行政权力运行整治自查自纠报告3篇.docx
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1、行政权力运行整治自查自纠报告3篇 行政权力运行整治自查自纠报告第1篇 一、领导重视,细心支配 为仔细搞好此次行政权力运行专项整治自查自纠工作,我局召开了专题会议,刚好探讨制定了专项整治的工作方案,再次对运行平台领导及人员进行了明确分工,并成立了领导小组,由局长苟毅任组长,分管领导为副组长,纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员,详细负责落实行政行为的自查工作,确保工作落到了实处。 二、比照问题,开展自查 我局在自查工作中,严格根据通监发(2022)1号文件内容和要求,逐项比照检查。经仔细自查,我局能正确履行职责,做到了依法、高效、规范、公开、便民。其详细做法是: (一)对行政权力运行
2、分管领导和详细人员抓落实。我局将此项工作纳入议事日程,仔细根据通监发(2022)1号及通政管(2022)49号文件要求,成立了行政权力运行领导小组,印发了县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知文件,运行平台分管领导李先成主任在2022年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了支配。局党组书记、局长苟毅最终强调指出:相关业务股室务必高度重视行权运行工作,若因工作不实被通报,每月不按时录入发生的案件,将肃穆问责。 (二)刚好录入,责任到人。我局严格根据县人民政府关于公布县级行政权力事项书目清单的通知文件公布的内容实时同步在行权平台上运行,无补录和不录入现象,刚好录入,并以文件形式
3、将行权事项细化到相关业务股室,责任落实到人。 (三)建立台账,严格监督。对行政权力运行建立监查台账和巡查台账,建立内部运行机制,由纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。行政审批股每天巡查两次,一经发觉案件预警、报警刚好处理。 (四)发觉案件,刚好录入。我局行权事项不存在游离平台外运行,一旦发觉有投诉、举报的案件,刚好录入平台,不存在暗箱操作和选择性录入,更不存在脱离监管。 (五)健全制度,严格管理。建立行权运行平台管理制度,一是制定好运行平台的会议记录;二是建好平台的收案登记;三是案件的归档。 (六)严格问责,逗硬考核。我局将行政权力运行平台工作纳入年度目标考核,若因工作不实,受主管部门
4、和上级通报,必需严格问责到股室和责任人。 三、存在的问题 (一)未细化工作领导班子及操作人员责任分工,制定职责分工清单。 (二)业务培训有待加强。 四、整改措施 (一)我局将仔细根据通政管(2022)49号文件精神,进一步细化行权运行平台工作领导及操作人员责任分工,制定完善职责清单。 (一)将在4月份对业务股室详细业务人员,进行一次全方位系统化业务培训,从而进一步提高业务技能,提升办件质量。 行政权力运行整治自查自纠报告第2篇 一、领导重视,细心支配 为仔细搞好此次行政权力运行专项整治自查自纠工作,我局召开了专题会议,刚好探讨制定了专项整治的工作方案,再次对运行平台领导及人员进行了明确分工,并
5、成立了领导小组,由局长苟毅任组长,分管领导为副组长,纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员,详细负责落实行政行为的自查工作,确保工作落到了实处。 二、比照问题,开展自查 我局在自查工作中,严格根据通监发(20XX)1号文件内容和要求,逐项比照检查。经仔细自查,我局能正确履行职责,做到了依法、高效、规范、公开、便民。其详细做法是: (一)对行政权力运行分管领导和详细人员抓落实。我局将此项工作纳入议事日程,仔细根据通监发(20XX)1号及通政管(20XX)49号文件要求,成立了行政权力运行领导小组,印发了县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知文件,运行平台分管领导李先成主任在20
6、XX年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了支配。局党组书记、局长苟毅最终强调指出:相关业务股室务必高度重视行权运行工作,若因工作不实被通报,每月不按时录入发生的案件,将肃穆问责。 (二)刚好录入,责任到人。我局严格根据县人民政府关于公布县级行政权力事项书目清单的通知文件公布的内容实时同步在行权平台上运行,无补录和不录入现象,刚好录入,并以文件形式将行权事项细化到相关业务股室,责任落实到人。 (三)建立台账,严格监督。对行政权力运行建立监查台账和巡查台账,建立内部运行机制,由纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。行政审批股每天巡查两次,一经发觉案件预警、报警刚好处理。 (四)
7、发觉案件,刚好录入。我局行权事项不存在游离平台外运行,一旦发觉有投诉、举报的案件,刚好录入平台,不存在暗箱操作和选择性录入,更不存在脱离监管。 (五)健全制度,严格管理。建立行权运行平台管理制度,一是制定好运行平台的会议记录;二是建好平台的收案登记;三是案件的归档。 (六)严格问责,逗硬考核。我局将行政权力运行平台工作纳入年度目标考核,若因工作不实,受主管部门和上级通报,必需严格问责到股室和责任人。 三、存在的问题 (一)未细化工作领导班子及操作人员责任分工,制定职责分工清单。 (二)业务培训有待加强。 四、整改措施 (一)我局将仔细根据通政管(20XX)49号文件精神,进一步细化行权运行平台
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