2022年基于世界技能大赛的《西餐服务英语》课程的设计与实施.docx
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1、2022年基于世界技能大赛的西餐服务英语课程的设计与实施 世界技能大赛是目前国际技能的顶级赛事,反映了最新的职业技能要求及国际先进水平。本文以世赛餐厅服务(西餐)赛项为依据,对接大赛标准及内容,分析大赛所技能要求,将竞赛内容向日常教学进行转化,从课程目标、课程内容、师资实力等方面分析了当前酒店英语教学现状,进而探究世赛背景下,酒店管理专业西餐服务英语课程的设计与实施。 世界技能大赛;西餐服务英语;课程设计;课程实施 全鑫,女,武昌职业学院,讲师,硕士,探讨方向:涉外酒店、跨文化交际。 本文系2022年武昌职业学院校级课题“基于世界技能大赛的高职酒店管理专业西餐服务英语课程建设探讨”(编号:20
2、22BC005)的阶段性探讨成果。 一、前言 世界技能大赛(world skill competition,WSC)是目前国际技能与技术培训的顶级赛事,被誉为技能领域的“奥林匹克”,其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。中国于2022年10月7日正式加入世界职业技能组织,并于2022年10月派出6名选手参与第41届世界职业技能大赛的6个项目。2022年,我国首次派选手参与第43届世界技能大赛餐厅服务(西餐)项目;2022年,我国选手首次在第44届世界技能大赛该项目获得优胜奖的奖项;2022年,第45届世赛,中国选手荣获该赛项第九名的成果,这是迄今为止在该项目中获得的历史最高的名次。
3、 参赛的目的除了摘金夺银体现大国工匠精神、综合国力之外,更重要的是将国际先进技能标准对接职业人才的培育,构建现代化的、国际化的职业教化体系。课程是人才培育的重要环节,合理的课程设置对学生的发展起着确定性的作用,世赛餐厅服务赛项的技术文件和技术标准描述了餐厅服务技能型人才的培育要求,本文以世赛餐厅服务赛项为依托,以武昌职业学院酒店管理专业教学改革为背景,探究西餐服务英语课程教学设计与实施。 二、世界技能大赛餐厅服务赛项相关技术要求 世界技能大赛餐厅服务(西餐)赛项包括4项竞赛内容:休闲餐厅服务;宴会服务;酒吧服务;零点餐厅服务。选手需运用丰富的西餐学问,依据竞赛要求,在模拟真实的餐厅工作情境下,
4、完成咖啡制作、鸡尾酒调制、水果拼盘、菜肴烹制、口布折花以及餐台铺设等竞赛内容,并运用娴熟的服务技能、有效的沟通技能、良好的礼仪为客人供应服务。 首先,与国内各级技能大赛不同,大赛全程全部环节均为英语沟通,包括裁判赛项介绍、选手餐饮服务、选手提问、阅读竞赛相关文件及与裁判沟通等,要求学生有敏捷的英语沟通实力及跨文化交际实力。 其次,世界技能大赛与行业联系紧密,大赛的设置及内容紧贴行业动态及岗位人才的要求,因此,要求选手不仅仅是技能高手,还要了解对所在领域及行业的最新动态,保持与时俱进的敏锐性及行业发展的前瞻性。 三、酒店英语课程教学现状分析 1.课程教学目标单一。目前,大部分职业院校酒店管理专业
5、开设的专业英语课程为酒店英语,其课程目标为使学生驾驭酒店英语接待服务词汇,能运用规范的英语从事酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门接待服务及处理突发问题。而大赛对于选手的英语考查不仅仅局限在单一、機械的英语单词、句子的背诵上,还考查学生,这就须要培育学生具备语言技能之外的综合素养。 2.课程教学内容陈旧。目前,职业院校酒店英语的教学内容相对陈旧,一方面,酒店英语课程情境教学案例相较陈旧,未能与时俱进,刚好优化调整课程教学内容;另一方面,课程教学内容与实际餐饮工作岗位联系不够紧密,与真实的岗位工作情境或者工作任务脱节。 3.老师教学理念滞后。目前,职业院校酒店英语教学的教学形式大多是岗位英语机械式的
6、仿照和背诵,反复操练,重在培育学生语言的记忆,而忽视了学生语言的实际运用和跨文化交际实力的培育。这种机械化的教学理念培育的学生往往只能在特定的岗位情境运用已经背诵的句子,一旦环境发生变更或者突发状况,学生将不知所措,实际状况就是学生没有真正地驾驭英语并且敏捷运用。 4.师资专业技能缺乏。目前,职业院校酒店英语的教学师资队伍多为英语专业毕业,在英语教学上有丰富的理论学问,但餐饮专业理论学问和专业实操方面实力还有待提高。大赛要求选手不仅拥有良好的英语沟通服务实力,还须要具备良好的技能操作实力,例如西餐制作、酒水调制、酒水品鉴、咖啡制作等。老师是学生学问和技能最干脆的传授者,大赛对选手要求拔高,这必
7、定对老师提出了更高的要求。 四、西餐服务英语教学设计与实施 1.教学设计的原则。一体化课程设置,提高教学质量。当前的酒店英语餐饮模块教学注意英语背诵,忽视了西餐文化学问、对工作岗位的认知、应变实力等综合素养。将大赛内容融入教学,将工作任务项目化,实施“教学做”一体化,将“英语实力”“技能训练”“职业素养”等本须要开设多门课程达到教学目标的内容,优化为一门课程,节约教学资源的同时,也让学生在模拟岗位学习,提高教学效率。 2.教学的详细实施。以大赛技术文件和技术标准为依据,坚持“教学做”一体化课程设计,确定教学内容,设立教学单元项目,比照酒店实际工作岗位流程,细分项目,创设典型工作情境,来详细地组
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