2022年年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告 一、以制度建设为重点,强化党建工作各项措施的落实。 镇党委将党建纳入中心工作,党建经费实行实报实销,同时坚持定期召开党建会议6次,建立领导党建工作联系点制度,对发觉的问题刚好整改,主动推广好的做法和典型阅历,进一步落实了党建工作责任制度,年初制定党建工作看法,明确了党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作干脆责任人,层层分解目标任务,将党建纳入年终综合目标考核中。 二、以创先争优活动为载体,强化党的基层组织和党员队伍建设。 1、基层党组织和党员深化开展六大行动和七大活动,开展先进事迹报告会、到企业宣讲xx届五中全会精神、创先争优图
2、片展等活动,以亮身份、强党性、做贡献为主题的党性教化活动,引导基层党组织和党员。 2、进一步加强两新组织党建工作。镇党委找准关键,通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和须要进行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个新社会组织建立了党组织。 三、以换届选举为契机,抓好班子队伍建设。 为确保村两委换届工作顺当进行,镇财政拿出专项资金,村也配备了相应的资金,保证每名党员40元,每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行公推直选。根据规定程序选举产生了新一届村党组织,平均年龄比上一届下降了2.3岁,大中专以上学历8人,比上一届多5人,进一步提高了村级领导班子整体素养,为推动经济社会发展奠
3、定了坚毅的人才基础。 结合各村及高校生村官自身实际,领先在古堰、义和、天宫三村试点高校生村官任实职,进一步优化了村级班子年龄结构。目前我镇支部换届选举中高票选出2名高校生村官任支部委员,在村委换届中,有1名高校生村官当选为村主任。 坚持以党的执政实力建设和先进性建设为主线,以加强理论武装、提高实力素养、改进机关作风、增加机关活力,全面推动机关党员的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,确保机关党建走在前列。 四、以发挥作用为导向,加强党员干部队伍建设。 一是完善党员发展工作机制。严格把好党员入口关,主动探究在青年农夫、致富能手等能人中发展党员,主动探究在两新组织中发展党员。2022年,新发展党
4、员10名,35岁以下9名,中学以上8名,其中女党员3名,培育农村入党主动分子19名。同时,加强党员的管理和党费收缴的规范,全年上缴党费8112元。二是对党员资料、信息进行了再梳理和整理,保证了党员资料的真实性和完整性。三是强化党员生老病死慰问制度。开展重大节日走访慰问活动,全年共走访慰问30人次,发放慰问金4800元,做到了机关党员全参加,贫困党员全结对,互助内容全开展。 五、以和谐发展为指导,推动基层民主法制建设。 仔细落实县、镇党代表大会代表任期制工作的实施看法、一般党员旁听基层党委会议制度、进一步加强党务公开的实施看法等文件精神,全面推行四议两公开一监督工作法,加强对村工作特殊是财务和其
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