2022年小学教务工作计划.docx
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1、2022小学教务工作计划教务工作困难而又繁琐,手工处理教务工作难以满意现状,制定教务工作安排能顺当的开展教务工作,怎么制定小学教务工作呢?本文是我整理的小学教务工作安排篇,仅供参考。小学教务工作安排篇1一、指导思想本学期,在学校工作安排的指导下,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标, 以提高老师专业素养为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化教化教学管理。二、工作目标1、以制度为保障,接着狠抓教化教学常规管理,确保我校教学工作正常有序开展。狠抓教学质量,详细抓,抓详细,落实抓
2、,抓落实,向40分钟要质量。2、搞好学校学籍管理工作,确保小学入学率、巩固率达101%。3、狠抓学生德育工作。坚持育人为本,强化全员德育,德育工作要全员参加、面对全体、关注全校,体现时代性、具有针对性、提高实效性、达到有效性。4、抓好学校试验教学和信息技术教化工作,加快学校教学信息化的利用。 加强远程教化网的管理、运用效益;提高课堂教学的有效性。5、开齐开足课程,限制学生在校时间和活动总量。6、学校班子成员工作合作,以身作则。不断提升自己的业务专业水平,注意探讨课堂教学,注意提升全校教学质量。主动探究整体提高教学质量的教学目标的有效途径。三、详细措施(一)、教学秩序常规1、严格执行规定的课程表
3、、作息时辰表,不得随意增减、变更。老师不得私自调课,若需调课由教育处统一支配,严禁旷课。2、上班期间不得大声喧哗,上课期间不得在楼道内大声说话、吸烟。办公室应保持宁静,不大声谈论,不玩嬉戏,以免影响他人工作。3、上课期间,上课老师不得接打电话,非当堂任课老师不得随意进教室叫学生出教室,有特别状况,经任课老师同意后进行。4、上体育课的老师,课堂体育熬炼要仔细负责,不得放任自流。5、仔细对待学籍管理制度。不擅自接转学生,必需由教务处统一按政策支配转学、病休、复学学生就读等工作。(二)、备课常规1、仔细学习教学大纲、有安排地写好个人电子教案。(1)教案要完整,教学环节齐全、学习目标明确;(2)有教学
4、的重点和难点;(3)有板书设计和课内外练习及思索题;(4)有课堂小结。(5)老师应写好课后反思,总结亮点,发觉不足。2、任何老师不得无教案进教室上课(包括评讲试卷、复习课、习题课等)。( 三)、课堂教学常规1、课堂教学要心情饱满,要敬重学生人格,处理问题避开急躁粗暴,不得有损害学生自尊心的做法,要坚持学科教化和思想教化结合,努力提高学生的思想道德素养,教书育人,并主动主动地抓好保生留生工作。2、课堂教学要坚持老师为主导、学生为主体,注意培育学生良好的学习习惯和严谨的学风,努力提高学生的综合素养。3、老师应准时上课,不迟到、不早退、延迟下课。4、上课要求老师坚持用一般话进行教学,教态要亲切、耐性
5、、恳切,板书要规范、清楚、端正。5、要对学生严格要求,留意培育学生良好的组织性、纪律性,在课堂上遇到问题刚好处理,重大问题刚好和班主任联系。( 四)、作业常规1、作业要细心选择,要符合教学要求和学生实际,要适量、有效,不给学生造成过重负担。2、严格要求学生仔细、独立、规范地完成作业,养成良好的学习习惯。3、作业要全收、全批、全改,要刚好、仔细批改、仔细讲评。作业批改要有统一的评分标准,并注明批改日期。提倡写激励性的批语。对发觉的问题要刚好解决4、老师要有错题集,学生要有订正本。(五)、测试和质量分析常规1、期中考试要按期实行,教研组组织一起评卷,统一登分并上报中心校。2、监考老师应仔细监考,明
6、确考场规则,肃穆考试纪律,刚好处理各种违纪行为,保证成果的真实性。3、老师应按要求,比照标准客观、公正、刚好地评阅每一位学生的试卷,并刚好做好试卷分析、填写好质量分析表,便于分析和讲评。4、平常的练习卷及单元测验卷由任课老师自己出题,杜绝无目的测试。(六)、教研活动常规1、学校由教务处、教研组协作教研活动的开展,参加教研活动的相关老师要主动参加。因故缺席要请假,并由教研组组长做好记录。老师要主动主动参与校本培训和校本教研,不断提升自身素养和实力。2、每次教研备课活动要有明确的主题,充溢的内容、具体的记录,要充分体现针对性和实效性。3、激励老师间参与听评课学习,每位任课老师每学期听课不得少于12
7、节,并作好听课记录。四、时间支配九月份:1、筹备开学,制定教务处工作安排,动员未上学学生返校。2、落实课务分工,编程课程表,各类安排表。3、开展语数教研活动,听课、评课。4、常规业务检查。十月份:1、开展语数教研活动,听课、评课2、班主任工作会议。3、常规业务检查。十一月份:1、组织备课组织校内公开课、示范课活动。2、检查学校图书教仪借阅、运用状况。3、检查各科教学进度,期中考试。4、教学常规检查。5、期中考试状况总结。十二月份:1、开展语数英教研活动,听课、评课2、各科在十一月底至十二月初完课,起先复习。3、教研工作总结。4、学生各种竞赛活动。5、教学常规检查。一月份:1、各班接着复习迎接考
8、试。2、考务会议。3、期末考试,批改试卷。4、老师撰写学期教学论文、总结。5、填、发学生成果册,散学典礼。新的学期已经起先,面对不断改革、不断发展的新形势和新要求,教务处将努力做好以上工作,为全面提高学校的教化教学质量, 提升学校的知名度和社会声誉,努力实现和谐教化而不懈奋斗。小学教务工作安排篇2一、指导思想:依据学校工作安排,不断实践敬重学生个体差异,关注每一位学生发展的办学理念。以促进师生的全面发展为根本,以全面提升新课程要求下的教化质量为核心,以关注课堂教学、关注学生发展为重心。在>教学管理过程中,仔细贯彻重在微观,落在实处的原则,充分调动教职员工的主动性、主动性,踏实、稳健、有序
9、的开展工作。加强课堂教学探讨,提高课堂效能,全面提高学校教化教学质量。二、工作目标:1、六年级毕业班语、数综合评价居全区民办学校前列。2、四、五年级:注意学生良好学习习惯培育,学习、生活上关注问题学生,努力消退两极分化;注意课堂效率,期末学科优秀率达90%以上。3、一、二、三年级:注意学生学习、生活习惯的培育,注意课堂的有效性。切实减轻学生课业负担,实现开心教学。4、全面落实高效能课堂教学策略探讨,围绕以自学为主的课堂教学模式的探讨子课题,强化教学中心愿识,走素养内涵发展的道路。针对课堂改进安排,围绕主题化校本教研活动,促进老师专业成长,争创校本教研示范校。三、详细措施1、以主题化校本教研活动
10、为抓手,加强教研组建设,发挥教研组主阵地作用,增加教研组团队协作精神,促进老师专业成长。课堂教学要坚持以提高课堂教学效率为中心;以课堂教学优质化为目标,改进课堂教学模式,注意激发学生的学习爱好和探究学问的欲望,切实落实学生在学习中的主体地位,让课堂充溢活力,促进学生特性充分发展,促进学生素养全面提高。各年级教研组要加强对的备课工作的检查与指导,探讨、解决各备课组中出现的各种业务问题和教材教法等问题。教研组主动开展以集体备课、专题研讨为抓手的行动探讨,从集体选题各自备课说课、研讨优化备课上课研讨>教学反思,形成教研组研讨风气,进一步夯实理论根基,努力以课改理念指导课堂教学。广阔老师要结合自
11、身的课堂改进安排,结合高效能课堂教学的探讨,以备课组为单位,在每周固定一个半天,一学期确定一个主题开展一周一课一评议活动,其形式可以多样即针对这一主题采纳一课多人,或多课一人或多课多人开展教研活动。主动组织好老师参与区教化局的校本教研活动,增加与他人沟通沟通教化思想的机会,增加展示老师们教化才智的机会。教研组建设要注意课题探讨与教研活动相结合,教学理念与教学实践相结合,教研活动与改进安排实施相结合,做到教研活动常常化、专题化和系列化。加强新老师与青年老师的培育,为青年老师的成长创建条件,搭建舞台。本学期要主动组织老师参与各级课堂教学评比。2、强化教学过程管理,狠抓教学常观,规范教学行为,提高课
12、堂教学水平,确保学校教化教学质量的稳步提高。教化教学是一个长期的过程,没有全过程的管理就很难有最终的满足成果。本学期,我们力争通过科学、严格、细致的过程管理,做好教学管理过程中的每一个细微环节,实现教学过程管理的系统化,向过程要质量。常规教学管理要在细上下功夫,做到环节打算要细致、过程落实要精细、常规检查要严细。加强教学工作的过程管理和目标管理,抓好教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处定期做好常规检查工作,接着实施备课检查制度、上课巡察制度、挂牌听课制度、作业检查制度等,刚好了解老师的教学状况,加强沟通与反馈。扎实有效地做好教学月检查工作,教学检查的内容、形式上不断改变和丰富
13、,每月检查有不同的侧重点,集中检查和抽查相结合。对教学检查中发觉的问题刚好予以反馈,对做得好的地方刚好予以总结表扬,供大家学习借鉴;对不足的地方通过个人沟通、交教研组探讨解决、会上指出等形式予以反馈。教务处还将不定期组织学生评教、学生座谈等活动,了解老师教学状况与教学效果,以便刚好对老师的教学提出整改看法与要求。加强教学常规巡查,强化劳动纪律管理。加强老师上、下课专业教室、活动教室及学生眼保健操的管理。老师的上课应准时到位,不迟到、不早退、不拖课。学生眼保健操的管理与这节课的老师月考核挂钩,专业教室、活动教室责任到人,奖惩分明。本学期接着实行课堂教学巡课制度,由教务主任及教务员,每天进行包括早
14、读、上课时间的教学巡查,检查每个班级的课堂教学秩序,老师上课的到岗状况,及对老师的教学行为及教学媒体运用状况进行跟踪记录。进行阶段性教学专项检查、调研,在不同阶段依据须要刚好进行各种专项教学检查调研。如在期中考试后,依据须要进行了诊断性听课;总复习期间,支配行政干部进行摸底听课。对发觉问题刚好反馈,有效改进,以利于提高课堂教学的秩序及有效性。每位老师一学期开设主题公开课两节,教研组长、备课组长、新老师一学期累计30节,其余老师学期听课15节。行政人员、组长在听课时,要实行四种形式:第一种是推门听课,了解老师工作的看法与实际水平,使老师坚固树立不能应付任何一节课的思想;其次种是蹲点听课,在同一个
15、班级内连续听课一轮,了解各科老师之间的协调程度和整个班级的学生状况引导老师形成统一管理目标共同管好一个班级,发挥群体力气;第三种是类同听课,即对同一年级同一科目的老师进行同一内容听课,了解教研活动状况,督促教学探讨正常进行;第四种是跟踪听课,对同一个老师连续听课多节,有重点的指导培育骨干老师,使他们早日发挥带头作用。将抓好教学过程中的备课、上课、作业、检测四大环节,作为教学管理的重中之重,切实抓落实抓到位。(1)备课,要运用一个实字,本学期老师备课要以备课组长主责分单元提前一周电脑备课。共享教学资源时老师要有自己的个人可操作的思路,要仔细撰写教后反思,教务处在期中考试前后组织一次教学反思评比。
16、(2)不管是新授课、练习课、复习课、讲评课都必需非常留意传授基础学问、基本技能和基本方法。注意学生自主学习、合作精神的培育。树立向课堂要质量的效率意识,提倡体验式学习,激励发觉式学习,合理实施接受式学习,在课堂中实施讲讲,练练,做做,议议方式,进行多活动,快反馈教学途径,提高课堂教学效益。(3)作业要做到一个精字。要做到作业目的性明确和选题典型,作业难易适中,数量适当,学生书写仔细规范,老师批改刚好规范。(4)质量检测要做到规范化。期中、期末由学校统一组织,日常单元检测由老师自行组织,检测要以查漏补缺为目的,严禁弄虚作假。3、加强学科建设,关注各学科的教学工作,开展好各类学科竞赛等活动。语文学
17、科接着做好一、二、三年级的作文先导式教学的实践探讨,形成特色;各年级开展演讲、古诗文颂读、熟记>名人名言等活动营造良好的氛围。以活动指导教学,组织好各年级的作文竞赛、阅读竞赛等学科活动,加强写字教学。数学学科在关注课堂教学的有效性,提高优秀率;同时加强36年级的数学辅导工作,做到时间、地点、人员、内容落实到位,做到有安排、有检查、有记录。培优班的人数要适量,注意实效训练、命题的探讨、学生的爱好的提高和保持,加强段与段之间信息联系和沟通;重视一二年级学生口算实力的培育。总之帮助培优班学生要树立信念、加强基础、注意规范、稳扎稳打力求再进一个台阶。抓好英语学科教学,主动探究英语课的教法和学法。
18、英语老师要加强学习,提高自身水平,保证课堂教学质量的提高;要创设英语学习环境。保证>英语教学有新的突破,学生英语水平有大幅度的提高。小学低段英语教学要在嬉戏中学,玩中学,培育学生良好的语言环境及语感;中段、高段要扩大量的读、写及单词、句型的熟记程度。4、其他工作关注六年级毕业班的教学,刚好了解师生的学习状态,接着做好六年级的月考工作。做好幼小连接的各类活动及开课活动,为一年级的招生工作做好服务工作。仔细做好教学资料档案的整理归档工作,刚好上传各类教学信息。严格考试、检测制度,科学组织支配的期中、期末各学科教学检测,刚好去了解各学科单元检测的状况。并对期中、期末检测状况进行仔细的分析和反思
19、,刚好做好考试信息的收集和上传。加强学生学籍管理,完善学生的档案管理制度。建立和健全学生流淌申报批准制度,杜绝非正常转学现象发生。仔细规范地办理学生的转学手续。小学教务工作安排篇3一、指导思想本学期教务处工作仍旧紧紧围绕学校工作的指导思想和目标及教化教学工作安排,立足我校教化发展的实际,以深化课程改革为工作重点,以提高教学质量为工作重心,以强化常规管理为手段,以推动教化信息化为契机,以深化教学探讨为动力,不断提高工作成效,扎扎实实的落实好教务处的各项工作。加强学生学习习惯和行为习惯的培育,加强老师队伍建设。力争使教务处的各项工作再上一个台阶。二、主要工作及措施(一)进一步深化我校课程改革在上学
20、期课程改革的基础上,进一步进行集体教研、集体备课和小组合作模式的探究,使老师的教化方式和学生学习方式发生根本转变,使学校教学工作真正规范到素养教化的轨道。课程改革能否取得胜利,课程改革目标能否实现,关键还在老师。本学期教务处的主要任务,是要深化教学第一线,找准使老师适应新课程教学的突破口,通过各种培训使其对新课程有更进一步地理解,努力接受,热忱投入,有效实施,并依据新课程要求,不断提高自身综合素养。1.接着进行理论学习,进一步加强课改培训。注意校本研训,重点学习国务院关于基础教化改革与发展的确定、基础教化课程改革纲要、各学科新课程标准等文件。实行全体学习、分学科学习、教研组学习和自学等形式,通
21、过观看录像讲座,写学习心得体会等方法,真正把新课程标准的新理念、新方法和新要求更进一步的逐步内化为老师的教学价值观和详细教学行为。2.坚固树立有效教学意识,建立健全学校课堂教学管理制度和运行机制。立足于课堂教学,以推动课堂教学模式建构为突破口,着眼于学生的自主学习、探究学习和合作学习,通过改革老师的教学方式和学生的学习方式,优化教学过程,推动课改的进程,提高课堂教学效率。3.接着加强课改探讨,重视教研组内老师的合作。在上学期课改的基础上,把老师凝合在一起,扎扎实实地开展课改探讨工作。每周以教研组集体教研活动两次,侧重理论和课堂实践。方向明确、分工明确,有详细的实施安排,有具体的落实措施,在活动
22、中,可以各抒已见,共同探讨一节好课的评价标准,沟通自己在实施课程改革中的心得、体会以及困惑,注意实质,追求实效。4.树立科学的教学评价观。树立以学促教、以学定教的教学评价观,通过先学后教、小组合作评价课堂教学效率。使学生自主、合作、探究学习实力得到全面提升。通过建立合理的评价机制和手段,提高学生的学习爱好,规范和逐步培育学生的学习习惯,大幅度提高学生的学习成果和各种实力。5.规范课堂教学行为,激发学生主体意识和学习责任感,落实学为主体、教为主导、练为主线、当堂达标的教学原则,做到因材施教、因学施教、以学定教。改革课堂教学结构,切实遵守教学规范,努力优化教与学的空间与流程,以学到了什么、学到什么
23、程度、学得好不好、会不会学为教学原点完善课堂教学环节。6.注意教学反思和课改总结,实施课改评估。理论来源于实践,实践又上升至理论,再回来指导实践,这是不断提升的课改总结,是发觉问题后的总结,再执行再总结,要贯穿在课程改革工作的始终,只有这样才能使课程改革发生质的飞跃。所以本学期要求进行课改的老师要系统总结课改工作,撰写课改试验报告,实行课改展示课的公开教学活动,并表彰在课改工作中表现精彩的骨干老师、优秀老师,并且结合我校考核制度进行考核。(二)进一步强化教学常规管理强化教学常规管理,对教学工作实行量化考核,奖优罚懒,确保教化教学质量的提高,努力提升老师工作的主动性。本学期教务处将以学校各项规章
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