2022年年度工厂年度工作总结范文.docx
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1、2022 年度工厂年度工作总结范文篇一:2022年度工厂年度工作总结2022年是我厂进一步深化改革的一年,也是新为面貌发生较大的一年。在新为干脆领导和关怀下,在新为全体员工共同的努力下,坚持以质量求生存,抓注机遇,抢占市场,开拓进取求实创新,收到了显著的成效。一、贯切会议精神,统一思想,管理者拥有自己的一套管理体制,使新为人民有了自己努力奋斗的目标,实现共塑辉煌。二、突出新为地位,提高产品质量。我特到炼胶车间、硫化车间、机动组学习,了解、驾驭运用橡胶学问让客户用的更放心,自己心里更有底。三、加强自身建设,共创美妙家园。回顾2022我到三岗开展各项工作的实践,我有如下三点切身体会:一、上级领导的
2、重视与支持是我各项工作取得进展的根本保证。获得亲自材料深化探讨。二、新为的团结协作,使我肩负着一份责任,产生一种特别的力气助我前进,把工作做得更好。三、通过我参与的社会活动,看到父辈们在辛勤的耕耘,感到父母哺育儿女之艰辛。2022年开展各项工作也存在一些缺点及问题,主要表现在:1、生产部:严格根据生产工艺要求做。2、技术部:敬重客户对技术的要求,保证生产工艺单正确、部分问题刚好处理。3、营销部:很客观的向客户介绍产品,并保证反馈信息快速、真实、精确、到位。篇二:2022年度工厂年度工作总结2022年我工作重点是:1、弄清配料组分之间的相互关系及相互作用。2、验证配料份量及产品机械性能是否达到最
3、佳。3、了解金加工,收集管理信息。2022是充溢信息的竞争年,应加强对产品质量的限制,加强对人才的培育,围绕以质量求生存,工作后勤服务到位。力争新的年度取得更好的成果。2022年度工厂年度工作总结从今年3月初入职到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。XX年转瞬即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严峻性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我最大的毛病,也是我始终想改而改不掉的毛病。工作是一个随时反省,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不
4、停地机械工作,说不烦那是假的。工作总是不能规律一样,或许跟我性格有许多关联,信任一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面许多都欠妥。虽然常常回头看,做总结,但还是难免因当时想的不周而引发的病根。说话是一门学问,更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。许多时候即使说的真言也未必会得到认可,很难过。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉全部孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。像我的工作接触面就比较广,面对不同的人群,不同的性格,要做好内外连接这个工作的确不易,有时好不简单安抚好
5、客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平静而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是斗争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我打算做为我的座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要留意语气。斗争从来都是甲方和乙方的厮打,假如一方握手力求和平,谁又还会生怕天下不乱呢?我想微笑是最好的斗争武器。我是一个对自己要求完备的人,做事比较大张旗鼓,工作的每一步力求精细化,在平常的工作中不管大小都能全力以赴,能够主动自信地行动起来,每件事总要做到让自己满足为止。记得在我刚入职那会客户的全部信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特殊是国内这块大市场,不
6、管肥瘦大家都敝帚自珍地爱护好自己的一亩三分田,中间的利益关系就困难的开。我起先按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟识操作着工作流程,证明改革是可行的,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步的。其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料的保密性,所以将客户传真件干脆入电脑后干脆销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,空口无凭,我们说的点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去的清政府一样
7、割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明白,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最终赔款了事。俗话说吃一堑长一智,现在起先应当再也不会有这样类似事务发生。平常在一味要求自己对每件事情精细化的同时,却往往把自己陷于细枝末节中,完全忽视“度”的存在;在追求完备的同时却忽视了其实工作不肯定要做到细才是最好的,往往忽视了大方位的综合考虑,其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作,熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细微环节成就完备,我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的,那么在有限的时间里把握好精细的度,干好本职才是工作健康发展之道,这不正也是完备的
8、体现吗?工作中难免意外发生,遇到风险刚好规避,个人得失模糊计算,像与我工作干脆挂勾的就是交货期和生产质量,全部与生产有关。协作是在所难免,但有时我们也要换位思索站在客户的角度去考虑,有时货真的很急,而我们生产还是那么分工明确,自扫门前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件爱谁管谁管去!我想身为公司的一分子就得以厂为家,为公司奉献自己的一份力,但凡力气大小,但求不遗余力。更多的时候须要常常冷静的分析自己,认清自己的位置,才能更好知晓下步的走法。能够理解生产管理的难处,装配都是计件计费,都有属于自己的活儿在手里,既然已成规定,那么是否可以增加一两个计件员工?还有,以前我们包螺丝配件都是自己在包,
9、现在似乎都是在外面自由加工,假如把人请到工厂里支配上下班时间,货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章许多?工作注意时效,注意结果,一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创建更高的价值,取得更大的工作成果。工厂的开办最注意的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益,当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益,打工者为了更好的生存也力争效益,两者是成正比,我们是小家,工厂是大家,我们赚小钱,工厂赚大钱;工厂赚大钱,我们享福利,就这样我们互惠互利,我为工厂,工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了,我想每个人都有享受效益工资的条款,只要能为工厂额外获利。而我,我想争取更多的订单,维护好客户的
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