爆炸，或锅炉等压力容器爆炸造成人身伤亡。 6.11中毒：有毒有害物质造成急性中毒导致人身伤亡。7 应急救援7.1 人身事故发生后，事故部门应立即向公司事故应急救援指挥部和办公室报告。值班室电话：办公室电话：报告内容包括：发生事故的部门、事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经

7、过、伤亡人数以及现场救援所需的专业人员和抢险设备等。 7.2 发生人身事故时，事故区域发现者根据伤害程度立即组织实施就地抢救，并迅速用电话进行逐级汇报。并拨打急救中心120，发生火灾时须拨打119进行报警。 7.3 保护事故现场，待应急救援指挥部到达现场查看并拍照；对人身存在威胁的危险源，必须立即消除。 7.4 总指挥或副总指挥根据发生事故的范围和性质，决定是否启动公司“人身伤害事故应急预案”，启动命令一经发布，指挥部相关人员应立即进入工作状态，并开始24小时值班。遇周末或节假日休息时，人身事故应急处理办公室值班人员，应立即通知指挥部成员并及时到位，听从人身事故应急处理指挥部总指挥或副总指挥的

8、统一指挥，尽最大努力减小事故造成的损失。 7.5应急救援总指挥或副总指挥，在领导、指挥事故应急处理抢救工作的同时，将事故简要情况报股份公司和地方人民政府，并视情况请求股份公司和地方人民政府提供必要的事故应急救援；分管安全生产的副总经理（总工程师）率领生技、安监、调度、经营、医疗、交通等专业技术人员立即赶赴现场，指导、帮助现场的人身事故抢救和应急处理工作，组织对现场做好有效的隔离和恢复。7.6事故现场的应急处理 7.6.1事故现场负责人的应急处理 生产现场的负责人在人身伤亡事故发生初期、公司应急预案启动前，需要完成汇报、实施紧急救护、维护事故现场、维持正常运行等工作，这对后续救援工作的顺利进行，

9、起着举足轻重的作用，其具体工作有以下几方面： (1)人身伤亡事故发生后，由值长（工作负责人）指定专人维护事故现场秩序，阻止无关人员进入事故现场，严防二次伤害，同时上报应急救援指挥部； (2)值长（工作负责人）应指派专人指导相关人员进入事故现场； (3)值长（工作负责人）根据事故现场实际情况，利用现场资源，采取可靠措施，防止事故扩大，如：火灾扑救可起用正压式空气呼吸器、防毒面具等；触电事故可由电气运行专业设置隔离区等；并指定有经验的人员在采取有效安全措施后对受伤害的人员进行救护； (4)值长（工作负责人）指定专人取用现场急救箱中的药品实施现场救护，事故现场人员应根据自己的实际技能，对受伤人员实施

10、现场救护，如：心肺复苏、外伤包扎等，同时应迅速联系医务人员进行专业救护。 7.6.3应急救援的实施 应急救援指挥部在接到人身伤亡事故报告后，应根据人身伤亡事故发生的实际情况适时起动应急预案，各部门在接到通知后，进入应急状态。根据人身伤亡事故的类别，执行以下处理程序。 7.6.3.1无群伤可能且不影响设备正常运行的事故 起因物、致害物明确，无发生群伤事故的可能，且不影响运行设备正常运行的事故，如物体打击、机械伤害、起重伤害、车辆伤害、倒杆塔、灼烫伤等人身伤害事故发生时，可执行以下程序。 (1)现场指挥根据现场实际情况，维护正常的生产运行，同时根据需要在事故现场设置隔离，并指派人员到现场进行巡视，

11、防止运行设备受到影响。 (2)根据事故实际情况，采取措施，尽快控制起因物、致害物的状态，在尽量保护事故现场的前提下，使其恢复至无害状态，待查。 (3)安排安全保卫封锁事故现场，维护事故现场治安，并全面收集事故资料。 (4)医疗救护应根据人员伤害情况，采取相应的救治措施，并应正确指导转移受伤或死亡人员；救护人员在救治伤员过程中，要做好自我保护。 (5)其他专业根据现场指挥的实际需要，及时提供援助。 (6)综合部在事故发生后要做好受伤害人员家属的接待、安抚及保险索赔工作。 注：上述(3)，(4)，(5)，(6)条在后述各类人身伤亡事故的应急程序中内容相同，不再重复。 7.6.3.2触电 (1)运行

12、人员、检修专业人员已将事故设备、受害人可靠脱离带电体。 (2)现场指挥要确认受害人已脱离带电体，同时在事故现场设置安全围栏，要保证安全距离，严防二次事故。并正确切除故障点、隔离故障设备，保证其它设备的安全运行。 (3)安监人员要切实检查各项安全措施，必要时应进行现场安全监督。 7.6.3.3火灾 (1)现场指挥要组织专业人员正确判断起火点及受伤人员的位置，及时切断与运行设备的联系，如果是在油区、压力容器的部位发生火灾，及时隔离，严防引发压力容器爆炸事故；转移易燃、易爆等危险品，运用隔离设施严防烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、高温、辐射等原因，导致对救援人员造成伤害。同时要根据火灾现场实际情况正确分

13、析可能产生的有毒、有害气体，除利用现场设备外，要及时联系仓库，保证个体防护设施供给，采取可靠措施后实施救援，严防二次伤害。 (2)安监人员要检查救援人员个体安全防护设施，严防救援人员受到伤害。公司业余消防队要及时启动火灾扑救预案，调集本厂消防设施，并根据实际情况请求周边地区消防部门的支援。 7.6.3.4压力容器爆炸 (1)现场指挥要正确判断事故现场受伤人员的位置，及时切断与爆炸设备相连接的各种设备，在保证人身安全情况下进行可能的操作，并指导救援人员正确抢救受伤人员。救护过程中要做好防止二次爆炸的措施。 (2)救援人员要协助转移易燃、易爆等危险品，运用隔离设施严防烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、高温、辐射等原因导致的二次人员伤亡。 7.6.3.5中毒 (1)现场指挥应组织专业人员，迅速判断引起中毒的有毒物质，并向医务人员提供相关信息，以便医务人员准确施救。 (2)保证救援人员正确佩戴个体防护用品，如：防毒面具等，再实施救援，救援过程要设专人监护。