2022年医院先进基层党组织先进事迹材料.docx

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1、2022年医院先进基层党组织先进事迹材料 党建与发展齐飞 和合与共生一色 医院先进基层党组织事迹材料 敬重的各位领导、同仁： 大家好！ 特别感谢评委会能给我们*医院党委先进基层党组织这项殊荣，这离不开各位领导的关怀和帮助，也离不开各位同仁的关切和关注；也特别荣幸，我能站在这个舞台和各位领导、同仁进行零距离沟通。下面，我以党建与发展齐飞，和合与共生一色为题，介绍我院党委先进基层党组织的创建历程。 *医院党委隶属于中共*卫生计生委委员会，下设内、外、门诊、基础、机关、后勤、离退休7个党支部，共有党员*名。 *医院始建于*年，是一所集医疗、科研、教学和预防保健于一体，具有中西医结合特色优势的三级甲等

2、综合性医院，是*唯一一家国家级重点中西医结合医院。医院占地面积2.6万平方米，建筑面积4.6万平方米，编制床位1000张，现有职工1042人，其中专业技术人员943人，副高级以上职称223人，设有47个医疗、医技科室和28个病区，32个门诊科室，7个医技科室，11个职能科室。 近年来，医院党委始终遵循“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的指导方针，以“强化核心、服务中心、凝合人心”为工作思路， 创建“一机两翼”医改模式，努力践行“和合共生”办院理念，待病人如亲人，待同事如家人，走出一条人无我有、人有我优的差异化发展道路，实现了医院转型升级，开创综合实力连攀新高的新局面。 一、强化核心，争当转型升

3、级的“领航仪” 强化领导核心是加强基层党组织建设的切入点。2022年5月，我院新党委班子组建后，注意围绕中心抓党建，统揽医院发展全局，争当医院转型升级的“领航仪”，把强化医院党委领导核心作用作为首要工作来抓。党委班子成员深化医院各诊室、病房，走近患者、医生、护士，进行了为期4个月的调查探讨，立足当前实际，着眼转型升级，借鉴管子“和合”思想精髓，提出了“和合共生”的办院理念，实现医院与社会、医院与医院、医院与患者、科室与科室及人与人之间和谐、和谐，达到共同生存和共同发展，构建了医院内涵发展的精神坐标。该阅历在2022年中国中医药报上予以刊登推广。 二、服务中心，争当跨更加展的“加速器” 围绕工作

4、中心是加强基层党组织建设的着力点。我院党委以创建新型基层党组织为目标，全面加强医院党建工作，成为医院跨越的“加速器”。 一是创新管理模式，推动开门办医院。深化推动“开门办院”的新型管理模式，主动提倡“走出医院办医院”的管理理念，打造了“星期六院长”、“社会评审团”、“一岗双薪”3个创新管理品。 聘请“星期六院长”参加医院管理。我院党委聘请市人大代表、患者代表等社会各界人士作为医院的“星期六院长”，干脆参加医院的决策与评价。七年来，“星期六院长”提出合理化看法建议400余条，促进了医院服务水平提高。引入“社会评审团”第三方评价机制。“知屋漏者在宇下，知医失者在患者”，我院党委聘请“星期六院长”、

5、患者代表等50人担当社会评审团评委会，对公开竞聘的中层干部进行评价，树立了医院党委正确的选人用人导向。实行“一岗双薪”。支配机关人员在门诊服务高峰时段轮番到挂号、导诊、陪检等岗位工作，根据工作时间领取额外奖金，提高了员工收入、节约了医院成本，促进了医患关系和谐。 二是加强学习教化，培树高尚医德。通过 “三会一课”等党内日常生活和党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化、“两学一做”学习教化等党内教化，加强对党的理论学问、习近平总书记系列重要讲话精神学习，医学、医德等业务学问以及“和合共生”办院理念的学习教化，教化党员干部忘初心、树立正确的人生观、世界观、价值观，守住底线、不越红线、廉洁从

6、医，加深对“和合共生”内涵与外延的理念，内化于心、外化于行，使医院党委的办院理念上升为全院教职员工的共识，增加践行“和合共生”的行动自觉，激发了医院发展的内生动力。 三是加强沟通培训，培育精湛医技。把沟通培训作为加强队伍建设的重要方式，近年来，先后 派出120多名医护人员到上级医院去进修，2022年，我院接连与北京协和医院等20余家医院建立协作关系。聘请了涵盖33个专科的专家来医院担当首席专家和诊疗中心主任。能够保证每天有省内专家出诊，周周有国内专家出诊。 四是构建服务体系，提高服务水平。构建全市居民健康管理服务网络体系。建立双向转诊通道，便利群众就医，成立了医院预约服务诊疗中心，实现百姓看病

7、便利一些、平安一些、明白一些、少花一些、暖和一些。 五是加强行风整治，提高社会满足度。把行风建设作为反反映医院服务水平的“晴雨表”，严抓严管，通过开展集中培训、探讨、公开承诺、监督检查、后医疗服务等多种方式，严格教化和管理职工，遵守和执行“九不准”。 六是加强文化建设，提升医院发展品尝。开展了“书香溢院”、“我爱我家 亲情服务月”等活动，精选把信送给加西亚、高校、中庸、清单革命等一系列书籍送给全院职工。开展关爱职工子女升学活动，医院连续5年，投入5万余元，嘉奖职工子女79名，增加职工归属感。 七是创新医改模式，走差异化发展道路。主动践行“和合共生”办院理念，扬长避短，不拼技术、不拼人力、不拼设

8、备，依托中医药特色资源优势，创建“一机两翼”医改模式。“一翼”是健康管理。多年来 ，设在我院的体检中心始终担当*市副局级领导干部的保健体检及300余家机关企事业单位的体检工作，以每年5万人次的体检量在逐年递增，成为*地区健康管理的引领者。2022年健康管理中心在我院成立。“另一翼”是养老康复。我院自2022年提出了医养结合、双养（养老、养生）结合、中西医结合“三结合”，居家、社区、机构养老“三位一体”综合养老服务模式，并在2022年获准国家发展和改革委员会立项。“一机”是医院重点专科。重点专科利用中医特色疗法，发挥中西医结合医优势开展特色诊疗服务。如重症医学科通过针刺放血，拔火罐排毒，外敷自制

9、中药蚯蚓泥消肿止痛，内服清热凉血解毒汤清热解毒等中医药传统疗法，形成一套完整的中西医结合治疗蝮蛇咬伤方案。2022年至今，已胜利救治蛇咬伤患者千余例，治愈率为100%，该技术填补了该领域的技术空白。 三、凝合人心，争当回报社会的“急先锋” 凝合人心是加强基层党组织建设的落脚点。我院党委坚持“办院为民”，牢记公立医院公益性属性，勇于担当社会责任，成为回报社会的“急先锋”。开设养生大讲堂。我院党委面对社会开设公益性健康讲座养生大讲堂，传播中医养生保健学问与方法，指导群众加强自我健康调养。目前，已开办56期，受益群众10162人次，发放中医养生保健用具1万余件。开展“健康快车”白内障复明工程。202

10、2年、2022年、2022年健康快车三进*，我院作为基地医院，完成了 5000余例贫困白内障患者手术，为患者节约诊费xxxx万元。2022年，我院眼科免费糖网筛查工作已完成1600余例。主动参加抗洪救灾。2022年，组建6支抗洪救灾应急医疗队，接待患者80名，捐赠82969.71元的药品，21006.00元卫生材料；还开展了“春天，我们约会健康”丽人节义诊活动和“军民鱼水情、健康送军嫂”特性化健康体检活动。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今后，我院党委将进一步夯实基层党组织建设主体责任，筑牢党员干部“三观”根基，增加凝合力、向心力、领导力，带领党员干部及全体职工，上下同欲、共克时艰，为深化“和合共生”理念，深化推动“一机双翼”医改模式，实现我院全面协调可持续发展，供应更加坚毅的组织和作风保证。 以上，是我院党委创建先进基层党组织做法，不当之处，敬请指责指正。 感谢大家！ 2022年xx月xx日 / 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页