2022年县环保局局长年述职述廉报告.docx

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1、2022年县环保局局长年述职述廉报告 一、八年来的履职状况 在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，详细体现在以下几个方面： 1、注意学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务学问，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路途和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，而且本局还获得

2、全市单位集体第一名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学探讨生课程，取得了法学探讨生学历。通过学习，本人得到了更好的学问武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。 2、注意管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推动各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事;其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈;切实落实一岗双责制，明确各人职责，发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。 3、注意实效，切实

3、履行环保职责职能。一是带头加强环保宣扬教化，使全县人民的环保意识大有提高;而且宣扬教化方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯; 二是注意加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了xxx二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。 三是注意强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小

4、造纸等不法企业9家。，我局被湖南省命名为首批依法办事示范窗口单位，且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为环境执法先进单位。 四是注意强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，主动为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。 五是注意强化生态爱护和争取上级政策扶持，为进一步推动全县生态建设打基础。近几年来，我们不但胜利申报了阳明山国家级自然爱护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡省级环境美丽乡镇、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村省级生态村，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元

5、，有效地推动了全县生态环境建设整治工作。 六是注意强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调内强管理的同时，我还带领班子集体强抓了外树形象工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，形成我们自己的环境监测实力，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。 二、八年来的党风廉政建设状况 作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的须要，也是自身改造和提高的须要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不作奸犯科、不虚拟

6、浮夸的四不原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。详细而言： 一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，相识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。 二是落实党风廉政建设工作不模糊。根据自己恪守的四不原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目，不因有好处而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿

7、、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱;不该做的，自己有权也不做。几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正值利益;在开支方面厉行节约，无超标接待、公款消费和旅游现象，非常常性支出，金额超过1000元，即坚持班子集体议定;人、财、物按规定交由副职干脆管理，自己不直管，只负责督抓监管。再次,我秉承实事求是,不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参加选址和帮助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷，无一起不亲自参加实地调查和处

8、理;凡属肯定影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参加和把关;凡是上级支配的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪遵守法律，保持健康向上的生活情趣和特性修养，不贪污腐败，不参加赌博，不滥交挚友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面，仔细带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强;在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于指责和自我指责，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利;班子成员之间，互帮互学，相互支持，无分裂抬干现象，凝合力和号召力

9、是强健的。 三、存在的主要问题和不足 尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是： 在工作方面，一是对环保学问和法律法规的宣扬尚未督抓到位。由于自身对环保学问和法律法规驾驭的程度不够深，相识不够到位，再加上宣扬手段落后，宣扬经费不足，导致宣扬工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有肯定差距，没有形成一种良好而自觉的环境爱护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素养的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严峻的

10、用得起的进不来，进得来的难用起的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中，50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，第一学历是中学或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务学问知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能驾驭和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推动。三是对环境执法工作的开展还欠大胆。详细表现在：对环保第一审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许

11、先上车后补票行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执人情法、面子法现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法惩罚的不敢惩罚，该依法征收的排污费不敢义正词严地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。 在廉政建设和特性修养方面，一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高;二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深化基层、企业，特

12、殊是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深化调研少，与企业加强联系不够亲密，对企业关切不够到位。三是对工作太过追求完备，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作主动性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的特性，在开展工作时，特殊是在处理上级支配的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必需仔细刚好办理，不出差错，不让别人说闲谈;有时在他们不能刚好完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自己多苦了累了很多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人管事太细的误会，影响了主动性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考虑单位的困

13、难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅被人误会为把权太死，不会做人，还挫伤了部分人的主动性。 四、整改措施 1、加强政治学习和业务学习，常常重温党章和准则等，时刻保持头脑醒悟，牢记党的宗旨，增加自己的党性和防腐抗变实力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。 2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效;克服畏难心情，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。 3、改进工作作风，深化基层和民众，强化服务，多开展调查探讨，驾驭实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，主动开展指责与自我指责，并在方法上注意改进，以收到更好的领导和教化效果。 4、加强特性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和敏捷性有机的结合起来;平常多和工作人员，特殊是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关切他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页