湖南事业单位面试真题及解析.docx

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1、2022 年 9 月 17 日湖南省长沙市事业单位面试题题目第 1 题：对于网约车、网上教育、外卖等这些新经济、新业态，你怎么看？第 2 题：领导让你组织本单位党员开展一次主题党日活动，你怎么做？第 3 题：你和同事共同负责一项调研活动，到了需要汇总成调研报告的时候，同事迟迟不交数据给你，你怎么办？第 1 题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目。要求阐述对新经济、新业态的看法。考生需在答题开始明确表态，随后分析这些新业态对我国经济社会发展的积极作用或是发展过程中带来的问题，最后谈谈如何保障和促进经济全面发展。审题点：“对于网约车、网上教育、外卖等这些新经济、新业态，你怎么看”受新冠肺

2、炎疫情的影响，很多人选择减少外出，餐饮堂食、酒店住宿、线下培训等服务业受到严重冲击，而与此同时，无接触配送、网上教育等线上经济跃然而上。这些新业态的发展对整个经济社会发展起着非常重要的引领和带动作用。新业态的发展牵扯着社会的方方面面，那么我们不妨从民生、经济、社会治理等方面分析新业态的积极作用。民生方 面，外卖、网课等新业态的出现让人足不出户就能享受到想要的服务，方便了人们的生 活，而新业态也必然会创造出新职业，这就可以带动更多人就业；经济方面，这些新业态大多依附于互联网平台，而互联网所具有的海量数据和跨越时空的特点可以为企业赋能，还能在很大程度上刺激消费；社会治理方面，很多地方已经发挥新业态

3、在解决交通拥堵、教育资源不均衡等问题上面做出了很好的示范。当然，这些新经济、新业态的发展过程中确实也带来了一些问题，比如新业态下的灵活就业、兼职就业给就业管理服务工作带来了一系列的问题；再如由于新业态市场主体多且部分经营较为隐蔽，导致税收监管难度大；还存在恶意竞争、非法垄断等问题。但不可否认的是，疫情之下，新经济、新业态在保障民生、盘活市场等方面发挥着重要作用，这些新业态已经成为了我国经济结构中非常重要的组成部分。因此，我们不妨积极“求变”“应变”，对于如何激发新业态的发展活力，鼓励和保护创新，思考一些行之有效的办法。作答时可以按照一定的流程，按照从保障、规范到新兴传统融合发展的思路为经济发展

4、“搭路建桥”。首先，就是要鼓励创新、保障新业态从业者的各项合法权益；其次，对于新业态在发展过程中出现的问题及时管控，加强监管；最后，还要促进新兴经济和传统经济的融合发展。鉴于当前背景，本题以积极态度看待为例展开说明。因此，本题答题思路为：首先，对新经济、新业态表达支持的态度；其次，从保障民生、发展经济、促进社会治理等方面分析新业态发展的积极作用；最后，按照保障、规范、融合发展的思路提出促进经济发展的有效举措。思维导图参考答案面对不断涌现的新经济、新业态，我认为应当秉持着支持态度，以“破”字当头，用新思路解决新问题。这些新经济、新业态让我国的经济和社会产生了很多积极的变化。第一，起到了保障民生、

5、促进就业的作用。网约车、网上教育、外卖等行业为人们的吃穿住行等实际需求提供了新的实现方式，极大方便了人们的日常生活；而这些行业创造出的在线培训师、外卖员等新职业也为更多人提供了就业机会，进一步丰富了我国的职业人才体系。第二，取得了优化产业结构、刺激内需的效果。数字化赋能下的新业态推动了行业的转型升级，比如某线上教育机构依托大数据、AI 等技术为用户打造智能化学习链条，实现了“千人千面”的教学效果；而消费者只需要“点点手机”就能完成消费过程，减少了人们在消费过程中需要付出附加成本，有利于刺激消费需求、释放消费潜力。第三，为部分社会治理难题提供了解题新思路。利用好这些新的经济模式，能使很多“卡脖子

6、”的难题得到解决。比如某市曾在智慧交通建设中借网约车之力，有效缓解了城市道路拥堵问题，再如某边远地区小学成功通过线上教育平台，实时直播重点小学的课堂教学过 程，创造性地打破了教育壁垒。如何最大程度地激发新业态的发展潜力，化解各方利益冲突，考验着地方政府的执政能力。我们要以积极的态度应对，在探索中不断前进。首先，放宽准入标准，保障合法权益。其一，适当降低这些新业态的市场准入门槛，让更多人有机会加入其中；其二，探索开展电子劳动合同，拓宽工会、司法法律援助范围，保障新业态从业者的基本劳动权益；其三，扩大基本养老、工伤、生育保险的覆盖面，研究落实适合新业态从业者的管理办法。其次，引导合规经营，优化营商

7、环境。加强对新业态的日常监管，利用数据关联性分析等方式严防信息泄露，保障用户安全；也要强化风险管控，尝试将政府投诉系统的部分功能下沉至企业运营平台，完善覆盖全网的应急管理机制；还要通过明察暗访、引入社会监督等方式严查无证经营、恶意垄断等非法运营行为，维护公平竞争的市场氛围。最后，促进新兴行业与传统行业的融合发展。鼓励传统行业通过设立概念店、体验店等方式充分发挥自身优势，同时积极向线上经济靠拢，开发或借助在线平台打开市场。第 2 题解析与参考答案：审题重点本道题属于组织管理类题目，要求组织一次主题党日活动，可以根据活动的主题思考具体活动形式，充分展示本单位党员风采。接下来，结合题干具体信息进行分

8、析。审题点 1：“领导让你组织本单位党员开展一次主题党日活动”开展主题党日活动能够深化学习教育效果，是党的组织生活方式的重要创新。领导把这个工作交给你，需要想办法让单位党员积极参与。作答时，可按照时间轴进行阐述，即事前准备、宣传告知、事中开展、事后巩固。在事前准备上，从询问各方意见、搜集资料等做好具体方案；在宣传告知上，通过多种渠道告知单位党员本次活动的具体内容，以便大家积极参与；在事中开展上，选取较为新颖的活动形式，比如红色经典读书分享会、参观红色教育基地、重温入党誓词、义务劳动活动等，不论选择何种方式，在活动的开展过程中都需具体描述；在事后巩固上，活动开展结束后，也需注意对本次活动二次宣传

9、或者留存资料以备后用。故本题的解题思路可为：首先，做好活动准备工作，沟通意见、准备资料；其次，做好宣传告知工作，多种渠道鼓动党员参与；然后，做好活动具体开展，从红色经典读书会、参观红色教育基地入手；最后，做好活动效果巩固，整理资料，扩大宣传。思维导图参考答案领导把主题党日活动交给我组织，我会认真思考、积极筹划。具体来说，从以下几个方面入手。首先，做好活动准备工作。我会与领导沟通，明确此次主题党日活动的细节，比如活动日期、注意事项等。同时，我也会在微信工作群向各位同事和领导发布电子问卷，了解同事及领导对于此次主题党日活动的形式、内容有什么具体建议，做好记录。并且，结合单位党员的意见及领导的要求，

10、拟定活动方案并交由领导审阅。其次，做好活动宣传动员。我会在单位微信工作群、集体工作会议上通知此次主题党日活动的通知，明确活动的参与对象、时间地点、活动形式及主要内容等，并且说明此次活动也是党员增强凝聚力的契机，希望大家积极参与。然后，做好活动具体开展。本次主题党日活动以“追溯红色记忆激发红色动能”为主题，分别以红色经典读书会、参观红色教育基地为活动形式。上午，我会在单位大会议室开展红色经典读书分享会。参加活动的党员需要按照此次主 题，先分享红色书籍，比如人物传记、战争介绍等，分享人讲述这段红色历史的过程并谈谈自身对革命先辈事迹的感悟。接着，党员们就分享最为精彩的书籍进行共同探讨，也可以结合当前

11、的工作状态，谈谈红色革命的精神该如何运用在现代工作当中。下午，我会安排单位党员参观本地的红色教育基地。带领大家先后参观红馆、国防教育 馆，在参观的过程中，邀请专业的讲解人员，对展柜中的每一样物件的来由及其所映射的红色故事进行详细解读。让党员们能身临其境其背后的峥嵘岁月，了解我国国防战线发生的变化，踏寻红色遗迹，重温革命历史。参观结束时，观看红色纪录片，聆听党的百年奋斗史，了解革命先辈舍生取义的事迹，坚定不忘初心牢记使命的工作态度，并在基地庄严宣誓，为血液中注入红色力量。最后，做好活动效果巩固。我会将此次活动过程中的资料及照片做好整理，并附上文字说明发布在单位官方网站。并且，将活动资料留好存档，

12、建议领导定期开展系列主题党日活动，更好地激发单位党员的红色动能。第 3 题解析与参考答案：审题重点本题是一道人际关系类题目，结合题干可知主要矛盾对象是同事，矛盾发生在工作合作 中，在解决矛盾时可以通过合理假设的方式来解决工作中产生的问题，并且要做好反思。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点 1：“你和同事共同负责一项调研活动”该审题点说明题目背景，你和同事共同负责调研活动，这就说明你和同事是协作配合的关系，一方面说明对调研工作的完成有着共同责任，要齐心协力，另一方面合作关系中也会有分工，要做好工作沟通，才能共同推进调研工作完成。审题点 2：“到了需要汇总成调研报告的时候，同事迟迟不交数据给你

13、，你怎么办”该审题点明确矛盾所在，在调研报告环节，同事没有及时给出数据，但是题干并没有具体说明原因，考生可以根据工作实际，对于同事迟迟不交数据的行为原因进行假设，并根据假设来进行解决。比如，如果是和同事沟通出现问题，没有明确说明需要数据的时间等，那就要及时沟通说明；如果是同事自己工作拖沓，那么要及时进行提醒纠正；如果是调研中数据统计确实存在困难，那要主动介入，共同克服困难，按时完成工作。此外，这也反映出在工作中存在的沟通不畅等问题，要做好反思，在日后的合作工作中能够配合更顺 利。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，梳理工作，反思问题；其次，假设情况，针对解决；最后，惩前毖后，提升工作。思维导

14、图参考答案面对题干中出现的问题，我会积极面对、主动解决、及时化解，确保调研任务的顺利完成。首先，梳理工作，反思流程。我会先对自己在调研中负责的工作进行总结，并对照调研工作进度来梳理目前的工作，反思在和同事工作沟通和调研配合上存在的问题。其次，针对解决，有效化解。对于同事迟迟没有交出调研数据的情况，我会针对不同的原因来及时有效解决。如果是因为我和同事沟通不够有效，没有明确说明调研数据需要的时间，导致同事认为不着急提交数据，我会主动和同事进行沟通，说明目前撰写调研报告需要汇总调研数据的工作需求，并告知时间紧迫，请其整理数据后尽快给我。如果是因为同事没有意识到调研数据统计工作的重要性，导致工作拖沓，

15、没有及时汇总数据，那我会及时提醒同事此次调研工作事关重大，领导也非常重视此次调研工作，希望其能够提高工作积极性和紧迫感，尽快整理汇总数据，并表明如果有需要的话，自己也愿意随时提供工作帮助。如果是确实因为调研数据庞大，且在计算、分类、建模等工作上难度大、耗时长，导致同事未能按时完成数据的统计分析，那我会主动了解情况，和同事一同寻求更优的数据统计方法，通过软件处理等提高效率，主动延长工作时间，确保数据统计完整准确。最后，总结问题，提升工作。完成调研工作后，我会对工作流程、同事沟通、调研成果等多方面进行反思总结，尤其是在和同事沟通配合方面，在以后的工作中一方面可以通过明确任务分工、工作时间表的方式来

16、互相提醒、互相监督，另一方面要主动沟通，避免因沟通不到位影响工作进度。2022 年 9 月 4 日怀化市新晃县事业单位面试题题目第 1 题：在市场需求的驱动下，当今社会出现了很多“绿色职业”，例如绿色栽培员、太阳能利用工、轮胎翻修工等。对此，请问你怎么看？第 2 题：为了方便群众办事，你单位准备制作一个办事小程序，领导认为你年轻、接受能力强而且对互联网比较熟悉，安排你来牵头制作，请问你会怎么做？第 3 题：你是某单位新入职的人员，你的领导和同事平时交流都讲方言，你不是本地人所以听不懂，给工作造成了不便。对此，请问你怎么办？第 1 题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目。需要考生根据社

17、会中出现的绿色职业，并按照“提观点-重分析-抓落实”的作答思路，谈谈自己的看法。下面结合题目进行具体分析：审题点 1：“在市场需求的驱动下，当今社会出现了很多绿色职业，例如绿色栽培员、太阳能利用工、轮胎翻修工等”此处为题目背景，开篇指出了绿色职业出现的原因，并通过列举的方式告诉考生什么是绿色职业。通过这些例子不难发现，这些职业都具有“环保、低碳、循环”等特征，所谓绿色职业其实就是指那些可以减少能源和材料的消耗，有助于持续提高环境质量的职业。因 此，考生在作答时可以开篇肯定这种职业。然后利用主体分析的方式，分析这种职业出现的意义。 例如，题干说明了绿色职业是在市场需求的驱动下产生的，这也就意味着

18、绿色职业的出现是可以满足消费者的需求。同时，绿色职业作为一种新型的职业分类，它也进一步细化和丰富了职业种类，进而对我国就业创业有着积极的促进作用。而且，结合绿色职业的特征来看，这种职业的出现也可以很好地促进我国环保事业的发展。因此，考生按照从小到大的逻辑，分别从有利于满足消费者需求、有助于职业发展、有助于环保事业这三个方面分析其积极意义。审题点 2：“对此，你怎么看”社会现象类题目的常规问法，通过设问可以明确，本题要求考生谈谈对绿色职业的看法。结合上述分析，可以得知绿色职业是一种低碳环保的职业种类，有着非常多的积极意义，为了让作答更加丰富，考生还可以从如何好上加好的方向，提出如何让绿色职业更好

19、发展的对策。在提对策时考生可以按照流程法进行，例如，要想让绿色职业得以更好地发展，首先相关的从业人员就必须具备过硬的本领，这样才能不断顺应和满足市场的变化与需 要；其次，还得让大家都知道绿色职业，这样才会让从业人员有用武之地，让这个职业可以持续发展下去；最后，任何职业的存在都离不开制度的约束和保驾护航，相关政府职能部门也必须发挥自身的监管作用。即：提升专业技能、营造社会氛围、政府严格把关，这三个方面提出好上加好的举措。故本题的答题思路可为：开篇肯定绿色职业的出现，其次分别从有利于满足消费者需求、促进职业发展、维护生态环境这三个方面，分析其积极意义；最后，分别从提升专业技 能、营造社会氛围、政府

20、加强监管等角度提出好上加好的对策即可。思维导图参考答案习总书记在谈推进美丽中国建设时曾指出：“要加快发展方式绿色转型。”而绿色职业的出现正是坚定不移走生态优先、绿色发展之路的顺时顺势之举，其意义重大。第一，绿色职业有助于满足人民日益增长的美好生活需求。随着我国人民生态意识的觉 醒，以及在碳达峰碳中和目标的引领下，越来越多的人民群众开始选择低碳环保的服务和产品，特别是在近几年新冠肺炎疫情的冲击下，为了进一步节约成本，很多的消费者也开始算起了“节约帐”。因此，绿色职业的出现可以很好地满足广大人民节能减排、降低能耗成本的需求。第二，绿色职业有助于开辟新的就业空间，促进职业发展。随着我国生态文明建设的

21、不断推进，预计“十四五”时期我国需要“双碳”人才数量在 55 万至 100 万左右，绿色职业的出现不仅可以为广大绿色人才搭建起追梦圆梦的舞台，更能够以更加细化的职业分类，带动我国职业教育的发展，进而为国家培育更多绿色高技能人才。第三，绿色职业有助于生态环境的可持续发展。习总书记曾说：“要尊重自然、顺应自然、保护自然，探索人与自然和谐共生之路，促进经济发展与生态保护协调统一。”而具有“环保、低碳、循环”等特征的绿色职业，通过减少能源和材料消耗的方式，可以进一步降低人类对自然和生态的破坏，进而实现人与自然的和谐发展。因此，我们要大力发展绿色职业，以绿色发展构建高质量现代化经济体系。一是加强“绿色”

22、人才的培养。一方面深化职业化教育改革，立足社会发展的需求和实际，努力培养与绿色行业发展相适应的复合型、创新型人才；另一方面要完善职业认证和人才考核标准，通过明确考试范围、报考流程等方式，从源头上提升从业人员的素质和能力。二是营造友好的社会氛围。充分借助融媒体的力量，加强向公众科普绿色职业的力度，并通过专题报道、系列解读、树立典型等方式，积极引导全社会尊重绿色职业并积极践行绿色低碳的生产生活方式。三是发挥政府的服务和监管职能。充分发挥人力资源和相关行业主管部门的职责职能，一方面，通过有效的职业指导和就业服务，确保绿色职业的从业人员可以享受同等的劳动权益；另一方面，加强对绿色职业的把关和审核，避免

23、一些劣质的职业主体侵犯消费者的合法权益、扰乱市场环境，以健全的制度建设引导和规范绿色职业的发展。第 2 题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理题目，领导将小程序制作的工作交给我，我应该接受任务，发挥自己的优势把这项任务完成好。下面结合题目进行具体分析：审题点 1：“为了方便群众办事，你单位准备制作一个办事小程序”单位准备制作办事小程序，目的是方便群众办事，这项工作涉及较为专业的技术，所以我们的工作通常是告知技术部门需要哪些功能，如何进行调整，技术部门由专人完成。所以我们从小程序本身出发进行思考，就需要了解群众需要办理的业务有哪些，这些业务在办理过程中需要提供哪些资料，有哪些注意事项等。然后将

24、这些内容提供给技术部门之后，再和技术部门商讨页面的设计，如何方便操作等，等制作完毕后自己也要试用一下，再在内部试运行一段时间，收集了大家的意见建议后，再次调试，才能进行推广。审题点 2：“领导认为你年轻、接受能力强而且对互联网比较熟悉，安排你来牵头制作，请问你会怎么做”领导把这件事交给我们来做，并给出了理由，我们就需要接受任务，并且发挥这种优势，对互联网熟悉、接受能力强，我们可以先去学习一下制作的过程，了解别的单位办事小程序是什么样子的，也就是准备阶段做的事情。接下来就可以按照审题点 1 的程序进行处 理，但是其中对接需求的部分，我们可以向各个部门征集，也可以对照单位的规章等对技术部门提出需求

25、。在工作的过程中，由于我们是牵头制作的，所以统筹协调的工作应该由我们来做，在这个过程中，我们需要充分征求意见，请求大家的配合，共同努力把这项工作做好。因此，本题的作答思路是，第一，接受任务并保证完成；第二，做好制作前的准备；第三，征集功能需求，对接技术部门；第四，试运行调试后；第五，进行推广。思维导图参考答案制作办事小程序，可以提高我们的工作效率，更能方便办事群众，让群众少跑腿。如果领导把这件事情交给我做，我会这样进行处理。第一，欣然接受任务。我会感谢领导的认可，并表示自己一定会认真对待这项任务，发挥自身对互联网熟悉的优势，充分征求大家的意见建议，联合单位技术部门等相关部门，制作令人满意的办事

26、小程序。第二，做好充分准备。我会先在网上查阅制作小程序的流程、申请的流程以及云端安全等方面的具体要求，做到心中有数。同时，也会试用其他兄弟单位的小程序，学习他们的页面设置、跳转、上传等功能的设置。第三，征集需求及时对接。一方面，了解单位业务范畴。我会通过单位 OA 系统、微信群以及逐一走访的方式，询问各个业务部门当前都承担哪些事项的办理，需要的具体资料、要求、审批流程，以及保密方面的管理规定等，向他们了解群众办理的频次、常见的问题以及具体的需求情况。同 时，请他们配合提供办理该业务的具体规章制度，我会按照走访询问的内容结合制度有关规定，对照梳理出线上办理的流程和步骤，以及这些业务的优先级，交由

27、业务部门最终审核确认。另一方面，联系技术部门对接需求。找到单位的技术人员，和他们说明小程序应有的各种功能，相关的流程，并和他们商量页面设置、操作按键设置，上传工具嵌入等功能，并告知优先级高的功能先进行设计，同时请求他们制作一键切换成大字版，方便老人使用。在沟通的过程中，若有部分需求无法实现，也会及时和业务部门联系，寻找变通的方案。第四，调试小程序。待小程序制作完毕后，我会先进行测试，并就其中的功能和操作方法进行调整，之后在全单位范围内进行试运行，请各业务部门工作人员尝试使用小程序，从群众和业务办理的角度提出修改的意见，进行调试完毕后向领导汇报。第五，待领导审核通过后，在单位网站、公众号等发布办

28、事小程序的二维码，请广大群众使用小程序，让自己少跑路，也会在办事大厅等地张贴，请大家下次办理业务时候尝试。另外，也会通过热线电话、公众号后台等地方接收群众反馈，不断进行小程序的优化升 级。第 3 题解析与参考答案：审题重点本题为人际沟通类题目，核心矛盾是“领导同事讲方言，我听不懂”。因此，解决矛盾最主要的就是通过学习方言，让自己听懂、会说，能尽快适应语言环境，让自己投入到工作当中。具体结合题干，分析如下：审题点 1：“你是某单位新入职的人员”本句明确了身份，即我是新入职的人员。说明在工作中，我的工作经验、能力还很不足，对工作要求我还需要多努力多学习。因此，在作答中要多谦虚向同事、领导学习，多问

29、多总结来提升自己各项能力，让自己更快达到工作要求。审题点 2：“你的领导和同事平时交流都讲方言，你不是本地人所以听不懂，给工作造成了不便”此句明确矛盾要点，即你的领导和同事平时用方言交流，你非本地人听不懂，给工作造成不便。此时，“我”面对工作的短板，难免也会心情焦灼。那么我需要先调整好自己心态，不能“放任”自己不懂，要以积极的态度来学习方言；其次，我需要通过学习方言弥补自己的短板，让自己能听懂、能沟通交流。可以通过自学，比如可以通过网络找到方言课程，视频电影来跟听跟读，多去基层与群众交流，从百姓口中练习方言听、说能力；还可以用方言与同事沟通交流、让同事纠正自己的发音、检验自己方言是否标准等。方

30、言学习需要一段时间过程，在此期间，可能领导与同事交流工作时，我难免还有听不懂之处，我也要主动询问、主动学习，避免影响到工作。最后，语言学习是长久的，我也会常态学习、不断应用，让自己真正能讲地道的方言；当然，作为新入职人员，我也要提升工作其他能 力，让自己的业务水平更为突出，成为工作多面手。综上所述，本题作答思路：首先，端正心态，要通过努力学习来提升自己；其次，努力学习方言，适应工作；再次，学习期间，多问多思避免影响工作；最后，常态学习，提升工作。思维导图参考答案作为刚入职新手，面对不懂方言，影响工作我会从以下方面来解决：首先，调整心态，克服困难。面对同事与领导沟通工作用方言，而我非本地人听不懂

31、方 言，无法了解工作要点，此时内心会感到焦急，但我也要调整心态，不应消极气馁，要克服困难，着手准备学习方言，争取早日听懂会说，能与同事领导沟通顺畅。其次，积极努力，学习方言。我会重点加强对方言的学习。其一，多方法自学方言。我会先从网上找到地方台的新闻播报音频、视频练习方言听力能力，并且循环播放听熟后，还要通过跟读形式练习说方言的能力，也会将自己说方言的内容录音，回听回播来对比自己的发音是否地道；当然，为了尽快掌握方言，我还会多应用，比如休息时间到市场、商 场，多与群众沟通，练习方言表达，通过多交流的方式，能将方言运用自如。其二，请教同事，帮助学习。在工作中，我会多跟同事讲方言，请教同事在方言表

32、达中，语音语调的掌握方法，也让同事帮助自己纠正方言发音，让自己的方言表达更加地道标准。再次，沟通询问，完成工作。在领导与同事沟通中，我也会尽最大努力从交流中听取工作内容，如果确实听不懂，对工作不明确的地方要梳理成问题明细，及时沟通领导，再次明确任务要点，也要虚心请教同事，让同事给自己把关，避免因不懂方言，对工作任务有误解，影响工作。最后，持续提升，常态学习。一方面，我要持续学习方言，平时需要多说多练，争取早日流畅表达方言；另一方面，作为新入职人员，还要通过学习政策规章、向同事请教来提升自己的业务水平与工作经验，让自己早日成为工作多面手。2022 年 9 月 3 日怀化市新晃县事业单位面试题题目

33、第 1 题：为了解决各城市“滞销房”“库存房”严重的问题，一些乡镇干部组织农村百姓集体进城看房买房。对于这种现象，你怎么看？第 2 题：单位打算在本地某社区组织一次爱国卫生主题活动，如果让你来策划，请问你会怎么做？第 3 题：你是某单位工作人员，某天到了下班时间，领导突然通知你负责牵头完成一项工作，由其他几位同事配合你，但是同事们都不太愿意加班，请问你会怎么做？第 1 题解析与参考答案：审题重点本题是一道综合分析社会现象类题目。题干的核心现象为“组织农村百姓集体进城看房买房”，因此可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。接下来结合题干进行具体分析。审题点 1：“为了解决各城市滞销房库

34、存房严重的问题，一些乡镇干部组织农村百姓集体进城看房买房”明确本题的现象。当前，随着城乡一体化的发展，更多的农村百姓希望能进城生活，享受城市中更好的教育、医疗等资源，而“买房子”就成了进入城市的第一步。但“为了”引出一些乡镇干部组织农村百姓集体进城看房买房的目的，是解决城市的“滞销房”“库存房”，可见这一做法并未真正从农村百姓的需求出发，因此题干中的现象是一个较为负面的形象，需要高度重视。作为负面的社会现象，可以对其带来的负面影响和该现象出现的原因进行挖掘。在分析负面影响时，可以采取主体分析法进行思考，选取影响最为直接的两个主体，即农村百姓和乡镇政府形象。一方面，这种做法可能造成农村百姓的损失

35、。农村百姓在我们的印象中就是面朝黄土背朝天的，他们的收入也较为微薄，用辛苦攒来的钱，买到的可能是配套设施不完善、城里人不想买的房子，对其经济和精神都会造成打击和损失。另一方面，乡村干部代表政府的形象，干部不为百姓着想，这一做法也很能造成部分群众对乡镇政府的失 望，给乡镇政府的形象抹黑。在探究原因方面，可以考虑采用“主客观分析法”寻找原因。一方面，从政府干部的主观思想层面来看，当前的部分领导及干部在思想认知上存在偏差。没有设身处地考虑群众的感受和诉求，只是为了谋求政绩。另一方面，从当前的经济大环境来看，由于疫情反复、房屋过剩等原因，造成了房地产市场的持续低迷，开发的房子越来越难卖，进而开始找农民

36、进行“接盘”。而想要解决这一现象，一定是需要多方共同努力的。第一，可以想到的就是当前布置工作任务的领导干部。他们可以通过主题学习等方式，转变思想认识，统筹规划政策。第二，可以想到的就是具体执行政策的基层干部。他们应该掌握科学的工作方法，比如通过摸底做好全面了解，针对有意向的农民再做卖房以及相关配套政策的宣传。第三，可以想到更为宏观的政府层面。需要做的就是宏观对房地产行业调控，以及农村人口进城各项鼓励制度的制定，让农村群众真正留下来。因此，本题的答题思路为：首先，开篇表态，说明这是一个负面的社会现象；其次，从对农村群众和乡镇政府形象两方面，阐述可能会带来的负面影响；再次，从主观政府领导和干部的思

37、想认知偏差和大环境对房地产市场的影响两方面，阐述该现象出现的原因；最 后，从领导干部、基层工作人员、政府三个方面，提出解决该现象的做法。思维导图参考答案对于题干中一些乡镇干部的做法，我认为是有失偏颇的。村干部组织农村百姓集体进城看房买房，若是为了帮助村民满足购房需求，的确无可厚非。可是以解决城市的“滞销房”“库存房”为目的，不免有寻找“接盘侠”之嫌。这样的现象很可能会带来巨大的负面影响。第一，会造成农村群众的损失。农民辛苦攒了大半辈子钱才能买得起城市的一间房，集体看的买的都是“滞销房”“库存房”，购买可能造成其经济损失和精神损失。第二，影响乡镇政府的形象。乡镇干部代表的是政府形象，其不考虑群众

38、的需求和利益就带村民集体看房买房，可能会降低乡镇政府在人民群众心中的公信力，为其形象抹黑。而之所以会出现这样的情况，我认为原因可能有以下两方面。一方面，部分领导和干部存在思想认识偏差。他们在解决问题时缺少长远的眼观，没有全面了解本地区农村群众的诉求，为了解决当前的经济及房地产问题，把解决办法对准了最底层也是最朴实的农民，打起了把“滞销房”“库存房”卖给农民的主意。另一方面，经济大环境对于房地产市场的影响。城市房价居高不下，房屋过剩供大于求，加之疫情影响导致群众收入不稳定，使得卖房子越来越难，房地产市场持续低迷，只能选择让农村群众来“接盘”。因此，为了更好保障农村群众权益，加快落实人口进城工作，

39、我认为可以这样去做。第一，及时转变领导干部的思想认识。可以组织专题学习、思想汇报或先进典型学习大会等，引导广大领导干部树立时刻以人民群众的需求和权益为中心的思想，以长远的眼光统筹本地区农村人口进城政策的落实。第二，科学合理的推动农村群众进城。要通过地毯式调研，全面了解所在农村群众的个性化需求，有针对性的组织看房买房。也要及时向有购买意愿的农民讲明所购房屋情况，告知可享受的税费减免，就业、升学等政策，保障农民的权益。第三，宏观调控从根本上解决问题。政府可以收购部分“滞销房”作为公租房，缓解“滞销 房”“库存房”的压力。也可以不断建设和完善城市房屋的配套设施服务，提升农村群众的购房意愿，吸引农村群

40、众留在城市。第 2 题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理类题目。主要围绕开展“爱国卫生”主题活动进行作答，考生可以根据时间轴，先做好准备宣传工作，再多种形式开展活动，最后也要做好活动总结。结合题目，具体分析如下：审题点 1：“单位打算在本地某社区组织一次爱国卫生主题活动”爱国卫生运动是指发挥国家、集体、个人的协调作用，运用群众路线的方法，组织社会力量，进行除害灭病、革除陋习，增强社会卫生意识，改造自然、改善环境、消除影响危害健康因素，提高人民生活质量、卫生素质及健康水平的卫告活动。因此，单位打算在本地某社区组织一次爱国卫生主题活动，积极响应国家号召。那么在活动开展中，为了让广大居民理解爱国

41、卫生活动的意义，可以开展一次爱国卫生讲座活动，通过邀请卫健委的领导结合疫情当下来讲讲“国家卫生靠大家”的卫生理念，提高居民爱国卫生意识；而后，爱国卫生也需要体现在具体行动中，一方面，可以通过号召物业、志愿者、居民共同清扫居住环境，创造干净、整洁的家居环境；另一方面，也要保障居民个人卫生整洁，可以让健康专家线上开设讲堂，给居民讲讲如何在日常做好疾病预防，保障个人卫生，养成良好的卫生健康习惯。审题点 2：“如果让你来策划，请问你会怎么做”结合审题点 1，主要阐述了爱国卫生活动的开展。而为保障活动开展顺利，还需要做好基础保障工作。一是，通过上网查阅相关活动文件，结合社区工作初步列清活动提纲，也是要领

42、导沟通，拟定活动主题；二是，为让更多居民参与，也要通过线上、线下发布通知，引导居民积极参与。最后，活动结束后，也要做好总结，即可以将活动视频内容发布网上，形成讨论，也可以定期组织开展活动，让爱国卫生运动深入人心，成为居民生活习惯。综上所述，本题作答思路：首先，做好活动准备工作；其次，广泛宣传参与；再次，从爱国卫生意识、清扫家居环境、预防个人卫生三个角度来开展活动；最后，进行总结，定期组织活动。思维导图参考答案通过组织爱国卫生主题活动，彻底清理和打扫环境卫生，清除卫生死角和居住垃圾，改善和提高人民群众生活环境。对此，我会从以下几方面来策划活动：第一，准备工作阶段。我会通过网上阅览有关爱国卫生活动

43、的文件要求，翻看以往类似活动的文字和视频记录，结合社区工作现实情况，初步列清活动提纲；同时，与社区主任、网格员等取得联系，充分调动单位有经验、有想法的同事，组成活动筹备组，并征求领导意见，确定此次活动的主题为“健康家园 爱卫有我”。第二，广泛宣传动员。通过单位官网或社区公告板、微信公众号等向社区居民发出活动通知和倡议，明确本次活动的时间、形式等；同时，也积极动员社区居民党员要起到带头作用，动员身边居民积极参与活动。第三，开展丰富活动。其一，爱国爱卫，营造健康理念。邀请卫健委的领导到社区开展一次讲座活动，通过视频等事例精彩讲解爱国卫生活动的历史由来、并结合疫情当下来讲讲爱国卫生活动的理念的重要意

44、义，引导居民积极遵守防疫各项要求，营造“每个人都是自己健康第一责任人”、“国家卫生靠人人”的良好氛围，提高居民对爱国爱卫理念的认识，凝心聚力，共建卫生健康幸福家园。其二，整治卫生，打造宜居环境。单位联合社区、物业以及社区志愿者针对居民区、楼宇等开展一次大扫除活动，针对小区路面、草坪、垃圾死角、居民楼道等清理卫生死角、分类投放垃圾、清除病虫害孳生地，减少病毒传播风险，创造干净、整洁的人居环境，以实际行动呵护健康美丽家园。其三，提前预防，养成卫生习惯。邀请疾控中心专家通过线上转播方式，为社区居民开展 “预防疾病 保持卫生”主题的云课堂，讲解在日常生活和工作中个人应注意哪些卫生问题，如何养成良好的卫

45、生习惯，比如七步洗手法、出行防疫措施、换季疾病预防等个人卫生内容，营造讲文明、讲卫生、防疾病的良好卫生习惯。第四，完善活动总结。在活动结束后，将所有活动文字视频资料整理，在单位官方、官 博、官微上进行发布，并开设“爱国有我 爱卫同行”的话题，引导网友参与讨论，形成持续影响力。同时，定期开展卫生清扫消毒工作、检查社区卫生情况，让爱国卫生逐渐成为居民的习惯。第 3 题解析与参考答案：审题重点本题为应急应变类日常工作类题目。主要矛盾在于“下班时间，突然通知工作”。那么在解决时，可以根据工作完成时限来处理。时间较为宽松，那么同事们有时间安排下原定计划，再进行工作；时间紧急，那么则需要沟通同事，做出牺牲

46、，尽快完成。具体分析如下：审题点 1：“你是某单位工作人员，某天到了下班时间，领导突然通知你负责牵头完成一项工作，由其他几位同事配合你”题干背景，一方面说明你的身份，即某单位工作人员，同时领导让你负责牵头完成工作，这里要注意并没有明确指出你就是项目负责人，仅仅是牵头完成工作，所以考生在作答 时，不能将自己定位在绝对的“领导”职位上，应与同事交流协调沟通、尊重同事意见建 议、还要注意说话语态；另一方面，由其他几位同事配合你，说明工作需要整个团队完 成，那么你可以牵头来安排工作的职责、互相帮助配合完成工作；同时，领导突然通知你完成工作，说明工作需要尽快完成，应按领导要求加班完成；而在安排工作任务前

47、，也要对接领导工作完成时间、工作要求，以便将让同事明确工作内容，避免出错，另外，沟通同事时，也要态度诚恳，说明情况，争取同事支持。审题点 2：“但是同事们都不太愿意加班”此句出现题干矛盾点，结合审题点 1，下班时间领导突然通知安排工作，因此同事们都不太愿意加班。出现时间冲突，那么此时，你作为牵头人，即要完成领导交办任务，又要疏通同事思想，配合工作。可以通过假设来解决问题。如果该项工作时间较为宽松，可以有整晚时间来完成，那么先跟同事说明情况，让大家尽快处理原定安排，随即返岗工作，并通过会议等形式说明工作要求；而如果工作完成时间较为紧迫，需要即刻完成，那么也要和同事们积极沟通，说明工作重要性，希望

48、大家牺牲个人时间来高效完成。在沟通同事后，也要做好工作安排，协调同事各司其职、互相配合，尽快完成并上报领导；最后，也要总结工作，积累经验。综上所述，本题作答思路：首先，对接领导，了解工作；其次，沟通同事，协调工作；再次，安排任务，完成工作；最后，总结工作，积累经验。思维导图参考答案领导让我牵头完成工作，我会从以下几方面做起：首先，对接领导，了解工作。感谢领导让我牵头工作是对我工作的信任，承诺保质保量完成。并且询问领导工作任务的具体要求，注意事项，明确工作参与人员及工作重点内容，以及完成时间节点，做到心中有规划。其次，沟通同事，协调工作。我会态度诚恳沟通同事，传达领导意见，跟同事说明临时下发通知，给大家增加工作量，但希望各位同事支持配合。如果工作时间要求相对宽松，可以有一晚上来完成，那么我会跟同事说明情况，预留时间给同事们处理原定生活安排，比如接送孩子等事项，并尽快返回单位。再通