2022年安全生产目标责任书的范例.docx

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1、2022安全生产目标责任书的范例平安生产目标责任书是为了进一步落实平安生产责任制，做到责、权、利相结合，公司的有关责任人或部门所要签订的责任书。那么你对于平安生产目标责任书的详细内容清晰么?我为大家整理了一些平安生产目标责任书，欢迎参阅。平安生产目标责任书篇一平安生产目标责任书为了加强平安生产管理，全面实行平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、工作目标1.重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零。

2、2.预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率限制在2‰以下。 3.做好马路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。4.所管养路段无平安隐患，无危急涵洞、危急桥梁、危急路段和路侧险要路段，确保马路畅通。5.平安工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、责任内容1、仔细实行市马路局和县委、县政府对平安生产工作的要求，并结合马路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任;平安生产宣扬、教化培训工作有安排、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，仔细开展平安生

3、产月活动。3、做到工作有支配、有总结;每月召开一次平安生产工作会议，组织职工仔细学习平安生产法、道路交通平安法和马路法，探讨部署平安生产工作。 3.本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。4.根据局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的督促和检查。 5.防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，刚好消退道路平安隐患，发觉问题，刚好处理，杜绝平安责任事故发生。三、实施要求各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实

4、平安管理工作措施，确保各项平安管理责任目标实现。四、考核与嘉奖局将于年终对各科室(项目部)完成上述责任目标的状况组织考评。工作成果显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑;对由于工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。签名：日期：年 月 日平安生产目标责任书篇二平安生产目标责任书(公司级与部门级)平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司20xx年度平安生产目标的内容，现与财务部签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗

5、窃事故。3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为101%。二、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安生产负干脆领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当平安与销售、质量发生冲突时，坚持平安第一的原则。4、参与生产会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况;在支配本单

6、位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应马上报告主管领导，根据四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化;11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、 平安奖惩：1、对于全年实

7、现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人101元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人101元。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求

8、整改的罚金同上,并通报指责。8、平安管理目全部达标，嘉奖500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到责、权、利相结合，依据公司20xx年度平安生产目标的内容，现与后勤部签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率101%。4、平安设施完好率98%。5、关键装置、重点部位检查到位率101%。6、职工平安培训合格率达到101%。二

9、、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安生产负干脆领导责任，必需模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当平安与交货期、质量发生冲突时，坚持平安第一的原则。4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况;在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。

10、6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应马上报告主管领导，根据四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化;11、严格执行公司平安生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、 平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规

11、定进行惩罚。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人101元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人101元。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报指责。8、平安管理目全部达标，嘉奖500元。四、本责任状一式二份。

12、五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：平安生产目标责任书篇三公司各部门平安生产目标责任书副总经理平安生产目标责任书一、副总经理平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、参加公司的平安生产管理工作;4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持;5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动;6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查;7、参加各类事务、事故的调查及处理工作;8、 对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议

13、;9、监管生产部门的一切运作;10、 执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整

14、改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：总经理签字： 日期：生产部经理平安生产目标责任书一、生产管理部经理平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、帮助总经理处理生产部、平安部的管理工作;4、帮助总经理工作，为总经理在生产系统管理、平安生产方面决策供应技术支持;5、依据公司发展须要，组织制定和完善生产系统平安生产管理制度;6、对生产区的平安生产工作负责，并监督、检查各车

15、间平安生产工作的落实状况;7、参加制定公司年度员工平安培训、教化安排;并提出看法和建议;8、组织制定本部门年度工作安排，并对本部门安排执行状况进行监督、检查;9、协调处理车间操作作业、施工作业、修理作业等与平安相冲突的问题;10、参加各类事务、事故的调查及处理工作;11、组织并参加公司的风险限制、隐患治理、变更管理、危害分析等探讨工作;12、参与平安工作会议，对公司的平安生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、所分管的部门无质量、平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的重大节日和各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。4、按规定出席平安生产工作会议达90%。5、

16、为平安生产供应资源刚好率达101%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：总经理签字： 日期：行政部

17、人员目标责任书一、行政部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、主动参与公司内部员工的平安生产培训、教化活动，提高自身素养。5、行政部人员依据个人分工，要为平安生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要

18、严格遵守交通法规，确保行车平安。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、加强对办公区域内的平安管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、平安生产零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、平安生产文件、传真及上级来电传递刚好率达101%。4、平安生产资源供应刚好率101%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生

19、产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：部门主任签字：日期：财务部人员平安生产目标责任书一、财务部人员平安职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、财务

20、部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作;4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位;5、加强工作责任心，提高平安意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好四防工作;6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域危急源限制率101%。4、平安生产投入资金到位率101%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履

21、行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：部门主任签字：日期：销售部人员平安生产目标责任书一、业务部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的

22、平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加平安 方面的影响，将公司平安方面的制度、规定向客户传达;4、主动参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能;5、供应产品的MSDS，传递给相关部门和客户;6、在与客户沟通过程中，留意就公司的平安、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和说明。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域危急源限制率101%。4、新产品MSDS传递刚好率达101%。5、客户问询答复率101%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚

23、。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：部门主任签字：日期：供应部人员平安生产目标责任书一、供应部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主

24、管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安生产方面的制度、规定向客户传达;4、主动参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位;7、加强对选购工作的限制和供应商的评定，确保选购物资符合SHE要求;二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。签名：日期：年 月 日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页