领导在党委采购动员会讲话3篇.docx

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1、领导在党委采购动员会讲话3篇 领导在党委选购动员会讲话第1篇 这次全市政府选购工作会议，是在政府选购法律制度不断完善，政府选购监督管理工作不断加强，政府选购制度改革不断深化，政府选购工作面临新的机遇和挑战的形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是：以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，传达贯彻全省政府选购工作会议精神，总结回顾我市近年来的政府选购工作，分析探讨当前面临的新形势，支配部署下一阶段工作任务。 一、传达全省政府选购工作会议精神 4月14日，在召开全省政府选购工作会议，省直各单位领导、省财政厅相关处室领导及各地州市财政局政府选购分管局领导和选购科、选购中心负责

2、人共计200多人参与会议。会议由省财政厅政府选购管理处刘鸿芳处长主持，省财政厅副厅长刘野樵同志在会上作了完善机制强化管理深化改革科学发展努力实现我省政府选购工作再上新台阶的重要讲话。省厅刘副厅长从十个方面回顾总结了政府选购法实施五周年以来我省所取得的成果：一是政府选购规模和范围取得突破性进展；二是政府选购组织形式和选购方式日趋科学合理；三是政府选购制度建设得到强化；四是政府选购信息网络平台初步建成；五是供应商投诉事宜得到刚好处理；六是监管机制不断完善；七是政府选购评审日渐专业化；八是政府选购自身建设得到加强；九是理论探讨取得新实效；十是治理商业贿赂有序开展。并就如何做好下一步工作提出了十个方面

3、的要求：一是进一步加强领导，落实责任。二是推动制度建设与创新，健全政府选购管理制度体系。三是接着扩大政府选购范围和规模，提高公开招标比重。四是加强财政内部协调，完善政府选购预算执行和国库支付制度。五是主动推动环保、节能产品选购，充分发挥政府选购政策功能。六是加强宣扬和培训，逐步建立政府选购执业资格制度。七是加强政府选购检查工作，完善政府选购运行机制。八是做好供应商投诉处理工作，建立政府选购监督惩罚机制。九是应用电子选购交易平台，建立统一的政府选购专家资源库。十是深化开展反腐倡廉教化，加强政府选购干部廉洁自律工作。 二、全市政府选购工作回顾 近年来，全市财政部门在市委、市政府的正确领导下，在省财

4、政厅的帮助指导下，仔细执行政府选购法及相关规定，强化监督管理，拓展选购范围，扩大选购规模，提高了资金运用效率，促进了党风廉政建设，各项工作取了得明显成效。 （一）法规培训宣扬有新亮点 一是抓培训工作。于去年7月中旬，应邀在全市地税系统工作会议上就中华人民共和国政府选购法、财政部18、19、20号令及选购申报审批程序进行专题讲座。同时，加强医疗器械部门集中选购培训，在卫生部门工作会议上，举办了政府选购相关学问的培训讲座。二是抓宣扬报道。先后在云南财政信息、中国财经报、政府选购信息报、曲靖日报、曲靖电视台、曲靖政府公众网等媒体报道曲靖市向社会公开征集评审专家、公开聘用社会监督员和有肯定影响力的选购

5、项目。对公开招标和重大选购项目，邀请新闻媒体和公众介入，主动接受社会监督，始终坚持把单一的行政监督引入社会监督，提高政府选购的透亮度。三是抓宣扬效果。针对一些有影响力的选购项目，把现场设在部门单位组织开标，让他们观摩、了解、相识选购程序和选购过程，从而达到了宣扬政府选购法的目的，提高了各部门、单位知法、执法、遵守法律意识。四是抓政务公开。推行政府选购政务公开，加大选购信息公告，公布热线电话，对来信、来访和询问选购事宜及法律方面的问题，做耐性细致的解答。五是抓服务质量。进一步明确选购科、选购中心人员工作岗位和职责，落实问责制和办结制。始终把服务质量和办理时限放在首位，热忱接待，耐性答复，改进机关

6、作风，树立财政窗口形象。六是抓信息质量。在加强信息资料统计报送的同时，着重抓好信息报送质量和选购亮点。，各县报送信息30多条，市级收集整理报送信息100多条，对我市在选购活动中一些好的阅历、方法和措施，整理后在全市宣扬和推广，达到了资源共享，相互沟通、相互学习、相互借鉴的作用。市级有两位同志受到表彰，做得好的县（市）也受到了相应的表彰和嘉奖。 （二）选购范围规模有新拓展 各级财政部门紧紧围绕扩范围、上规模、建制度、抓规范的要求，主动实行措施，政府选购范围不断扩大，选购级次由一级预算单位逐步扩展到二级、三级直至基层预算单位。选购项目基本涵盖了货物、工程和服务三大类，并且工程和服务的比重逐年增加。

7、逐步将新农村建设、城市公共设施、救灾物资、中小学危房改造、公务车修理保险以及体现节能环保等政策要求的项目纳入政府选购范围。市级将网络工程、信息平安检测系统、广域网分析预警系统、平安监控系统、医疗器械设备、中心政法专款、农村土地证印刷10万多册、全国高考屏蔽系统工程100万元等项目纳入政府集中选购；麒麟区把城区电子监控、防汛抗旱监控、新型农村合作医疗设备、政府电子政务网络等项目纳入政府选购，会泽县将市政道路、乡镇工程物资等项目纳入政府选购，陆良县把救灾物资等项目纳入政府选购，富源县把新农村建设工程物资等项目纳入政府选购，罗平县将大型农机具等项目纳入政府选购，马龙县把校内绿化、修缮、药品等项目纳入

8、政府选购，师宗县抓了选购信息、程序、过程、结果四个公开。其余各县区都不同程度抓了一些新的选购亮点，选购范围都有不同程度的扩大。随着选购范围的逐步扩展，选购规模也保持了良好增长态势。，全市完成选购预算金额45,921.37万元，与实际选购金额41,103.18万元相比，节约资金4,818.19万元，综合节约率10.49%。与去年同期36,649.76万元相比，增加4,453.42万元，增幅12.15%。其中：市本级实际选购13,744.26万元，占全市的33.44%；各县实际选购27,358.92万元，占全市的66.56%。 从各县选购状况看：会泽县选购4,877万元，同比增长25%；宣威市选购

9、5,066万元，同比增长14%；富源县选购5,077万元，同比增长17%；沾益县选购1,715万元，同比增长30%；曲靖市开发区选购237万元，同比下降24%;麒麟区选购2,804万元，同比增长19%；马龙县采 购1,839万元，同比增长34%；陆良县选购2,681万元，同比增长26%；师宗县选购1,319万元，同比增长47%;罗平县选购1,744万元，同比下降16%。 全市选购规模突破四亿元大关，在曲靖市政府选购历史上实现了新的跨越。选购规模位居全省第三位，位居全省各地州第一位，与年成立时选购的4,189万元相比，翻了近十倍。政府选购法实施五年来，全市累计完成选购金额16.5亿，节约资金1.

10、61亿，综合节约率8.89%，取得了较好的经济效益和社会效益。 （三）各项制度建设有新突破 近年来，我市在供应商投诉、专家评审、资金运作、供应商资格准入、项目托付选购、软件产品选购、社会监督、内部限制等环节上都先后制定了相应的规章制度，出台了政府选购人员工作职责、政府集中选购书目及选购限额标准、政府选购申报程序、政府选购资金管理方法、软件产品政府选购管理暂行方法、政府选购项目托付选购管理暂行方法、医疗器械和设备部门集中选购实施暂行方法、政府选购协议供货及服务项目暂行管理方法、政府选购管理暂行方法。已形成了一整套相应完整的制度体系，从选购项目申报、审批、立项、招标整个过程都置于监督之下。各县也在

11、加强管理，完善制度，规范运作等方面，做了很多卓有成效的工作。全市政府选购工作总体上步入了程序化、规范化、法制化的轨道。我们将中心、省、市出台实施的相关法规政策和规章制度装订成册，编印了曲靖市政府选购法规文件汇编，分发到县级财政部门和相关领导，便于查找，利于执行，有力地促进了各项制度建设。 （四）选购监督管理有新力度 近年来，结合各地实际，在发挥职能监督管理方面有新力度。一是不断加大对政府选购工作中的项目托付、选购方式审批、选购文件编制、信息发布、选购评审、供应商年检、专家管理、中标确定、监督选购合同签订履行、供应商投诉处理等重要工作环节的监管力度。二是不断注意集中选购活动的规范操作，进一步优化

12、选购程序和选购方式，针对不同项目，探讨新的方法，实行切实可行的措施，不断解决选购活动中效率低下等突出问题。三是不断加强对部门集中选购和分散选购项目的监管，仔细执行部门集中选购与分散选购的事前审批制度，探究新的选购方式，确保部门集中选购和分散选购项目纳入政府选购的管理和统计范围。四是不断抓好政府选购执法检查工作。市县选购部门多次开展了以选购单位、定点供应商为重点的专项检查，加大对重点选购项目、专项资金、大额资金、选购书目执行、定点协议供货等状况实施专项检查，特殊是针对公务车定点保险、定点修理的日常检查，督促各定点供应商仔细履行合同。近年来，市级抽调人员组成检查组，在全市范围内开展自查自纠、交叉检

13、查和重点检查，并针对卫生系统、选购量较大的单位和修理企业实施重点检查，查处违规选购金额3,900多万元，对违规选购单位和定点修理企业违规操作进行了订正。五是不断建立供应商准入制度。严把供应商准入关，市级对省内外100多家供应商进行年检注册，登记建库，提高了供应商参加的主动性。由市监察、财政联合发文公开征集、审查、确定评审专家，目前市级专家库已达91人。六是不断强化信息统计、分析和管理工作。对协议供货单位进行常常性检查，刚好驾驭市场动态，要求按时报送统计报表，对统计报表进行仔细分析，有针对性地加以整改，维护政府选购法的肃穆性。 （五）政府选购方式有新改变 市县两级财政部门主动探究，大胆创新，尝试

14、了跨区域联合选购方式，即市级与县、相邻县与县间联合选购，实现了资源共享、缩短时限、提高效益、现场练兵的目的；对项目单一、金额大的选购项目，把招标现场设在用户单位，既宣扬了政府选购法规政策，又运用户单位加深了对政府选购工作的理解和支持。一是管理机构与执行操作机构的工作职责日趋合理，初步建立了财政部门统一监督管理下的政府集中选购机构和部门集中选购的管理体制。二是建立了政府集中选购书目发布制度。各级财政部门根据法律要求，探讨拟定了各级政府集中选购书目并报当地政府批准实施，经过几年不断改进和完善，各级政府集中选购书目逐步趋于合理。三是部门集中选购初见成效。一些按系统垂直管理或下属单位多的如卫生主管部门

15、，对系统专用项目和特别产品，实行了部门集中选购，取得了较好的成效。富源、会泽、马龙县将政府选购延长至乡（镇）一级，即在每个乡（镇）财政所确定一位专人负责政府选购工作，消退了政府选购的盲区。市级托付部、省级批准的甲级、乙级政府选购代理机构，实施选购3108万元。市级公开招标确定了19家汽车销售商为协议供货公司，3家4s店品牌专修企业及12家综合类修理企业为公务用车定点修理企业；实现了木制办公家具、档案柜、密集架、小额零星财务软件、oa系统、杀毒软件协议供货；3家定点保险公司，为市级1,000多辆公务车实施保险。，市级编内公车（不含编外车）参保466辆，在增加交通强制保险1,000多元的状况下，车

16、均保费4,760元，比车均5,000元的预算，每辆节约资金240元。仍旧达到保险险种不变，赠送险种增加，服务质量有所提升，理赔时限加快，同季节约了财政资金。 （六）专项治理工作有新成效 自开展治理商业贿赂专项工作以来，各县（市）区财政部门高度重视，刚好成立机构，充溢人员，赐予了经费保障，同时明确了治理的重点领域、重点环节、重点岗位，做到层层抓落实，形成齐抓共管的工作格局。选购管理科（股）都抽调了工作人员参加工作，市财政局选购管理科抽调了一名人员长期参加并担当了市治贿办的文字材料、文件拟订、汇报总结、调查探讨、会议组织支配和其他日常工作。 几年来，市县财政部门在治理政府选购领域商业贿赂专项工作中

17、，主要抓四项治理：一是抓治理工作的重点领域、重点环节、重点岗位和重点人员。二是抓治贿工作责任制的落实。三是抓治理工作的制度建设，建立健全选购部门各项内部监督管理制度。四是抓治理工作长效机制建立。注意四个结合：一是注意把治理商业贿赂与财政改革相结合；二是注意治理政府选购商业贿赂与落实责任相结合；三是注意治理政府选购商业贿赂与财政监督相结合；四是注意治理政府选购商业贿赂与制度建设相结合。根据曲靖市开展治理商业贿赂专项工作实施方案要求，明确职责，重点突出，强化措施，确保了自查自纠、重点检查、查办案件和建立长效机制四项工作顺当推动。，财政部门根据治理政府选购商业贿赂专项工作的总体要求，圆满完成了各阶段

18、性工作任务。进一步抓好查处工作，特殊是针对一些敏感岗位和薄弱环节，加强对行政权力的监督和制约，建立起预防和治理的长效机制，把治理商业贿赂作为一项日常工作，常抓不懈。 （七）选购队伍建设有新面貌 以来，市县财政部门根据政府选购法要求，先后成立了选购管理科（股）和选购中心。随着政府选购制度改革的影响力在不断扩大，以引起各级、各部门领导关注和重视，配备专人，充溢力气，实现了采管分别管理模式。随着管理体制的完善和组织机构建立，政府选购人员队伍不断壮大，尤其是通过多年的工作实践，从事政府选购人员的专业素养和学问结构逐步改善，业务技能和操作水平不断提高。 目前，全市共有30多名政府选购管理人员和50多名政

19、府集中选购人员，这只选购队伍已经成为推动我市政府选购事业发展的中坚力气。在选购队伍建设方面，注意业务培训、廉政教化、政策引导，通过开展不同形式、不同渠道的学习培训活动，全市上下已基本练就出一支能干牢靠、高效履职、依法奉公的干部队伍。 在取得肯定成果的同时，我们也醒悟地看到当前政府选购工作中仍旧存在诸多问题和困难，在很大程度上影响和制约着政府选购制度改革的顺当推动。主要表现在：（1）选购预算编制难，随意性大。依据政府选购法的规定，要求各级年初要编制政府选购预算。但从近年来的状况看，这一规定并没有得以真正落实，大多数部门的选购事项都属于临时行为。（2）选购法规执行难，可操作性差。公开招标时间太长影

20、响效率，选购法与招投标法存在不一样的地方，有些条款不够细化等。（3）范围规模扩展难，增长速度慢。尽管政府选购总量逐年有所增加，但增速较慢，纳入政府集中选购范围的项目，也存在管理和执行不到位的现象。（4）选购环境净化难，干扰因素多。在日常工作中，有时仍旧会发生来自不同方面的说情、打招呼现象。（5）部门观念转变难，工作阻力大。有的部门以各种理由规避政府集中选购，甚至还有先斩后奏的行为。（6）机制运行操作难，缘由比较多。各县管理机构与执行机构已经分别，但在执行过程中，人员不到位，职责不落实，超权越权的状况时有发生。等等这些问题，有必要在实践中探究探讨，加以解决。 三、努力开创政府选购工作新局面 当前

21、和今后一段时期，全市政府选购工作，要仔细实行全省政府选购工作会议精神，在各级党委、政府的领导下，深化学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，紧密联系工作实际，进一步加强领导、统一思想、提高相识，仔细落实曲靖市政府选购工作要点，重点抓好扩大规模、健全制度、理顺机制、加强监管、促进规范、发挥功能这六项工作，在科学化和精细化管理上取得新进展，推动政府选购制度改革向纵深发展。要求各级选购部门务实创新，注意实效，切实推动各项工作再上新台阶。详细要把握以下几个工作要点： （一）抓相识促统一 政府选购制度是市场经济条件下公共财政管理体制的一项基本制度，随着社会主义市场经济体制不断发展和完善，公共财政体制的逐

22、步形成，实行政府选购制度也已成必定之势。进一步深化政府选购制度改革，促进政府选购市场的发展和完善，是当务之急，形势所需。这就要求我们要从全局和战略高度，充分相识政府选购制度改革的长期性、艰难性和困难性，增加责任感和使命感，树立做好各项工作的决心和信念，实行措施，不断开拓政府选购制度改革工作的新局面。各级财政部门要切实加强对政府选购工作的领导，统一思想，提高相识，坚决政府选购制度改革的重要性相识，协调各方关系，促进政府选购制度改革工作快速发展。 （二）抓规模促效应 政府选购规模是政府选购法实施力度的一个重要指标，干脆反映了政府选购制度改革的力度和成效。目前我市政府选购范围和规模与范化管理要求还有

23、很大差距，下步工作的首要任务就是上规模、扩范围、促规范。一是要完善政府选购预算编制管理，科学制定政府集中选购限额标准，编制包括预算内外财政性资金的政府选购预算。二是要扩大政府选购集中选购书目范围，把改善民生、服务三农等大宗的政府性选购项目逐步纳入政府集中选购书目。三是要进一步发挥政府选购的宏观调控功能和市场导向作用。切实发挥政府选购政策功能，实行强制政府选购政策，支持建立促进节能减排新机制。四是要接着推行优先选购节能产品、环保标记产品政策，并做好相应工作，实行跟踪问效，确保取得成效。五是要仔细实行财政部财库19号（关于印发政府选购进口产品管理方法的通知）、财库120号（关于印发自主创新产品政府

24、首购和订购管理方法的通知）及财政部办公厅财办库345号关于实行政府强制选购节能产品座谈会精神的通知等文件精神。六是要探讨制定爱护国家信息平安的政策措施，对涉密项目，选购前必需经平安保密部门批准。七是要根据财政部的通知要求，建立购买国外进口产品审核制度，不断提高本国货物和服务的选购规模。八是要接着加强与县级的沟通协调，逐步加大联合招标选购力度，实现资源共享，提高选购规模效应。九是要利用财政职能优势，严格把好国库或专户拨款关口，凡属于实施政府选购行为的财政性资金，必需纳入政府选购管理机构的监督范围，从严规范选购行为，依法实施项目选购，确保财政资金有效运用，达到选购质量与效益并重。，全市选购规模要在

25、上年的基础上递增10%，要求各县抓好落实，确保目标任务的完成。 （三）抓监管促规范 一要加大对政府选购工作中的项目托付、选购方式审批、选购文件编制、信息发布、选购评审、供应商年检、专家管理、中标确定、合同履行、供应商投诉处理等重要工作环节的监管力度。二是要加大对政府选购操作执行环节的监管力度。进一步完善管采分别的管理体制，优化协议供货等选购方式的实施方案，发挥选购规模效益，促进规范管理。三要加强对部门集中选购和分散选购项目的监管，仔细执行部门集中选购与分散选购的事前审批制度。四要仔细抓好政府选购执法检查工作，各级财政部门要根据财政部的要求，主动主动地与监察、审计等部门沟通联系、亲密协作，根据自

26、查自纠、重点检查、总结验收、整改提高四个阶段的要求，提前制定实施方案，做好本地区政府选购执行状况检查工作的部署和开展。结合各地实际，加大对政策执行、重点项目、专项资金、选购书目执行、公务车定点保险、定点修理、定点协议供货等状况实施专项检查，维护政府选购法的肃穆性。五要加强对选购人、供应商和选购代理机构等政府选购当事人以及专家队伍的管理，坚决查处政府选购领域商业贿赂案件，堵塞选购漏洞，规范选购行为。 （四）抓机制促效率 一是要健全完善责任机制。选购管理部门负责组织、协调政府选购监督工作，干脆实施对重点部门、重点项目、重点事项的检查，对违法违纪行为、擅自选购等行为要追究相关人员的责任，维护法律肃穆

27、性。要明确财政内部业务机构的监督责任，确保在其主管财政业务范围内履行好政府选购日常监管职责。二是要健全完善保障机制。健全机构，完善职能，充溢人员，保证经费，创建一个保障有力的政府选购工作环境。三是要健全完善宣扬机制。加强政府选购政策法规宣扬工作，搭建舆论监督平台，营造良好的工作氛围。四是要健全完善网络机制。要充分利用现代管理技术，探究创新监督手段，开拓社会监督渠道，增加政府选购透亮度，广泛接受社会监督。五是要健全完善治理商业贿赂长效机制。要接着做好治理政府选购领域商业贿赂专项工作，查找制度漏洞，抓住薄弱环节，有针对性地完善各项规章制度，切实构建防范体系。 （五）抓改革促发展 要根据公共财政的要

28、求，进一步推动财政管理各项制度改革和创新。政府选购事业要发展，就必需改革创新，大胆实践。一是要创新工作理念。在日常工作中，不能过于注意经济效益，而要兼顾政治、社会、环境等综合效益；政府选购的目的不仅仅是为节约资金、规范市场、促进廉政，更是为了体现综合效益、构建和谐社会、推动全球化进程的须要。二是要创新选购方式。在现有选购方式的基础上，我们要主动探究便于操作、部门满足、简捷高效，又能体现程序合法的选购途径，为政府选购市场搭建一个运作规范、和谐公正的交易平台，尤其是要在选购网络化方面进行探究和尝试。三是要创新工作方法。进一步加大联合招标、流淌招标、托付招标力度，同时要主动探究其他有效方法。四是要创

29、新监管手段。在加强与纪检、审计、司法等部门协作监督的同时，要扩大社会监督范围，增聘社会监督员。五是创新选购途径。建立政府选购管理交易系统是提升政府选购管理水平，实现科学化、精细化管理的重要手段。依据政府选购规则和市场统一性的要求，借鉴一些国家、地区的胜利阅历和做法，发挥电子技术平台，建立政府选购交易系统，实现网上招标、网络交易和网络监督。 （六）抓教化促廉政 近年来，在政府选购领域出现了许多腐败案件，利用物资招标，工程招标，进行权钱交易，违反了党纪国法。一些领导干部之所以走上违纪违法道路，根本缘由是志向信念发生了动摇，世界观、人生观、价值观发生了变异，思想防线发生了崩溃。促进廉政建设是政府选购

30、立法的宗旨之一。要深化实行党的十七大、中纪委十七届二次全会、省委八届四次全会、市纪委三届三次全会及全市财政系统反腐倡廉建设工作会仪精神，推动全市财政系统反腐倡廉机制建设和制度落实。要深化反腐倡廉理论学习，加强思想道德教化，完善教化机制，从思想上治本，注意加强选购人员的政治思想教化，使广阔干部职工增加自我管理、自我约束、拒腐防变的实力。一是要坚固树立政府选购干部正确的世界观、人生观、价值观。二是要加强思想教化，营造风清气正的良好环境。三是切实增加反腐倡廉宣扬教化的合力。四是大力推动反腐倡廉教化的制度化。五是坚持正面宣扬、典型示范和警示教化。六是加强政府选购文化和廉政文化的建设和融合。 （七）抓队

31、伍促素养 政府选购政策性很强，涉及的学科许多，对从业人员的要求较高。只有坚持不懈地学习，才有实力开展实践活动。特殊是近年来制度建设的步伐较快，新的规定方法相继出台，对每个从事政府选购工作的人员来说，都是一次新的学习、相识和挑战。为此，要加强学习，加大培训。通过举办各种形式的培训班，让各级选购部门，选购单位，选购代理机构及从事、涉及选购工作的基层人员，全面精确地驾驭政府选购的政策和规定，保证各项制度顺当实施。一是要加强政府选购从业人员业务培训，培育一批娴熟驾驭政府选购专业学问和业务技能的工作人员，提高专业技术水平，进一步增加驾驭政府选购工作的实力。二是要切实改善政府选购从业人员队伍结构，要有安排

32、地从高校毕业生中选拔人才，逐步变更目前选购队伍中人才短缺的状况，为提高政府选购工作效率，深化政府选购制度改革供应人力保障。三是要加强后续教化，造就和培育一批既懂经济学问，又具备多方面的专业学问，而且适应政府选购工作新形势的选购人员和管理人才。 同志们，政府选购制度改革已经发展到一个新的起点，政府选购制度框架已基本形成，在新的发展时期，面临着难得的发展机遇和广袤的发展前景，使命光荣，任务艰难。全市财政部门要仔细实行科学发展观，抓住机遇，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我市政府选购工作新局面。 领导在党委选购动员会讲话第2篇 同志们： 根据省商务厅统一支配，从4月下旬起先，全市商务系统要开展

33、为期一个月的商贸流通业三问三解调研活动。这天开动员会议就是期望各区县商务主管部门能充分相识开展商贸流通调研工作的重要性和必要性，把握调研工作的方向和重点，为全市商贸流通业发展带给重要的依据。下方，就这次调研活动，我讲三点看法： 一、统一思想，充分相识开展商贸流通业调研工作的重要好处 这次在全省范围内开展的商贸流通业调研活动，一方面是要透过调研摸清企业和居民的生产生活需求，针对性地予以解决，在全市商务系统把三问三解活动落到实处;另一方面是要切实摸清全市商贸流通业发展的现状和存在问题，探讨制定商贸流通业发展的思路和详细举措，使之成为今后一个时期加快我市商贸流通业发展的重要指导看法。局相关业务处室和

34、区县商务主管部门必需要高度重视，切实认清发展商贸流通业的重要好处。 一是要相识发展商贸流通业是扩大内需的重要手段。国家十二五规划和今年的中心经济工作会议都明确提出，要把扩大内需作为方法基点。商贸流通业是扩大内需的重要杠杆，它连之后生产与市场两端，在满意人民日益增长的多层次消费需求、提升消费能级、促进消费增长中发挥着极为重要的作用。大力发展商贸流通业，不仅仅能够促进生产产能快速有效地转化，有利扩大内需和提升最终消费率，还能有效增加我市经济增长的内生动力。 二是要相识发展商贸流通业是我市建设国际化大都市的迫切要求。市十二次党代会提出要把西安建设成为具有历史文化特色的国际化大都市。建设国际化大都市务

35、必要有与国际化程度相配套的商业设施、商品和服务，而商贸流通业是衡量一个地区经济发达程度和国际化程度的重要窗口。目前，我们的市场体系建设还需进一步完善，高端商场和商品还要进一步增加，服务水平和市场秩序等方面还需进一步加强。务必要围绕打造中西部商贸服务中心这个目标，大力发展商贸流通业，进一步提升我市商贸流通业发展的能级和水平。 三是要相识发展商贸流通业是我市调整经济结构、转变经济发展方式的重要任务。调整经济发展结构、转变经济发展方式是保证我市经济平稳较快发展的重要任务。商贸流通业在提高经济运行的速度、效益和质量，推动经济结构调整和促进经济发展方式转变等方面起着越来越重要的作用，发展商贸流通业为主的

36、服务业有利于促进我市经济结构由生产促进型向消费拉动型转变。 四是要相识发展商贸流通业是进一步推动城乡区域协调发展的重要资料。城市建设务必注意区域协调发展。而区域协调发展的重点和难点在农村。如何让农夫进一步增收，让农夫共享城乡一体化建设的成果是新农村建设的关键。加快发展商贸流通业，能够进一步健全农产品的流通市场体系，解决农产品卖难的问题，让农夫真正的富起来;另一方面，加快发展农村商贸服务业有利于破除当前在城乡之间特性是城乡社区之间在商业及服务业上的二元结构，让农夫同样享受良好的商业服务和便利的社区服务，享受平安的消费环境。 今年上半年，国务院将召开全国流通工作会议，探讨出台加快流通领域改革发展的

37、新看法新政策。全市各区县商务主管部门必需要结合这次调研活动，切实摸清本区域商贸流通发展底数，超前谋划，探讨制定详细的发展规划和实行举措，为加快商贸流通业发展创建有利条件，力争实现全市商务工作新突破。 二、要突出重点，扎实做好各项调研工作 这次商贸流通业调研活动能够说是近年来全市商务系统规模的一次调研活动，局相关业务处室和各区县商务部门在调研时，要结合实际，把握好调研重点。 一是突出商品流通市场建设调研。商品流通市场建设涵盖面较大。调研中，要突出农产品市场、工业品市场、零售业市场、商贸服务业市场等重点资料进行调研。其中，农产品市场重点摸清全市农产品市场的数量、规模、主要经营范围及辐射区域等问题，

38、从解决居民买难、农夫卖难的角度动身，提出解决的方法;商贸服务业市场重点摸清全市餐饮业、老字号企业和商贸物流业发展的现状、存在的问题，探讨制定详细的指导看法和扶持方法;工业品市场和零售业市场，重点是透过调研，对全市大型商场、超市的数量、分布状况、销售额，以及服装、金银饰品、汽车等销售状况做究竟数清，状况明。 二是突出内贸重点工程建设状况调研。内贸重点工程包括万村千乡市场工程、镇超工程、农产品流通网络以及农超对接、社区双进工程、放心早餐工程、家政服务体系建设、放心肉体系建设等资料。这些重点工程都与民生联系紧密。调研中，要深化社区和农村，切实摸清群众对工程实施的看法和看法，找准存在问题，为下一步更好

39、地推动这些重点工程，服务民生带给重要依据。 三是突出商贸流通业行业管理调研。调研中，要重点做好流通业发展规划执行状况的调研，特性是要虚心听取企业和相关部门的看法，进一步完善规划。同时，对市场运行监测、整顿规范市场秩序以及电子商务发展等方面也要做好具体的调研。 三、要加强领导，确保调研活动取得实效 这次调研活动范围广、时刻紧、任务重。各区县商务部门要切实加强领导，细心组织，集中时刻，确保调研活动取得实效。 一是加强领导，细化支配。这次商贸流通业调研活动局里成立了专项领导小组。各区县商务主管部门也要成立各自领导机构，加强协作，制定工作方案，细化分工，主动当地企业搞好协调对接，确保各项调研任务落到实

40、处。同时，要结合实际，深化总结分析本地区商贸流通业的成果阅历和冲突问题，提出政策举荐和思路对策，仔细完成基础数据统计调查等重点调研任务。 二是深化基层，务求实效。要切实把这次调研活动与开展三问三解活动结合起来。各调研组要真正深化下去，进基层、进企业、进社区、进乡村，实行应对面座谈的方式，深化了解大型商贸流通企业、各类专业批发市场的发展建设状况，仔细听取区县商务主管部门和相关部门、商贸流通协会的分析汇报，了解社区群众、农村居民的生活需求和消费需求，结合发放问卷调查，全面驾驭第一手资料，真正把我市商贸流通业的发呈现状摸清、摸准、摸实。 三是改善作风，树好形象。要把调研活动与转作风结合起来，确保调研

41、活动不流于形式、不走过场。参与调研的同志要严格要求自己，严守各项纪律，树立求真解难、服务基层、亲民为民的良好形象。 同志们，这次调研对全市商贸流通业发展不仅仅是基础性工作，更具有长远的好处。期望局相关业务处室和各区县商务主管部门，高度重视，高标准完成各项调研任务，为促进我市商贸流通业在全省领先发展和全市经济发展做出贡献。 领导在党委选购动员会讲话第3篇 同志们: 这天，公司在那里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核，公司是经过仔细思索和细致探讨的，结合公司强化管理工作须要而确定的，也是着眼于进一步提*部队伍素养，推动干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而实行的又一重要举措。 从

42、去年底公司新班子组建到此刻，历时已近半年时刻，公司经营业绩稳步提高，发展动力显着增加，企业凝合力、员工的士气不断高涨，就应说各级班子和广阔干部的工作成果是有目共睹的。这次考核是依据干部管理规定进行的一次正常的例行考核，其目的在于更广泛听取民意，征求各方看法和举荐，使公司班子能够全面把握各二级班子和广阔领导干部的工作状态，一方面全面了解二级班子的凝合力、向心力和执行力，确定成果，找出不足，选好配强二级班子，到达扬长避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足，指明改善和发奋的方向，增加改造自我的原动力。刚才，宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作，下方，我再

43、强调以下三点看法: 一、统一思想，保证对考核工作思想相识落实到位 正确的相识是关联到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作，我们要从以下几个方面来相识: 首先，考核工作是落实好公司十一五产业发展规划和人文发展规划的迫切须要。公司十一五产业和人文发展规划总体思路已经构成，股份公司总部也明确在十一五期间将给辽阳石化上百亿的投资，公司产业的大发展显示了完备的前景，人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施，离不开深刻理睬公司发展意图，带领员工群众发奋奋斗的工作潜质强、创新意识显明、执行力突出的各级领导班子，离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此，要透过考核，在保证公司

44、基业常青、永续发展的宏图伟业实践中，进一步激励各级班子和领导干部奋勉进取，使表现优良的同志激流勇进，再攀高峰;使表现一般的同志居安思危，奋力拼搏;使表现较差的同志吸取教训，迎头赶上，进而构成比学赶帮的竞争氛围，为公司实现长远发展目标奠定基础。 其次，考核工作是公司强化管理工作的迫切须要。管理内涵是丰富和无止境的，当前，公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进，我们加大了煤炭物资的招标选购力度，变更了部分产品的经营方式，专心推动阳光选购工作进程，整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍，公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰，须要起确定作用的各级干部进行身体力行。因此，要透过这次考

45、核，重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为，从而全面提升公司整体管理素养。 第三，考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切须要。中心于1998年就下发了党政领导干部考核工作暂行规定，要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来，公司透过实行竞争上岗、岗位沟通等方式和手段，不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程，具有阶段性和周期性。在运用周期内，对聘用班子成员和干部的潜质，政绩如何检验和评价，对胜任的干部如何激励，不胜任的怎样调整，这就须要定期的进行考核，这样才能使干部队伍建设的机制得以完善，构成一个不断激励的循环周期。因此，我们要从建立干部队伍建设机制

46、的角度来相识考核工作，进而克服和订正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想心情和心态，以仔细负责的看法，专心行动，投入到这次考核工作之中。 二、把握重点，保证考核工作各项措施落实到位 这次考核工作根本目的是要以激励先进、鞭策后进为主，全面加强各二级班子建设，详细是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免，对长时刻工作在一个单位的干部进行必要的沟通，对部分缺员单位干部进行适当补充，同时举荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评，对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此，要重点把握好以下几点: 第一，实事求是，全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个

47、人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上，依据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要留意倾听方方面面的看法和评价，包括考核对象的领导、同事，分管部门、协调部门以及基层员工的看法，不能一叶障目，不识泰山。期望大家要以仔细负责的看法，说真话、讲实话，对成果的确定要恰如其分，对缺点和不足的指出要以事实为依据精确无误，防止谈成果多，讲问题少，说面上的事情多，涉及敏感状况少等不良现象发生。 其次，理清思路，客观公正反映干部状况。在考核中要正确处理好资格与潜质、文凭与水平、优点与缺点等三种关联，理清工作思路，不能把实绩与德才搞简洁的对号入座，而要注意对实绩构成过程的分析，解除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参加面，是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素养的有效途径，只有在必需规模以上的员工中进行量化测评，其数据才具有科学性。要