2022年法院执行局党建工作研讨会交流材料.docx
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1、2022年法院执行局党建工作研讨会交流材料扎实开展“争先创优”,开创党建工作新局面 -宿迁市宿豫区人民法院执行局研讨会沟通材料近年来,宿豫法院执行局党支部在区委、区机关党委和区法院党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委工作大局,以司法为民为宗旨,以服务全区改革、发展、稳定为动身点,不断加强和改进执行局的党建工作,规范执行行为、开展执行创新,主动践行社会主义法治理念,仔细履行宪法、法律给予的职责,各项工作都取得了较好的成果。党建工作也取得了明显成效,多次被区委、区机关党委表彰为“先进党支部”。执行局现有共产党员12人,其中正式党员11人,预备党员1人;党员干警占全院党员
2、干警的11.21%,所在支部为第四支部,设支部书记一人,支部委员两人。一、以创先争优为契机,为推动党建工作打基础执行局党支部带领全局党员,以推动落实“三项重点工作”为抓手,根据“为大局服务、为人民司法”的要求,开展创先争优活动,主动开创党建工作新局面。在创先争优活动中,组织全局干警深化学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出执行特色,坚持贯彻群众路途,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映剧烈的执行难问题,着力构建有利于科学发展的执行工作机制,不断提高执行局党员干警化解涉执冲突、促进社会和谐的实力,使执行工作更加符合科学发展观的要求。一
3、方面,仔细落实“两便”措施。加大涉农案件的执行力度,将全区涉农案件逐一登记造册,组织特地力气,加大执行力度,强化执行措施,全力以赴执行涉农案件;仔细落实司法救助措施,对涉及农夫工追讨工资、抚恤金、道路交通事故人身损害赔偿、工伤赔偿等执行案件,依法予以办理执行费的减、缓、免交手续;在执行工作中视察执行和解工作,加大调解力度,进一步完善多元化冲突纠纷处理机制,主动协作党委、政府做好涉府、涉村执行案件的集中清理工作,仔细提高执行和解率,切实维护全区社会和谐稳定。二、以创先争优促支部建设,推动党建工作上台阶通过建立健全各项规章制度、深化党务公开,强化党内监督等措施,进一步提高党员队伍的整体素养。把党内
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