2022年科级领导干部培训自我鉴定.docx
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1、2022年科级领导干部培训自我鉴定科级领导干部培训自我鉴定篇一 3月21到4月17日,本人受组织指派,参与在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训 班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就全面推动依法治国、推动政治体制改革、男女同等基本国策、中国特色社会主义的科学内涵、领导干部要增 强谋略意识、加快旅游发展、推动文化强国等七个个专题,进行了深化浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教化。下面谈一下自己 的学习体会和心得。 一、进一步强化了对精神的学习和理解。梁三利教授就后,全面推动依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家 的迫切性,中心将对是否依法
2、遵守法律作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读推动政治体制改革,使我们更加清晰的认 识到,我国为什么要进行政治体制改革,30年政治体制改革的相识和实践,进一步明确了中国特色社会主义政治发展道路和推动政治体质改革的新论断,并 制定了落实人民民主的七项举措。我们在工作中必需坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的实力。 二、 学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术 在培训中,柴宇球将军的领导干部要增加谋略意识一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也特别有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。 沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的胜利与其沟
3、通技能亲密相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也休戚相关。 有 效的沟通能更快地解决问题; 更坚决地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更亲密地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲 究语言语调也要肢体和动作。 另外,还听取了男女同等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充溢,收获很大。 科级领导干部培训自我鉴定篇二 创建和谐单位是构建社会主义和谐社会的一个切入点 和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。
4、也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互敬重、相互信任和相互帮助,气氛良好。 我们参训的每一位领导,都有自己的单位,而单位又是社会的基本组织,单位和谐是社会和谐的基础,每一个单位都把和谐社会的要求落到实处了,社会主义和谐社会就有了强力支持。那么身为一单位的领导,我们如何去创建自己和谐单位呢?我认为必需从如下几方面去考虑: 要深化对构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的相识。思想是行动的先导,充分相识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,是把构建和谐社会的要求落实到 创建和谐单位详细实践中的必不行少的思想前提。为此,要通过学习教化活动统一思想,凝合
5、力气,扎实推动创建和谐单位的各项工作。 深化改革,创新机制,调动主动因素,增加职工的创建活力。全体人民各尽所能,充分发挥自身的能动性和创建性,是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此,创 建和谐单位就应充分发挥干部、职工的创建性。要充分发挥干部、职工的创建性,必需做到如下三点:一是要改革和完善用人制度;二是要充分发挥社会主义民主健 全民主决策,民主议事制度,推动政务公开,使单位的干部、职工广泛参加单位相关事务;三是要完善安排制度。在社会主义市场经济条件下,物质利益问题是一个 干脆关系到人的创建活动发挥的重要问题。为此在机制创新中,尤其要理顺好单位内部的安排关系,在坚持实绩优先的同时,做到兼顾公允
6、,并把公允问题放在重要 位置,仔细探讨制定切实可行的,能够使单位大多数人满足的安排方案。 做好思想政治工作,化解冲突,理顺心情。随着改革的日益深化 和经济关系的调整,思想观念的碰撞,经济利益的摩擦等引发的冲突在单位的表现也日益明显和多样化。正确处理好人民内部冲突,是实现社会和谐的必要手段。充 分发挥党思想政治工作的优势,探究做好新时期思想政治工作的新途经、新方法,提高思想政治工作的针对性和实效性,化解冲突,促进和谐。 引导职工立足岗位,争创一流业绩。社会主义和谐社会应当是一个发展的社会,没有发展,就失去物质基础。同理,和谐单位也应是事业发展的单位,各方面的工作 一团糟,是谈不上和谐的。因此,创
7、建和谐单位,要求单位的干部职工要立足岗位,脚踏实地地干好本职工作,共产党员尤其是党员领导干部更要爱岗敬业、勤奋学 习、乐于奉献,为四周的群众作表率。这样,通过创一流的工作业绩,促进单位各项事业的发展,为创建和谐单位打下坚实的基础。 加强 团结,形成创建和谐单位的合力。单位成员之间的团结友爱,既是和谐单位的内在属性,又是创建和谐单位的必需要求。单位领导成员之间更要自觉坚持民主集中 制,做到大事讲原则,小事讲风格,事事到处维护团结。只有全体干部职工围绕创建和谐单位,大家都心往一处想,劲往一处使,才能形成创建和谐单位的合力。 关切职工的工作生活,诚意诚意为干部职工办实事、办好事。以人为本是构建社会主
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