2022年年高中师德标兵先进事迹材料.docx
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1、2022年高中师德标兵先进事迹材料俗话说既要埋头拉车,也要抬头看路,作为一名老师,也须要这种既脚踏实地,又开拓创新的精神,下面是我为大家搜集的中学师德标兵先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友!中学师德标兵先进事迹材料范文(一)根据平安大反思活动安排要求,结合自己的工作实际,比照确定的平安检查重点内容和要求,仔细反思了自己以及车间在平安管理中存在的问题。通过反思,使我进一步相识到了自己在平安管理工作中存在的问题,同时也深刻相识到了这些问题对我*平安生产的严峻危害性,相识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强车间平安工作管理,才能确保平安生产,才能杜绝事故发生。通过
2、反思,存在以下主要问题一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发觉的问题处理不刚好、不到位、不主动。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发觉的设备问题、职工两纪问题,口头指责多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否刚好进行处理,结果如何没有刚好进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。二是在开展的各项活动中,应付心里严峻,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能仔细结合车间的工作实际仔细探讨、制定出结合车间工作实际的、
3、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、平安问题时有发生的重要缘由。如在今年开展的教化活动中,由于自己思想相识的不到位,没能将党委下发的刚好下发班组并组织开展教化,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的平安大检查、人身平安专项检查等活动相识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想相识不高、平安意识淡薄,以至于发生问题的发生。三是平安管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的很多管理工作基本处于表面化状态,或者说很多制度、方法只停留在文字上。如班组的月度生产会、分析、月度平安分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查
4、中不能够刚好予以订正,把有没有是看法问题、好不好是水平问题作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有相识到管理工作也是平安工作的重要组成部分,思想相识产生严峻偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,如平安问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的平安考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍旧存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关学问要求驾驭的真实水平。因此在职工教化以及考试组织上还需进一步完善和提
5、高。四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查,在设备管理上存在的主要问题有:1、巡察不到位,部分班组巡察规定要求落实不好,没有按规定进行巡察和做好记录,部分问题没有刚好发觉和处理;2、制度落实不好,个别班组没有按规定执行每日两次要求;3、电器特性分析管理不完善,没有落实分析制度;季度测试、接测试制度以及班组分析制度;4、质量不高,有现象;5、个别班组质量低下;6、一些设备问题长期得不到解决,如破损、破损等问题仍旧存在,如不刚好解决,进入雨季后,易造成,进而发生故障甚至造成;7、设备管理不够重视,一些问题至今未得到解决;8、个别班组利用率不高。五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不
6、好。主要表现为时间仓促、人员不全、打算不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、平安预料不全面、措施制定不够详细等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,四平八稳,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。六是执行平安制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签订了平安作业承诺书,有效的促进了职工意识、意识的提高,在平安管理上起到了主动的促进和约束作用。但反思车间的平安管理以及平安制度执行落实状况,仍存在很多问题:如不标准、等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是车间抓平安教化工作力度不够,对检查发觉的问题处理不严,导致了职工平安意识的下降。*七是深化跟班作
7、业不够,班组各种作业不标准问题依旧存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候,不能够全面落实*深化班组量化要求,因此造成对班组作业状况不够深化了解、作业质量不是非常清晰、作业制度落实状况不能刚好驾驭,从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清晰、质量不高等问题。通过一个阶*的反思,充分暴露出自己对平安工作的相识还不够,工作中没有真正把平安管理工作放在首要位置,反映出自己没能有机地将工作的重心融入平安生产这个中心,管理中还存在着作风不实、教化引导不利、平安把关不严等问题。反思这些问题,使自己的思想触动很大,也使自己
8、对自己的工作有了新的相识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对平安生产的危害性,对于这些问题都须要自己仔细谛视,并留意在今后的工作中主动实行措施,仔细加以改正。以上反思只是初步的,确定还有很多自己还没有反思到的问题,希望领导和大家指责指正。改革教法,创新学法作为一名老师,尤其是作为一名语文老师,在教学方法方面必需要有自己的独特之处,否则很快就会被学生所厌弃。这是我从事语文教学八年来领悟到的一个很重要的道理。从提出素养教化这个名词的那天起,就不断地有教化专家、教学名家等到全国各地去推广先进的教学理念、胜利的教学方法,而语文教学总是冲在教学改革的前线,几乎每次改革都是把语文课堂作为
9、前沿阵地的。而这些教学理念和方法是否真正适合每一位老师,那就另当别论了。八年来,每次语文教学改革,我都仔细学习,主动探究,也从中学到了许多很好的教学方法,丰富了我的教学阅历。我在学习积累实践的基础上,渐渐形成了自己的一套语文教学方法,总结起来是八个字高效课堂、高效自习。高效课堂是目前正在推广的教学法,要求老师在抓好课堂的每一分钟,提高教学效率。而高效自习则很少有人提及,事实上,高效自习是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时,我就留意在自己的教学过程中,把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的,但老师肯定要对学生进行必要的指导,以便于学生行成良好的自学习惯,从而提
10、高学习效率,有效巩固课堂所学学问,从而促进自身学问和实力的提高。实践证明,高效课堂加高效自习更加有利于学生的学习进步。与此同时,我非常关注学生学习的过程与方法。这本是新课程改革的一个重点,而我则把它作为自己在教学上的一个突破点。传统的教学不注意对学生的学习过程和方法的关注,而现在则是要变更这一做法。为此我不断学习,主动总结,把一些好的行之有效的方法介绍给同学们,有的甚至通过训练加以巩固,以便于学生驾驭这些方法。例如我总结了语文文言文背诵的十四种方法,让同学们依据自身的特点进行学习;同时我慎重地举荐了重复法和方言法及快读法,甚至当堂训练。经过我的努力,学生学习起来更加轻松,也更加好玩,大大提高了
11、教学效率。这些在学法方面的创新不仅仅是我自己,我还激励学生在自己的学习过程中不断总结提炼出新颖的方法,以便向全班推广。经过对学生找方法的提倡,学生的学习更加具有主动主动性,把学法也当作了自身积累学问、提高实力的目标之一。这也正是我想看到的。在此我也体会到了,学法的创新,不仅仅是老师的事情,更重要的是调动集体才智,放手发动群众,只有这样,才能让学法更优更有效。以严治班,以爱育人古人说师严而后道尊,也说仁者爱人。可见严与爱是育人成才的重要原则。在班级管理方面,我做到严与爱并行,起到了很好的效果。首先是以严治班。刚起先担当班主任的时候,我遇到了许多班级管理上的问题经过向有阅历的班主任请教及自身的反思
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