2022年小学班级特色活动计划.docx
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1、2022 小学班级特色活动计划学校要加强班级文化建设,通过丰富多彩的主题教化活动,启迪学生思想,升华学生人格,让班级充溢活力,充溢昂扬向上、主动进取的文化氛围,让班级成为每一个学生成长的乐园。以下是我为你细心整理的关于20xx小学班级特色活动安排的内容,希望你喜爱。20xx小学班级特色活动安排(一)一、指导思想:为了加强班级管理,培育小学生主子翁意识,依据学生的特长和实力,依据班级管理的需求,设置的不同管理岗位,学生自由选择班级管理任务。这样班级中人人有事做,人人可以为班级、为同学做力所能及的事;人人有管理和被管理的权利与义务;人人有服务与被服务的乐趣。通过这活动,强化学生自我约束、自我管理的
2、意识,提高学生自信念,培育学生的责任感。二、目标要求:1、班级的事,事事有人做,时时有人做;2、班级的事,事事有人管,时时有人管形成了一个人人有事做,事事有人管,事事时时有人查的全方位管理体制。三、详细措施:1、共同协商拟定班规没有规则不成方圆,班规大家定,有利于充分调动学生参加班级管理的热忱,班规自己订,是学生自己认同的,有利班规的执行。2、科学设岗自主选岗班级岗位依据性质可分为服务性岗位和管理性岗位,老师依据学生的特点来设置班级的管理岗位,岗位人员的确定坚持学生自报与班主任指定相结合的原则,开展初期考虑学生的工作主动性,可以一人多岗,也可一岗多人。3、示范指导检查监督班级管理工作坚持三步走
3、:一帮、二扶、三放手;班主任对于班级的每一项工作,首先要指导学生如何工作、如何管理,必要时要做好示范(尤其是低年级学生),其次,要做好工作开展状况的阶段性督查,树立管理者的班级威信。4、综合评价定期轮岗综合评比:通过学生的自评、学生间的互评、班主任(有时还包括家长)的客观评价,激发学生参加班级自主管理的主动性。可通过树立典型方法。对学生在班级自主管理中涌现出的好人好事,班主任刚好发觉并运用有效手段加以总结、推广、带动大家共同进步。定期轮岗:通过一段时间的岗位运行,依据学生在不同岗位的工作表现,刚好调整岗位分工,最大限度地发挥全班同学的管理才能。四、详细步骤:1.宣扬发动阶段,在一周内宣扬到位。
4、2.岗位落实阶段,十月八日前将岗位分工表中岗位落实到位。3.实施阶段。4.检查评比阶段学期末结合平常检查。评价方法参考:一:学生评价采纳积分制。对学生的各方面表现实行加、减分的模式进行评价(包括课堂表现、作业完成、遵守纪律、打扫卫生、文明礼貌等各个方面),由组长刚好依据老师对学生的评价予以加、减分,记录在特地的本子上,另由卫生委员特地对卫生打扫进行检查、予以评分。每周总结,由班委会成员共同探讨探讨一周得分,在班会上对各方面表现予以总结,表扬先进,指出存在问题,指导、监督相关人员改进。二:运用班级量化积分对学生的各方面进行评价。将学生的平常表现分成11项:两操、课前打算、课堂纪律、整队、路队、红
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