2022年工商局领导班子专题民主生活会情况报告.docx

《2022年工商局领导班子专题民主生活会情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工商局领导班子专题民主生活会情况报告.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022工商局领导班子专题民主生活会情况报告xx市工商局党的群众路途教化实践活动领导班子专题民主生活会状况报告xx市工商局党的群众路途教化实践活动领导小组办公室、第三督导组、xx市委组织部：依据xx市局关于党的群众路途教化实践活动的整体支配和仔细开展其次环节工作的要求，在充分打算的基础上，经xx市局教化实践活动第三督导组同意，市局党组于20xx年11月21日召开了领导班子专题民主生活会，现将民主生活会的有关状况报告如下：一、会前细心打算，统一思想为扎实开好这次民主生活会，确保教化实践活动取得实效，市局党组对此次活动高度重视并进行了仔细地组织和打算。一是不断深化思想相识。市局班子通过集中学习、深

2、化调研、开展大探讨等活动，加深了对群众路途教化实践活动的理解。自开展教化实践活动以来，按省、市局相关要求，开展了规定篇目的集中学习，共开展党组中心组学习7次。通过学习，班子成员进一步统一了思想，强化了相识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二是广泛征求群众看法。为切实找准“四风”方面存在的突出问题，市局班子及班子成员实行六种方式广泛征求看法。经归纳梳理，市局班子初步征求到市场监管、执法办案、消费维权、队伍建设等四个方面的看法和建议9条，并照实反馈给了领导班子和班子成员。三是仔细开展谈心活动。市局班子把交心谈心作为征求看法、解决问题、求得实效的有效途径，有安排、分层次地开展，在全系统开展

3、“六谈心”活动。尤其是我们班子成员带头相互谈，与分管股(室)、挂点单位负责人主动谈，直击问题不足，帮助剖析根源，达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。四是仔细做好比照检查。班子成员依据专题民主生活会的主题，针对征求看法中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，比照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，仔细查找“四风”方面的突出问题，主动开展指责与自我指责，提出了整改措施，根据相关要求实事求是地撰写了班子和个人比照检查材料。班子成员个人比照检查材料由曾庆胜同志进行了批阅，局班子和曾庆胜同志的比照检查材料上报xx市局督导组进行了批阅，保证了民主生活会发言材料的质量，为

4、开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。二、会中深化剖析，查找问题xx市局领导班子成员共5人，即党组书记、局长曾庆胜;党组成员、副局长刘传新、毛春林、叶红林;党组成员、纪检组长熊鑫，5人参与了会议。市局机关党办主任吕凌燕、人事股股长田苗、监察室负责人曹一杏3人列席了会议。xx市局教化实践活动第三督导组张斌、罗光华、郭慧、郑雄、李胜同志到会监督指导。会议由曾庆胜同志主持，会期1天。会议主要在学习教化、听取看法的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，进行比照检查和自我剖析，开展指责和自我指责。(一)会议主题突出。这次民主生活会以“为民务实清廉”为主

5、题，以“反对四风、服务群众”为重点，以切实解决“四风”突出问题，促使党员领导干部坚固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本事为目标。(二)会议程序规范。民主生活会的议程有五项，首先，由曾庆胜同志代表xx市局领导班子进行比照检查;其次是曾庆胜同志个人比照检查、自我指责，其他同志进行指责帮助;第三，领导班子其他成员依次进行比照检查、自我指责和接受指责帮助;第四，xx市局督导组领导点评;第五，曾庆胜同志对民主生活会状况进行总结。(三)开展指责与自我指责实事求是。民主生活会上，市局班子成员靠着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的看法，聚焦“四风”问题，仔细比照检查，以整风精

6、神开展指责和自我指责，既深刻地剖析和检查自己，又开展坦率而真诚的相互指责;既从自身和分管工作中查摆剖析问题，又主动分担班子集体存在问题的责任;既从工作中、作风上找差距，又从思想上、党性上查根源，不把问题归咎于客观缘由;既有红红脸、出出汗的惊慌和肃穆，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了沟通思想、凝合力气、增进团结的效果，达到了预期目标。1、查摆了存在的主要问题(1)形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够。表现在：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是组织系统干部职工教化培训不够;五是系统干部职工学习氛围不浓。(2)官僚主义方面，工作作风不够扎实，

7、求真务实精神不够。表现在：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简洁;四是团队意识不强。(3)享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够。表现在：一是下基层调研不足;二是履职工作不到位。(4)奢侈之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够。表现在：一是对奢侈之风相识不足;二是自我约束不够严格;三是勤俭节约意识有所淡薄;四是系统干部职工廉洁自律意识不强。2、分析了产生问题的缘由。一是政治理论学习不够深化，政策理论驾驭不全;二是改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗精神;三是群众工作阅历相对缺乏，宗旨观念有所淡化。(三)督导组全程指导。xx市局第三督导组到会全程监督指导，张斌同志代表督导组

8、作了点评，充分确定了局党组专题民主生活会取得的成果，他指出市局党组这次民主生活会打算充分、组织严密，一把手以身作则、班子成员主动行动，主题显明集中、聚集“四风”精确到位，剖析思想根源深刻、真正触及灵魂，整改措施比较务实可行，开展指责与自我指责肃穆仔细，是一次高质量的民主生活会。并就班子存在的问题指出，要进一步抓好学习创新问题，抓牢作风纪律问题，抓实基层基础工作。三、会后明确方向，强化落实针对民主生活会反映的突出问题，会议进行了仔细探讨，进一步明确了今后的努力方向和工作思路，并将整改的措施和效果在肯定范围公开，接受广阔干部群众的评议和监督。(一)进一步加强理论学习，提高班子整体素养。坚持以科学发

9、展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习实力、决策实力、落实实力、创新实力上下功夫，进一步提高班子整体素养。(二)进一步改进工作作风，增加为民服务意识。坚持以科学发展观为指导，通过加强班子建设、抓牢作风纪律、深化基层调研、狠抓教化培训等方式改进工作作风，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨。(三)进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。坚持以科学发展观为指导，加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，切实做到廉洁自律，自觉主动接受监督，增加拒腐防变实力，树立清正廉洁的良好形象。(四)进一步求真务实创新，切实提高工作实效。坚持以科学发展观为指导，立足本职，制定措施，仔细解决群众反映剧烈的市场监管、服务主体、行政执法、消费维权、队伍建设、制度建设等方面困难和问题，提高工作效率。以上状况，特此报告。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页