2022年学院党委委员年度个人述职述廉述德报告.docx
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1、2022年学院党委委员年度个人述职述廉述德报告 2022年,在省交通运输厅党委、省纪委派驻省交通运输厅纪检监察组和学院党委的领导下,根据责任分工,现述职述廉述德如下: 一、关于职责履行状况 (一)主动帮助学院党委探讨部署、分类指导党风廉政建设工作、推动主体责任履行,组织协调、督促检查反腐倡廉工作,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推动。根据省纪委驻交通运输厅纪检组相关文件要求,在学院党委的支持下,学院纪委回来本职,实现三转.另外,纪委书记作为党委成员参与学院党委会议以及重要的业务工作会议,切实加强对学院领导班子行使权力的制约和监督。 (二)坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪
2、律和政治规则放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中心、省委保持高度一样。能仔细根据习近平总书记提出的忠诚干净担当严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。 (三)仔细对待问题线索,肃穆查办违纪案件。2022年,学院共收到5件信访举报,6条问题线索。其中:省纪委转来问题线索1条,驻厅纪检监察组转来信访件5件,厅办转来1件,学院纪委本级受理信访件2件,问题线索2条。其中,2件转交有关部门处理,并回复了反映人;1件进行了函询核实并办结;1件暂存。驻厅纪检监察组转来的5件已办结回复4件;厅办转来
3、的1件正在办理。对省纪委所移交的1条问题线索,学院纪委进行了初步核实后立案审查,对责任人员进行了党纪处分;对驾校案件的有关责任人员,依据司法判决进行了相应处理。2022年,开除党籍处分1人;党内严峻警告处分1人,停止党员三项权利1人,写出书面检查4人次,诫勉谈话2人,通报指责1人次。 (四)深化四型机关创建,驰而不息订正四风.学院纪委严格执行中心八项规定、省委十项规定和作风建设四要十不准,根据xx交通职业技术学院绩效考核安排方法(试行)和xx交通职业技术学院专业技术人员考核方法(试行),严格监督学院考勤、值班、请销假等各项管理制度和工作纪律的执行和落实,进一步加大督查力度,推动提高机关办事效率
4、和执行力。一年来,学院督查组对学院进行了8次明察暗访,编发8期纪检监察通报。学院纪委还紧盯节假日,对四风、办公用房等问题进行督查清理,并对厅督察组反馈扶贫资金督查看法督促仔细落实整改,促进了廉洁机关的建设。 (五)实行党内监督条例,加强监督。坚持将执行党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、三重一大、一把手五个不干脆分管等制度作为监督重点,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教化。全面强化对公权力的制约和监督。 2022 年,学院三公经费支出66.1万元,其中,公务接待费支出为1.7万元,较去年削减6.8万元;因公出国经费支出31.55万元;公务用车经费支出32.
5、84万元。针对重要节日、寒暑假、招生考试、职称评定、物资选购、后勤管理、科研、招投标管理、校区建设等重要节点,主动介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,依据党纪党规、廉洁自律 准则、对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的一团和气. (六)强化警示教化。坚持以廉政教化为切入点,通过形式多样的党纪条规教化活动,着力深化党员干部的底线思维、红线意识,努力形成不想腐的教化引导机制。结合全省警示教化大会和一案一整改,刚好组织学习了党的十九大和十九届三中全会、十九届中纪委二次全会精神,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编等廉政教化篇目以及xx省纪委十二届二次全会精神;结合典型案例,开展
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