2022年年度学校工会工作总结.docx
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1、2022年度学校工会工作总结工会组织的产生源于西方的工业革命,当时越来越多的农夫离开赖以为生的农业涌入城市,为城市的工厂雇主打工,但工资低廉且工作环境极为恶劣,在这种环境下,单个的被雇佣者无能为力应付强有力的雇主,从而诱发工潮的产生,导致工会组织的诞生。年度学校工会工作总结范文一:20xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作主动性和创建性,带领教职工主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校
2、的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学习科学发展观,学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、?注意礼仪,建树形象等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教化事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新学问,学习、运用
3、现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。三、主动推动学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。仔细贯彻江苏省教代会条例,仔细依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或确定权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加主子翁责任
4、感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的看法,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核,让老
5、师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个家。五、开展创、树活动,树时代老师形象,展时代老师风采。我校工会主动响应局党委和教化工会的号召,在全体教职工中组织开展勤勉创新,争做六有好老师立功竞赛活动,以竞赛为载体,推动建功,创新促发展、两争一树等活动的开展,让老师酷爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动,让老师不断充溢自己,不断提高自己;协作学校做好青蓝工程工作,新老老师结队,互学共长,使青年老师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。六、营造和谐工作氛围,关注老师华蜜健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,常常了解他们的需求
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