2022年学生会主席竞选稿5分钟.docx

《2022年学生会主席竞选稿5分钟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学生会主席竞选稿5分钟.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022学生会主席竞选稿5分钟学生会主席是特别重要的职位，学生会主席的责任也很重大，下面就是我为您收集整理的学生会主席竞选稿的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以共享给更多小伙伴哦！学生会主席竞选稿一敬重的院领导、老师、敬爱的同学们，大家好，我是来自政治系的李圆。很荣幸能够站在这个竞选院学生会主席的讲台上，来表达自己由来已久的愿望。下面我先简洁的介绍我自己：我本身性格比较开朗，处事镇静冷静，能够顾全大局。在这里我慎重承诺：“我会为了成为一个合格的学生会主席而努力，尽全力去完成团委和学校领导交代的任务，主动工作使我们的学生会成为一个优秀奋进的团体。成为学校的助手和同学们可以信任的组织

2、。我有信念、责任心，有主动的看法，我希望更好的发挥和磨炼自己。我进入高校以来担当班长，并跟随从上届系学生会工作，特殊是这一个月常常去团委工作，我对学生会的详细工作还是比较了解的，在组织方面可以发挥自己的特长，调动同学们参与活动的主动性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己最大限度的收集信息以便工作，另外在我在工作的时候还积累了肯定的工作阅历和办事实力，我认为这个是最重要的。上一学年是我们学校胜利的一年，我们学校顺当升格为本科院校，彪炳校史。我们上一届学生会也不辱使命在各方面都做得很好。我会吸取前届师哥师姐的工作阅历，对好的地方加以继承，在有不足的方面加以改进，使学生会的

3、工作做的更好，条理更清楚，措施更完善。假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。在这个学校德育评估的关键时刻，关系到我们全校荣誉的时刻，假如我有幸被选上，我打算做以下工作：1、全面负责学生会的工作，发动组织全校学生仔细贯彻学生代表大会的各项决议。2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间及各部同团委会各委员之间的协调工作。探讨制定学生会工作安排。定期向各部部长布置工

4、作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，汇总各部门的材料，做好工作总结。3、学生会主席应自觉接受党政部门的领导。刚好向校领导汇报学生会工作状况和学生思想动态，参与有关校务会议，代表学生会向校党政提出与同学有关的看法和建议，供学校领导作决策时参考。4、代表学生会向德育处汇报工作，传达上级有关会议精神。5、代表学生会向团委反映学生的要求与愿望和学生会工作状况，交涉有关学生切身利益的各种事宜，并接受团委的指导。6、学生会主席对本院学生代会负责，接受学生会成员及全校学生的监督。7、代表学生会出访或接待兄弟学校学生会，确定与兄弟学校的联谊活动。我会用真诚、耐性、热忱来提高学生会的威信我会抓住机会，

5、严格要求，主动进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，主动磨炼自己。我会思索创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。假如我不幸落选，我也不会失去热忱，我仍旧会努力的工作，为大家服务，并且努力协作学生会其他成员以及新的学生会主席的工作，再接再厉做好自己应当做的，在平凡的工作中熬炼自己争取更好的成果。请大家支持我，投上你珍贵的一票。我是政治系的李圆.我的演讲完毕，感谢大家。学生会主席竞选稿二敬重的老师、敬爱的同学们：大家好晚上！我是来自XX班的，首先我想代表此次参加学生会主席团竞选的全体同学,感谢旅游学院的领导以及老师给我们供应了这次竞选的机会，也感谢各位老师在过

6、去的两年中对我的大力支持与信任。同时更要感谢各位学生代表们，不远万里，从桔-4，桔-5，桔-8，桔-9，栎-4特意赶到这里，特地为我加油，正是有了你们的存在，才有了学生会存在的意义。再次感谢大家。今日很兴奋站在这里参加学生会主席团的竞选，我竞选的职位是学生会主席。这是我校内实景导游大赛取得了圆满的胜利。我今日竞选的最大优势就是突出的沟通组织协调实力和广泛的交际面，以及想为同学们服务的热忱。假如我有幸当选下一届旅游学院学生会主席，在保证学生会与学院工作大体局势不变的前提下，将学生会工作的重心从文娱活动转移到学院日常管理和学生会内部建设上来，为此我打算做一下几点工作：1.将“为同学服务”这一宗旨落

7、实到实处，不仅仅停留在口号上。在高校里，我们常常会在班委选举、学生会选举、党员答辩上听到“为同学服务”的口号，但又有多少人真的将这一口号贯彻到了实践呢？我想说，很少。那究竟什么叫做“为同学服务”？在校学生会主席团选举时，王友刚书记就问了这个问题。我觉得在学生会做到“为同学服务”其实并不难，在日常管理上，尽量减轻班级工作，不占用同学们过多的休息时间，这就是为同学服务；在学院活动上，把活动办得精彩，办得美丽，丰富同学课余文化生活，这就是为同学服务；在与老师沟通上，将同学们的看法反映给领导，并让这些建议得以实施，这就是为同学服务。2.在保证大局的的状况下，对学生会基层干部进行适度的扩招。在这一点上，

8、假如能得以实施，在我们学院将会是一个突破性的进展。在湖北经济学院，拿任何一个和我们院同等规模的院系比较，旅游学院学生会的人数始终是最少的，干的事不敢说会比他们多，但肯定不会比他们少。当然，我这不是一味的跟风，学生会扩招，我是有着自己的理由的。首先，现在我们院在读学生也许有1010人左右，到了下学期，我们院还有扩招的趋势，在读学生将会越来越多，这么浩大的学生队伍，假如学生会还持续以往的规模，那势必会影响到学院工作的顺当开展；其次，部门人数过少，会造成学生会干部过于安逸，不思进取，不利于个人和组织的长远发展。人数扩大，能形成一个相互竞争的氛围，有利于学生会的良性循环。3.敢于放权，给各部门足够的发

9、展空间，工作安排到部门，不详细到个人。许多组织当然也包括学生会都存在着人员流失的现象，这缘由当然是多方面的，但是其中有一个较为主要的缘由就是没事可做，没有存在的价值。以往工作分工都是从主席团干脆支配到个人，有的人有事做，有的人没事做，没事做的不是他不想做事，可能是因为性格的缘由并没主动的要求，但主席团并不知道底下详细的状况。这就会出现一个现象，主动的人事情一大堆，低调的人始终没事做，既然没事做，当然在学生会就没了意义，爽性就退出了。那怎样使人人都有存在的价值呢？部长确定比主席团更了解自己的干事，把工作安排到各部门，各部门再依据自己干事的详细状况安排工作。这就从根本上解决了这一问题，还给了部门足

10、够的发展空间，一箭双雕。4.加强学生会内部考核和班级日常考核，明确考核目的，杜绝形式主义。考核的目的，不是为了要排个先后次序，也不是要评优评先，这些只是手段，真正的目的是为了督促大家更好的完成工作。假如考核只是浮于表面，应付了事，那便失去了考核的意义。在这一学期里，我们学院的日常管理做得是不尽如人意的，还有很大的改进空间，在下学期，通过对学院日常管理的重视，信任会有较大的改善。5.加强学院对外的宣扬力度，扩高校院的影响力。我们学院每学期都会办许多各种各样的活动，活动办完了要不是影响力不够，要不就是别人根本就不知道。学生会不仅是为学生服务的组织，也是学院对外沟通的窗口。所以这就要求我们，不仅要把

11、活动给办好，还要有肯定的影响力，要让大家了解我们，接受我们。6.办一个以学术性为主题的品牌活动。详细的来讲就是以学习部为中心，办一个以英语为沟通方式的假面舞会。在新生入校后，邀请新生各班代表参与假面舞会，学习部牵头做一期示范，然后12级各班轮番以主子翁的形式，邀请兄弟班级及学生会成员参加他们自定主题的英语假面舞会。这个项目一旦做起来，就要形成惯例，形成我们旅游学院的传统，形成一个品牌化精品化的活动。7.建立一个素养拓展平台，考察与培育学生干部的团队协作与沟通实力。详细的来讲就是体育部牵头，做一个素养拓展项目，将这个项目与党校培训、学生会招新、学生干部培训结合起来，形成制度，做大规模，使其标准化

12、，具备在全校推广实施的实力。在座的各位有许多是学生会的成员，也有许多曾今在学生会工作过的老干部，我想问大家一句，大家曾今进学生会的初衷是什么？是想通过学生会这个平台得到熬炼吗？我想大多数的人都是抱着这个想法进学生会的。可到了最终又是什么支撑着你留在学生会干一年，两年，甚至三年呢？是荣誉吗？还是有工资吗？都不是，只仅仅是因为感情，是对学生会这个组织、对学生会里边的人的不舍和眷念。在学生会里我始终坚持着一个理念：工作做得好不好没关系，只要大家感情在，工作最终是会做好的！最终我想说一句，真心感谢那些始终以来在身后静默陪着我的那些人，感谢你们！我的演讲完毕，感谢大家。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页