2022年税务局履行年度基层党建工作职责述职报告.docx
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1、2022年税务局履行年度基层党建工作职责述职报告 1 税务局履行2022年度基层党建工作职责述职报告 一年来,我始终坚持问题导向,主要针对四个方面存在的问题抓机关党建工作,不断推动全面从严治党在xx税务落地生根,不断推动税务系统党建工作迈上新台阶。 一、履行职责状况 一是针对机关党委书记职能职责定位,主动思索、主动作为 机关党委书记和局党委书记各有职责,但是一度时期我也曾经在这个问题上犯糊涂。通过加强学习,提高了政治站位,彻底放下了过去那种局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺,我个人感到无所适从、放不开手脚的思想包袱。现在,我醒悟地相识到,局党委书记管总、管方向,统筹协调抓
2、党建;机关党委书记管细,详细负责抓党建。我既要当好一把手的参谋助手,又要身先士卒靠前指挥、领先示范。一年来,尤其是机构合并之后,我坚持找准自己在班子成员中的定位,认准自己肩负的责任,主动思索、主动作为、勇于担当,为组收任务的完成,为机构改革的平稳推动做出了应有的成果。 二是针对机构合并之后党建工作面临的形势,作出精确研判,抓细思想政治工作 机构合并之后,xx税务成为有史以来最强大的税收队伍。xx税务系统有在职党员215名,占在职干部职工的73%,是xx税务大军的“绝大多数”,抓住这个“绝大多数”,就抓住了人心,带动了队伍。这是我们对xx税务党建形势的基本研判。带好这支队伍,对于机关党委书记而言
3、是义不容辞的。在机构改革的过程中,面对纷繁困难的改革任务,机关党委以问题为导向,坚决落实“三必谈”工作要求,实现“党委书记与班子成员、中层正职谈话、党委委员与分管单位谈话、中层正职与所属人员谈话”全覆盖。在此基础上,各支部召开“三讲一诺”专题组织生活会,真情交心谈心,重温入党誓词,重拾入党初心,围绕讲政治、讲大局、讲纪律,做出听从组织确定的庄重承诺。改革期间,共组织不同层次、不同人员座谈会20余次,发放问卷调查350余份,谈话人次累计400余次,征求看法100余条,真正打通了干部职工看法诉求渠道,形成改革的最大公约数。全系统干部职工坚固树立“四个意识”增加“四个自信”,坚决做到“两个维护”。秩
4、序不乱,队伍不散、工作不断、力度不减,政令畅通,确保了7月20日顺当挂牌,10月25日“三定”方案稳准落地,新机构全面正常运转。 三是针对新机构面临的新挑战,以无畏的志气开拓创新 我主动思索新机构在新形势下的党建工作,刚好向局党委提出创新党建工作的思路,得到局党委的大力支持。我们向全系统明确提出了党建工作“争创第一”的系列要求:一是机关党建工作要做到“两个显明、两个走在前列”;二是全体党员要发挥先锋模范作用“走在前、做表率”;三是全体党务干部要做到“有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守”。新机构成立不到一个月,县局就召开了党建工作专题会议,提出了“两个显明、两个前列”的党建工作目标,开列“走
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