2022年学习追赶超越心得体会城管.docx
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1、2022年学习追赶超越心得体会城管追逐超越心得体会+城管 1月10日下午,灞桥区城市管理局组织全系统科级以上干部大会,转达贯彻王永康书记在西安市追逐超越擂台赛上六讲六比和全区领导干部大会精神,再次集中观看了1月8日电视问政和近期的每日聚焦曝光问题,对下一阶段城市管理工作作出具体支配部署。区城市管理局长王瑞学向全系统提出五点详细工作要求: 一是做好六讲六比,扎实追逐超越。要讲政治、比大局,讲责任、比担当,讲速度、比效率,讲方法、比水平,讲导向、比战斗力,讲实效、比成果,学习先进、比学赶超,以三项革命为支点力推灞桥实现追逐超越,打造忠诚干净、勇于担当、高水平高标准的城管铁军。 二是紧抓公厕革命,打
2、造干净环境。结合我区实际在人流密集区增设公厕,满意群众需求,加大督促检查力度,对公厕管理中人员问题和设施问题逐一排查,加强公厕管理人员的培训与考核,对脱岗、设施损坏不报等失职行为肃穆处理,力求以更高的责随意识和更强的服务意识管理好公厕环境卫生,对于老旧公厕的破旧损坏设施要刚好修理,让通风、照明、清洁设备正常运行,保证市民能够温馨如厕、干净如厕。 三是接着做好清扫保洁、垃圾清运工作。要发挥路长作用,一级抓一级,层层加压,层层用力,治理好环境卫生。加强保洁员培训,增加其服务意识和责随意识,加大考核力度,督促保洁员仔细工作、主动履责,克服懒散问题。充分利用好保洁人员、垃圾清运人员所供应的环境卫生差的
3、地段信息,重点用力,清理死角。做好垃圾刚好清运工作,严查非正规垃圾清运车,加大整治力度防止垃圾乱堆乱倒现象发生。 四是以精、细、实为原则,强化工作实效。要在抓精、抓细、抓实上多下功夫,变粗放式管理为精细化管理,要多思索、多动脑、多跑腿,深化一线,徒步检查各项工作,确保检查实效。要加强工作实绩考核,首先明确工作内容,找寻存在问题,继而针对问题提出切实可行的解决方法,最终要对问题解决的效果进行评估反思,形成城市治理长效机制,确保各项工作都能取得实实在在的效果,杜绝假把式、花架子。要规范工作方法,文明执法、按规定办事,创新工作方法,以关爱群众为导向主动宣扬执法工作中的亮点事迹,主动与民警协作、用好执
4、法记录仪,保障执法工作平安顺当开展。 五是强化作风建设,当好五星级服务员。工作中要保持高度政治敏锐度和责任担当性,放下架子、放下身材,主动投入到详细工作中。杜绝在最好的位置上打盹,要时刻以醒悟的头脑对待工作、对待群众,想群众之所想,急群众之所急,切实解决好群众所期所盼。各部门领导要加强对工作人员的管理力度,对不作为、乱作为、慢作为的人员要肃穆问责,对违反工作纪律的人员要加大追责,真真正正做公仆,踏踏实实干实事。 给市民创建美妙的城市环境是每一个城市管理者义不容辞的责任,我们要将职责入心入脑,将责任时刻扛在肩上,为打造品质西安、漂亮灞桥努力拼搏。 城管学习追逐超越心得体会范文 为了落实县委主题春
5、训活动和全县领导干部大会精神,强力推动城市管理各项工作扎实起步,良好开局,2月6日,城市管理局召开强化纪律意识、切实转变作风、全力追逐超越主题春训会,局领导班子成员及机关各股室成员、各大队中层以上人员参与。 一、加强组织领导,明确责任。成立春训学习活动领导小组,各股室、各大队负责人要刚好落实、传达会议精神,并组织好学习整顿工作,根据局春训活动实施方案将学习内容和相关要求,落实到人、明确时限。 二、立足岗位,扎实学习。实行集中学习和个人自学相结合的方式,回顾2022年工作及查找不足,畅谈2022年个人工作设想,制定学习安排、落实学习时间、做好学习笔记,并撰写心得体会,着力增加四个意识,进一步巩固
6、两学一做学习教化成果。 三、强化督查,确保实效。活动领导小组严格根据要求对学习纪律、考勤记录、学习笔记进行监督考核,做到春训活动内容有安排、日程有支配、事事有人抓,在全局形成主动向上、干事创业、风清正气的良好工作局面。 最终局长刘建博强调,此次春训既是一次收假收心的过渡,又是一次查摆问题、总结提高的必要学习,全体干部应高度重视,将学习与工作充分结合,始终把政治纪律和政治规则挺在前面,持续用力改作风,追逐超越抓落实,履职尽责务实事,达到思想、业务双提升、双促进,做一支素养过硬、廉洁高效的城市管理队伍,推动城市管理工作再上新台阶,在新的起点上再创佳绩。 城管学习追逐超越心得体会范文 习总书记强调,
7、办好中国的事情,关键在党,关键在人。三项机制作为一个系统、科学、完备的制度体系,直指不愿为、不敢为、不会为等为官不为现象,既瞄准了庸懒散奢的要害,又激发了干事创业的激情,更抓住了追逐超越的关键,我们肯定要学好机制、建好机制、用好机制,主动营造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。 做好两个结合,深刻领悟三项机制。我们坚持把深化相识作为实行的前提,将三项机制与两学一做学习教化、解放思想大探讨大实践活动紧密结合,组织各级中心组和全体干部仔细学习研讨,统一思想、吃透精神。与两学一做学习教化相结合。把三项机制作为两学一做学习教化的重要内容,组织开展专题探讨,正确相识其制定背景,全面把握其核心要求。近年
8、来,为官不为的消极影响和危害渐渐显现,省委三项机制既是重点聚焦干部不适应经济发展新常态、履职不力工作平凡、不相宜担当现职的一剂良药,又是落实中心三个区分开来,为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案,进一步调动干部干事创业的主动性,强化追逐超越的精气神。当前,我县解放思想大探讨大实践活动如火如荼,解放思想、创新创业、苦干实干、赶超发展的主题体现了三项机制的应有之义。通过大探讨,进一步激发三项机制活力,着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想,树立创新意识、发展意识、担当意识、全局意识、实干意识,让敢探究、敢担当、敢创新的干部没有顾虑,能够放下思想包袱,锐意进取、开拓创
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