2022年年度安全述职报告范文【三篇】.docx
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1、2022年度安全述职报告范文【三篇】【篇一】一、建立考核机制,落实平安职责我们把平安工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订平安生产目标管理职责书,各部门,架子队“一把手”是平安生产的第一职责人,平安奖惩等的兑现和发放都与平安职责人考核结果挂勾,实行“一票推翻”,凡平安工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了平安运行奖,加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、职责区领导、平安员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作职责心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予一次性嘉奖50101元,激励职
2、工提合理化举荐,举报险肇事故和违规行为,凡对强化平安管理,预防事故发生有专心作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化平安管理模式,提出了“每位职工都是平安第一职责人”的管理新理念,把平安生产目标职责落实到部门、班组、岗位,将平安承诺签订到每一位在岗职工,构成了“场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同职责网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级平安生产职责的落实。二、完善平安管理制度体系,依法规范平安生产管理分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训,对现有的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了平安生产职责追究制度,重新制订完善了平安生产职责
3、制、平安生产奖惩制度等文件制度,构成了完整、规范、科学、有效的平安管理规章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员平安评价,注意平安教化培训我们不断创新丰富平安评价的方法和资料,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现尝体系运行、平安文化建设、教化培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为平安评价的资料,预知预控,提高了平安评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,平安管理水平得到了明显提升。我们注意抓教化培训,加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教化,努力提高各类人员的平安素养。
4、开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教化、法律法规普及、平安学问学习、平安技能教化等一系列培训工作,培训率达98%。还透过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。透过深化全员平安评价和开展多种形式培训,提高了的平安职责意识,专业人员的平安管理水平,作业人员的平安文化素养。四、推动专业管理力度,狠抓隐患排查治理从系统平安、本质化平安入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理职责,重点对我场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严
5、格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式刚好通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好平安自查工作,对所查隐患刚好整改。场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为平安生产带给了强有力的专业保证。针对我场生产经营活动实际,我们比照适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了职责、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是平安生产最基层的单位
6、,我们结合工作实际,从孝从细、从实抓起,不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能,着力提高每名职工的平安自我爱护意识和潜力,做好班组平安工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(场重大危急源)的平安,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的平安。四是抓好关键人员的平安。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教化。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工平安技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期平安生产特点和上级要求,扎实开展“平安演讲”、“一百零一日平安”“平安五要素”、平
7、安观摩会、一法三卡”、等形式多样的平安生产活动。注意实效,全员参加,确保了平安活动既扎扎实实,又富有成效。【篇二】一、上半年平安生产指标完成状况未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员职责的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3次;农配事故18次。上半年执行变电第一种工作票136张,其次种工作票821张,合格率101%;执行第一种线路工作票(调
8、度许可)4101张,其次种线路工作票90张,合格率101%。全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司平安天数为2554天,实现了今年第一个一百零一日平安无事故记录。1、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。2、输电线路事故1次:4月25日17:25,220kv新桥变:新郑线接地距离爱护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线胜利。18:24220kv新郑2918线试送胜利
9、。经线路巡查,发觉220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段爱护动作,开关跳闸,重合不成。缘由是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段爱护动作,开关跳闸,重合胜利。故障缘由为110kv运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段爱护动作,开关跳闸,重合胜利。故障缘由为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。二、上
10、半年主要工作回顾1、制订严防死守措施,进一步落实平安生产职责制年初,公司平安生产领导小组召开会议,探讨并透过了20xx年平安工作看法,为全年平安工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大,为了接着持续良好的平安形势,完成职代会提出的平安生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际状况重新制定了平安生产严防死守措施,各班组纷纷将公司平安生产目标分解落实到本班组,制定了实现平安生产目标的详细措施,落实公司领导提出的平安生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的主子翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为平安生产做什么”的平安生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实平安生产
11、职责制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好平安生产的专心性、创建性。2、仔细深化平安整顿工作成果,确保公司平安生产稳定局面新年伊始,我公司仔细围绕市公司布置的平安生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和20xx年工作会议精神,全面总结20xx年工作,探讨确定了公司20xx年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚决信念、激昂精神,开创平安工作新局面。公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在平安会议上的讲话及市公司20xx年平安工作总结、20xx年平安工作看法,仔细学习省公司20xx年事故快报第一、二
12、期及20xx年我公司发生的各类障碍、担心全状况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找20xx年在平安生产职责制落实、平安技能和平安培训、现场六要素、交通平安等方面存在的问题。平安整顿期间,依据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,依据武进局实际状况,探讨制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步规范每日平安生产调度晚会制度,明确晚会的工作资料中增加了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点探讨各部门上报的危急点限制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到平安生产上来。在平安整顿期间,各部门、班组仔细排
13、查了20xx年在平安生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在仔细排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了20xx年平安工作看法及保证措施。安监部组织召开了安络会议,制定并下发了部门平安员工作要求,具体规定了部门平安员每年、每季、每月、每周务必做的详细工作,将部门平安员的平安生产职责制进行细化,并提出了明确的工作要求。刚好检查各部门平安管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门平安员每月履行平安监督责职状况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门平安管理水平。3、开展了强化平安基础培训。依据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展
14、了平安基础培训活动。透过层层发动动员,使广阔干部职工思想得到了统一,一样认为开展平安培训对抓好日常平安生产非常重要,也是非常必要和刚好,为随后开展学习、排查工作的顺当进行创建了有利条件,也使全体职工深刻相识到只有在平安学习后接着持续高度的平安意识和落实好各级平安职责制,才能真正确保平安。培训期间,各部门仔细组织学习国网公司、省领导在平安会议上的讲话及相关资料,统一了思想,进一步提高了相识。透过学习领导讲话,给我公司的平安生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了平安工作的要求,夯实了XX年平安工作的基础。另外,我公司在平安生产上接着抓实、从严、动真,抓住危急人和危急源不放,并且实行措施,真正使平
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