2022年年度上半年人口计生工作情况总结汇报.docx
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1、2022 年度上半年人口计生工作情况总结汇报今年来,我市人口计生工作紧紧围绕“争创国优”的目标,突出“持续、创新、统筹、服务”,努力夯实基础、攻坚克难、务实工作,扎实践行群众路途,稳妥推动人口计生工作。下面汇报三个方面:一、主要做法和成效(一)抓责任,仔细落实计生工作机制一是加强领导。市主要领导先后主持召开市人口计生领导小组正副组长会议、全市人口计生工作会等多场会议探讨部署工作,统一全市上下思想相识,增加各级各有关部门抓好人口计生工作的责任感和紧迫感。市政府主要领导或市分管领导依据考核大纲落实状况,召集镇(街道)主要领导、分管领导仔细分析各镇(街道)阶段性人口计生工作开展状况,并对纳入预警的项
2、目进行综合评估,对人口计生工作相关指标以及常规工作评估居后的6个镇(街道)进行预警和约谈,明确整改要求和时限。二是明确责任。印发晋江市20xx年人口计生工作看法,市委、市政府向各镇(街道)、市人口计生领导小组成员单位颁发人口与安排生育目标管理责任书,对20xx年度人口计生目标管理考核大纲进行调整修改,明确全年人口计生考核时段、考核方向和考核重点。三是巩固惩防。组织计生干部职工签订党风廉政承诺书,建立廉政档案,组织观看警示教化片,加强廉政防控工作,深化梳理岗位职权,查找重点岗位廉政风险点,制定廉政风险防控措施。在我市“三评”活动中群众满足率为98.5%。(二)抓宣教,营造深厚社会舆论氛围一是加强
3、教化。以党的xx届三中全会精神为指导,实行中心、省、泉州市的决策部署,先后召开学习贯彻xx届三中全会精神宣讲会、全市人口计生系统务虚会、全市计生系统新进人员培训班和基层计生业务跟班见学等,加强干部队伍思想政治教化和理论学习。二是创新载体。随着“微信”社会大众沟通平台的快速兴起,开通“晋江人口”和“新晋江人”两个微信公众平台:“晋江人口”侧重向常住人口宣扬,“新晋江人” 侧重向流淌人口宣扬;接着办好“晋江市生育文明华蜜家庭俱乐部”微博,刚好发布群众喜闻乐见的工作动态、科普学问,其中一条关于“计生家庭意外损害保险”的微博阅读量高达2.1万;对之前制作的宣扬折页和村村广播CD进行重新梳理、修订,邀请
4、市高甲剧团参加村村广播CD制作,使其融入闽南特色的高甲元素,增加作品趣味性和观赏性。三是寓教于乐。与市防艾办亲密协作,深化村(社区)、企业、广场和商场等人群聚集的场所开展12场预防艾滋病宣扬活动;“两节”期间协作开展两场科技文化三下乡大型宣扬活动;3月7日在安海镇举办首届“华蜜家庭”亲子才艺竞赛;利用“三八”妇女节,分发大量人口计生宣扬单、避孕套;7月11日第25个世界人口日,举办泉州市纪念世界人口日晚会暨晋江市“生育文明•华蜜家庭”亲子才艺秀决赛、微信“点关注+答题 一百零一元话费等你拿”活动、人口之声杂志社在我市成立我省首个通联站启动仪式在内的系列宣扬活动。四是正确引导。坚持唱
5、响主旋律的原则,充分利用各种信息渠道和技术手段,亲密关注互联网等媒体上与人口计生工作相关的信息,仔细做好日常舆情监控,特殊是敏感时期的网上舆情监测,刚好发觉网上舆论热点,重点关注可能引发不良社会影响的网络舆情。对于社会关注度高的人口计生负面信息要求第一时间上报、第一时间处置,防止小问题炒成大热点。针对“单独二孩”这一社会热点问题,主动邀约晋江经济报、晋江电视台记者采访,回应社会关切的问题,做好解疑释惑,把好正确舆论导向。(三)抓诚信,推动落实计生依法行政一是扎实推动诚信计生。将开展诚信计生与“阳光计生行动”、创建“全国优质服务先进县”等活动有机结合起来,主动构建“政府诚信、群众互信、个人守信”
6、的诚信计生工作模式,推动群众主动参加“诚信计生”。为确保诚信计生协议规范性,我市统一制作诚信计生协议书模板,供各村(居)参考。目前,我市村(居)全部签订诚信计生协议书,协议书内容均符合规范,每个村(居)在协议内容上都有嘉奖实惠项目,全市91.35%以上已婚育龄夫妇参加了诚信计生工作。二是严格执行依法行政。在征收社会抚养费时,严格根据“立案调查告知审批确定送达执行”的程序规范执法。严格执行晋江市人口和安排生育行政自由裁量权细化量化方案规定,依法依规征收社会抚养费。今年度共制作法律文书2124份,申请法院强制执行112例,行政拘留11例;打击“两非”已行政惩罚及刑事案件立案63起,结案63起。其中
7、刑事案件10起,处理涉案人员11人(判刑7人,批捕3人,刑事拘留1人),惩罚涉案人员36人;因非医学须要鉴定胎儿性别吊销再生育服务证4例。三是落实单独二孩新政。根据省、泉州市统一部署,我们提前进入、提前分析、提前探讨,快速启动新政。对各项手续齐全的立刻办,第一本再生育服务证从申请到审批仅用4天时间,大大缩短审批时限。为了简化手续,为市民供应便捷服务,针对符合再生育已怀孕开具证明材料一时比较困难的夫妇,推行办证容缺制度,要求对象签订承诺书,在承诺书中体现父母的整个生育史等状况,如有隐瞒再生育服务证无效,并担当一切法律责任,同时,对证明材料不齐的,可先行办证,后由当事人补足材料。四是刚好处理信访工
8、作。严格根据信访“路途图”要求抓早抓快,对群众反映较为剧烈的违法生育,做到有访必接、有信必查、有查必果。今年共受理群众来信来访97件(次),其中来信44件次,电话访50件次,市立案27件,结案27件,结案率达101%。(四)抓创新,拓展计生管理新思路一是优化管理系统。为了推动流淌人口卫生计生均等化工作,优化省流淌人口信息监管采集系统,依托全市网格化工作推动,在陈埭镇试点实行卫生和计生网格化管理,建立村(社区)户籍人口、流淌人口电子信息化服务管理平台,着手开发建设“手持便携式流淌人口信息采集实时录入及监管系统”,系统投入运用可以实现以房找人、以人找房,与省系统实时对接,提高流淌人口协管员管理效率
9、等功能,同时也主动推动将流淌人口健康档案录入网格系统。二是创新行政手段。为进一步转变行政职能,简政放权,提高工作效率,全面清理和优化行政审批项目,保留2项行政许可,对原有4项非行政许可中的独生子女父母光荣证的审批发证转为内部管理项目,流淌人口婚育状况证明审批发证转为监督管理项目,审批发证由镇级办理,对原有的8项行政确认项目全部转为内部管理项目。在市行政审批服务中心专设办证窗口,推行“窗口式”办事制度,各镇(街道)也设立了服务大厅,实行计生“一条龙”服务;对申请办理收养及购房按揭计生证明等2项审批事权进行托付下发给陈埭镇、深沪镇,推行再生育服务证电子化管理模式。三是创新管理模式。在市计生服务站成
10、立了质量管理领导小组,制定科室目标责任考核制度,针对不同科室,制定相应的工作指标和质量要求,每个项目均有一个量化分值和考核方法,计生与医疗机构的妇产科建立转诊绿色通道,供应技术服务的平安保障体系;在人口计生系统机构改革和政策调整的特别时期,做好卫生统计信息网络直报系统统计报表;每季度开展一次质量检查与分析,坚持疑难病历探讨制度,做到警钟长鸣。四是创设村级“健康服务日”活动。将全市开展的村级计生“集中双查日”拓展为“健康服务日”,在双查期间,结合开展妇女健康检查、计生学问有奖竞猜、发放药具、孕前优生健康检查、孕产期保健、政策询问等系列优质服务活动,将管理寓于服务中,让全市育龄妇女主动落实“双查”
11、,提高“双查”当日到位率和群众满足率。并把“健康服务日”活动纳入20xx年度我市人口计生现场会主要内容,总结推广好的做法。五是推动双向协作。建立流淌人口协作办,工作人员由流出地计生部门委派或聘请,采纳分段工作、集中办公的形式,实现与我市流淌人口计生管理无缝对接,共同管理服务流入人口,达到“以外管外”的目的。接着做好流出协作点维护,定期加强沟通,做好信息交换和“双查”通报。投资建设市双向协作办,全面实施管理双向协作点功能。六是实现信息化管理。全部建立本地化信息综合管理系统,服务站内部孕前优生相关科室实行信息化管理,实行条形码管理,动态跟踪孕前优生检查进度,B超、检验结果自动导入,消退手工录入现象
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