课任教师党员争先创优个人剖析整改3篇.docx
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1、课任教师党员争先创优个人剖析整改3篇 课任老师党员争先创优个人剖析整改第1篇 通过近期开展的争先创优活动,我仔细总结了前一段的学习体会,并比照工作及自身状况主动查找不足,客观地认清问题,辩证地分析问题,充分相识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此,要在今后的工作中结合本岗位的特点,查漏补缺,迎头赶上,争先创优、尽职尽责、甘于奉献,争做新时期老师讲党性、重品德、作表率的楷模。下面就我近一段的思想和工作状况向各位领导和同志们汇报如下: 一、争先创优存在的问题 (一)对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平常也比较注意学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于详细事务,
2、学习不能按安排进行,根源是思想相识和重视不够。有时只注意与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对许多新事物、新学问学习驾驭的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满意于过得去、差不多。 (二)有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有随大流思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。平常的有些言行太随意,主观意识上对自己的要求不高。 (三)开拓创新意识不强,有自我满意心情。作为课任老师,虽做了很多应份的工作,也取得了一些成果,但根据争先创优的要求还有很大差距。时有满意现状的想法,工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈,工作标准上
3、执行不够严格。 二、下步改进措施 (一)进一步解放思想,转变观念,确保以科学发展观统领思想,凝合人力,指导行动。思想确定观念,观念确定命运。在学校文化建设、德育管理、常态检查等方面都须要转变思想观念,去重塑中富的精神风貌。 (二)进一步改进作风,规范行为,努力为中富精神家园增光添辉。用规范严明的制度和人性、宽容的处理方式,对待学生在成长过程中出现的问题,既要有教化惩罚订正的职责,又要有引导疏导护直的义务。变更以往单一的工作方式,规范自身的行为,提高工作的实效。 (三)进一步廉洁自律,防微杜渐,做一个让学生钦佩、家长满足、领导放心的人。作为一名共产党员,一言一行不仅代表着个人,而且代表着党的形象
4、。要努力规范个人的行为举止,正确相识自我,培育高尚的道德情操,严格要求,严格自律,并始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的良好作风。高标准严要求自己,切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起,留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,严格要求自己,工作上要坚固树立争一流的思想,把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,诚意诚意的为人民谋利益,让人民群众满足,让领导放心。 课任老师党员争先创优个人剖析整改第2篇 开展争先创优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践科学发展观活动的拓展和深化。作为老师队伍中的一
5、般党员,要将履行工作职责,与开展争先创优活动结合起来,把开展争先创优活动作为新形势下加强党的建设、推动教化事业科学发展的强大动力。 作为一名共产党员必需严守党的纪律,遵纪遵守法律,树立良好作风,带头抵制歪风邪气,弘扬正气。在工作中树立并践行先进教化教学理念,一心一意为学生服务,树立良好的职业道德,在平凡的岗位上争当楷模。 比照这些要求,检查自己的行为,发觉还有许多差距。 一、对极个别学生关爱不够 作为班主任,我们与学生接触机会最多,我们的人格干脆对学生产生影响。职业中专为社会培育的是适用型人才。自己清晰地知道老师首先要教化学生成人,然后成才。学校首先是一方育人天地,然后才是传授学问的场所。正如
6、韩愈所主见的师者,所以传道,授业解惑也。假如我们赐予学生的教化对他今后的人生起到主动作用,我们其实是在净化他们的灵魂,从而帮助他们成为对社会有用的人。然而做学生的思想工作见效比较慢,尤其是当我面对缺少良知,不懂得长幼尊卑,无所事事,好行小惠的学生的时候,工作缺乏耐性。有时心情急躁,不利于问题的解决。 二、政治理论学习不够主动 常常认为一名老师做好本职工作就可以了,政治理论不能指导教学,因此忽视了学习。 三、业务水平提高不够 在当今学问更新日新月异的时代背景下,我们必需具有终身学习的意识,培育自己对信息的收集、梳理、汲取实力,不断地完善、充溢自己的学问储备,为更有效地引导、启发学生的创新活动供应
7、不竭的源泉。虽然明白这个道理,学习的时候却比较慵懒。总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余,想学习的时候就有惰性。我们职业中专的学生大多文化课底子薄弱,面对这样的授课对象,好多时候以为自己吃老本就够用了。另外,自己多年来习以为常的驾轻就熟的教化教学行为方式也不简单变更,因此,懈怠了学习。事实上,尽管我们的授课内容可以简洁,那么传授学问的方法却敏捷多变。因此,有没有创新思维,能否坚持学习先进的教学理念,是干脆影响我们教学时效性的因素。 四、创编符合专业特点的教材的愿望还没有实现 今日的爱岗敬业要求老师不唯教材与教参,从课程开发和利用的活动外围主动地走向参加,以主子翁的姿态担当课程开发的责权。尤其是
8、在职业学校,有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。假如我们只顾照本宣科,无形中就抑制了学生的学习爱好。前些天去沈阳参与教材培训得到的启示是:职业中专文化课导向应当是面对市场,降低难度,学以致用。今年的高考文化课最低分数线只有八非常,这样的要求即使蒙着答也差不多,所以想把文化课从冰点重新提高热度,使其起到工具性的协助作用,只有依靠老师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增加文化课教学的实效性。虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容,备课时把备学生放在首位。然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。 五、教研活动开展被动 作为教研组长,总是被动开展工作。科里支配的工作能够按
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