2022年最新县商务局党建工作述职报告.docx
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1、2022年最新县商务局党建工作述职报告 一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素养 今年以来,局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓,强化思想政治教化,着力提高队伍素养。 坚持定期集中学习。年初,局党委探讨制定了商务局党委中心组学习安排和党员干部集中学习安排,规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来,坚持组织全体党员干部参加每周二、周五的集中学习,选定学习内容,确定学习形式,督促参加人员仔细学习等,保障了集中学习的效果。今年,我局已组织集中学习70余次,学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇,集中学习取得了扎扎实实的效果。 开展党员读书活动。依据局党委统一部署,全系统组织开展了党员读
2、书活动,明确要求全系统党员干部必需仔细读一本好书,必需坚持每天读书一小时,从而提高自身素养和工作实力。在这次读书活动,我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的看法选择读书的内容,长期研读,坚持写读书笔记、学习心得,党员干部的学问结构进一步优化,工作实力大幅提升。 激励职工自主学习。为调动干部职工的学习主动性,我局创新活动方式,丰富活动载体,全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参加法律法规考试,开展岗位竞赛、技能评比等活动,并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰,赐予适当嘉奖。这一举措的实施及大地调动了广阔干部职工的学习主动性。党员
3、干部主动进取,比学习、争第一,在全系统形成了自觉学习、仔细学习的良好氛围。 二、完善基层组织建设,提升基层组织工作实力 依据“基层组织建设年”的总体要求,我局实行措施,夯实基础,努力提升基层党组织的整体实力。 主动开展组织工作创新。今年以来,为进一步加强商务系统基层组织建设,丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果,局党委创新组织工作形式、方法和载体,加强了基层组织领导班子建设,提升了领导班子处理困难问题的实力,增加了党组织的朝气和活力。同时,我局还参加了全县“组织工作创新案例”评比,取得了较好成效。 切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动,仔细开展了基层党组织分类定级,根
4、据客观公正的要求,比照基层组织的标准,针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了仔细自查自评,将全系统9个支部进行量化打分,其中:定级为好的支部4个,定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散,企业早已无任何生产经营活动,人员下岗。鉴于目前状况,我局已向县委组织部申请撤销这3个支部,全部党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。 强力推动基层组织晋位升级。我局根据先进基层党组织的“五个好”标准,探讨制定了本系统基层组织晋位升级的目标,并与基层组织签定晋位升级目标责任书。在班子上,调整充溢基层组织班子成员,
5、提升了各支部的战斗力和凝合力。在硬件上,根据“八有三专”要求,购置了文件资料柜,开拓了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。在制度上,进一步完善各项管理规定,保障了工作运行顺畅有序。 三、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风 今年,我局坚持以树优良党风为目的,以党建活动为抓手,不断创新,扎实推动党建工作,进一步转变党员干部作风,取得了实实在在的效果。 深化开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下,严格根据活动支配,紧扣活动主题,坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,创新组织工作,加强党的建设,完善创先争优长效机制,深化推动活动开
6、展,取得了扎扎实实的效果。一是实施了党组织和党员公开承诺。局党委、各支部以及全系统党员干部依据年度工作目标任务,提出了全年奋斗的目标、要办的实事,面对社会进行了公开承诺。二是扎实开展为民服务。我局进一步转变行政职能,提高服务水平,开展了“为民服务创先争优”、服务窗口实行的“岗位大练兵、服务比赶超”等活动,掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来,局机关和局属各单位根据局党委要求,实行亮标准、亮身份、亮承诺,公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩,提高了党员干部的业务技能和为民服务实力。同时,还仔细开展群众评议、党员评议、领导点评,分析当前存在的问题,指明下一步工作方向。 开
7、展争当“五好”干部活动。为推动党建工作深化开展,我局主动创新活动载体,丰富活动形式,开展争当学习好、品德好、作风好、自律好、工作好“五好”干部活动,全力提升商务形象。一是狠抓了干部学习。严格落实周二、周五学习制度,激励职工参与在职教化,组织党员干部参与专业培训等。截止9月份,全系统党员干部参加培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教化、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动,着力提升干部政治思想素养,主动培育干部的良好品德。三是加强作风建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定,创新管理,转变作风,营造了干事创业的良好气氛。四是强化廉洁自律。以加强党员廉政教化为切入点,提倡党员自警
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