监理有限公司上半年工作总结3篇.docx

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1、监理有限公司上半年工作总结3篇 监理有限公司上半年工作总结第1篇 时间飞逝，转瞬间2022年已过一半。上半年XX监理有限公司在局党委的正确领导下，亲密围绕本年度的工作目标，以群众路途教化实践活动为契机，着重在思想、业务上下功夫，进一步提升监理服务水平。截止到目前为止，各项工作均取得不错的进展，现对上半年工作作一个简要汇报。 一、上半年工作完成状况 上半年，我公司共负责X个监理项目，其中，新开工监理项目有X个。各项工作稳步推动，并未出现一起涉及监理责任的平安质量问题。 二、详细措施 （一）严格落实规章制度，加强内部管理 本公司依据精细化管理理念，进一步完善内部管理机制，促使内部管理向纵深发展。一

2、是每月不定期抽查公司监理业务，一旦发觉问题，要求马上整改。二是将责任细化，层层落实，形成部门、班组、员工三级责任体系，从而强化员工的责随意识。三是以绩效考核为抓手，督促工作人员廉洁从业，提升业务水平。 （二）坚持群众路途，提高员工的政治思想觉悟 本公司以群众路途教化实践活动为契机，主动抓好员工的思想教化工作，以期进一步提高他们的思想政治修养。开展了相关主题教化活动，引导员工主动向先进人物学习，并加强自省，订正自身存在的四风问题。另外，还常常组织探讨活动，激励员工发表个人见解。这样做能增加员工的主子翁责任感，让他们主动参加到企业的经营管理当中。 （三）加强业务培训，提高业务水平 在加强思想教化的

3、同时，本公司还主动开展业务培训工作。实行贴近员工、形式多样的培训方式，营造出比学赶帮超的良好学习氛围。主要包括监理工作心得沟通活动、实地培训、集中学习等方式。还利用总监例会、工地开工前交底会的机会，开展培训工作。另外，还采纳有效的激励方式，激发广阔员工的学习热忱，引导大家不断学习进步。 （四）严格把关，稳步推动各项工作 本公司始终坚持以客户为中心，以满足为标准的服务理念，以服务用户为主线，结合项目工程实际，找准切入点，深化推动各项重点监理项目，按质按量地完成相关监理任务。一是狠抓过程限制，严把质量关。采纳旁站和巡察相结合的监理方式，加强对各施工现场的检查，避开发生任何质量事故。同时，采纳抽检和

4、自检的方式，保证工程质量。一旦发觉质量问题或一丝隐患，督促施工单位尽快处理。二是抓好试验检测工作，把好原材料关。首先，和施工单位主动沟通，了解近期涉及到的原材料。然后，制定出相应的原材料试验检测方案，既能节约检测时间，也能提高检测效率。针对不达标的材料一律不准进场。三是加强宣扬教化，强化质量观念，让监理人员加强各个环节的管控，做到零失误、零缺陷。同时，常常组织员工学习相关平安学问，召开平安会议，增加他们的平安意识。 三、存在的问题 上半年我公司监理工作持续稳步推动，取得了不错的成效。但和商丘市马路局及客户的要求还存在不少的差距，主要表现在三方面：一是监理人员专业水平参差不齐，技术过硬的监理人才

5、比较匮乏。二是随着日益激烈的市场竞争，工程项目量的削减，公司发展也面临着严峻的形势。为了确保肯定的利润空间，我们经常要经过反复的谈判才能签订中标合同。三是监理工作线宽面广，管理工作难以四平八稳，管理力度有待加强。 四、下半年工作思路 针对上述问题，下半年我公司要亲密围绕本年度的中心任务，实行有效的措施，加以解决，确保圆满完成工作任务。 （一）接着抓好员工队伍建设 要进一步加强员工的教化培训工作，实行各种形式多样、贴近员工的培训方式，提高他们的综合业务素养。同时，要加强企业文化建设，在企业内形成统一的价值观，让员工增加主子翁责随意识，主动参加到企业的生产管理当中，为企业的发展献计献策、贡献力气。

6、另外，还要完善用人机制，主动引进高精尖的专业人才，扩充到公司的监理队伍当中。 （二）接着抓好管理工作，加强监理工作的规范化建设 首先，要接着完善公司的各项规章制度，加强精细化管理。然后，要严格执行责任制，将各项工作落实到位，并重视对相关责任的追溯。最终，要完善监理方式，加大考核力度，从同级、上级、业主、施工单位四方面加以考核，充分体现本公司的执行力。 （三）提升竞争力，努力开拓市场 本公司要进一步强化服务意识，在维系现有市场的基础上，主动开拓新市场，尝试向利润较高的项目进军。同时，要做精做专某个品牌，树立公司新形象，推动公司的可持续发展。 监理有限公司上半年工作总结第2篇 20_年上半年，_社

7、区在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以党建工作为核心，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深化推动党建创新、社会管理、社区服务、文化旺盛等工作，较好地完成了上半年各项工作任务。 一、20_年上半年工作完成状况 (一)扎实推动三化一服务党建创新行动，基层党建工作不断夯实。 一是区域化联建工作特色突出。开展以十个一为主要内容的区域化联建工作，召开一季度联建工作推动会议，与32家单位签订了党建联建和社会管理目标责任书，提出合理化建议20条，办理实事好事5件，如：区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间，区工商局在社区办公楼前设置宣扬栏等;社区举办联建单位进社区联建联信联民生

8、共建和谐保平安宣扬教化活动，28家联建单位为居民群众供应法律法规、惠民政策、医疗卫生、平安生产等30多项内容的现场询问问答和讲解，共悬挂横幅30条，摆放展板38块，发放宣扬资料4500多份，再次呈现社区区域化联建工作的强大合力与成效，进一步亮化了亲沁宝运党建联建工作品牌。 二是网格化管理细致到位。社区主动组织24个网格员分片分批次结对入户登记居民信息，入户率达100%，发放便_系卡4000张，努力实现社区管理精细化、服务全覆盖;实行网格承办、社区主办的工作方式，组织开展全民健身远足活动、爱国卫生月健康巡讲活动、粽情端午包粽子竞赛等文化体育、宣扬教化活动15场(次)，进一步增进了社区与居民群众的

9、感情，提高了社区网格化管理水平。 三是数字化信息服务高效便捷。刚好更新维护三维数字社区信息平台，逐步完善党建、计生、综治等工作模块，实现了社区基础信息、管理数据的集成管理利用，居民信息精确率达95%以上，有效提升社区信息化、现代化服务水平。充分发挥亲沁宝运微信公众平台的作用，发布惠民政策、办事流程、重大活动及重点工作开展状况等各类信息图文信息26条，开展社区与居民群众之间微服务。 四是菜单式服务内容贴心到位。深化开展亲沁宝运·同心服务365行动，将服务窗口、文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延长至八小时之外、周末和节假日，做到全天候、不间断向居民开放，形成日日有活动，次次有场

10、地的群众文化活动局面，实现社区服务与居民办事时间上的无缝对接;充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区16位老年人供应日间用餐服务，为1030位60岁以上的老年人供应日间休闲消遣、健身康复、心理询问等服务，社区服务工作更趋人性化、多样化和精细化。 (二)扎实开展两学一做学习教化，着力加强党员队伍建设。 一是加强组织领导，提高思想相识。社区党工委高度重视两学一做学习教化，结合实际制定实施方案，成立学习教化协调工作小组和督导组，明确工作责任，狠抓任务落实，层层传导压力，为两学一做学习教化供应组织保障。 二是加大宣扬力度，营造良好氛围。支配各党支部联络员以支部为单位建立党员教化微信群，每天推送学

11、习内容，形成党支部书记高度负责，广阔党员主动主动参加、全面覆盖的生动局面。 三是扎实开展学习，形成学习长效机制。各党支部以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习党章、准则和条例原文，并开展专题学习探讨，党员人均撰写学习笔记达3.5万字，领导干部人均撰写学习笔记达5万字，撰写心得体会60余篇，开展集中学习沟通8场(次)，领导班子成员分别为4个党支部上1次党课，学习教化扎实有序推动。 四是创新工作载体，突出学习教化实效。确定每月最终一周的星期五为党员活动日，主动组织广阔党员主动缴纳党费、集中学习沟通、开展志愿服务活动。组织辖区党员干部深化开展先锋圆梦微心愿主题活动，现已征

12、集微心愿28条，党员干部认领并帮助实现的26条。结合两学一做学习教化，举办党务工作者暨党员培训班，为广阔党员干部讲解党和国家形势政策和理论学问，50多名党员参与了培训，取得了良好地效果。通过一系列工作的开展，切实提高党员思想意识，增加党员党性修养，形成人人争做合格党员的良好氛围。 (三)仔细落实五城联创工作任务，营造良好创建氛围。 一是加大创建工作宣扬工作力度，更新文明城市、卫生城市等创建宣扬专栏23块，出黑板报4期28块，张贴金昌市市民文明公约30块，发放创城宣扬资料9500多份。 二是加强环境卫生整治，进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、甘肃省卫生先进单位、金昌市卫生先进社区的创建成果，

13、定期不定期进行环境卫生清理整顿，对公路占道经营进行规范取缔，刚好修理辖区公共设施，举办健康教化学问讲座2场(次)，开展爱国卫生月活动1次，除四害活动2次。 三是大力开展志愿服务活动，社区现有志愿者队伍18支，志愿者982人，在职党员、机关干部345人，结合在职党员、机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动，开展结对帮扶、环境卫生整治、扶残助残、敬老爱老、绿化美化环境等志愿服务活动19次，有力推动五城联创工作顺当开展。 (四)注意落实惠民政策，各项社会事业稳步推动。 一是严格落实低保、教化救助、医疗救助等惠民政策，召开低保评审会3次，为153户328人办理了低保，发放保障金692158元;为18

14、户36名居民办理了廉租住房补贴;为23户居民受理公租房申请;为2位老人开展居家养老送时、送奶服务;为105人办理高龄补贴;为3人办理了临时救助。 二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、居民医保、养老保险等社保重点工作，新增就业181人，劳务输转224人，失业率限制在3%以下;办理小额担保贷款5户43万;参与养老保险人数136人。 三是进一步加大安排生育宣扬教化工作力度，健全完善流淌人口登记表和_底册，做好计生工作管理与服务，社区安排生育受管总人口为8376人(其中：育龄妇女2234人，总诞生人口7人)，流淌人口607人，政策生育率为100%。四是登记残疾人信息179人，将2

15、8户困难残疾人家庭共29人纳入了城市最低生活保障;为38人办理重残和特困残疾人生活补贴。 (五)扎实推动精神文明建设，干部群众文明素养不断提升。 一是巩固和扩大三严三实专题教化活动成果，大力开展和慵懒散软问题专项整治行动和预防职务犯罪活动，进一步提高党员干部宗旨观念、服务意识和文明素养，社区服务水平和办事效率显著提升。 二是不断培育和旺盛社区文化，激励文艺团队发挥其辐射、带动作用，开展形式多样、内容丰富、主题显明的文化活动，丰富居民群众业余文化生活。社区现有小曲演唱队、戏曲队、国标舞队等群众性文艺团队11支，文艺爱好者580余人，在春节、元宵节等节假日和重要活动期间，集中组织居民群众开展喜迎新

16、春秧歌表演、文化广场百姓大舞台专场演出、辖区联建单位宣扬教化文艺演出等群众性文化活动8场(次)，参与人数4200多人(次)。 三是强化思想道德教化，充分发挥市民学校的作用，开展公民思想道德教化、道德讲堂、我们的节日等活动9场(次)，参与人数680人(次);大力开展金昌好人榜、最美家庭、我举荐、我评议身边好人等举荐工作，主动培育居民群众良好的思想道德素养。 (六)切实加强社会治安综合治理，社区人居环境和谐稳定。 一是不断加强楼栋看护、综治志愿者等群防群治队伍建设，完善冲突调处、信访、司法救济、劳动仲裁和冲突纠纷排查调处机制，调处和化解各类冲突纠纷9起，有效预防群体性事务的发生和不稳定因素的产生。

17、 二是仔细开展两劳释解人员、_功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，举办禁毒、反邪教等方面的宣扬教化活动5场(次)。 三是仔细贯彻全面依法治国战略部署，组织开展社区法制宣扬教化活动4场(次)，举方法律学问考试1次，社区工作人员依法行政的实力不断提高，居民群众法律意识不断增加。 四是加强重点领域整治排查工作力度，定期对宝运巷、宝光里市场及老汽车站临时劳动力市场、流淌人口多等问题进行集中整治;定期召开楼栋看护员综治例会，建立街道派出所民警、辖区物业小区保安、社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系，为居民群众供应平安稳定的生活环境。 五是进一步巩固全省绿色社区先进单位和全省文明交通示范社区创建成果，

18、开展道路交通平安和低碳环保宣扬活动3场(次)，发放宣扬资料3500多份。 六是根据八有标准建立社区安监站，设置标识牌，支配专职人员定期进行平安生产排查;建立社区微型消防站，配备灭火器、报警器、应急灯等设施设备，支配专人进行日常管理，为辖区居民生活供应强有力地平安保障。 (七)做好社区其他工作,_完成上半年各项工作任务。 一是仔细落实双联行动和精准扶贫各项工作任务。 二是注意宣扬报道，在金昌日报发表工作信息7篇，金川区政务网采纳信息8篇。 三是完成金昌市人才资源基本状况调查和金昌劳动力调查工作任务。 四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作。 二、存在的问题和下半年工作安排 (一)存在的问题 一是辖

19、区部分公共基础设施责权不清，协调工作难度大。 二是社区工作任务繁重，工作人员紧缺，特殊是个别重要工作岗位上缺乏肯定素养和实力的工作人员，对社区工作的开展有肯定影响和制约。 三是工作人员业务培训不到位，社区开展的服务工作和活动在精细化上有欠缺。 (二)下半年工作安排 一是进一步深化党建创新行动，努力巩固和提升亲沁宝运联建品牌工作水平。 二是接着抓好两学一做学习教化，提高党员党性修养，持续增加广阔党员服务群众意识，提升社区管理和服务水平。 三是仔细实行各项惠民政策，努力提高居民群众生活水平和华蜜指数。 四是进一步强化环境卫生整治工作，完成城乡环境卫生整治年各项工作任务，努力营造更加美丽和谐的社区环

20、境。 五是不断强化综治维稳和平安生产工作，确保辖区居民生活和谐稳定。 六是充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区居民群众供应更加多元化、全方位的服务。 七是主动培育壮大文艺团队，不断推动社区群众文化的旺盛发展。 八是努力完成社区_代表、党代表等换届选举工作任务。 监理有限公司上半年工作总结第3篇 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关切支持下，20_年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的不足和差距，提

21、高自己完善自己，以便更好地完成工作。现将20_年度个人工作状况作如下总结： 一、虚心学习，努力工作 做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的特长，取长补短尽量的完善自己，仔细学习相关专业学问、工艺流程，要做到四勤，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和熬炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的相识和了解，深化生产现场熟识工作环境，虚心接受领导和师傅们的教育。 在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织生产的过程中，刚好

22、跟进全矿生产状况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题刚好向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常平安进行。做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的精确性，为领导的决策供应有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。 在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的支配，深化现场。主动协作坐台调度的工作，将现场信息精确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟识，在工作任务不太繁重的状况下，我也会勤跑现场，了解现场，刚好发觉问题解决问题，保证全矿生产平安有序进行。对跑外中的重点工作我肯定会在现场关注，敏捷处置，对随时发生的状况刚好向领导

23、和坐台调度反馈。 团队合作是调度工作不行缺失的基础，我们调度员之间应当相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应当树立全局观念，搞好协作协作。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的支配，把现场的状况刚好反应给坐台调度，这样生产中所发生的状况就能快速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。 二、工作中存在的不足 在过去的工作中我虽然取得了肯定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中，由于工作阅历不足并且对其他专业比较生疏，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和

24、其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，主动工作，仔细落实领导的指示，在现场要做到勤于视察、独立思索、多与同事沟通，努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完备和胜利。 三、主动努力做好20_年工作 20_年的工作已经接近尾声，俗话说：点点滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。 为了更好的完成20_年的工作，我要接着发扬20_年的优点，改点自己的缺点和不足，总结过去，展望将来。20_年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累阅历，擅长总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为20_年建设新龙首贡献自己的一份力气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页