2022年市长政务信息工作会议讲话.docx

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1、2022市长政务信息工作会议讲话政务信息工作 ，必需以服务各级政府领导为宗旨，通过分析领导需求，模拟领导思维，探讨领导思路，为领导决策供应依据，是政府工作的重要组成部分。它是政府领导的耳目和外脑，只有紧跟中心工作，反映中心工作，服务中心工作，才能促进政务工作目标的实现。下面就是我给大家整理的市长政务信息工作会议讲话，仅供参考。市长政务信息工作会议讲话(一)同志们：这次全市政务信息工作会议，主要是总结去年工作，沟通阅历，表彰全市信息工作先进单位和先进个人，探讨和部署今年的工作。刚才，善学同志宣读了市政府的表彰确定，会议还支配三个先进单位作典型发言。下面，我先就去年工作的开展状况和今年的全市政务信

2、息工作讲几点看法。一、20xx年的信息工作回顾20xx年，在市政府的正确领导下，全市各级信息部门及其工作人员，以高度的工作责任心和良好的精神状态，牢牢坚持服务经济建设这个中心，紧紧围绕改革发展这个大局，不断拓宽信息渠道，深化信息内容，改进服务方式，加强自身建设，着力提高信息质量和信息服务水平，主动主动地开展工作，编报了大量精确、刚好、有效的政务信息，为市政府领导指导工作、科学决策发挥了主动作用。据统计，20xx年，市政府办公室共收到报来信息8697条;编发信阳政务信息134期，采编信息1500余条，分别是年度目标任务的166%和136%;向市政府领导编报信息专报26期;向国务院办公厅编报国办直

3、报信息20余条;向省政府办公厅报送信阳快报985条，占年目标任务的246%，被省政府办公厅采纳信息415条，占年目标任务的208%，其中被省政府工作快报刊发专期6期，被重要状况专报采纳33条，获刘新民、张大卫、秦玉海等省政府领导批示20余次。在省政府办公厅20xx年信息采纳状况排名中，我市位列省辖市第九位，再次荣获全省政务信息先进单位。去年，我们主要抓了四个方面的工作：(一) 建立长效机制，实现规范运作。去年初，信阳市政府办公室政务信息工作制度正式实施。一年来，市政府办信息科在各个环节全面落实包括信息工作目标管理规定、工作督导制度、工作例会制度、报送制度、采纳制度、约稿制度、审批制度、登记保密

4、存档制度、信息采纳实名制、直报点管理制度及调研工作制度在内的十一项工作制度。有些县区也主动制定了相配套的信息工作目标考核与管理制度，有的还结合实际，补充完善了一些奖惩方法，充分激发了信息员的工作热忱，有力推动了信息工作的开展。部分市直单位也把信息工作任务作为硬性指标，纳入科室目标管理，形成了全员办信息的良好局面。从去年全市的信息工作目标任务完成状况看，工作制度的建立和实施，有效保障了政务信息工作的规范开展，增加了信息报送的时效性，提高了信息材料的质量和价值，使信息工作走上了科学化、规范化、制度化的轨道。(二)紧扣领导需求，提升服务水平。20xx年，我们紧紧围绕政府中心工作和领导工作需求，在年初

5、向各县区和市直单位支配了信息调研任务，得到了各地各部门的主动响应和大力支持。在详细工作中，我们从优选调研题目，细化调研提纲入手，通过深化基层，深化实际，驾驭第一手资料，并对资料去粗取精，去伪存真的分析加工过程，最终形成了一大批有份量、有价值的信息。在详细方法上，我们依据调研内容，分别实行在信息科指导下县区部门独立调研或双方联合调研的方式，有的还采纳前期县区部门独立调研，后期双方联合调研的方式。去年，信息科共收到各县区和市直部门报来的信息调研材料101余份。对这些调研性信息，我们刚好进行了编报处理，在信阳政务信息刊发调研性信息50篇，向省政府办公厅报送调研性信息43篇，被省政府工快报刊发7篇。这

6、些调研信息内容深刻、典型，引起了领导的高度重视。如向省政府办公厅报送的信阳市创建全国首家新农合定点医院破解外出人员就医难一则信息，王菊梅副省长批示转发全省推广，为解决我省外出人员就医难问题供应了有益的借鉴和参考;报送的信阳市多措并举主动把上天梯非金属矿区打造成世界最大的非金属矿产品基地一则信息，得到张大卫副省长批示，确定了我市整合资源、关停污染环境的小开采加工点的做法，并提出希望和要求，为上天梯非金属矿的发展指明白方向;报送的我市非法传销活动猖獗一则信息，引起郭瑞民市长、张春香副市长等市领导的高度重视，批示要求市工商局、公安局等相关单位从严从快打击,有力地维护了我市经济社会的发展稳定。(三)加

7、强业务指导和工作沟通，推动信息工作。20xx年，我们先后在平桥、罗山、固始等三县组织召开了各县区政府办分管主任、信息组长参与的季度信息工作例会。会议刚好通报了信息工作的进展状况，仔细查找了工作中的不足，对出现的问题进行深化剖析，探讨支配了下一阶段信息报送工作。通过召开例会，各县区的信息工作得到了充分沟通，削减了信息报送的盲目性，对信息工作的顺当开展起到了较好的推动作用。去年，办公室信息科还加强了与市公安、粮食、司法、卫生、民政等市直部门的工作沟通，共同研讨做好信息工作的方法和进一步完善信息工作的措施。通过沟通，这些单位加大了信息报送力度，信息报送的数量和质量以及信息采纳率都大幅提高，成效特别明

8、显。(四)出台激励措施，强化对省服务。长期以来，县区对省上报工作是我市信息工作中的弱项，上报材料数量少，采纳率低，排名落后。对此，我们从去年起先强化了这项工作，动员各县区主动开展对省直报，并重新修订了信阳市政务信息目标管理规定，特地规定对进入全省先进行列的县区，赐予全年总成果加50分的嘉奖。与此同时，还常常通报各县区在省里的排名位次，激励先进，鞭策后进。通过宣扬发动和实惠政策的激励，各县区的工作热忱被充分调动起来，对省上报工作开展得绘声绘色。大部分县区在每个工作日都精编信息报省，而且常年不间断，有的县还多次主动到省信息处进行沟通，依据上级机关的信息需求，有针对性地报送信息。去年，罗山、息县、淮

9、滨、光山、新县、固始、商城等7个县区顺当进入全省县区政务信息采纳状况排序前50名，成为全省政务信息工作先进单位，创建了我市政务信息对省上报工作的历史最好成果。同志们，在确定成果的同时，我们还要醒悟地相识到，当前我市的信息工作仍旧存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。一是部分市直单位不重视信息工作，信息报送不主动、不主动。主要表现在少数市直单位的领导同志对信息工作不重视，长期不管不问，信息员对市政府办约稿任务也敷衍了事，一再推诿。从市政府办的信息通报可以看出，有些市直单位常常完不成报送任务，个别单位甚至全年采纳空白。二是信息人员的业务实力有待提高。目前，有些县区和部分市直单位进行了人事调整，以前分

10、管信息工作的主任或信息员离开了信息工作岗位，一批新同志刚补充进来，业务还比较生疏，不了解信息工作的特点和要求，找不准工作突破口，导致信息报送数量少、质量低。三是信息的时效性不强、反应滞后的状况还时有发生。在实际工作中，我们常常发觉，有些状况电视报纸等新闻媒体都已经报道过了，相关部门却还毫无动静，直至电话催要，才整理上报。四是信息材料的质量还有待进一步提高。有的地方报送的信息材料，结构不符合信息写作的要求，内容没有针对领导的工作须要，结构混乱、内容空洞、毫无价值，甚至个别材料的标题竟然还存在错别字的现象。对于以上这些问题，希望大家高度重视，实行有效措施，在今后的工作中仔细予以解决。二、20xx年

11、的信息工作支配今年全市政务信息工作的总体要求是：仔细贯彻党的xx大精神，紧紧围绕政府工作中心和领导需求，接着坚持为政府领导科学决策和指导工作服务的宗旨，努力在把握服务重点、改进服务方法、提高服务水平上有新的提高。(一)提高相识，进一步加强对信息工作的领导各县区和市直单位作为下一级政府和本级政府的工作部门，有主动向市政府报送信息的责任和义务。但是，就这几年的信息工作开展状况看，个别市直部门和单位并没有尽职尽责，工作看法消极、工作成果落后。出现这种状况，可能有这样那样的缘由，比如，近期事太多，人手太少等等。但我认为，归根究竟只有一个缘由，就是领导的相识不到位，对信息工作重要性相识不足。要解决这个问

12、题，就要首先解决领导同志的思想相识问题，切实加强对信息工作的领导。各级各部门的领导要充分相识信息工作的重要性。工作能不能做好，领导重视是关键。有些单位的信息工作之所以长期没有起色，就是因为那里的领导认为信息工作只是搞些小材料，有也行，没有也可，上级领导不会重视。这是一种错误相识。政务信息工作是政府工作中不行或缺的重要组成部分，政府领导历来对此都非常重视。对于各级领导来说，应对错综困难、千变万化的问题和局势，须要刚好、精确、广泛地驾驭信息，才能把握大局，运筹帷幄，正确决策;对于各级政府部门来说，开发政务信息资源，精确反映工作状况，为政府领导收集、整理、报送具有综合性、宏观性、预料性的高层次信息，

13、是职能所在，更是责任使然。可以说，政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右、刚好反映工作状况的有效途径，是传达政令、指导工作的重要手段。当前，我市正处于建设魅力信阳的关键时期，新状况、新问题、新阅历、新冲突层出不穷，畅通政务信息渠道，发挥政务信息功能，与时俱进地搞好政务信息工作，对于推动各项工作的开展具有重要意义。因此，各级各部门肯定要站在实行科学发展观、构建和谐社会的战略高度，从讲政治的大局动身，充分相识信息工作的重要性，切实把信息工作摆上重要位置，仔细做好信息报送工作。要支持信息工作关爱信息人员。重视信息工作不能仅仅停留在口头上，更要有实实在在的措施。各级各部门分管信息的

14、领导同志肯定要常常过问信息工作，竭尽所能地为信息工作的有效开展创建良好的条件和环境。一是要建立健全政务信息工作机构，配备专职信息员，尽可能不要抽调他们去做其它份外的事，尽量让信息员有足够的时间和充足的精力一心一意地做好信息编报工作。二是要定期听取信息工作汇报，并常常给信息员定目标、提要求、出题目，做到工作有布置、进度有检查、成果有考核。三是要进一步加大投入，配备必要的办公设备，加快办公自动化建设，健全政务信息网络，保障调研用车和经费，确保政务信息工作的正常开展。四是要帮助信息员拓展信息获得渠道。各地各部门的重要工作会议，都要让信息员参与，不涉及重大保密问题的文件，都要让信息员阅读，使信息员全面

15、了解本地本部门的中心工作和阶段性工作，随时驾驭各项工作的进展状况，从而能够刚好发觉信息，源源不断地向领导报送信息。五是对成果显著的优秀信息员，要大胆提拔重用，举荐到更重要的岗位上去，使信息工作成为办公室让人眼热的岗位，不断地有进有出，进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环。(二)突出重点，进一步提高信息服务水平努力提高信息服务水平是信息工作永恒的主题。信息工作必需为领导供应高水平、高质量、高层次的信息服务，充分发挥参谋助手作用，才能真正令领导满足。今年，我们要以做好本级信息服务工作和加强信息业务指导为工作重点，进一步提高全市的信息服务水平。1.切实做好本级信息服务工作。信息服务有三个层面，一

16、是为上级机关服务;二是为本级机关的领导服务;三是为下级机关和部门服务。在这三个层面之中，搞好对本级领导的信息服务工作，是信息工作者的首要职责。要服务好本级领导必需做到以下三点：一是要擅长站在领导的高度。信息员要敢于换位思索，与领导者站在同一高度、同一方位去视察和分析我市的各项改革和发展进展状况、各项重大方针政策的实行状况、各项重大经济活动的运行状况和各种重大社会动态。二是要时刻驾驭领导的工作思路。要擅长和领导沟通，常常参与领导召开的工作会议，细致探讨领导讲话，仔细阅读领导批示，跟随领导调研，与领导身边工作人员进行沟通。这样才能实现和领导的思路同步，开展工作时才会得心应手、事半功倍。三是要紧紧围

17、绕领导的须要。报送的信息必需针对领导当前最关切、最迫切须要了解的问题，主要包括：当前中心工作的进展状况和问题;上级部署的重要工作开展状况;重要会议精神实行状况;各地各部门的新阅历、新举措、新思路;国民经济和社会发展方面的重要动态状况;重大突发事务及其处理状况;文件、政策、指令在执行过程中出现的冲突和问题;大型骨干企业的生产经营状况;经济指标完成状况;重点项目的进展状况;责任目标落实状况等等，这些都是政务信息工作的反馈重点。2.全面加强对信息工作的业务指导。县区、市直单位和直报点单位是我市政务信息网络的主要环节，只有这个网络中的各个环节和成员有效地发挥作用，才能促进全市信息工作的有效运转和不断进

18、步。就去年全市信息工作的开展状况看，我们在推动县区和直报点单位的信息工作上下足了功夫，成效也是特别明显的。但是,在市直单位的工作推动上，我们的措施还不是非常有效，少数市直单位不重视信息工作的问题日益突出。在今年的工作中，我们要接着坚持好阅历、好做法，同时重点针对薄弱环节，实行有力措施，力争使全市的信息工作再上一个新台阶。一是坚持县区例会制度。实践证明，县区信息工作例会制是一种生动活泼的工作方式，有效地激发了各县区的信息工作热忱，形成了争先恐后的工作态势。今年，我们接着坚持这项制度，并着重在完善会议内容上有所突破。不仅要通报信息报送和采纳状况，还要就如何创新工作方法、使信息服务上档次、信息成果上

19、位次等问题进行专题研讨。二是督导市直单位的信息工作。会后，信息科的同志要支配详细时间走访部分信息工作常年没有起色的市直单位，向这些单位的领导同志通报该单位信息工作的开展状况，帮助查找缘由，提出改进看法。同时，还可实行分口的方式召开市直单位信息工作座谈会，专题探讨政务信息工作。三是检查直报点单位的信息工作开展状况。年初，我们依据各县区的要求，重新调整了信息直报点。对于新加入的直报点，信息科要支配人员实地检查一下这些单位是否明确了分管领导，配备了专职信息员，特殊是开展信息工作必需的电脑、传真机、网络等硬件是否配置齐全。同时，帮助他们解决联络沟通及业务沟通等方面的详细问题。(三) 狠抓质量，切实打造

20、信息精品质量是信息的生命。没有质量保证，政务信息的参谋助手作用就无从谈起，而且没有质量的信息危害很大，不仅对领导没有参考价值，而且会奢侈领导珍贵的工作时间。去年我市的信息质量从总体上说还是不错的，但是同当前经济社会发展的须要相比，同市政府领导的要求相比，同信息工作所肩负的责任相比，仍旧存在着肯定的差距和不足。我认为，要进一步提高信息质量，必需要做好三个方面的工作：一是提高信息稿件质量。首先，信息材料必需达到简洁、明白、严谨、清楚的标准。简洁，就是留意标题、层次、段落、过渡、头尾的从简，能省的字、句、段要毫不留情地删去。明白就是语言的表达要干脆明白、开宗明义、没有华丽的修饰。严谨，就是避开观点与

21、材料不符，上下左右不连贯，词句、层次不完整。清楚，就是一则信息一般只集中反映一个主题、一项主要内容，层次清晰，观点突出，目的明确。其次，信息内容必需达到全、深、真、新四字标准。全就是信息反映的内容要全面，针对领导关注的重点、经济社会发展中的难点和群众关切的热点，全方位、多领域、广角度地供应信息。深，就是深刻。加强原始材料的筛选和综合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以归纳整理，写出有分析、有观点、有建议的信息精品。真，就是信息员必需坚持实事求是的原则，反映工作进展和成果要恰如其分，反映的问题要真实牢靠，各类统计数字更要精确无误。新，就是报送给领导的信息必需有新状况、新内容、新阅历，使领导感到供应

22、的信息有新意，有新的决策参考价值。二是强化信息调研工作。调查探讨是获得第一手资料，提高信息质量的重要渠道。只有通过调研才能使信息实现由初级信息到综合信息、由动态信息到政策信息，由一般状况信息到建议参谋信息的转变。因此，各级各部门肯定要长期不懈地坚持开展信息调研工作。在详细开展调研工作时，要留意以下三个方面：首先，要主动开展调研工作，克服等、靠、要的思想，变更关门编信息的状况，变被动为主动，挤时间下基层，深化基层开展调查探讨，获得真实全面有价值的第一手资料;其次，要选准调研题目，重点选择领导最关注的全局性、战略性、宏观性、政策性问题，选择经济社会发展中的重点、难点和热点问题进行调研;第三，要提高

23、调研质量，写出深层次、有价值、高水平的调研报告，提出具有可操作性的看法和建议，真正为领导科学决策和指导工作供应牢靠依据。今年，各级各部门要接着围绕本地本部门的工作重点，细心选择调研题目，细致拟定调研提纲，然后把调研安排报给市政府办信息科。信息科经过探讨筛选以后，排出时辰表，根据依次依次刊发。三是要坚持喜忧兼报的原则。从去年的信息报送内容看，反映成果的信息多，反映问题的信息少。信息内容单一会造成信息失真，使领导驾驭不到全面、真实、精确的状况，产生相识上的偏差，造成决策上的失误。相反，假如把本地区、本部门靠自身力气难以解决的问题通过信息渠道刚好反映给上级领导，求得领导的重视和支持，反而会使问题得到

24、刚好有效的解决或处理。因此，同志们要打消报忧得忧的顾虑，树立报忧能解忧的观念，做到有喜报喜，有忧报忧，喜忧兼报，确保上报信息的全面性。今年，各县区和市直单位报送的负反馈信息，信息科要在仔细审核的基础上，仍旧通过信息专报这个快速传递通道，呈报给市领导批阅。同时，要在信息成果考核时，适当加分，予以激励。(四)注意时效，努力提高信息快速反应实力时效是信息的价值基础。政务信息价值的大小与信息时效的强弱成正比，过时的信息往往是无用的信息。从去年的报送状况看，上报信息不刚好的现象时有发生。因此，提高信息时效性，也是今年信息工作的一个重点。强化信息时效必需做到以下三点：一是要主动供应超前性信息服务。围绕领导

25、工作重心和决策须要，针对苗头性、倾向性的潜在问题，主动提前介入，收集相关资料，做出超前预料，以利于领导刚好开展工作。同时，要擅长发觉经济社会发展中的新状况、新问题、新冲突，通过深化细致的思索，总结出新成果、新阅历、新思路，为领导决策供应超前的参考依据。二是要树立分秒必争的时间观念，养成大张旗鼓的工作作风。一旦发觉有价值的信息素材，马上以最快的速度进行收集。收集完毕后筛选、鉴别出有价值的部分，快速进行综合加工，把原始信息材料浓缩为言简意赅、主题集中、观点明确的信息成品。材料通过审签后，马上采纳电子邮件、传真等现代化的手段进行传送，力争实现当天采集，当天编写，当天报送。三是加强突发性信息的报送时效

26、。突发性信息主要反映社情、民情的突然改变和灾情、疫情等紧急状况。突发性信息若收集精确全面、传递快速刚好，可便于领导实行应急措施、限制事态发展，把损失和影响降低到最低程度。相反，对此类信息的收集和传递稍有懈怠，就可能造成工作失误或生命财产的损失。所以，信息员要具有剧烈的责随意识，既快又准地报送此类信息。这里再强调一下，凡是重大突发性信息发生漏报、迟报、误报的，取消其全市政务信息工作先进单位、先进个人的评比资格，并对干脆负责人赐予通报指责。(五)提高素养，着力建设一支优秀的信息工作队伍做好信息工作，人员是基础，素养是关键。政务信息工作者必需不断地提高自身素养。一个合格的信息工作人员，要留意培育三种

27、素养：一是政治素养。要全面、精确、深刻地理解和贯彻党的路途、方针、政策，擅长从政治和全局高度视察、思索和处理问题。要增加法治观念，自觉从推动依法行政的角度，根据建设法治政府的要求，收集、整理和上报信息。二是业务素养。要提高组织协调实力。政务信息内容包括经济、社会各个方面，涉及全市各县区政府办公室及政府各个部门。作为信息工作者，只有具备较强的组织协调实力，充分发挥纽带和桥梁作用，调动方方面面的主动性，上下齐心，多方协作，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高综合分析实力。高层次信息往往隐含、分散于初级信息之中。这就要求信息人员在处理信息时，要擅长将零散、孤立、表象的信息，刚好进行归纳整理、综合

28、分析，去粗取精、去伪存真、集零为整、变缺为全、化浅为深，开发出有状况、有措施、有分析、有建议的高质量信息。要提高联系群众的实力。信息工作者要深化了解、驾驭、体察人民群众的真实愿望，贴近基层，把群众的看法、建议和要求刚好反馈给领导，确保政府决策体现人民群众的根本利益。要提高文字表达实力。这个实力是信息人员必备的一项基本功，在某种程度上也体现着信息工作的实力和水平。所以，信息人员要非常注意加强文字综合和文字表达实力的培育，确保每条信息文字精确、内容精炼、表达正确。三是文化素养。信息工作涉及经济和社会发展的各个方面。每位从事信息工作的同志都要留意博采众家之长，积累丰富的文化底蕴，提高谛视事物和辨别事

29、物的实力。希望大家在今后的工作中，要进一步加强学习，既包括政治理论的学习，也包括业务学问的学习，还包括法律法规、文字、历史等社会科学和自然科学学问的学习。同志们，从我市信息工作队伍的现状看，人员素养参差不齐的状况还很突出。希望每个信息员同志要切实把自身素养的提高作为一种内在要求仔细抓好。各地各部门要留意把那些政治过硬、文字功底好，作风扎实的同志选择到信息工作岗位。今年，市政府办公室尽可能地创建条件，为信息工作人员供应沟通、沟通的平台，实行举办培训班、召开座谈会、外出考察等多种形式，帮助大家增进学问，开阔视野，提高水平。同志们，今年是全面贯彻执行党的xx大精神的第一年，也是我市实现又好又快发展的

30、关键一年。面对新的形势和新的要求，政务信息工作的任务将更加繁重，希望大家发扬成果，再接再厉，与时俱进，扎实工作，努力把全市政务信息工作提高到一个新的水平，为当好中原崛起生力军，建设魅力信阳做出新的贡献!市长政务信息工作会议讲话(二)同志们:我们这次全市政务信息工作会议筹划已久了，由于方方面面的缘由，一拖再拖，今日，终于抽出时间，对全市政府系统的信息工作进行一次盘点和支配。刚才，市政府副秘书长、办公厅常务副主任苏新平同志，阐明白召开这次会议的意义。一会儿，市政府探讨室副主任、信息科长靳水旺同志还要详细辅导信息编报工作，我先就自己分管的信息工作，讲三点看法，也是和大家探讨关于信息工作的三个问题：一

31、、明确政务信息的内涵和功能信息工作是我们政府部门中一项重要的工作，是反映各级政府工作的重要平台，是体现各级政府工作成果的重要方式，是各级政府上情下达、下情上达的重要路径，是政府决策的重要依据。它发挥着无法替代的独特作用，是执政者驾驭状况的窗口、沟通内外的渠道、联系上下的神经。政务信息工作 ，必需以服务各级政府领导为宗旨，通过分析领导需求，模拟领导思维，探讨领导思路，为领导决策供应依据，是政府工作的重要组成部分。它是政府领导的耳目和外脑，只有紧跟中心工作，反映中心工作，服务中心工作，才能促进政务工作目标的实现。(一)政务信息工作的服务对象是领导，而不是社会公众。政务信息与新闻媒体不同。新闻媒体的

32、服务对象是公众，主要是宣扬群众、教化群众、引导舆论，以正面引导为主。而政务信息服务的对象是领导，目的是为领导决策、更好地推动工作供应服务。新闻媒体工作特点是对事物发生、发展进行形象处理，语言要求生动活泼，文体多样，而政务信息则侧重反映工作落实的真实状况，实事求是，喜忧兼报。(二)政务信息工作是反映政府中心和重点工作的落实状况，而不是细枝末节的一般状况。政府领导是宏观领导，领导就是管全局、抓大事。市县政府每年都要作政府工作报告，向人民代表报告上一年度的主要工作状况，报告本年度政府中心工作和重点工作的安排支配状况，经人民代表大会探讨通过后组织实施。政府工作报告中确定的工作就是中心工作和重点工作，必

33、需确保完成。同时，随着经济社会形势的发展改变，我们还要相应召开一些重要会议，支配一些重点工作。政务信息服务领导决策，就应当围绕政府中心和重点工作采集编报信息，促进中心和重点工作的完成，而不是反映一般没有决策价值的状况，也不是反映某个部门内部的一般工作状况，或者是经济社会生活中的一些细枝末节的状况。(三)政务信息是反映领导所不了解的、有决策价值的客观状况，而不是各类会议或社会大众都知晓的一般状况。政务信息的基本价值在于它的有用性。领导看信息，目的就是获得其不知道或不了解的工作状况。我们通常说政务信息是领导的千里眼、顺风耳，就是这个意思。现在，我们的一些信息，报的是领导召开了一些会议，参与出席的一

34、些活动，本身就是领导已经亲历亲为做过的事情，就没有什么服务价值。相反，一些领导急需知道的工作状况反映不多，一些基层群众的呼声反映不够，一些外地好的阅历和做法反映不多，这才是我们政务信息工作应当改进的地方。(四)政务信息工作是揭示事物的本质，而不是一般现象的反映和描述。目前的经济社会生活异彩纷呈，大量的社会状况不断涌现。就领导接收信息来讲，每天出席参与或组织各种会议活动，每天接收的各种文件、杂志、书籍、电话、短信、报纸、简报、参阅材料不下二、三十种，这些就是领导工作面临的信息环境。这些信息材料中，多数反映的不是中心或重点工作，更缺乏对当前工作的本质性分析，很难使领导精确快速地驾驭状况。同时，多数

35、状况的反映没有工作思路和观点，不能为领导决策供应高水平服务。这是我们政务信息工作的努力方向。(五)政务信息的服务重点是本级政府，而不是单纯片面地争取被上级信息采纳的状况和分数。政务信息以服务本级政府为重点，同时为上级和下级政府服务。目前，我们不少县市区和市直部门的政务信息工作，舍本逐末，一味争取上级采纳得分，陷入了一种工作误区。当然，上级采纳状况很重要，能够反映我们的工作状况。同时，让上级领导了解我们的工作状况，也是政务信息工作的一项基本职能。但我们工作的主要目的是服务本级政府的领导决策，推动本级政府辖区范围的工作。这一点应引起同志们重视。二、正视政务信息的成果和问题抓好政务信息工作，是各级政

36、府科学决策的须要，是有效指导工作的须要，是加强作风建设的须要，是提高办事效率的须要。去年5月以来，在市政府主要领导的高度重视和办公厅领导的详细指导下，信息工作快速扭转被动局面，取得的成果主要有以下几个方面：一是引起了各级各部门对政务信息工作的重视。我们把去年作为全市政务信息工作的基础年和转折年，办公厅先后下发了关于进一步加强政务信息工作的通知和关于加强重要信息报送工作的通知，出台了全市政务信息工作考核方法，明确了政务信息工作的基本制度和规范要求;召开了全市办公厅(室)工作会议，对20xx年度先进个人进行了表彰;建立信息约稿制度，落实采纳状况通报制度，定期对全市96个责任单位的信息报送采纳状况进

37、行通报。这些措施，的确引起了不少单位领导的重视，对于健全全市政务信息工作机构、充溢力气、改善工作条件起到了推动作用。二是建立了网上报送系统。在我市还没有建立政务信息专网的状况下，市政府办公厅对一般信息、重要信息和涉密信息进行分类管理。对一般工作类信息采纳互联网快速上报，并将非涉密类信息刚好在网上公开，极大地提高了信息传输效率，实现了现有政务信息资源的社会共享。三是扭转了我市政务信息工作在全省排序落后的局面。据统计，20xx年市政府办公厅信息科共搜集、筛选、处理各类信息8300余条，编发政务信息287期共计1622条，被省政府采纳1101条。其中，省长专报采纳6条。特殊是项目占地问题亟待解决、应

38、对煤焦铁资源性产品征收马路建设基金、人畜间布氏杆菌病呈上升趋势应引起高度重视、临汾市落实全省平安生产会议精神状况汇报等4条信息，分别被王君省长、牛仁亮等副省长批示，对于推动我市乃至全省有关方面的工作起到了促进作用。同时，我市政务信息工作排名也由全省11个市的倒数第一，跃居全省第四，被省政府办公厅评为全省信息工作先进单位。总之，20xx年的成果可圈可点，值得确定。这是市政府和各信息编报单位加强领导的结果，更是全市信息工作者辛勤努力、主动奉献的结果。在此，我代表市政府办公厅向全市广阔政务信息工作者表示诚心的感谢!向今日会议受到表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺!在确定成果的同时，我们还必需承认全市

39、的政务信息工作仍旧处于较低的水平。一是个别县市区和市直单位对信息工作仍旧重视不够。一些领导同志对信息工作缺乏应有的相识，甚至认为是可有可无的事情。工作中很少探讨指导政务信息工作、很少过问信息采纳状况 ，导致信息工作长期处于放任自流的状态。有的部门甚至几个月不报送一条信息。从办公厅通报状况看，多数单位工作不达标，个别单位被市政府采纳信息为全年空白。充分说明对政务信息的作用相识还不高，重视程度还不够。二是信息材料的质量亟待提高。个别单位报送的信息稿件，抓不住当前经济社会发展的热点、难点、重点，不能紧紧围绕市政府的中心工作和领导需求编报信息，常常报送一些单位参观、学习、开会等一般性消息，内容空洞，缺

40、乏价值。另外，信息编报不规范、工作程序不严格，有的甚至随意应付，简洁堆砌。三是信息报送滞后现象较为突出。总体上看，呈送到领导面前的信息滞后于工作要求。即使是一般内容的信息，也常常运用日前、近日的概念，有些状况电视报纸等新闻媒体都已经报道了好几天，相关部门才迟迟报来。还有的部门每月出一份工作简报，等简报全部编好后，才给市政府上报。姑且不说内容质量，单就最基本的刚好性也做得很不够。四是信息人员的业务实力有待提高。目前，多数县市区没有信息工作机构，部分县市区和单位没有专职信息员，又缺少对编辑人员的培训。编辑人员、尤其是兼职人员不了解信息工作的基本学问，不能把握编报要领，报送的信息质量的确不高。对于这些问题，大家肯定要引起高度重视。共2页，当前第1页12第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页