2022年医院一问责八清理自查报告3篇.docx

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1、2022医院一问责八清理自查报告3篇一问责八清理专项行动,是省委、省政府的重大决策部署，医院也要遵循，严谨工作。本文是我为大家整理的医院一问责八清理自查报告，仅供参考。医院一问责八清理自查报告篇一为加大巡察整改力度，促进政治生态优化，省委确定自2月起至6月底，在全省开展一问责八清理专项行动，着力解决巡察中发觉的党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害群众利益等制约和影响我省改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。一问责，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严峻违纪违法问题的，抓住典型，肃穆问责

2、，公开处理，肃穆问责和通报曝光一批落实两个责任不力的典型，倒逼两个责任落实。重点解决严峻违反党的政治纪律和政治规则、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。八清理，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正值利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特殊是涉农资金问题，省属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理 对超职数配备干部、违规进人问题进行清理，加大清纠力度，完善规章制度

3、，全面促进和增加干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决超职数配备干部问题、违规进人两个方面问题。对违规公费出国(境)、公款旅游问题进行清理，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处20xx年以来在因公临时出国(境)活动中的违规违纪行为，进一步完善有关规章制度，确保我省因公临时出国(境)工作健康有序开展。重点解决虚报出国(境)任务、审核把关不严，违规运用出国(境)经费，借机公款旅游三个方面问题。对乱收费、乱摊派问题进行清理，建立于法有据、科学规范、公开透亮的监管机制，坚决防止问题反弹，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。重点解决行政事业性乱收费、行政许可中介服务违规收

4、费、乱摊派三个方面问题。对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正值利益问题进行清理，摸清状况、发觉问题、肃穆订正、严格追责，探究建立长效监督制度，促进领导干部廉政建设。重点解决领导干部参加或变相参加经商办企业;领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业、社会中介服务等活动;领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业供应便利和实惠条件;领导干部之间利用职权相互为对方亲属经商办企业供应便利条件;国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送等五个方面问题。对滞留截留套取挪用财政专项资金特殊是涉农资金问题进行清理，健全机制，完善制度，提高财政专项资金管理水

5、平和运用效益。重点解决利用资金、项目管理权，贪污、受贿，谋取私利;基层干部冒领、私分农夫补贴资金和补偿款;项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金;截留、挪用财政专项资金;滞留、延压项目资金;未经批准擅自变更项目实施内容、地点六个方面问题。 对省属企业违规配车、用车问题进行清理，切实扭转在配车、用车上的不正之风，推动省属企业党风廉政建设进一步加强。重点解决违规配备公务用车、运用公务用车、处置公务用车和费用、发放公务交通补贴四个方面问题。对招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题进行清理，完善机制，强化监管，营造良好的经济秩序和发展环境。重点解决招标投标不规范、违规出让土地、违反规划

6、调整容积率三个方面问题。对懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理，促进全省各级干部精神面貌明显改观、担当意识明显增加、服务效能明显提高。重点解决懒政怠政、不作为、不在状态三个方面问题。医院一问责八清理自查报告篇二为实行丰润区卫生和安排生育局关于开展一问责八清理专项行动要求，确保专项行动有序开展、责任落到实处，结合我院工作实际，制定报告。一、指导思想以系列重要讲话精神和xx届中心纪委六次全会、省纪委八届六次全会精神为指导，仔细落实一问责八清理专项行动和省市委的有关要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，努力营造风清气正的工作作风，不断提高工作效能，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松

7、弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益，群众看病难看病贵问题，为推动四个丰润建设，实现十三五良好开局供应有力保证。二、工作内容及责任分工(一)一问责: 对党的领导弱化、主体责任缺失、监督责任缺位，管党治党不力、发生严峻违纪违法问题的，抓住典型，肃穆问责，公开处理。主要任务：依据河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究方法(试行)，仔细梳理问题，肃穆问责和通报典型。 重点解决四个方面问题:一是严峻违反党的政治纪律和政治规则问题;二是党组织政治核心作用弱化问题;三是全面从严治党主体责任缺失的问题;四是党风廉政建设监督责任缺位的问题。(二)八清理1.对执行选任干部政策不到位、超职数配备干部、违规进人问

8、题进行清理主要任务：坚持从严从实、分工负责，完善规章制度，全面促进和增加干部选拔任用和单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决三个方面问题：(1)执行选任干部政策不到位、越权管理干部等问题;(2)干部档案管理运用不严问题;(3)违规进人问题。2、对经费运用不规范问题进行清理主要任务：全面清理、肃穆订正经费运用不规范问题，建立于法有据、科学规范、公开透亮的监管机制。坚持从严从简，建立健全厉行节约反对奢侈工作长效机制。重点解决两个方面问题：(1)三公经费超预算问题，着力解决三公经费严峻超预算，预算与执行结果差异总额较大，违反财经纪律、私设小金库等问题;(2)资金补贴发放不规范问题。着力解决违规发放加

9、班费、防暑降温费等问题。 3对违规配车、用车问题进行清理主要任务：严格标准，严明纪律，全面清理和订正领导干部违规配车、用车问题，切实扭转在配车、用车上的不正之风，推动党风廉政建设进一步加强。重点解决四个方面问题：(1)违规配备公务用车问题;(2)违规运用公务用车问题;(3)违规处置公务用车和费用问题;(4)违规发放公务交通补贴问题。5、对招标投标不规范问题进行清理主要任务：严格执行法律法规及政策规定，全面清理和订正招标投标不规范问题，完善机制，强化监管。重点解决的问题：着力解决在政府选购项目上招投标上不规范问题。6.对懒政怠政、为官不为、不在状态问题进行清理 主要任务：坚持深化查摆、精准问效，

10、全面清理和订正懒政怠政、为官不为、不在状态问题，促进中心党员干部精神面貌明显改观、担当意识明显增加、服务效能明显提高。 重点解决三个方面问题：(1)不担当、不作为问题;(2)不会干、干不好问题;(3)不深化、不落实问题。7、对领导干部经商办企业及亲属利用职务影响谋取不正值利益问题进行清理。主要任务：坚持分级负责、分级管理，立足教化和监督，摸清状况、发觉问题、肃穆订正、严格追责，促进领导干部廉政建设。8.对滞留截留套取挪用财政专项资金问题进行清理三、时间步骤一问责八清理专项行动，自20xx年2月起先至20xx年6月底结束，共分为三个阶段：(一)制定方案、动员部署阶段(20xx年2月)。2月21日

11、召开全院会，印发实施方案，对专项行动作出支配部署。(二)集中清理、解决问题阶段(20xx 年3月初至6月初)。根据统一部署，坚持问题导向，实行自查自纠、摸清底数、监督检查、纠错整改、追究责任等措施，集中开展清理整治工作。专项行动领导小组办公室加强督导检查，对详细问题强化监督执纪问责。(三)完善制度、总结提高阶段(20xx年6月)。针对清理中发觉的问题，刚好深化改革、完善制度，巩固清理成果，健全长效机制。同时对专项行动进行总结，梳理归纳阅历做法。四、保障措施(一)加强组织领导。成立一问责八清理领导小组，(二)坚持分类处置。这次专项行动对立刻能解决的问题，要立行立改，尽快见效;对须要肯定时间解决的

12、问题，要明确目标，严格时限;对须要长期解决的问题，要完善机制，持续整改。要综合运用指责教化、组织处理、纪律处分等多种方式解决问题，对于比较严峻的典型问题，要依纪依法肃穆查处，体现越往后执纪越严。(三)健全长效机制。专项行动要坚持标本兼治，更加注意发挥制度的治本作用。围绕突出问题，重点做好制度的清理和立改废工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度巩固清理成果。同时，要不断提高制度执行力，违反制度严惩不贷。(四)强化责任追究。要有安排、有重点地深化开展督导检查，刚好调度，随时驾驭进展状况。各牵头科室和责任部门要指定专人负责工作进展状况的统计反馈工作，每周向院领导小组办公室报告状况。对组织有力、成效明显的，

13、要予以表扬;对进展迟缓、效果较差的，要通报指责，限期整改;对推诿扯皮、弄虚作假造成恶劣影响的，要肃穆追究主管领导和部门领导责任，确保专项行动取得实实在在的效果。医院一问责八清理自查报告篇三为实行市卫生局治庸问责自查整改阶段文件精神，进一步加强干部队伍作风和行业作风建设，增加广阔干部职只工创先争优、岗位奉献意识，优化医疗卫生服务环境，推动医药卫生体制改革，我院仔细组织党员干部和全体职工，开展集中排查自查活动，通过指标考核、群众评议、问卷调查、专题座谈、个人自查等方式，对近年来本单位干部职工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查。现将自查整改看法报告如下：一、存在的问题(一)发觉在少数干部和职工中

14、还存在下列慵、懒、散现象：一是有纪律观念淡薄，在工作时间办私事的现象。二是有履行职责不够，不能深化工作一线，处理事情不刚好的现象。三是有疏于学习和思索，自觉学习不够的现象。四是有办事和工作不仔细，不能主动应对工作，保质保量完成任务的现象。五是有工作不协调，大局意识、协作意识不强的现象(二)医院的发展还不能适应快速增长的医疗保健需求，门诊病房都已拥挤，不能适应门诊和住院病人的需求，停车位越来越惊慌等。(三)服务看法和医患关系有待进一步改进。医务人员在接诊病人对患者说明不到位，看法不好，说话生、冷、硬等现象，简单引起投诉和纠纷。(四)医疗服务的质量有待进一步提高，临床保健工作各项诊疗规范和制度，有

15、待进一步的完善和落实。(五)医院的人才不足，科研和学术水平还不够，还不能适应越来越激烈的市场竞争，人才队伍的培育须要进一步加强。(六)管理干部存在有工作相互推诿的现象，执行力有待加强。(七)医德医风建设有待进一步加强，希望能够建立和完和善好的监督机制，落实好自查自纠，互查互纠。(八)干部的理论学习还有待进一步的加强，主动学习不够，理论水平、工作实力、创新意识有待进一步提高。二、职工对医院发展工作的建议：一是希望加快住院大楼的建设工程，尽快投入运用，缓解病房惊慌、设备简陋问题。二是希望加强医院环境的综合治理，还病人一个好的就医环境。三是希望增加人员编制，解决调入、引进人员人事手续。四是希望尽快解

16、决业务用房惊慌的问题。五是在医院管理方面和医疗服务和方面，要更细致，更加人性化。三、 整改措施：(一)加快医院的发展，适应快速增长的医疗保健需求。解决门诊病房拥挤，停车惊慌等问题。多年来，我院门诊和住院病人始终保持增长，业务用房已不能满意患者需求。20xx年我们主动向市政府、市卫生局申请建立独立住院大楼，现已完成了住院大楼基建征地工作，基建手续大部分报批完成，下步我们加快基建手续输，力争11月底投入建设。新大楼要体现现代化、科学化、智能化、人性化和节能环保，缓解住院看病就医难的问题。(二)建立和谐医患关系，打造患者满足的市级XX医院。 坚持从加强医务人员职业道德教化入手，结合行风建设活动，宣扬

17、敬重患者，关爱患者、便利患者、服务患者的服务理念，提高医务工作人员的服务患者意识。组织全院职工学习职业道德规范，各科室开展假如我是一名病人大探讨活动。用身边的事迹教化大家，使职工主动服务意识不断增加。通过进行换位思索，整改查找出来的在服务看法、服务质量方面存在的问题，增加优质服务的自觉性，促进医患沟通，增进医患理解。(三)进一步提高医疗质量，要坚持医疗服务质量为终极目标，推动医疗管理体系建设。加强医疗保健基础质量建设。坚持三基理论考试，医护技术人员全员培训，加强对病历质量的检查，要适时建立电子病与信息化，确保病历质量。严格限制药品比例和抗生素比例，坚持每月对医疗质量进行通报。主动提倡人性化护理

18、、无缝隙护理。制定医患沟通制度，规范沟通内容，削减护理纠纷的发生;树立护士良好的职业形象。不断深化提高护理细微环节管理和规范护理管理流程。改善门诊就医环境，简化流程，完善便利病人的措施。(四)深化开展三好一满足活动，进一步减轻病人的负担。以降低患者就诊费用为突破口，加大对运用抗菌素药物的治理力度，严格限制大处方，坚持对处方的检查、点评公示制度。严格限制药品比例、抗生素比例和平均住院日等重点指标，规范医疗行为。强力降低药品比例，对超出医院药品比例规定的人员，严格实行科室和个人谈话制度，并坚持严格的绩效扣罚制度，从而减轻患者负担。(五)进一步坚持和完善综合质量考评制度，推动医院管理现代化建设。完善

19、院科两级管理制度，职能部门要坚决治理慵、懒、散现象，仔细履职履责，坚决订正有令不行、有禁不止、有章不循等问题。加大对各科室的医疗平安、医疗质量、药品比例、平均住院日、医疗收费、环境卫生、劳动纪律等方面的综合检查和考核。业务科室要从规范医疗流程、提高医疗服务、增加经济效益三个方面进行考核，提高职工工作效益。(六)进一步加强人才队伍建设，提高各级人员的素养。 加强干部队伍建设，职能部门有安排、有目的、有步骤的培育专业人才和管理干部。完善各部门的工作制度和岗位职责，进一步强调首问负责制，坚决杜绝管理干部存在的工作相互推诿的现象，提高行政执行力。通过治庸问责专题活动仔细履职，促进医院的发展，通过此项活

20、动能够提高干部的工作实力和执行力。(七)加强医德医风建设和干部作风建设，仔细开展治理商业贿赂专项工作。以订正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，根据主管部门的部署要求，扎实抓好人、财、物等重点岗位、关键部门反腐倡廉各项任务的落实和长效治理。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。(八)接着加强干部理论学习，深化开展创先争优活动和党风廉政教化。严格执行领导干部廉洁从政各项规定。接着深化开展创先争优活动，实行党风廉政建设责任制，强化责任考核，坚持以思想道德教化为基础，进一步落实和完善中心组和干部的理论学习制度，接着学习贯彻治庸问责有关文件，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象，努力提高干部的思想相识和工作实力。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页