2022年年企业文化活动计划.docx
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1、2022 年企业文化活动计划企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的,也不能一蹴而就。它须要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。下面是我整理的20xx年企业文化活动安排,希望对大家有所帮助!20xx年企业文化活动安排(一)20xx年是贯彻党的XX大和XX届X中全会精神,全面推动文化工作大发展、大旺盛重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是:坚持以科学发 展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局,仔细实行党的文化体育工作方针,依据县委3357战略,构建和-谐*县的奋斗目标,抓基层、促提高,抓重点、促超前,抓特色、促发展,大力实施文体强县战略,
2、旺盛文化体育新闻出版事业,壮大文化体育新闻出版产业,不断满意人民群众日益增长的精神文化生活需求,为*县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。一、管理工作(一)加强思想政治教化,提高文体队伍素养。落实中心组和干部职工学习制度,深化学习党的XX大和XX届X中全会各项方针、政策和文化、体育、新闻出版工作的法律、法规及相关业务学问,抓好和-谐支部建设,提高文体队伍干部职工的思想素养和业务实力。(二)加强内部管理,优化文体系统发展软环境。完善各种规章制度、管理细则,建立权责利捆-绑方案,加强日常督查,接着实行周内工作支配。对6个直属文体单位和64个乡镇宣扬文体服务中心实施岗位目标管理、量化考核。(三)
3、加强综治工作,确保文体系统稳定。实行切实有效措施,搞好综治、平安、稳定、信访、计生、精神文明、档案、政务信息公开、市县长热线办理等各项工作,坚持群防群治,常抓不懈,刚好排查各类隐患,解决各种遗留问题,消退不稳定因素,确保安定稳定大局。二、文化工作(一)抓队伍建设,提高文体生产力。1.搞好队伍建设。解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员、主持人、创作人才的问题。2.加大基层文化工作人员的培训力度。县文化馆要努力抓好对城乡文体专干、文艺骨干的培训、指导、辅导工作,年内举办一次专干和文艺骨干培训班。(二)抓阵地建设,搞好文体基础设施。1.完成*县文化体育中心(包括文化馆、图书馆、文管所、文工团、体校、
4、体育馆、室外游泳池、网球尝门球尝篮球尝近50亩的全民建身场地)主体工程建设。2.根据要求,搞好乡镇综合文化站和基层文化阵地(社区文化活动中心、村文化活动室)建设工程。3.加大向上争取项目和资金的力度。(三)抓活动开展,促进文化工作绘声绘色。1.主动开展群众性文化活动,举办县级大型文化活动6次以上。各乡镇要利用重大节日开展文化活动,最低不得少于2次。县级各部门年内至少开展1次文化活动。2.县文化直属单位深化农村常年开展送书、送戏、送资料等文化下乡活动,全年在3次以上。各乡镇宣扬文体服务中心组织队伍,坚持常常送文化下村、组,深化田间院坝宣扬、演出。3.帮助有关单位搞好第五届亚洲青少年艺术盛典四川赛
5、区的各种赛事工作。(四)抓创作展演,旺盛艺术生产。1.建立嘉奖机制,实施精品战略,搞好文艺创作的辅导、培训工作,组织专业余文艺团体及创作人员创作文艺作品(包括戏剧、曲艺、音乐、舞蹈、小说、诗歌、 散文、美术、书法、摄影等),力争每年发表或展出作品1010件以上,同时精益求精,打造精品,编辑出版*县文艺作品集2.文工团要排练新戏3台以上,要具有显明地方特色,洋溢浓郁时代气息。搞好建国60周年文艺演出,力争有重点剧节目在市省级获奖。全年演出不低于120场,其中到乡(镇)、村(社区)、组、户演出占80%.3.抓好群文理论调研工作,力争有6篇调研材料在省级以上沟通和获奖。(五)抓民保工程,搞好非物质文
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- 2022 年年 企业文化 活动 计划
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