2022年最新执业律师以及教师聘用合同.docx

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1、2022年最新执业律师以及教师聘用合同 最新执业律师以及老师聘用合同 聘用方（甲方）： 受聘方（乙方）： 执业证号： 身份证号： 住址： 联系电话： 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法、深圳经济特区律师条例及有关法规，经友好协商一样，订立本合同，共同遵守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师，乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。 其次条本合同有效期壹年，即从年月日起至年月日止，期满后另行续签本合同。 第三条甲方权利和义务 1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权； 2、甲方有义务为乙方供应必要的办公场地和办公条件； 3、甲方有义务为乙方供应业务工作手续； 4、在乙方符合条件的状况

2、下，甲方有义务为乙方办理年审注册手续（注册费由乙方自理）； 5、甲方有义务按双方的约定支付乙方劳动酬劳。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方以甲方名义执业，必需听从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方声誉，接受甲方支配的法律事务。 2、乙方承办案件，须填定收案登记表办理收案手续，费用由甲方财务统一收取，乙方不得私自收取律师费，不得向当事人出具白条； 3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号，即在收案登记表上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案，乙方和客户签订的全部合同原件须留甲方一份存档。 4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币元、房费人民币元，合计人民币元

3、整。 乙方应按国家法律规定，依法纳税。 乙方缴纳办公费及纳税的详细方法详见甲方有关财务规定。 5、乙方在办案中出现重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿，均由乙方自行担当经济责任和其他后果。 甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿，同时保留提起诉讼的权利。 第五条乙方出现下列状况之一时，甲方有权解除本聘用合同，停止办理乙方执业证年审注册手续； 1、乙方被宣告停业或被吊销执业证书； 2、乙方执业中因违反律师执业纪律和执业道德被投诉，并给甲方带来经济或声誉损失； 3、乙方没有按时缴纳办公费用； 第六条乙方在甲方工作期间的劳动酬劳支付方法，按甲方有关财务规定

4、执行，或由双方另行协商后确定。 第七条依据深圳市有关规定，甲方为乙方办理医疗、社会养老保险手续，但应缴保险费由乙方担当，乙方调离时，甲方帮助办理有关保险转出手续，同时，甲方可停止为乙方代缴保险费。 第八条除本合同第四条规定情形外，双方在合同期内不得终止本合同。假如乙方拟调离甲方，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方须在七日内作出书面答复。甲方同意乙方申请后，乙方须与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所接着办理，甲方方可为乙方办理转所手续。 第九条假如乙方确定在本合同期满后不再与甲方续约，乙方应在合同期满前一个月书面通知甲方，并在合同期满后一个内与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转

5、移到新所接着办理，甲方方可为乙方办理转所手续。 第十条本合同经签字盖章后生效。 甲方：乙方： 负责人： 年月日年月日 XX试验学校 公 办 教 师 聘 用 合 同 书 甲方：XX试验学校（以下简称甲方） 乙方：受聘公办老师（以下简称乙方） 姓名性别年龄 学历专业 籍贯身份证号码 电话住址 原工作单位 为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在同等自愿的原则下，经协商一样，订立本合同。 一、聘用岗位 乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担当岗位工作； 二、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从XX年X月X日起至XX年X月X日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合

6、同。 三、工作岗位职责要求 乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教化教学工作任务。同时享有参加学校民主管理的权利。学校依据有关规定对乙方进行嘉奖和处分。 四、工作岗位纪律 1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。 2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必需先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可依据规定赐予办理有关辞职手续。 3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 五、工资待遇 1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或

7、财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。 2、乙方在桂冠学校任教期间“在老师资格认定、业务进修、职称评定、表彰嘉奖、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校老师同等对待，统一管理”。 3、甲方主动为乙方争取政策，提高福利待遇，并协作乙方搞好老师资格认定、业务进修、职称评定、表彰嘉奖、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。 六、合同变更和终止条件 1、聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满，因政策性缘由导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。3、乙方有下列状况之一的

8、，甲方可单方面解除聘用合同:（1）聘期内严峻不履行合同的。（2）一学期考核不合格的。（3）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。（4）严峻失职、渎职或违法违纪的。（5）未经学校批准参与各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。 （6）擅自离岗的。4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教化局，乙方根据“从哪里来，回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。 七、违约责任 1、乙方如无正值理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评干脆定为“不合格”，且停发乙方全部工资。 2、甲方无正值理由解除聘用合同的，也要赐予乙方相应的补偿。聘期结束后，依据甲方的工作须要和乙方的意愿确定是否续聘。 八、其它事项 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜，双方同等协商解决。 甲方（签章）乙方（签章） 法人代表： 签订合同日期：年月日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页