2022年急诊科年度总结.docx
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1、2022年急诊科年度总结 我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性相识上升到理性相识。以下我在这给大家整理了一些2022急诊科年度总结,希望对大家有帮助! 2022急诊科年度总结1 _年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结一样,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下: 一、加强医德医风教化,端正行业作风。 我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是服务性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求
2、有优良的行业作风,在管理年的活动中,首先从思想教化入手,深刻领悟管理年的重要性,注意了护士素养教化及职业道德教化,转变服务理念,增加了服务意识,组织护理人员主动参与医院及科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求动身,改善了服务看法,热忱的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思索,对病人的服务意识有了明显的提高,每为护士都能主动主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,刚好完成治疗抢救工作,每个月对护士进行素养考核及岗位质量考核,依据考核标准依次比照打分,考核优秀的护士有沈宏、马海燕,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮助解决工作生活
3、中的困难;在今年的管理年活动中,大家团结一样,能相互帮助、相互督促,我科的护理工作能有条不紊的进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2715元,并踊跃参与献爱心捐款500元,公益出诊10余次。 二、坚持科学化管理,巩固和提高急救援理质量。 在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次,督促检查各项护理工作的实施状况,并且不定期抽查护理工作质量
4、,出现问题刚好订正,杜绝了多次差错的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加娴熟的驾驭制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,全部急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,支配有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺当进行,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担当一部分病人的夜间治疗,避开了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期打算阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、主动主动、争
5、先恐后的回答问题及操作考核,都顺当过关,受到专家的认可。 三、加强专业学问学习,提高急救援理工作效率。 无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建设一支高素养队伍为着眼点,加强业务学问的培训,主动组织参与各类业务培训,如:院部组织的接着教化学习班,共有5人参与昌吉州急救援理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科_学问,驾驭护理文件书写,要求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗平安有效,举证有据可查,组织护士主动参与护理部组织的三基考核。_考核和操作考核,合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进行分层次的培训考核,成果均达标,合
6、格率达100%。通过_与操作的考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到精确无误,确保抢救工作的正常进行。 四、实习带教与学术状况。 在护理部的支配下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注意专科_与技术的训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习本科专业技能及学问,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。 五、加强了医院感染管理工作。 医院感染限制工作越来越引起重视,我科依据院感办的要求,仔细执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、视察室每
7、日紫外线消毒一次,每月空气培育一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自8月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注意了危重病人抢救中的医院感染管理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。 不足之处,年终时因查对不严,引起一例护理差错,对此大家都有了深刻相识,吸取阅历教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家,主动投身于急诊护理工作中,接受教训,改进不足巩固和发扬以往的成果,接着努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。 2022急诊科年度总结2 时间
8、荏苒,岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过一年,这一年的成长充溢艰辛与华蜜,激情与挑战。现我将一年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。同时,我也主动地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一
9、个无陪护病区,我能够本着仔细负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思索,体会病人的身伤心苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力气去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的苦痛,时刻牢记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比较高,这就要求我们平日的工作必需更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到肯定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术肯定驾驭,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 日里我能够仔细巩固课本学问,工作
10、中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参与,作好记录,并且主动参与各项技能竞赛。在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,敬重老师,团结同事,对病人仔细负责,真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,恒久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思索 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会
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