2022年教师外出参观考察学习心得体会.docx
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1、2022年教师外出参观考察学习心得体会 老师外出参观考察学习心得体会 领导为了提高员工的实力,都会派一些员工要别的地方的去学习考察,这是一次很好的学习和借鉴的机会,以下学习心得体会范文老师外出参观考察学习心得体会是学习心得体会频道为您细心打算的希望对大家有所帮助。 开发区非常重视对老师素养的培育,激励支持老师通过各种渠道进行学习提高,外出学习心得体会。既立足于校内培训,又实行走出去、请进来的培训方式培育老师,xxxx年4月,我校14名老师在司校长的带领下,到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与沟通,使我在教学及校内建设等方面有了更进一步的相识。现在我谈谈自己的一点体会: 1.立足学校实际,
2、努力提升校内文化氛围和品尝,优化育人环境 本次所考察学习的张桥路小学,校内环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大,但利用特别合理。教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块,其设计独具匠心,凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的,老师团队缺少共同的价值观,学校很多提倡与决策老师很难刚好认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实
3、在是一种悲伤。 我想,对于我们学校,今后必需要细心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不行一蹴而就,须要渐渐积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应当从现在做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设。 2.科学细化教化教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证 与所参观的学校相比,我们现在的教化教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们应当在结合我校详细学情的基础上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时安排制度等,引进激励机制,优化老师队伍,
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