装修公司主要管理人员提成及利润分配制度.doc

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1、公司对汽修钣喷店面授权协议书总则：人尽其才，物尽其用。优秀的人才应放在重要的岗位，尤其是行业经验丰富，敢于任事，有追求，有目标的人才。经过公司慎重考虑，授权徐进旺对汽修钣喷服务中心店面全权管理，公司其他出资人不再参与。公司在资金、大工、设备等进行全面支持，徐进旺负责全部业务车辆修理、保养、收售车辆及客户维护。一、 公司授权原则：1、 独立经营期间不得损害已有业务的人脉关系，资源客户不得流失或服务感知落差。2、 完成季度预算。3、 公司给予大量支持，但不参与具体经营和管理，店长提出所有需求，公司原则上全部满足。4、 店面自负盈亏。二、店面负责人基本待遇： 1、工资5000，股份20%，管理奖5%

2、10%股权。 2、店面费用预算_，成本预算_，毛利预算_。三、经营预算： 1、季度销售预算：_。 2、年度销售预算：_。四、合同解除： 解除协议之始，公司考虑店长所做贡献，给予10%业绩提成作为补偿。补偿标准以实际创造利润为准。 合伙（股权）人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙（股权）事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第九条 本合同自订立之日起生效并开始营业。第十条 本合同如有未尽事宜，应由合伙（股权）人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十一条 补充协议与本合同具有同等效力。第十二条 本合同正本一式_份，合伙（股权）人各执一份，公司备案一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日