2022年企业质量主管的个人述职报告.docx
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1、2022年企业质量主管的个人述职报告 2022年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项2022年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其缘由一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距,须要我们不懈努力。 在股份公司我主管技术和质量工作,2022年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,2022年我主要做了如下工作: 1、在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作 历史的阅历告知我们,产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能刚好
2、反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清晰质量水平,不能自我约束,自我限制,导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴,2022年我们实行动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用精确的数据描述并预料将来用户运用的质量。对应这种想法,采纳了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程牢靠限制;将过去常常存在的问题警示化发给基层,强调限制的重点。厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质
3、量的即时、精确、存放、有数限制起到了主动的作用。 2022年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项2022年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其缘由一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距,须要我们不懈努力。 2、产量压力较大的状况下,狠抓了新品探讨的工作 2022年新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品,如xxx发动机和xx系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教化干部职工提高对新产品的高度相识外,主要强调了制定安排
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