2022年公司培训领导发言稿.docx
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1、2022年公司培训领导发言稿领导发言稿 发言稿 领导 培训 公司培训领导发言稿 本次培训班今日就要结束了,这里,我再提两点要求。一是再学习,再深化。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,掀起学习大探讨活动,把学习作为想干事的原动力,会干事的基础,干实事的助推器,长期不懈地学,扎扎实实地学。下面是网为大家整理的培训领导讲话稿,希望对大家有所帮助! 公司培训领导发言稿篇一 敬重的各位老师、各位学员,大家上午好! 我是上海商学院辅导员xxx,今日我特别荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的全部学员向上海市教委、上海高校的领导和老师们表示感谢,感谢你们为我们创建了清雅的培训环境,
2、细心设置了高质量的培训内容,供应了细致周到的后勤保障服务,感谢你们! 通过此次上海高校辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训,我明白了辅导员的岗位职责和工作内容,懂得了辅导员开展工作须要讲究艺术,更理解了辅导员工作的根本是以学生为本,引导学生成长长才。5天的培训中,我们倾听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海高校老师的精彩课程, 精品办公范文荟萃 他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术,让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知,还从高校生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教化等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面,不仅让我们了解了开展高校生工作的流程,也提前告知了在工
3、作中可能遇到的困难和面对困难的看法以及解决问题的方案。通过培训让我明白,作为辅导员,我们要用真心去关爱学生,用真爱去暖和学生,用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识,成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。 感谢五天的培训,让我体会到了辅导员工作的光荣,感受到了追逐幻想的激情,更让我学习到了履行辅导员神圣使命的学问与技能。学无止境,在即将起先的辅导员工作中,在教化学生辨别善与恶,美与丑,有所为与有所不为的同时,我们也会努力修正自己的行为,完善自身的道德标准与价值体系,纵横求和,笔直做人。学高为师,身正为范。 我是辅导员,我光荣这是发自内
4、心的呼喊。我承诺,在辅导员的岗位上,我会牢记使命,让学生满足,让家长放心,让学校满足,让社会放心。 最终祝各位老师身体健康,各位同仁工作顺当,快乐美满。感谢! 精品办公范文荟萃 篇二 各位老师、新同事们: 大家上午好! 俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。春天代表万象更新,XX公司在此时也注入了一批“簇新血液”,为公司带来了勃勃朝气。今日,我们就在这里实行新员工入职培训班的开班仪式,本次培训班首先旨在使新入职的员工对XX公司及XX行业有一个系统且具体的了解;其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、驾驭职业规划取向、提升新入职员工的专业技能;另外,也要对公司的规章制度、组织结构、企业文化等做
5、一个深化了解;最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态,提高工作技能水平,为公司早日做出贡献,实现与公司的共同成长打下坚实基础。 一、XX行业环境及公司概况。 XX行业经过快速的发展,并且随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场起先洗牌,市场格局发生了巨大改变,过去不少企业被购并,有客观的缘由,也有主观的缘由,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和长久生存发展的实力,才能壮大企业实力和规模。 精品办公范文荟萃 XX公司简介:XXX、XXX、XXX。 二、对培训班的介绍及希望。 XX行业中流传着一句话:近看机遇,远观实力。实力即核心竞争
6、力,它包括技术创新实力、产品和服务创新实力,开发模式创新实力,人才培育实力,企业文化凝合力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝合力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量确定工作质量,工作质量确定产品质量和企业的发展。因此,人才培育是公司历来高度重视的一项工作。 对于本次的新员工入职培训班,公司本着仔细负责的看法,特意请到了XX培训公司,XX是XX行业的资深培训机构,对本次培训班做了充分的打算和细心的支配,培训的内容特别丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也敏捷多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,讲授、活动、总结穿插进行,将使大家更主动参加到学习中来。 为了办好这
7、次培训班,我代表公司向大家提几点希望与要求: 1.明确看法,静心学习。集中精力,静心求知,深化学习,练好内功。正如楼盖一样,楼盖得稳不稳,要看地基打得牢不牢。想要从事某一种行业,都要从“打好地基”起先。 精品办公范文荟萃 看法明确,学习扎实,虚心求教,脚踏实地,是快速成长为一名合格员工的必备素养。所以,希望大家解除一切干扰,通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,从而以显著的工作业绩证明自身的价值,与公司共同成长。 2.把握机会,相互学习。要珍惜向培训老师求教求知的机会,这是让自己快速提高,找对自身定位的一条快速路。同时,要高度重视个人学习,长期坚持,不仅在培训班上仔
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