2022年年度女工工作总结.docx

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1、2022年度女工工作总结落实好女工工作是切实维护女职工的合法权益和特别利益的体现，下面是我搜集整理的年度女工工作总结，欢迎阅读。年度女工工作总结20xx年准格尔旗总工会女职工工作在上级工会的正确领导下，仔细实行十x大和xx届五中、六中全会精神，严格根据科学发展观的总体要求和自治区、市总工会工作会议确定的工作目标，以建党90周年、规划开局之年为契机，根据区总提出的“全会抓基层，重点抓维权，突出抓队伍，合力促和谐”的工作思路，以工会女职工组织建设和维权机制建设“两个覆盖”为重点，以深化实施女职工提升素养建功立业工程为载体，团结动员广阔女职工立足岗位创先争优，为实现准旗“领先迈进基本现代化，建设美妙

2、华蜜准格尔”的雄伟目标建功立业。现将一年来女职工工作状况总结如下：一、狠抓女职工素养提升工程，团结动员广阔女职工为实现规划良好开局建功立业(一)深化开展劳动竞赛活动，努力提升职工素养。一年来，准旗总工会以实行全总关于组织动员广阔职工为实现规划目标任务建功立业的决议精神为契机，进一步加强对女职工素养提升工程的指导，狠抓女职工素养提升工程，不断提高女职工的思想道德、科学文化、技术技能素养，不断加快女职工队伍的学问化进程。一年来，各级工会组织激励广阔女职工不断改进工作方法，争当岗位带头人，涌现出了一批技能型人才，群众性的技术独创、技术革新、技术攻关等活动也成效显著。同时，开展了“当好主力军、建功、共

3、建先锋号、创新促发展”主题活动。以纪念“三八”妇女节为契机，联合妇联共同举办了以“一百零一年芳华、相约三月”为主题的庆祝三八国际劳动妇女节101周年文艺演出。(二)主动开展创先争优活动，大力选树先进典型。20xx年，我旗在女职工中开展了争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动，大力宣扬了女职工建功立业先进事迹。今年表彰嘉奖女职工工作先进个人10名，在全旗女职工中起到了很好的表率作用。二、加强女职工维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特别利益(一)扎实完成了女职工权益爱护专项集体合同签订工作，有效维护女职工的合法权益。依据鄂尔多斯市总工会关于开展“组建工会一百零一日攻坚”

4、行动的通知(鄂工发20xx51号)文件精神，围绕上级工会给我们下达的目标任务，我们加大了对合同文本的审核把关和履约检查，在巩固过去已签订的女职工专项集体合同的基础上，狠抓了前期女职工专项集体合同的续签，止目前，共续签和新签女职工权益爱护专项集体合同12家，覆盖女职工60人，通过专项集体合同的签订，有效地维护了女职工的合法权益和特别利益。(二)主动开展了女职工岗位技能培训、红丝带讲座等工作，切实维护女职工的身心健康。一年来，我旗总工会主动出击，广泛联系，借助和发挥医疗卫生单位的作用，办好女性健康学问讲座、红丝带讲座，开展女职工妇科疾病普查普治，动员女职工加入职工互助保障安排，参与特别疾病保险，提

5、高女职工自我爱护意识和抵挡特别疾病风险的实力，更好地维护女职工的特别利益。(三)开展爱心帮扶活动，切实为困难女职工办实事、解难题今年，我旗总工会在总结阅历的基础上，接着深化开展“特困救助”、“金秋助学”、“单亲困难女职工帮扶”等活动，扎扎实实地为困难女职工、特殊是为单亲困难女职工和困难女农夫工办实事、解难题。各级工会女职工组织把帮助解决女职工最关切、最干脆、最现实的利益问题作为女职工工作的重要内容，进一步拓展了帮扶范围，帮扶措施得到不断完善。各级工会建立健全了困难女职工、单亲困难女职工、困难女农夫工档案，做到了状况明、底数清、帮扶准。同时主动帮助政府有关部门开展女高校生、女农夫工和下岗女职工的

6、就业培训工作，帮助她们实现就业和再就业，切实为党委、政府分忧解难。四、促进女职工组织自身建设，努力提升服务大局、服务职工的实力和水平(一)领导有力，方法科学。今年年初，与各系统签订目标责任书的同时把女工委各项工作纳入到了工会总体工作中，实行领导分组包建基层女工委的方法，切实加强组织领导，使组建工作落到了实处。在新建的企业全部建起工会组织的同时建起了女工组织，做到了建工会与建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工组织317个，新增36个，女会员数达到8959人，入会率达到了95%，做到了会员总数、年内新发展会员数、年内组织数三明确。(二)重视思想引导，加强政治教化。我们把团结动员、教化引导、

7、认清形势、激昂精神作为从政治上团结广阔女职工听从大局的重要途径，狠抓了“四有”队伍建设，广泛开展了争当文明女职工的活动，层层选树女职工道德“双十佳”和文明岗位。(三)加大工会女工干部的培训力度。为了提高工会女工干部的政治理论水平，培育造就一批适应时代发展的女工干部队伍，我们狠抓理论学习，加强阅历沟通。一年来，共组织举办了女工干部培训班1期，培训女干部50多名。通过培训和学习，提高了工会女干部的理论水平和工作水平，增加了女工组织的凝合力，为工会女工工作的开展打下了坚实的基础。(四)加强女职工信息宣扬工作一年来，我们充分利用准格尔旗工运、上级工会报刊杂志和准格尔旗总工会网站等平台，多途径、全方位，

8、刚好有效宣扬报道工会工作，同时通过这些平台加强与其他单位沟通女职工工作的状况和阅历，主动反映女职工呼声和意愿，指导和推动全旗女职工工作的创新发展，为加强企业工会女职工工作营造了良好的舆论氛围。总之，一年来，在旗委和市总工会的坚毅领导和关切支持下，在全体工会干部职工的共同努力下，我旗工会女工工作在摸索和创新中不断前进,取得了肯定的成果，但与上级工会女工委的要求还有肯定的差距，也存在不少问题。今后的工作中，我们要严格根据旗委和上级工会的要求，不断总结阅历教训，不断提高思想相识，不断创新工作方法，锐意进取、科学发展，努力开创工会女工工作新局面。年度女工工作总结我们工程有限责任公司是由原总公司和x公司

9、通过改制而成的。全公司现有在册职工x人，女职工x人(不含今年x、x月份退休的两名女职工)，占职工总数的40%。女职工年龄最大的48岁，最小的25岁。主要分布在二线和承包厂点。一年来 ，xx公司的女工工作在xx公司工会的领导下，在xx公司工会女工部的详细指导下，坚持以党的xx大精神和xx届四中全会为指针，仔细实行“三个代表”重要思想，围绕我公司的经营目标，广泛开展了“巾帼创优创效”主题竞活动，组织开展形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广阔女员工的合法权益，充分调动了广阔女员工的工作主动性和创建性。回顾一年来的工作，我们主要做好了以下工作：一、围绕经营目标，广泛开展“巾帼创优创效”主题活动

10、。xx公司的女同志绝大多数都工作在二线，如何发挥女同志的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。xx年，为了充分发挥天茂公司女员工的“半边天”作用，我们以“争做学问型、技能型女职工”活动为载体，结合xx公司开展的“形势、目标、责任”教化以及“千人岗位自学成才”活动，在我公司工会的详细领导、指导下，工作开展的扎实有效。一是加强了活动的组织领导，我们成立了以工会干事牵头，有关岗位女工参与的活动指导小组，定期向工会汇报工作，取得工会的指导、支持，确保活动落实。二是活动的详细内容有方案、操作有规划。一项活动操作起来，也是一项详细工作，同时也与其它工作有着相互的关联关系。因此，我们在开展活动时，留

11、意与其它活动紧密结合起来。比如，结合一些岗位在执行制度、操作技能低的状况进行培训等。今年x月，公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，应一些女工的要求，我们请了有关业务的同志特地对他们进行培训，受到了良好的效果。三是抓好宣扬发动工作，广泛宣扬活动的目的和意义，提高了广阔女员工的参加意识。今年我们在报社仅宣扬此项工作的稿件就发两篇，调动了女职工的主动性。二、结合“岗位创优、岗位创效”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动。今年年初，我们结合公司开展的“岗位创优、岗位创效”活动，在全公司范围内开展了以“保工期、保质量，保平安，降成本”为主题的劳动竞赛活动，

12、同时为了进一步提高广阔女员工的技术、业务及管理素养，分别组织开展了保管员、验收员、安排员及管理人员等岗位练兵活动，共有x人次参与了此项活动。围绕降成本这个中心任务，综合服务中心和建安三个公司的女同志协作施工现场的同志回收废旧物资，清理利用库存物资，为公司的创效工作作出了贡献。三、提高女员工素养，开展“千人岗位自学成才”活动及各类有益活动。为了进一步提高广阔女员工的素养，今年以来，我们仔细开展“千人岗位自学成才”活动，通过组织培训和引导，已涌现了一些典型，女职工从核算员岗位转到合同管理员、预算员岗位后，通过自学，取得了突出的成果，多次受到领导和同志们的赞誉。提倡读书活动，通过读一本好书，提高女员

13、工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的相识。加大法律学问的学习力度，使女职工真正知法、遵守法律、懂法，不断增加女职工的自我爱护力度。努力开展各种文化活动，今年，我们在工程任务惊慌的条件下，在公司领导的大力支持下，主动参与供水公司的各种文化文体活动，女工自编自导的舞蹈受到好评，参与的文体竞赛有两项获得团体第一名。活跃了广阔女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增加了女工组织的凝合力。四、努力做好女工权益爱护工作。今年以来，我们组织女员工开展献爱心活动1次，共收到捐款253元，同时我们注意了解和关切女职工生活状况。特殊主动了解困难职工的生活状况，帮助包括子女就学等困难。加强对女工保健学问

14、的宣扬。今年x月x日，我们发动女职工在特殊辽宁省安排生育条例发布x周年之际，发传单、出板报进行宣扬。刚好发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱苦恼，稳定女员工思想，起了肯定的主动作用。回顾一年来的工作，我们取得了一些成果，但离上级组织的要求和广阔女员工的期望还有肯定差距。在今后，我们将接着努力做好各项工作，不断地向其他单位学习借鉴他们好的阅历和作法，来弥补自己工作上的不足，使我公司明年女工工作迈上一个新台阶。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页