2022年年度小学教导处工作计划模板.docx

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1、2022年度小学教导处工作计划模板教育处须要负责学校的日常事务，如管理学生档案，支配老师及领导的日程,编排课程表等等。下面是我为您细心整理的年度小学教育处工作安排模板。年度小学教育处工作安排模板1一、指导思想以科学发展观为指导，以党的xx届x中、x中、x中全会精神为指针，以办人民满足的教化为宗旨，深化实行教化部关于全面深化课程改革、落实立德树人根本任务的看法及教化局20xx年工作看法，聚焦核心素养，以抓有效课堂、提高教学质量为核心，遵循教化教学规律和学生成长发展规律，仔细履行探讨、指导、服务和引领的职能，为促进学校特色发展、老师专业成长及学生全面发展，为昆山教化质量再上新台阶作出应有的贡献。二

2、、工作思路以适合经济发展新常态的思路，仔细分析当今教化新常态，切实提高教研对教化新常态的支撑和促进作用，仔细落实核心素兰培育，深化教学探讨改革，扎实推动教研转型，紧紧围绕三大转型(一是由以探讨教为中心向以探讨学为中心的转变;二是由基于阅历的教学探讨向基于事实和数据的教学探讨转变;三是由基于传统课堂教学模式的传统教研模式向基于开放的、信息化条件的现代教研模式的转变)，着力在立德树人和提高教学质量这两个方面取得较好的成效。三、工作重点今年的工作重点是：一是开展课程核心素养探讨，推动育人模式改革;二是加强课程整合与实施探讨，健全、完善地方课程建设;三是深化课堂教学行为探讨，推动有效课堂建设;四是加强

3、减负增效探讨，不断提高课堂教学实效;五是加强校本研修制度探讨，促进老师专业发展。四、主要工作(一)抓探讨，突出教学实力提升。1.进一步加强和改进立德树人工作。坚持育人为本，德育为先，强化大德育观念，明确各类课程的德育要求。探讨不同年龄和学习阶段学生的品德教化，调整优化教化目标、教化内容、教化方式，把社会主义核心价值观融入教化全过程，进一步加强中小学生的思想道德建设，着力培育学生的社会责任感、创新精神和实践实力。坚持全员育人的教研方向，进一步加强学科老师的德育意识，提高各学科老师的德育水平。2.探究核心素养培育路径和教化创新方式方法。构建学科学问地图，探究学科学问到思维过程到学科素养进而到核心素

4、养的路径。开展基于真实情境的(跨)学科整合的问题探究/项目学习主题探讨，开展创客教化探讨，以学习方式的变革促进学生实践实力和创新精神的发展。3.围绕课程评价和学业评价两个重点，探讨教与学的行为改进，以综合考评新标准出台为契机，进一步深化考试评价制度的改革，加强新课程标准下学业水平考试标准的探讨，创新学科评价方案，有效监控教学质量。4.优化工作机制与探讨机制，引领学校在课程实施、教学改革、师资建设等特色发展方面正确定位，制定工作方案，实施项目管理、阶段性推动等措施，抓出成效。5.进一步推广微型课题探讨，重点解决教学中迫切须要解决的重点问题，不断提升我校教学探讨的实效性及针对性。在重视探讨教法的同

5、时，仔细把握学情，探讨学法，重视学法指导，引导老师培育学生思维品质和学习习惯。(二)抓课堂，突出精细和高效。1.总结新课程改革的阅历，找寻课程实施过程中的问题，找寻问题解决的方法，提高新课程实施的实效性。以变更学习方式，提升学科核心素养为课堂教学改革突破口，探究建立学生自主、合作、探究学习的有效教学模式。进一步推动学校优化教学管理，改进教学方式，切实提高课堂教学效益。2.加强学校体育教学、艺术教学，加强学生的多形式社会体验和实践，提升学生的科学素养和人文素养。组织教学质量检测，刚好做好质量分析与教学反馈会议。3.把握中心任务，突出问题导向和需求导向，着力解决课堂教学中的热点、难点问题。主动开展

6、多层次课堂教学探讨，加强对综合实践活动课程的指导、督促与检查工作。加强农村学校的信息技术的教学探讨与指导。主动开展各学科系列化专题探讨，提高学科教研活动的针对性和有效性。4.抓好常态课的评析、诊断工作，解决教学疑难问题，提高常态课有效性，将教学质量落实在每堂课中。重视学科质量的检测评估，刚好驾驭质量现状。5.抓住教化管理与教学探讨中有效、减负等热点问题进行专题探讨。加强分层教学探讨，探究教学目标的分层制定，全面实施分层布置作业。提倡开展作业改革，形成校本化作业体系，激发学生的学习爱好，真正减轻学生负担，促进学生的全面可持续发展。(三)抓队伍，突出探讨和反思。1.抓好备课组长队伍。要抓好教研组、

7、备课组建设，突出教学质量提升的重要基础细胞，强化探讨和反思实力，精确理解教与学、学与评的关系，反对简洁照搬或移植所谓的某种种高效教学模式。2.抓好青年老师队伍建设。接着组织新老师培训，仔细总结这方面培训的阅历，关注细微环节，注意反思，切实将这项工作做好做实。接着组织新课标培训，领悟新课标的精神，明确新课标的要求，并仔细贯彻到教学过程中。组织参与第四届青年老师大比武活动，引领青年老师快速成长。3.整体规划、实施和评价职业教化技能竞赛活动。正确处理继承与发展、稳定与创新、特别照看与普遍发展、常规建设与重点突破、工作与探讨等关系。(四)抓管理，突出规范和细微环节。1.制定和完善学校教学管理制度，逐步

8、明确教学各环节的规范流程与标准，进一步规范和引领我校教学工作。2.以提高针对性、有效性和指导性为原则，加强教学调研工作，采纳全面调研和专题调研相结合、集体调研与个体调研相补充的形式，发挥调研工作的评价、引领和促进作用。3.以提高教学质量和加强队伍建设为导向，规范并按安排组织各类优质课及教学基本功等教学评比活动。4.强化整个学期的管理。突出学期初的管理，力求起好步。要通过期初老师集中学习会、教研组长、备课组长会议等，进一步明确新学期必需要达到的目标，突出解决好教学中的重点、难点、盲点和存在问题，力求起好步。突出学期的过程管理，力求走好路。我校要与相关的督导、视导、评估、检查、检测等有机结合，与教

9、化教学的节奏、鼓点相匹配，进一步突出过程管理，在细微环节、环节上下功夫，力求管理的有序、平稳、扎实推动。5.突出教学质量的过程性监测，全程、全员、全息化抓好质量提升的落点，力求在过程中力求结好果。新的学年，我们将以更加美妙的价值追求和更加专业的学术引领，推动我校教化的内涵发展、可持续发展，并为此作出我们应有的努力。年度小学教育处工作安排模板2一、指导思想坚持以科学发展观为指导，根据浙江省教化厅关于进一步加强和改进基础教化教研工作的看法的精神，主动实行温州市教化工作会议精神和瑞安市教化事业改革和发展规划，依据市教研室的工作要求，围绕有效教学这个核心，突出提高教化教学质量和提高老师业务水平两大重点

10、，优化教化教学管理，不断开拓教研思路，创新教研工作方式，提高学生综合素养，为山区教化的科学和谐发展再作新贡献。二、工作重点(一)落实课程设置，加强课程实施。1.加强课程安排管理。严格开齐课程，开足课时，确保劳动技术、音乐、美术等课程的落实，努力找寻和发展学校特色课程。阅读了其次学期教育工作安排本站编辑还为您举荐更多工作安排栏目2.主动探究和探讨综合实践课。通过不断的外出学习，结合我校的实际状况，逐步形成由我校特色的综合实践课程。激励老师大胆拓展和创新，形成特性化的教学方式。3.加强教学进度的管理与限制。制定科学合理的学科教学进度，在相对应的时间内，完成相应的教学，不得随意加快和放慢教学进程，详

11、细状况将记录在教学检查中。4.严格执行省厅关于切实减轻义务教化阶段中小学生过重课业负担的通知，各中小学必需依据文件要求，对社会发表公开声明，做出减负承诺，并接受社会监督。(二)开展有效教学探讨，深化课堂教学改革。1.围绕以有效教学为主题，开展以有效课堂为专题的研讨活动，围绕有效备课、有效上课、有效批改、有效辅导等开展课堂教学探讨。着力提高课堂教学效率，还学生一个轻松而有效的学习环境。2.主动开展四项达标的全员竞赛活动，关注细微环节，彰显特性。探究教学规范达标活动的长效机制，推动我校课改的深化开展。提倡有效常规和欢乐常规;严格改作，提倡绿色批改，二次批改要更具针对性;肃穆上课，提倡精神饱满上课，

12、人文关切上课。3.教育处加强教学质量监控，严格考试管理，通过平常抽测、期中测试以检验一个阶段的教学质量，并对学生出现的问题进行分析和辅导，争取在本学期结束的时候，取得好成果。4.严格执行省教化厅关于切实减轻义务教化阶段中小学生过重课业负担的通知精神，杜绝四超规定，落实六严格要求。5.关注毕业班的学生思想动态，摸清毕业班学生的实际状况，建立学生成果档案，并做好跟踪调查。既要抓尖子，又侧重于后进生的转化工作，并做好记录，争取在既能有好成果，又能很好的限制了低分率，达到双赢的目的。(三)加强教研组建设，提高教研工作质量1.抓好教研组长的思想工作，为教研组长和教研组活动的开展，创建新平台。围绕对教研活

13、动策划、方法和组织形式的不同演绎，来研讨教研活动中存在的困惑、问题及目标的价值取向等，使教研组长在不同观念的碰撞和多元思惟的融合过程中拓展思路，提升教研活动水平，达到切磋研艺，取长补短，拓展思路，共同提高。2.提高教学的质量和教研工作的力度，加强教研组建设。而对于我们来说，学校的规模较小，老师数和学生数都不多，小学还分两个教学点、且两点之间的距离也不算很近，这些都给我们的教研活动的开展都带来了难度。但我们依旧在努力的搞好我们的教研组建设。教研组张要激励组员老师主动开展教研活动，每个学期都要适当的向全校老师开展教研活动，加强各教研组之间的联系。3.开学前，教学组长要向教育处供应一份教研组工作安排

14、和行事历;学期结束前，教研组长要向教育处供应一份具体教研组的工作总结。4.利用学区供应的团块平台，加强和兄弟学校：桂峰乡校、芳庄乡校、瑶庄乡校之间的教学科研活动探讨。(四)加强校本研修，促进老师的专业化发展。1.教学活动。首先激励老师主动开课，新老师和导师之间互听互评，相互促进。定期的召开两个教学点的联合教学研讨活动。2.教学检查：依据上级要求，本学期详细支配五次或五次以上的教学检查，形式：不定期抽查和期末普查。检查的内容包括教学依据检查的详细状况做成记录表。内容：备课本、上课、听课本、(教研活动记录本)、教学质量分析表、作业本、成果册。3.质量分析表你可以依据自己的分析思路写，假如我们觉得不

15、好写，也可以参考我的质量分析表，或者是我们学校印发的质量分析表。对学生成果的分析，最好具体一些，特殊是年轻老师。参与四项达标的老师，主科和副科各至少须要五份。4.主动完成三比活动。三比：比课堂教学、比论文案例探讨、比试题命制。本学期我校每位任课老师，都必需命制一份试卷(给学生的测试后，要做好质量分析和目标达成状况)。(五)构建平台，促进学生健康发展。1.不断健全中小学教学评价机制，以班为单位健全学生成长记录袋的建档工作，落实电子评语建档工作。2.各校要开展学科学问、技能竞赛活动，让学生在竞赛中磨练意志，增长学问，每校每学期学科类竞赛至少要开展两次或以上。3.加强中小学生学习习惯的养成教化，作好

16、小学生书写习惯的指导，初步培育学生用圆珠笔、钢笔写字的实力。5.学生层面的各类竞赛活动：(1)XX年温州市小学生二、四年级规范汉字书写竞赛;(2)湖岭教化学区其次届届弟子规学问竞赛。年度小学教育处工作安排模板3一、指导思想坚持以人为本德育为先的方针，以提高老师的师德修养，学生的礼貌素养为重点，深化开展校内一日常规及其他丰富多彩的活动，努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围，使老师的个人素养得到提高，学生的德智体美等方面都能得到发展。二、中心工作以构建学生发展为本的德育工作体系为目标，抓细抓实学生的常规教化、养成教化，爱国主义教化，心理健康教化。规范班级及中队量化考核方法，完

17、善班级各项综合考核评比措施;加强对班主任、中队辅导员及政教组长的培训，促进不一样层次德育工作者的专业成长。三、工作要点及措施：(一)严格常规管理，促进良好校风的构成1、做好学生路队、卫生、课间操及眼保健操、卫生的检查评估工作。实行政教组长值日制度，培训好学生督查员，严格根据评估细则进行检查，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教化落到实处。每月评比时采纳过程评价与终结评价相结合，精确评价与模糊评价相结合，反馈到老师用分数，反馈给学生采纳评价。2、组织开展好班队会。要求各班级按规定的主题组织召开班队会，并对开展状况进行检查，刚好上交班队会材料，每月抽查一次班队会材料，并将检查状况及班队会材料

18、检查成果一并计入班级及中队量化评估。3、促进班级文化建设，营造良好学习氛围。班级布置要有主题，贴合本班实际，突出班级特色，资料丰富，营造专心向上的学习氛围。4、出好每月一期的黑板报。规定每期主题，定时检查评比。(二)加强家校联系，促进学生健康成长1、充分发挥家长委员会作用，开展系列活动。依据教化局要求召开相关的会议，开展活动。2、开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会，要求家长会时布置教室，会前交班主任及任课老师发言材料，会后上交材料。以后每月召开一次部分家长家长会，并于月底上交材料，时间自主确定。(三)开展各项活动，促进学生成长1、开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训

19、，仔细组织，周密支配，成果计入班级量化考评。2、办好冬季越野运动会，为参与县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成果。3、进行广播操竞赛，规范学生的做操行为。4、学生成长档案袋评比。5、针对节日、纪念日开展相关活动。如中秋节老师节、国庆节、元旦等节日，开展爱国主义、传统文化等教化，让学生在活动中感悟德育。6、开展爱我校内活动，组织系列的活动，让学生在活动中受到教化。如：手抄报、小制作、作文评比等。(四)进行培训学习，提高德育工作水平1、定期开展班主任、中队辅导员的学习培训活动，每月举荐学习材料，在博客上撰写学习笔记、学习体会，提高班主任及中队辅导员的个人素养及工作潜力。2

20、、培训政教组长，成为班级管理的领头雁。让政教组长明确职责，既帮助政教处作好各项检查评比工作，又能带领本组成员做好各项常规工作。(五)组织好老师值日工作。支配好大门口老师值班，带领学生督查员组织学生的路队及入校工作，督促学生养成良好行为习惯，确保学校正常、有序的教学秩序。(六)充分利班级博客。刚好上传资料、定期检查评比。不断充溢资料，使其成为宣扬推介学校的窗口，教化教学资源沟通的平台，家庭、学校、社会三者联系的纽带。(七)加强校内外德育阵地建设。办好红领巾广播站，不断完善和丰富德育室建设，开展丰富多彩的教化活动，丰富学生课余生活。附：每月工作支配：九月份：1、制定政教工作安排，各班(中队)制定本

21、班(中队)工作安排，检评各班(中队)工作安排。2、重新划分各班卫生区。3、各班进行卫生大扫除，政教处进行检查。4、培训学生礼貌督查员。5、进行中队辅导员护导分工。6、黑板报检查。7、班队会开展状况检查。8、班级博客管理运用状况检查。9、反馈各种检查状况。10、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。11、各班召开全体学生家长会。12、健康校内申报工作及档案的整理。十月份：1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。2、黑板报检查。3、班队会开展状况检查。4、检查礼貌督导员执勤状况。5、评比九月份班队会材料并反馈。6、反馈各种检查状况。7、各班召开部分家长会。8、实行秋季运动会。十一月份：1、政

22、教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。2、黑板报检查。3、班队会开展状况检查。4、评比十月份班队会材料并反馈。5、反馈各种检查状况。6、班级博客管理运用状况检查。7、各班召开部分学生家长会。8、进行广播操竞赛。十二月份：1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。2、黑板报检查。3、班队会开展状况检查。4、评比十一月份班队会材料并反馈。5、反馈各种检查状况。6、各班召开部分学生家长会7、迎接县局督导检查。一月份：1、做好放假前的各种打算工作。2、检查班级放假时教室状况。3、下发致学生家长的一封信。4、统计汇总反馈各班级中队成果。年度小学教育处工作安排模板4指导思想：依据区教化局的总体要求、学校

23、的中心工作。以落实课程实施为重点，以课堂教学为抓手，进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理，以提高教化教学质量为中，关注学生欢乐成长，关注老师内涵发展。详细措施：一、加强常规管理，提高教学质量1、严格执行新课程标准和课时安排。严格执行三表，不私自调课，不擅离教学岗位，因公因私需外出时，执行请假制度并到教育处支配好课务。按时参与教研活动，主动主动参加探讨沟通。2、加强学籍管理，健全学籍档案。为一年级新生及新插班生建好学籍，严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理，学生信息刚好录入全国学籍系统。3.加强教学六仔细。仔细备课、仔细上课、仔细布置和批改学生作业、仔细辅导、仔细组织考核、仔细组织课外活

24、动。严把备课、上课、作业和批改、辅导学生四个关。完善备课形式。深化学习课标，仔细钻研教材，细心设计教案。教学目标要体现情感、看法、价值观的三维统一，教学设计要突出学生的主体性，突出学生的实践活动、合作学习和探究方式，教学反思要提高质量。各教研组要仔细开展集体备课。练习册、补充习题册、单元测试卷等老师要事先做，作文课前老师要先写写下水文，打算一些美丽的词句、片段，为提高学生的作文水平作铺垫。新老师及35周岁以下老师的教案要突出规范性和有效性，有阅历的老师的教案要突出探讨性和创新性，要背详案，格式规范，教学过程描述具体有详细的问题设计，练习设计，尤其是教学重点内容的绽开需详尽。学科带头人、骨干老师

25、，要发挥学科带头作用，负责指导青年老师备课、撰写教案，45周岁以上老师可适当备简案，格式规范，教学过程描述相对简略有主要环节标注及教学内容的支配，或在教科书进行标注。注意二度备课和教学后记的撰写。加强课堂教学管理。向四非常钟要质量，提高教学效率。努力构建欢乐课堂、才智课堂，落实有效教学。提倡少教多学、先学后教、以学定教、学教互动，探究问题情境视察探究沟通探讨归纳提炼变式训练的以自主学习为主体，以问题探究为载体的课堂教学模式。追求开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显才智的课堂教学，让课堂焕发生命的活力。老师要擅长创设学习的环境，调动学生多种感官参加学习，引导学生体验、感悟，主动、欢乐和谐地学习。各

26、科老师要进一步强化课堂常规管理，详细做到：提前两分钟候课，做好上课一切打算;上课关注学生的听课常规，倾听的习惯、发言的习惯，学生听课要专注。教育处将接着加强随堂课听课力度。加强作业管理。仔细落实减负增效精神，细心设计作业.严格根据新安小学小学作业批改规范的要求仔细批改学生作业，尤其是学生作文，要做到刚好批，刚好评讲。学生家庭作业要严格遵照减负十项规定中的要求执行，一、二年级一般不留书面家庭作业，三六年级的学生家庭作业总量不超过一小时。每一位老师都要不折不扣地执行，不能我行我素。教育处组织期初、期中、期末常规工作检查，重点查老师的备课和学生的作业格式，老师的批改。加强质量调研。每位老师要做好提优

27、补差工作，对于后进生，我们尤其要多一点爱心、多一点耐性、多一点关切，做到不放弃、不抛弃。教育处、教研组长本着实事求是的原则，接着对学生的基础学问驾驭状况进行调研。语文：调研学生的拼音和字词的驾驭状况、写话、阅读和写作;数学：调研学生口算及列式计算、解决问题的实力;英语：调研单词、短语及句型的驾驭状况;其他小学科依据教材的内容进行阶段性调研。各学科还可以有安排地开展经典诵读等单项竞赛。六年级要加强学科综合素养调研。二、落实校本教研提升老师素养2.落实教研组听课活动。教研组长筛选出针对性强、具有探讨价值的小专题，各教研组围绕小专题开展活动。通过合作沟通，探讨反思，使各科老师在活动中得到锤炼。学科带

28、头人、骨干老师必需为本教研组上好一节示范课，每位老师每学期至少要在本教研组上一次公开课20xx年小学教育处工作安排20xx年小学教育处工作安排。每位老师每学期至少听课20节。45周岁以下老师，本学期人人上一堂校级公开课。中层领导要做好老师的表率。教育处将上课老师的上课时间和内容支配在每周工作支配上，欢迎其他老师听课。3.邀请名师，协作发展。接着邀请名校老师下乡送教、沟通。多方争取机会，让老师们外出参与学习培训，接受专家引领，与名师同台竞技。在与名校、名师互动沟通的过程中，相互促进，提升老师的教研实力。4.校本教研，课题牵动。青年老师要主动进行校级小课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中，以

29、探讨为抓手，以课堂教学为重点，推动校本教研活动的深化开展。本学期还要完成欢乐课题的结题工作。5.实施青蓝工程。发挥骨干老师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新老师均拜师学艺，加快青年老师的成长。实施名师培育工程。把素养好、潜力大、肯钻研的青年骨干老师确定为本校名师培育对象，确定老师培育梯队。每学年重点培育12名骨干老师。6、教学基本功训练不放松。开学初教育处联合德育办对新老师进行一日培训。如何备课、如何上课、如何做好班主任工作。35周岁青年老师每周写一张钢笔字交给张校长。每天练写粉笔字。本学期接着实行青年老师基本功竞赛。三、组织学生活动，提高学生素养。1.加强书香校内建设。加强学校的图书馆建

30、设，学校图书馆向师生全面开放，做好每天老师的阅览和学生的图书借阅工作，接着抓好学生的午读和晨读，以学校图书馆为主阵地，开展书香班级和阅读之星的评比活动。开展读书节，引导老师选好书、读好书，上好每一节阅读课，指导学生阅读经典，提高阅读水平，让朗朗读书声充溢校内。2.主动有序开展爱好活动及阳光体育活动。根据国家学生健康标准，推动学生卫生行为习惯养成和身心健康发展促进行动，广泛开展阳光体育冬季长跑和体艺2+1活动，杜绝挤占、挪用现象，保证学生每天一小时的体育熬炼时间，不断促进学生全面发展。抓好秋季禽流感等传染疾病防控工作。多层次、分学段开展心理健康专题教化，提升学生身心素养。3.开展学科学生学问实力

31、竞赛。主动组织好上级部署的各项学科竞赛活动，加强指导，细心组织，力争取得好成果。通过各种活动竞赛促进素养教化的不断深化。如语文方面开展低年级学生讲故事、中年级学生经典诵读、高年级学生写作竞赛等丰富多彩的校内文化活动，数学方面高年级数学学问实力竞赛、低年级数学口算竞赛;英语方面高年级英语故事会，以及英语沙龙等活动来和提高学生的学习爱好，提升学生的英语综合素养。年度小学教育处工作安排模板5本学期，学校教育处以永嘉县教化局教科研和老师教化工作安排精神为指导，结合我校教化工作实际，立足课堂教学，以促进有效学习的课堂变革项目为重点，以课堂教学方式变革和教学评价改革为抓手，以备课改进、生本课堂二项探讨项目

32、组为载体，开拓创新，务实求进，深化推动教化教学综合改革，以稳步提高教学质量为中心，加强教学常规管理：解决教学和教研中的现实问题，努力实现轻负担高质量的目标，促进学校教化的均衡发展，实现教学工作的新跨越。一、工作重点1.接着打好生本教学这张牌，使全体老师转变教学观念，渗透生本教化理念，改进教学方法，培育学生自主学习实力，提高学生综合素养，让每个学生都得到最大程度的发展。2.扎扎实实开展教研组活动，加强各学科教学的管理，坚固树立质量意识，正确把握教学方向，重视教学环节的步步落实。3.借助与城东小学校际沟通的平台，通过多种渠道同先进学校进行校际合作吸取他们在教化探讨方面的先进管理理念和方法，促进本校

33、老师教学实力和教科研水平的提高。4. 借助我校是永嘉县促进有效学习课堂变革试点项目联盟校之一的挈机，促进我校课堂教学改革。二、详细措施：(一)接着加强生本教化的理论学习，促进我校课堂教学改革1.要组织全体老师学习生本教化的教学理念，不断更新理念，转变思想，改进学生的学业评价方法、内容等做仔细的、切实实际的思索与实践。每位老师要仔细阅读各种各类书籍，做好读书笔记，写好读书心得，并将理论与实践相结合，提高教学水平，促进教学反思，不断提升教化教学理念。2.学校将接着派出老师去参与生本教化的培训，真正体现全员培训。3.开展生本教学学习沟通活动。各教研组要以生本教化为教学主题绽开探究，主动参与各级各类有

34、关生本教化的教化教学活动，促使老师在实践中发觉问题、探讨问题、解决问题，提高教学实践实力。(二)围绕课改校的实践，进一步开展有效教学探讨活动，增加校本探讨的力度。1.本学期，学校将接着围绕闲聊式教研的方式，要求老师多探讨、多积累、多评课、多反思、多想方法、多撰写论文、多总结阅历，使本校特色课程成为学校的一大亮点，使老师在教研中得到更多的发展。2.加强教研活动课堂监控，做到有检查，有记录，有反馈总结，使活动不断提升。3.要求每位老师按要求主动仔细听课并仔细做好评课记录。(三)抓常规，确保规范教学，力争轻负提质。1.加强老师队伍建设，提高老师业务素养。通过学习先进的教化理念，驾驭现代化的教学理念和

35、技术，潜心钻研教学业务，切实提高教化教学实效，达到减负增效。要求老师努力做到五细心：(1)细心探讨教材和学生特点(2)细心设计教案，特殊是细心设计课堂练习和课后练习，期末上交精品教案一个，里机包括教案、课件及教学反思。(3)细心上课，调动学生学习积累性，自主性。(4)细心批发作业和辅导学困生。期初制定学困生辅导安排，期末做好学困生辅导总结。(5)细心指导和组织学生进行各种试验操作和综合实践活动。2.严格执行国家课程安排，落实三项规定。执行课程安排，按国家规定的有关教学要求，真正保证不增加学生学习负担，为此，我们坚决落实三项规定：(1)丰富校内生活，开放并加强学校图书馆、班级图书角建设，开展丰富

36、多彩的社团活动，促进学生身心发展。(2)规范办学行为。(3)不搞有偿家教。本学期教育处将不定期随机抽查检查各班上课状况，看是否严格按课表上课，是否刚好教学等，杜绝随意调课或无人上课现象，并做好记录状况，与老师进行反馈。3.严格学籍管理，逐步健全学籍管理制度。学生转学、休学严格按市、县文件精神办理，学籍表格要填写精确，建档完整，进一步实施学籍管理的网络化。4.严格限制作业量，减轻学生作业负担。依据各年级学生的特点，根据上级文件的减负精神，我们在教学中严格限制学生的作业量和作业时间，提倡布置活动性、实践性的作业，一、二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量限制在一小时之内，平常布置作业要求做

37、到三不准：不准留惩处性作业;不准留过量作业及重复作业;不准不批作业。5.严格限制在校时间，留给学生自我发展空间学校严格限制学生在校时间。在校时间内组织学生开展丰富多彩的活动，本学期将结合晨会、社团活动、经典诵读活动、过关等平台为学生供应熬炼意志、培育实力、提兴奋趣的舞台，促使学生全面发展。(四)强化教化教学管理和监控，着力提高教学效益。1.强化教学常规的检查、督促、激励制度，在教学活动的各个环节中更好地落实常规。本学期，教育处将进行定期或不定期的检查教案、作业等。2.加强集体备课力度，主动探究集体备课新渠道。这学期，我们提倡集中备课与分散备课相结合，由备课组长牵头，实行集体探讨，分头备课，集体

38、探讨的作法，突出体现每课时老师要教什么，学生要学什么，怎样学的目的，主动有效提高教学质量。3.完善教化评价体质，建立质量监控机制，要把评价改革作为课改的突破口，努力构建促进学生成长、老师发展和学校教化质量不断提高的教化评价体系，突动身展性和过程性评价，形成促进学校快速发展的良性评价机制。学校定期对各年级、各学科进行教学质量调研，对薄弱学科、薄弱年级、薄弱班级进行跟踪调研，强化薄弱学科的教学探讨。4.课堂采纳集中调研和分学科调研的方式，本学期预设4月初对一年级开展行规调研，利用不同时间段开展分学科调研。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页