2022年党委班子成员评价优选.docx
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1、2022年党委班子成员评价优选班主任工作自我鉴定 三年的磨练,三年的努力,从初为人师的簇新稚嫩,到慢慢适应并跟上工作节奏。我体验到了身为一名老师的酸甜苦辣,也深切地体会到当一名老师所肩负的责任。 一、春风化雨,用自己的师德感化学生 有人说:老师是人类灵魂的工程师。身为低年级的班主任老师,我深刻地领悟到老师的言行和品德对学生的潜移默化的重大影响,这就促使着我严格要求自己,为学生做好榜样,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的生活行为习惯。 二、十年树木,引领学生学习学问 作为老师,首要任务就是授课。 为了上好课,我做了下面的工作: 课前打算。备好课:仔细钻研教材,对教材的基本思想、
2、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好;了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施;考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,
3、作业少而精,减轻学生的负担。 其次要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教化,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在指责学生之前,先谈谈自己工作的不足。 然后主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。最终培育多种爱好爱好,
4、到图书馆博览群书,不断扩宽学问面,为教学内容注入簇新血。此刻,我的体会是必需把学生的学习爱好调动起来,爱好是学生最好的老师,只有在乐趣中学习才能使学生爱上学习 三、桃李不言,当好一班之主任 在班主任工作方面,一起先的时候,我们在与学生沟通了解方面做得不够好。经过老师的指教,后来的几个星期,除了上课时间,我们基本上是跟班的。因为是2年级的孩子,许多孩子在跟我们沟通方面比较主动,我们都很快地融入了这个班级,师生之间就应当多沟通,只有这样,才能充分了解学生。在我担当班主任工作的时间里,我更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德教化。
5、当好一个班主任,除了要关注学生的学习卫生纪律以外,更要留心他们的心理状况,使他们无论在学习上还是生活上都应具有一个良好的心理素养,这样对他们开展工作也会简单些,效果也明显些。在担当班主任的期间我和班上的学生也建立起一种友爱、和谐的良好关系。 展望将来,身为青年老师的我任重而道远。今后的岁月里,我肯定要不断努力学习,不断反思改进,用爱心、信念、耐性、恒心、宽容之心,把祖国的花朵浇灌得更加明丽多姿! 班主任的自我鉴定 一个学年过去了,回首过去的工作,充溢了挑战、辛酸与满意。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与缺憾,为总结阅历教训,利于今后工作,本人对这一学期的工作个人鉴定如下: 一、加强常规管理
6、,培育健康集体 1、选拔班干部,培育主动分子。我从学生中选出得才兼备、作风正派、关切集体、有肯定组织实力 ,班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆运用,严格要求,加强教化。 经过一个多学期的努力渐渐培育出一批工作实力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风 。 3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校安排支配开展一些专题性的活动,学习有关的平安学问等;对学生进行各方面教化。比如,信念教化,学习习惯、养成教化,学习阅历沟通会,感恩教化等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。 4、加大了对学生自治自理实力培育的力度。通过谈话等多种方式,留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的
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