2022年幼儿园园长岗位培训学习心得体会.docx
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1、2022年幼儿园园长岗位培训学习心得体会 一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。 我们先后到xx新区xx幼儿园和xx幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探究室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种主动、博爱、专业的校内文化。我感慨:这才是孩子幼年的华蜜摇篮。 我们是一所县城的幼儿园,和xx的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得许多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。 二、要让幼
2、儿老师“减负增效” 朱xx教授在讲座中提出:幼儿老师应当“减负增效”。现在的幼儿老师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于视察和记录,产生了职业倦怠。我赞同朱教授的看法。 前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就挖空心事的常常想:假如我们要形成什么课程体系,以本园老师的实力,不及啊! 三、擅长学习,打造优秀团队。 在听了新区xx幼儿园园长和xx幼儿园园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的相识。 团队像友情一样要专心经营。老师是教化中的重要因素,我们要打造“充溢朝气与活力的现代幼儿老师”,让老师体验工作的华蜜;要擅长调动每位老师的潜能,让
3、每一位老师的火都燃得旺旺的。 擅长学习,勇于探究,乐于实践,就会进步。让我们以这次学习为契机,实实在在地做有利于幼儿园发展的事情,造福孩子。 最终,感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的机会。 幼儿园园长岗位培训学习心得体会5 特别有幸于2022年4月2027日参与了德州市“三年学前教化规划”其次期幼儿园园长培训班的学习。这次学习机会特别难得,所以特别珍惜。在此期间,我倾听了培训中心支配的专家们的讲座,听取了全国知名幼儿园园长的管理阅历介绍,在德州市直机关幼儿园进行了四天的跟岗学习。通过这次培训学习,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,明确了幼儿园的发展方向,还相识了自己幼儿园的
4、差距,找到了弥补措施,从而坚决了办出品牌幼儿园的信念。 培训开班仪式上,市教化局张少先主任就农村学前教化工作提出三项要求:一要加强学习,提高相识,切实增加使命感和责任感;二要明确目标,主动开展规范化建设;三要遵循规律,订正小学化倾向。首先,建立幼儿园乡村一体化管理模式,园长要转变办园观念,把乡镇中心幼儿园办成在当地有影响的示范园;其次,要家园共育,主动调动家长的主动性,争取多方面协作,努力提高保教质量;第三,园长要与老师一同实践,科学制定保教安排,合理支配和组织幼儿的学习生活,让幼儿健康、欢乐成长。 为保证培训质量,市教化局对培训的整体设计、课程支配、方式方法、培训考核等工作,做了周密支配。这
5、期培训班共学习了3-6岁儿童学习与发展指南解读、幼儿园管理质量提升的有效策略、农村幼儿园课程资源开发与利用等6个专题,由省内知名园长、专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求,注意理论与实践的紧密结合,既有6位专家、园长的理论引领,又有3所省级十佳幼儿园的跟岗实践,让我们取得了很大的收获。 袁霞园长在3-6岁儿童学习与发展指南解读时说,指南从五个领域描述了幼儿学习与发展,分别是:健康、语言、社会、科学、艺术。每个领域根据幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面分为两个部分。一是学习与发展目标,分别对34岁、45岁、56岁三个年龄段末期幼儿应当知道什么、
6、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,共32个目标。二是教化建议,依据幼儿的学习与发展目标,针对当前学前教化普遍存在的困惑和误区,列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教化途径与方法,同时也指出了错误做法对幼儿终身发展的危害,为广阔家长和幼儿园老师供应了详细、可操作的指导,共87条教化建议。指南的出台对于有效转变公众的教化观念,提高广阔幼儿园老师的专业素养和家长的科学育儿实力,防止和克服“小学化”倾向,全面提高学前教化质量具有重要意义。 徐立明教授在幼儿园管理质量提升的有效策略中指出,乡镇幼儿园在物质支持和师资力气上均处于劣势,怎样用二流的团队打造一流的业绩,关键是管理。如何
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