2022年小学生活动方案范文4篇.docx
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1、2022小学生活动方案范文4篇本文书目小学生活动方案范文小学生暑期欢乐阅读读后感征文活动方案小学生社会实践活动方案小学生争当“四个好少年”活动方案一、指导思想为推动生本教化改革,引导老师深化探讨生本课堂,最大限度调动老师开展课堂教学改革的主动性和主动性,建立比教学长效机制,全面提高老师执教生本课堂的实力和水平,逐步把老师从常规教学状态引到教化科研状态上来,系统开展中小学生本课堂教学达标晋级活动,整体提高老师素养,全面提升教学质量,特制定保康县中小学生本课堂教学达标晋级活动方案。二、工作目标1、蓄积课堂教学改革后劲。面对全体老师,通过开展以生本课堂为主题的炼课和评比活动,实行分层达标、逐步晋级,
2、充分调动全体老师开展生本课堂探讨的主动性和主动性,为深化推动全县课堂教学改革蓄积后劲。2、搭建老师专业发展平台。通过系统开展达标晋级活动,发觉一批课改“新人”,培育一批学科教学骨干,成长一批有肯定影响的名师,树立一批课改先进学校,积累一批优秀科研成果,把达标晋级活动打造成为老师专业发展和学校特色办学的重要平台和载体,为深化推动生本教化积累人才优势和阅历储备。3、整体提升老师队伍素养。达标晋级活动注意理论探讨与实践改进相结合,通过备课、讲课、说课等基本途径,辅以科研成果评价引导,促进老师在校本炼课、逐级晋升活动中得到历练,获得成长,实现生本课堂理论水平和教学实践实力双项提高,整体提升老师队伍素养
3、,促进老师专业成长,以适应生本课堂教学要求。4、全面提高生本教化质量。生本课堂教学达标晋级活动立足于课堂,服务于教学,着眼于学生成长和发展,坚持“以学定教,以评促教”。通过加强探讨,转变教学方式,改进教学方法,优化教学策略,充分调动学生主动性,促进学生主动发展、特性发展、全面发展,整体提升学习的质量和水平,促进全县教化教学质量全面提高。三、总体思路1、落实“三个全覆盖”要求。全县全部中小学都要组织生本课堂教学达标晋级活动;全部中小学在岗老师都要参加生本课堂教学达标晋级活动(每名老师至少参加一个学科的达标晋级活动);全部学科都要开展生本课堂教学达标晋级活动。2、活动分达标和晋级两个阶段。自XX年
4、9月到12月以达标验收活动为主;从春季起先以优质课晋级活动为主。3、教学水平分“三级六等”。“三级” 即学校、乡镇(协作区)和县级三个层级,“六等”指三个层级分别组织验收的校级达标课、乡镇(协作区)级达标课、县级达标课以及县教研室组织评比的三、二、一级优质课,共六个等次。4、过程和结果量化并重。评价量化内容以现场讲课、说课、备课为主,实行一百零一分制量化,达标阶段增加老师生本课堂探讨成果嘉奖积分,优质课晋级阶段除达标阶段的要求外,把教学成果纳入量化。5、分层达标,逐步晋级。老师参与生本课堂教学达标晋级活动必需以低一级达标为基础,即被评定为校级达标课的老师才有资格申请参与乡镇(协作区)达标活动,
5、乡镇(协作区)级达标课的老师才能申请参与县级达标活动,被评定为县级达标课的老师才有资格申请参与优质课晋级活动。四、详细要求1、整个活动分打算、达标、晋级三个阶段XX年春季为打算阶段,主要是探讨制定保康县中小学生本课堂教学达标晋级活动方案,制定达标阶段的讲课、备课、说课评分标准,做好基础性工作。XX年秋至秋为达标验收阶段,全面开展三级课堂教学达标活动。学校每学期至少开展一轮全员炼课和一轮达标验收活动,乡镇(协作区)每学年开展一轮达标验收活动,从秋季起先,全县每学年分学科实行一轮县级达标验收活动。从春季起先实行优质课晋级活动。一是学校、乡镇(协作区)接着组织达标课验收活动,并举荐参与县优质课晋级活
6、动的老师;二是县教研室每学年组织一轮晋级(优质课评比)活动。2、达标阶段考核内容课堂教学达标考核内容由现场讲课、现场说课、现场备课和生本课堂探讨成果四项构成。讲课、说课、备课的考核形式按课内比教学要求进行,实行一百零一分制量化,分别按6:2:2的比例折合计算成果,探讨成果包括两个方面:验收当年担当生本课堂研讨示范课(探讨课)或专题培训讲座,按县、乡镇(协作区)、学校三个级别每次记3、2、1分(同一性质或内容的成果只记最高级别);验收当年有关生本课堂教学探讨的论文、案例、教学设计在国家、省、市、县公开发行的刊物上发表或由教化行政主管部门组织评比获奖的,每篇分别记4、3、2、1分(同一件作品只记最
7、高级别)。探讨成果内容必需与所参与达标晋级的学科、学段对应,两项成果嘉奖积分上限为10分。3、晋级阶段考核内容县级生本课堂教学晋级(优质课评比)考核内容由现场讲课、现场说课、现场备课、生本课堂探讨成果和教学成果五项构成。讲课、说课、备课的考核形式按课内比教学要求进行,实行一百零一分制量化,教学成果据实计算。讲课、说课、备课、教学成果分别按5:1:1:3的比例折合计算成果,探讨成果包括两个方面:评比当年担当县级生本课堂研讨示范课(探讨课)或专题培训讲座每次记3分(同一性质或内容的成果只记一次);评比当年有关生本课堂教学探讨的论文、案例、教学设计、教学反思在国家、省、市、县公开发行的刊物上发表或由
8、教化行政主管部门组织评比获奖的,每篇分别记4、3、2、1分(同一件作品只记最高级别)。探讨成果内容必需与所参与晋级(优质课评比)的学科、学段对应,两项成果嘉奖积分上限为10分。非考试学科不计算教学成果,按达标阶段要求执行。4、参与优质课晋级老师资格县一级达标课老师中,小学近三年教学成果、初中近五年毕业班教学成果至少要有一年在县平均水平以上,至少完成一轮相应学段循环教学,无师德失范行为和违法、违纪行为的现岗老师。5、等级认定比例学校、乡镇(协作区)组织的达标验收活动,每次进入达标等次的老师比例为:小学语文、数学,初中语文、数学、英语限制在实际参与老师总数的40%以内,其他学科限制在50%以内;县
9、级达标和优质课晋级活动全部学科均按实际参与老师总数的90%进入达标课或优质课等次,被评定为一级、二级、三级优质课老师的比例分别为20%、30%、40%;讲课、说课和备课三项有随意一项得分低于80分的,不得被定为相应级别的达标课或优质课老师。近五年内获得市级及以上优质课的老师干脆定为生本课堂县级优质课老师,近五年内获得县级优质课的老师干脆定为生本课堂县级达标课老师。6、主要功能及结果运用老师生本课堂教学水同等级逐级晋升,获得的基础等级作为晋上升一等级的基本资格。县级认定的水同等级与老师年度工作考核、绩效奖惩、职称晋升、骨干老师评比、名师名校长评比、老师聘任、评先表模等挂钩,县级优质课作为评比名师
10、和晋上升级职称的先决条件。参与省、市优质课评比原则上必需是县一级优质课老师。评比结果实行动态管理,每轮每次评比认定的生本课堂达标课和优质课老师以通报时间起先计算,有效期为5年。5年内参与县级以上讲课获奖的老师纳入优质课系列。教化局为县级达标课和优质课老师颁发证书,制发胸牌,并在主要媒体上宣扬公示。各校也要通过媒体报道、橱窗展板、形象牌、佩戴胸牌等形式向社会宣扬,让学生、学生家长及社会人士了解老师水平实力状况,展示老师良好形象,提高老师知名度,增加老师荣誉感。五、工作措施1、加强领导、明确职责成立保康县生本课堂教学达标晋级工作领导小组,教化局分管教学领导任组长,教研室班子成员任副组长,中小学教研
11、员任成员,负责制定活动方案,组织县级达标验收和晋级认定(优质课评比),开展探讨总结和专项检查指导等工作。各乡镇(协作区)要统筹支配辖区内的达标验收工作,对活动过程进行指导和督办,并按要求组织开展乡镇(协作区)级达标课验收活动,举荐参与县级达标课和优质课晋级活动老师的候选人,完成各项基础性工作。各乡镇中心学校、县直各学校也要成立领导专班,制定系列化工作方案,统筹本乡镇(学校)达标验收工作,营造校内全员炼课的环境和氛围,开展逐级达标验收活动。实行达标晋级工作一把手负责制。各校要以达标晋级活动为载体,层层炼课,级级验收,反复锤炼老师教学基本功,引导老师深化探讨生本课堂,在实践中改进完善,要把达标晋级
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