2022年学院岗位聘用协议书以及法律顾问聘用合同.docx
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1、2022年学院岗位聘用协议书以及法律顾问聘用合同 学院岗位聘用协议书以及法律顾问聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): (性别,身份号码) 为充分调动和发挥乙方的工作主动性、主动性,确保甲方岗位工作任务和目标的完成,甲乙双方根据自愿、协商一样的原则,签订本协议。 第一条聘用岗位及期限 聘用岗位: 。 聘用期限:自年月日起至 年月 日止。 其次条岗位职责 1、遵守国家和上级的法律法规以及学校和聘用单位的各项规章制度。 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、保质保量完成好本职工作,并完成上级领导支配的临时工作任务。 第三条工作任务与目标 1、 2、 3、 4、 5、 6、 第四条聘用待
2、遇 1、乙方在聘期内的工资待遇由基本工资和绩效工资,依据有关规定按月发放。 2、乙方享有国家和学校规定的其他相关待遇。 第五条聘任考核 1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。乙方同意根据甲方的考核方法接受考核。 2、岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。 3、考核依据:本协议其次条和第三条之约定。 4、每年12月进行年度考评,聘期末进行聘期考评。考评结果作为绩效工资发放、解除本协议和下次聘用上岗的依据。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可减发或停发乙方绩效工资并视情形解除本协议作为待聘人员处理: (1)有工作时间内离岗等情形,不完成工作或者拖
3、延工期,视状况扣除绩效工资,情节严峻的,停发绩效工资。屡教不改的,可解除本协议。 (2)年度考评基本称职或不称职者,扣发部分或全部绩效工资。聘期考评不称职者,解除本协议。 (3)严峻违反甲方规章制度的,解除本协议。 (4)严峻违纪被追究刑事责任或被行政处分的,本协议自行解除。 (5) (6) (7) (8) 第六条双方须要约定的其他事项 1、本协议期限届满后,依据甲方岗位设置状况及聘期考评结果,在新一轮竞争上岗中,同等状况下优先考虑乙方。 2、本协议终止后,需续聘协议的,则由甲乙双方协商另行签订协议。 3、 4、 5、未尽事宜,在甲乙双方协商的基础上,根据国家及学校的有关规定执行。 第七条违约
4、责任 本协议一经签订,双方必需严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。 第八条本协议经甲乙双方签章后生效。正本一式两份,甲乙双方各执一份。副本四份,甲方相关部门各持一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 代表: 签约时间:年月日 法律顾问聘用合同 聘请单位(简称甲方): 受聘单位(简称乙方):律师事务所 甲方因业务发展和维护自身利益的须要,依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国律师法的有关规定,聘请乙方的律师担当甲方的常年法律顾问。经甲乙双方同等、充分、友好协商,就聘请法律顾问事宜达成如下协议,以资共同遵守。 第一条乙方律师的委派 乙方委派律师担当甲方的法
5、律顾问(或:组成法律顾问服务小组)并供应约定范围内的法律服务。法律顾问因故不能履行职务时,经甲方同意,乙方可另派其他律师代行职务。 甲方同意上述律师指派其他律师助理帮助完成法律事务工作。 其次条法律顾问的详细工作范围 1、解答甲方提出的与甲方业务相关的法律询问。必要时,乙方可以出具书面的法律看法书。 2、依据甲方要求,帮助修改、审查合同以及其他法律文书,并供应相应专业法律看法; 3、依据甲方要求,对企业劳动合同管理提出法律看法,帮助企业理顺劳动合同关系,维护企业合法权益; 4、依据甲方要求,帮助企业加强经营管理中重大决策、商务谈判等法律风险限制; 5、依据甲方要求和托付,涉及公司兼并与收购、股
6、权转让、资产出售、公司股权重组等事项供应法律看法; 6、依据甲方要求和托付,在企业进行债务清收以及对有关侵权行为进行权利维护时签发律师函,以非诉讼方式帮助企业维护其合法权益(双方视详细状况另行协商有关费用); 7、依据甲方要求和托付,有偿代理企业参与诉讼、仲裁、调解等事宜(包括民事、经济、行政等诉讼、行政复议、仲裁,以及其他索赔、追收债款等)。 第三条乙方的工作方式 1、乙方委派的律师应与甲方保持常常性工作联系,甲方须要乙方律师处理详细法律事务时,甲方应提前通知乙方委派律师办理,以便乙方做出工作支配。 2、对甲方临时性或突发性的紧急法律事务,乙方律师在工作支配上应主动作好调整,尽量满意甲方的工
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