2022年年会年度总结发言稿.docx
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1、2022年会年度总结发言稿年度会议起先了,怎么样总结一年的工作?看看下面的年会年度总结发言稿范文吧!年会年度总结发言稿【1】各为同仁,敬重的客户下午好!首先感谢支持我惠通发展的客户们赐予我厂的信任与支持!特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!在匆忙而过的20xx年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成果,年产量突破20xx0台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和20xx质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番,勇创历史新台阶。
2、今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个,已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块,我们又重新聘请深圳来的询问公司葛老师和杨老师为我们做现场指导,并对我们的绩效工资考核做出进一步完善,让大家有多大实力赚多少钱,你们的工资自己定!敬爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车,我只是火车头,把把方向而已,原委我们跑不跑的快,要靠大家的齐心努力,为什么动车跑的快?因为动车上每一节车厢都装有发动机,每一节都是动力,只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向,我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰!你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务特别紧的状
3、况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就须要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦,不愿担当责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主子翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我信任在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起共享成果,你们都是惠通的股东!我们工厂里优秀敬业的员工有许多,优秀事迹比比皆是,在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成果,西门子厂家6-7十
4、万的设备才可以做出来的大堂机柜,在我们优化部的潘志桥的苦心探讨下只用几个模具的改造就轻而易举的成功投产了,马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20xx年里,我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进,质量过程限制也上了一个新台阶,尽管还有些质量反馈问题出现,但比起往年还是有所进步。此外在质量限制上我还是坚持:过程限制、主动补救、查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心,本着环环限制,精益求精,主动进取并持续改进,确保产品质量和流程限制的精确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满意并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败
5、之地。我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完备,创建精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有实力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单不足的状况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理不遗余力使我们厂呈现出团结一心,主动向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困
6、难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将接着尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!在客观总结阅历与成果的同时,我们也清晰的意识到企业在发展的过程中仍有须要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还须要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还须要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质
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