2022年学生会干事工作总结报告.docx

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1、2022学生会干事工作总结报告学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。今日我给大家为您整理了学生会干事工作总结报告，希望对大家有所帮助。学生会干事工作总结报告范文一站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必需在过去的基础上对相关学问、实力进行进一步学习，加深相识。这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活

2、动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了许多东西,现我将这学期工作总结学生会个人工作总结招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的发展前途!我也是这个学期才进系学生会的。系的招新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,入选的也要实习三个月,再看工作实力评比!这是一个好方法,因为一个简历能也许得了解一个人,上台说话是你胆识与自信的体现,再实习一些日子是为了更好的了解与让其实力体现,从这可以看出我们系学生会对工作与对人都是很负责的、也很细心的!除此之外，我们还帮助其他部门开展了一些活动。我尝试了许多以前没有接触过

3、的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的相识，更让我交了那么多好挚友。在工作中，我非常留意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都赐予我很大的帮助，借此机会我也表示诚心的感谢。须要说明的是，工作成果是领导、老师和同学们的，我只是做了我应当做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，为我们系尽了一点微薄之力!总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足，还存在着肯定的

4、问题。在新的一年里，我还要接着努力，争取取得更大的成果。学生会干事工作总结报告范文二20xx年度前半学期，大通社记者站由于工作须要进行了内部改组，在李老师和学生会主席的热心帮助下归入了学生会，成立了信息部，原记者站全体学生记者和通讯员起先接触新的工作，起先进行一步步新的探究，建设与壮大信息部。新人上路步步为艰，回顾这半年，信息部是从无到有，伴着汗水和泪水，夹杂着多数笑声一点点成长起来的。在我做详细工作总结之前，首先我要代表信息部部长到干事上下11人和记者站全部通讯员10人。对赐予信息部无私关怀和帮助的老师和学生会其他部门真诚说一声感谢。以下是详细的工作总结。开学初信息部在制定总体工作目标中提到

5、了三点：第一、接着加强校报的发行工作，加大发行力度，增加中稿数量，调动在职学生记者和通讯员的工作热忱。其次、打造具有信息部特色的精品活动。第三、主动协作学生会的日常工作，完成好分派下来的各项任务。可以说信息部这三点任务都基本完成的不错。继承着往届记者站优良传统，院报的上稿，发行工作仍旧是本学期信息部全体学生记者与通讯员的工作重点。为了加大影响力度，本学期信息部实行分片负责制度。详细分派学生记者和通讯员到学生会各部、团总支、各个社团，对分发生的大小新闻与各项活动进行跟踪采访、报道。力争第一时间了解，第一时间发送，第一时间上报。大的采访有十次，对院长的采访报道，对阳光嘉年华活动的跟踪采访，对运动会

6、的现场采访等等。共在院报上发表通讯约20篇，四版文章达35篇。从报道先进导师到报道明星学生，采访工作基本做到了绘声绘色。信息部制定了一系列的值日工作，值班的同学将同时负责将最新一期的院报送到院领导，导员以及全体学生干事的手中。信息部首次推出举办了具有特色的精品活动现场情景大赛。竞赛内容是初赛的时候事先给出一个场景‘打劫’，现场有简洁的道具可供应给参赛人员，可以尽情的发挥自己的想象实力，实行演戏剧、舞台表演的方式把所提到的场景会有什么样的人出现，会发生什么样的事情，尽情的演绎出来复赛要过三关，第一现场给出场景表演，其次现场学问问答，考题是一些动脑的、开发想象思维的题。第三

7、现场才艺表演可以说第一次举办活动后心情真的是非常困难，举办活动不是想象中的那样简洁，从起先宣扬到应付现场突发事务，步步为艰恰如其分的表明白我的感受。这次活动可以说信息部每个人都做了最大的努力，每个通讯员都切身熬炼到了自己。前期宣扬工作得到学生会宣扬部大力支持，整个过程都有学生会主席的帮忙和激励。信息部那段时间一次次的开会，一次次的探讨方案，又一次次的推翻重来，大家和我都有一个信念，想要办好。令人欣慰的是活动的反响很好，大家都觉得很满足，参与的人也觉得很有意义。不足的地方自然也许多，因为阅历不足，比如说决赛现场秩序有点乱，到结尾的时候同学们不是很宁静。活动结束我在信息部总结会的时候叫大家发言，每

8、个人都和我一样感觉熬炼了自己，受益匪浅。做为学生会的一个部，信息部对日常学生会分派的各项工作很重视，可以说是主动协作其他各部开展工作和实行各项活动。联合广播站做好宣扬工作。信息部接到的任务之一就是做好宣扬工作，支配学生记者负责广播稿件的纂写工作完成的很不错。信息部的详细工作总结就是以上这些。我想说点感想，无论是我个人还是信息部的其他人，我们都很珍惜这段在学生会度过的难忘时间，期间我们这个小集体21个人在工作中很好的协作，建立了很深厚的友情。那段在信息部一起嬉笑争辩间或也闹冲突的时间，想起来依旧觉得很珍惜很沉醉。还有就是我个人作为信息部的部长和记者站的站长和其它部部长、学生会主席和李老师的接触，

9、由于和那么多优秀的人在学生会一起工作，感觉我个人的实力得到了提高。而记者站自从加入学生会成为信息部以后，工作完成的更加的精彩，本身记者站也壮大了起来。一个人的力气必竟是渺小的，靠信息部每一个人的努力和全部关切信息部成长和赐予我们帮助的人，信息部才取得了些许成果。通过半年的在学生会的实际接触，我想提些建议，这些建议只是我个人的看法，不肯定完全正确，我希望我的建议能对学生会以后更好的建设有一点点帮助。直言不讳的说几点。(一)学生会须要减员，开会存在很大弊端。每次学生会开会我都会觉得特殊的苦痛，说实话我有时候是有意请假不去的，真的是受不了。想想，一一百零一零一多号人每周一都要拥挤的坐在一起开会，而且

10、每次开会都在一个小时以上，而且根本没有那个必要，根本没有什么事情非要说这么久。一个话题反复重复，一件事情探讨半天没有成果。都是学生会主席一个人的报告会，亏得他本身说话有点风趣，要不估计我会吐血。我曾经做过简洁的调查(呵呵，这可能因为是学生记者爱顾弄玄虚吧)有70%的人开会时始终在发短信玩嬉戏，有15%的人在看课外书，只有15%的人和我一样，因为是部长或者不当心坐在了前排，不得以苦痛的忍受着，可是往往什么都没听进去。不是说人越多就越好办事情的，比如说我们开班会抬桌子，派两个人抬要两个小时，派10个人只要半小时，可是派50个人抬就要半天了，派101个人根本就干不了活了，屋子都进不去。可见抬桌子只要

11、10个人就很美丽的解决了。学生会其实就是101人在干50个人甚至更少人的活，效率反而特殊低。(二)学生会制度不健全，有些没有必要的东西流传着。当然没有规则不成方圆，部员要听从部长的支配，部长要听主席的。我说的不是这些，而是学生会营造的一种可怕的氛围。由于我是刚刚接触，经验了一个相识学生会的过程。我本身是个很随和的人，在信息部本部人在一起的时候很轻松，觉得大家在一起玩笑着很轻松的就完成了任务。我手下们都叫我‘头’，我叫他们丫头、小伙，他们跟我开玩笑都无所谓。可是第一天学生会开会我就吓了一跳，一个我以前了解算多的人，加入学生会一年当了‘官’后，整个人

12、变了，平常说话都官腔，做什么事情都做作。结果我发觉每个人都是官腔，我随意的按常理做事情却得罪了人。在学生会做任何事情的都要分等级的，当心的处理那些没必要的琐事，不然说不定你就怎么又错了。结果是没有人会真正说自己想说的话，开会提看法的时候也没有人会敢说出来。包括我现在，其实这些话早想说，这些看法早想提，可是没有这样的机会和氛围，做为部长都这样，何况是委员，何况是干事呢?再说直白点，这样的结果是在学生会干好的不肯定真正有实力，在学生会埋没的有头脑的人肯定不在少数。(三)学生会是个染缸，这样说或许过分点。我不想得罪谁，只是举一个例子来说明问题，信息部只进行了一次放电影的工作，缘由是这一次没做好，得到

13、了指责，其实包括我和我手下在内始终有些事情没方法说明白。没说明的缘由在其次点看法里已经说明了。当时放电影的时候，有许多学生会人高马大的‘头头’来主动帮着把门帮助我们工作，原来做为部长，我该感谢才是，可是我受指责竟然也是因为他们，我手下说有三四个人说因为把门的学生会的某某欠他们钱，所以让他们来免费看电影。还有为数不少人不知道怎么混进门来的。当然我要坦白我曾让寝室的来免费看，可是她们临时有事情就没来，但我动机和他们一样。可能有人要说这样的事情没方法避开嘛，终归时代社会都不同了嘛。可是我同时做为记者站站长在大通社接触的工作中根本就不存在这样的问题，所以我特殊喜爱大通社的氛围，

14、并且会很卖力的工作。那边我唯一会注意的只是我的工作成果是不是优秀。还想强调下，以上的看法只是我个人的看法和感想。个别地方假如有什么言语过分的，也是直言不讳。我是个坦诚的人，不想留在心里些什么原来想说出来的话。因为我的确通过在学生会的工作，受益匪浅，所以才更关切学生会包括信息部以后的发展和建设。真的有点舍不得，我曾几次有意经过我们原来信息部一起工作过的地方看看，间或碰见以前曾在一起玩闹的丫头小伙们要很兴奋地侃会。想想时间过的真快，希望他们会把我留在心里，而对于我来说，有一些人和记忆无论相隔多久依旧会是鲜活的。希望那些已经消逝的漂亮日子，希望那些曾经在一起奋战过的挚友们，一切都好!学生会干事工作总

15、结报告范文三时间如白驹过隙，不知不觉中在新的学期里就过了一个月。新学期，新希望，新气象，院团委宣扬部在团委老师的关怀下，在团委主 任的细心指导下，圆满完了迎新、纪念九一八事务宣扬，招新等工作。下面，我就对这个月宣扬部的工作作以下几点总结：一、 夯实基础建设，做好本职工作宣扬部例会是组织成员、加强成员沟通的基础，更是我们团委开展宣扬工作的桥梁。自本学期开学起，宣扬部依惯例于周一中午12：50在1200召开工作会议，对部门工作作出近期总结及规划，确保宣扬工作顺当开绽开来。在招新过程中、在纪念九一八活动中、在值班支配中，听从团委领导的支配、主动协作团委领导下达的任务，协调其他两个部门开展工作，覆行好

16、团学干部的职责。并于每周五晚9：00打扫了对办公室卫生。星报是院团委宣扬部的重中之重，不行有半点马虎，针对过去一学期我们在星报的排版中所出现的过失作了反思，希望能在本学期对星报审稿、排版、打印、发放，加强管理，提高我们星报内容的质量和全程的办事效率。首先，在开学来，我们宣扬部做了一期关了上学期我院其次届团、学代表会议精神为内容的星报专刊(星报第85期)，以此来迎接我们的10届新同学入校。其次，我们并主动规划第86期星报排版工作，于9月16号至9月20号收稿，于九月二十五号审稿，把握每一个星报重要环节，狠抓星报的整个排版工作。海报、通知始终以来都是我院团委宣扬工作开展最通用的方式，也是宣扬部的重

17、要工作之一。本月，宣扬部出海报通知的状况是：海报七张，关于新学期，新气象一张、关于欢迎我院10届新生入校一张、关于院团委招新工作一张，关于纪念九一八事务两张、关于中秋的海报一张、关于国庆61周年一张;通知一张：关于团委招新工作结果通知一张。二、 加强队伍建设，壮大团学宣扬力气新学期，为了使我院团委工作更好的开展，我院团委九月十五日开展了院团委10届招新工作，并圆满的取得了胜利。本次院团委10届招新工作由团委书记贺晓春老师督导招新工作，院团委办公室各部门相互合作组织筹备。办公室详细落实了招新工作各步流程，解决详细问题，使本次招新工作可以顺当进行。宣扬部主动参加，仔细选拔，为团委宣扬部选拔更优秀的

18、人才。为了使院团委招新的顺当进行，我们做了许多相应的前期铺垫工作，扩大了宣扬力度，刚好张贴招新通知和制作精致招新展板，以及广播台的广播，使同学们更深地了解院团委和加入院团委的详细流程，提高了同学们加入院团委宣扬部的主动性。本次招新工作，新生们的主动响应，报名现场特别火爆，我部成员更和其他部门同学默契协作，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。面试环节中，由于宣扬部部长有课，不能到场，所以宣扬部抽两位副部长和两名干事一起参与。对参与面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深化了解，深度测试其个人的应变实力和办事实力，从中确定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以公允，公正，公开为原则，选拔

19、了一批思想端正，实力突出的学生作为团委宣扬部的后备力气，最终确定各部门试用干事名单。通过这次招新，为宣扬部注入了一批新的血液，提高了的工作效率，使院团委宣扬部能更好的为同学服务。三、 加强部门精神文化建设院团委宣扬部的工作困难而且繁多，很多以前有些同学出现不能协调自己学习和工作的关系或是不能承受这样的压力而中途辞职的状况，为在新的学期里或是对于大一新生来说新的环境里给他们坚决目标的信念和敢于担当责任的志气，宣扬部于第三周周二中午在1201开展了沟通会，于中秋节在大操场开展了以责任的传递为题目的活动动，组织宣扬部及各系宣扬部代表在1200办公室看一部名为三个白痴的电影，在中秋节，并与他们一起过中

20、秋节。沟通会的目的主要在于让新成员对部门工作职能还有同事之间的了解，通过演讲，姓名速传等方式增加各同事之间的沟通;作为院团委宣扬部的一员，工作的性质就要求我们更应当富有责任感，在工作中勇于担当责任，并留意从日常工作中吸取阅历改进工作，这不仅是一种工作看法，也是我们责任感的一种体现，责任的传递活动的意义正在于此;高校中，有许多同学很难坚决地始终向着自己初进校那时给自己的目标，也很难在迷失自我的时候找到前进的方向，通过观看电影三个白痴让部门成员增加自己的自信力，坚决自己的信念四、 健全管理制度，促进团委宣扬工作稳定开展健全的制度能规范部门成员行为，是管理好部门成员的依据。院团委宣扬部是学院团委的重

21、要部门，不仅要管理好部门内务，还要协调好全院各系团委宣扬部，工作范围广，事务繁多，随着部门的成长和工作环境的变更，管理制度的完善是必需。本月，宣扬部不仅依惯例对各系部会议、工作开展进行了考核、排名，宣扬部副部长吴优也再次完善部门制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推动了宣扬部内务的细化，加强了宣扬部的管理。在团委宣扬部的工作开展中、团委宣扬部队伍的成长中，大家鼎力协作、和谐相处，从一个个活动里，一件件事情上，我们也学到了许多，它给我们多少次的感动、惊喜和教化，活跃的思维，坚决了我们的幻想，充溢了我们的生活，信任在接下来的工作中，我们会做得更好!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页