2022年教师教学心得体会集锦九篇.docx
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1、2022年教师教学心得体会集锦九篇 一、业务学习 加强学习,提高思想相识,树立新的理念 . 坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高实力,以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 二、新课改 通过学习新的课程标准,使自己逐步领悟到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐同等的新型师生关系,使敬重学生人格,敬重学生
2、观点,承认学生特性差异,主动创建和供应满意不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培育与发挥,收到了良好的效果 . 三、教学探讨 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我主动探究教化教学规律,充分运用学校现有的教化教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法运用力度,取得了明显效果,详细表现在: 发挥老师为主导的作用 1 、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意学生的实际状况。教案编写仔细,
3、并不断归纳总结阅历教训。 2 、注意课堂教学效果。针对初二年级学生特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点, 突破难点。 3 、坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。听公开课多次,自己执教二节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课 , 学校领导和老师们给我提出了不少珍贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度外出听课 12 节,在校内听课 32 节。 4 、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解
4、学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。 四、工作中存在的问题 1 、教材挖掘不深化。 2 、教法不敏捷,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。 3 、新课标下新的教学思想学习不深化。对学生的自主学习 , 合作学习 , 缺乏理论指导 . 4 、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习看法、思维实力不太清晰。上课和复习时该讲的都讲了,学生驾驭的状况怎样,老师心中多数。导致了教学中的盲目性。 5 、教学反思不够。 五、今后努力的方向 1 、加强学习,学习新课标下新的教学思想。 2 、学习新课标,挖掘教材,进一步把握学问点和考点。 3 、多听课,学习同科目老师先进的教学方法的教学理念。
5、 4 、加强转差培优力度。 5 、加强教学反思,加大教学投入。 老师教学心得体会 篇3 在信息技术作为一门独立的课程开设已经十几年了,作为一位和信息技术课程同步成长起来的信息技术老师,我目睹了这十几年来,信息技术这门课的发展并逐步走上正轨,心里感到无比的欣喜和骄傲。 今日领导支配我坐在这儿做阅历介绍,内心感到特别惭愧,因为无论理论方面还是实际教学阅历,须要我学习的东西还许多,今日我只是结合十多年的信息技术课堂教学经验,和一些零散的个人看法和心得,来向大家汇报沟通,不当之处望指责指正 一、课堂教学模式的探究 课堂作为教学的主阵地,更是学生获得学问做人求真的主战场。对于课堂教学模式我们要好好进行探
6、讨,如何削减老师的多余灌输性讲解,增加学生的自主合作性学习,完善课堂教学,创建优质高效的课堂,是须要我们不断探究的课题。 新课程理念要求在课堂教学中老师应是学生学习的组织者、引导者和促进者;学生是课堂教学的主体,课堂学习活动的主子;教学过程必需是师生双方同等、主动、探究的互动过程;教学质量的凹凸干脆取决于课堂教学的水平和质量。 我校的信息技术教学在上级教研部门,自主互助学习型,课堂教学模式框学模式学生的学习状态,如参加程度、交往环境、思维状态、心情反映、生成状态等评价的形式有语言表述、文字表达等;评价过程又有过程和终结两种。评价不能仅满意于学生外部学习动机的激励评价,而是细心地、耐性地视察、发
7、觉、赏识学生的优点和特长,坚持不懈的激励学生进步,不断地为学生的每一个微小进步加油,在学生学习的内在动机激发上下功夫。评价要做到:一是评价要适时。有时一句适时的轻声激励,可以帮助学生战胜困难,尝试到成功的快乐;二是评价要客观,避开运用言过其实的语言,应具有启发性和激励性;三是不能打压、责怪、挖苦、简洁行事。 在我们听课时,时常觉得我们的教学正在被一种形式化的东西扭曲着。时时常听到有节奏的“啪、啪、啪”鼓掌声和“你真棒!”“你真聪慧!”等的赞扬声,一节课,往往掌声不断,赞声不绝。刚起先,觉得很簇新,时间长了,令人生厌。看看学生,被表扬者,麻木不仁,有时觉得表扬来得实在太简单,有时感到稀里糊涂;赞
8、美的同学有口无心,鼓掌也为所欲为。得到的小奖品不珍惜随处乱扔。这样的奖品太廉价。 不错,好孩子是“夸”出来的,但赏识孩子是赏识孩子的优点、特长和进步,而不是忽视孩子的缺点和弱点。对学生一味的盲目确定,不严格要求,姑息迁就,甚至回避缺点,回避问题,使学生形成不恰当的自我评价。造成学生的是非观念模糊。降低和歪曲了事实的标准性,使被评价者获得错误信息,同时也混淆了其他学生的视听。 恰当的评价可以激发学生自主学习的主动性;适时的评价可以给学生合作学习加温;恰到好处的评价,可以使学生探究学习走得更远,走向更高。所以,评价到位、适时、恰当,可以引导学生更好地自主合作、探究学习,提高学生学习质量。课上学生各
9、抒己见,加上老师精当的评点,就能把学生的思维引向深化,就有利于学生创新意识和实践实力的培育。适当地,评,才是仔细地,学,的先机。化。在新课堂的构建过程中,我们始终进行着,自主互助学习型课堂,的探讨,在这方面应当说已经取得了不少的成果,在我们的课堂上,学生的自主学习、合作学习、探究学习以及成果展示都形成了肯定的程式和规范,取得了较好的效果。在我们现在的课堂上,从学生针对导学案进行提前自学到在课堂上针对老师设计的问题进行自主学习,再到针对个人解决不了的问题通过小组集体合作探究,直至获得成果进行有序展示,这些都形成了肯定的学习规范,作为老师,我们在这一环节所要探讨的是怎样实行更有效的、更适合的学习方
10、法能够真正激发学生学习的内驱力,使课堂教学达到比较志向的状态,使课堂真正成为学习的学堂,并尽量缩小两极分化,使每个学生都优收获这是我们现在要探讨的重点。 我们南学,洋思,北学,杜郎口, 人们几乎都都谈,讲,色变,教学不能走极端,要从教化规律和学生身心发展规律动身,好好探讨“讲”,正确把握“讲”的作用。叶圣陶先生说过这样一段话:“讲当然是必要的,问题可能在如何看待,讲,和,怎样讲,。” 由此可见,叶老并不是一概的反对老师讲,相反,倒主见“精要的讲”,有利于培育学生学习的主动性、创建性的讲。新课程须要老师怎样“讲”呢?首先我们要将功夫放在对教材和学生的探讨上,在吃透“两头”的基础上,真正把握“要不
11、要讲”、“讲什么”和“怎么讲”这三个问题。教材无非是个例子,凭这个例子要使学生能够举一反三,练成娴熟技巧,因此老师就要朝着促使学生“反三”这个目的精要的“点”,务必启发学生的能动性,引导他们尽可能自己去探究。把课堂讲解变为课堂点拨,是老师教学方式转变的重要标记。老师不再独占课堂,把话语权还给学生,只是对课堂教学中的学问点、实力点、学生的学习过程进行指引。缩短了老师的讲话时间,这便要求老师的,点,要做到,六要,:要少 要精 要适时 要到位 要有激励性 要有指导性。 不能当讲的不讲,该挖掘体会的没有挖掘体会,该驾驭的没有驾驭,这样的教学势必缺少深度和广度,缺少课堂教学应有的文化底蕴和人文内涵。 ,
12、讲,自然是课堂上在老师的点拨引导下学生的讲解和反馈。这里的讲解应做到,在形式上:有始有终,声盖全堂;在内容上:少讲过程,多讲方法 少讲这么做,多讲为什么这么做? 少讲题面,多讲寓意、引深、变式等。努力提高学生讲的时效性。防止形式主义,奢侈时间。 新模式下的教学原则: 1、压缩老师讲课时间、变讲课为点拨的原则。 2、全部学生都参加课堂、变听为讲的原则。 3、马上落实、反复落实的原则。 4、科学评价贯穿整个教学过程的原则。 5、学习形式科学、多样、有效原则 新模式课堂教学步骤: 1、创设情景、预备学问回忆、明确任务等 2、任务引导,自主、合作、展示、点拨等形式学习新学问。 3、练习、学生讲解、老师
13、点拨等形式跟踪落实。 4、巩固检测、师生总结 当然,我校的,以评导学,以点导讲,的课堂教学模式,关键还是在以老师的评价、老师的点拨下的学生充分展示和自主学习。老师这种,导,的作用特殊是在初中阶段是课堂教学改革胜利与否的重要保证。 在教学中,我们针对每种课型总结提出详细的教学流程: 新授课教学流程:创设情景,明确任务,任务引导,激趣引思,学情反馈,展示沟通,点拨提升,巩固检测,课堂总结 复习课课堂教学流程:学问梳理,精讲点拨,测评达标,质疑反馈 作品讲评课教学流程:作品展示,小组探讨,师生点评,完善改进,鉴赏总结 二、分层次教学 早在2500年前我们的先圣孔子就提出了,因材施教,的教化思想,分层
14、次教学,是依据素养教化的需求,面对全体学生,承认学生差异,变更大一统的教学模式,是实施因材施教的一种重要手段,是促进全体学生发展的有效措施。 我们龙源学校学生的来源遍布全市的城区和各个乡镇,接近90%的学生来自农村,我们一位副校长曾笑称我们学校是,建在城里的农村学校,学生家庭文化、生活阅历、学问水平尤其是计算机技术驾驭的程度千差万别,并且每学期伊始在每个班级中都会有来自全市各个地方的不少新生加入,其中有一些新生来自于硬件设施相对落后的山区乡镇,导致他们的信息技术学问水平相对较弱,这样就会出现一个班级里面既存在着能做动画、编程的电脑高手,也存在着连键盘指法、鼠标运用都成问题的困难学生。 在教学中
15、要让每位学生进行主动地自主学习,让每一个学生真正溶入课堂体验到学习的欢乐及其意义,我们必需依据学生的认知基础不同进行合理分组,分层教学 (一)深化了解,科学分组 针对我校的实际,为了提高课堂教学效果,了解学生详细差异状况,以便进行合理的合作小组划分,我在开学第一节课发了一份调查表,对学生进行问卷调查,如:在调查表中设计下列问题: 1你在原学校是否开设过信息技术课程?都学过哪些学问? 2、你家里是否有电脑? 3、你是否觉得信息技术课应当讲解一些课本之外的学问? 4、在以前是否接触过课本学问内容以外的计算机学问? 5、除了以前在课堂中学到的学问,你还驾驭哪些学问? 6、你以前参与过信息学奥竞赛、机
16、器人大赛、电脑绘画之类的活动吗? 另外还可以通过个别谈话,调查班主任等方法把学生的底子摸清晰,然后依据学生基础及爱好进行动态编组,首先把学生根据通常方法分组,把那些计算机技术驾驭的程度较高的学生分到8个小组去担当学习小组长,同时他们共同成立小组组成奥赛组、电脑绘画组和机器人组。 (二)细化任务,分层教学 从信息技术教学目的动身,针对每一节课的教学要求,设计一项学生的作业,作为学生自我学习并完成的任务。这是目前信息技术课程的主要教学方式。这一教学方法充分体现了学生的主体地位,调动了学生主动主动的思索、训练与接受信息,形成自己的学问、技能结构。如:学习,相识Windows及附件,的那一课,设计一个
17、自己完成的图画作品的任务;学习文字输入和Windows写字板时,设计写作自我简介的文章的任务等等。 针对学生学问、技能水平的差异,采纳分层次教学。对每组组员(大多数的学生)的教学任务提出基本的要求;对每组的学习组长(技能水平高的少数学生)的教学任务提出较高的要求。例如:在学习文字处理部分内容时,一般层次的大多数学生只要驾驭一般文字处理就可以了,但可以让高层次的学生利用WORD 2022自主创作一份电子板报,主题自拟,内容要求健康、主动向上。 (三)互助沟通,合作探究 每组学问水平相对接近的同学在层次较高学生的带领下,采纳相互合作的方式来完成作业任务,让有不同特长的学生相互配搭,相互帮助,彼此仿
18、照、示范,共享学习成果,从而产生更强的学习动机,从而进一步促进学生驾驭学问技能。同时,老师也要照看到高层次学生的学问需求,要设计多个高层次的学问目标让其来完成。 例如,在幻灯片制作中利用超级链接做古诗集,我让各小组自由制作,然后课后在她们的相互合作中每位同学把古诗集上传到了老师机,来集中对比反馈,绽开竞赛,这样,他们有的组制作李白诗集、有的组制作杜甫诗集忙得不亦乐乎,各个小组,各个层次的学生都得到充分的熬炼。通过这样的小组合作,使每一个小组都有相互学习的榜样,课堂学习氛围既活跃又充溢竞争性。结果形成了全班比,小组比的喧闹景象。 再如:对于Word文字处理部分的学习,在设计好自己动手制作板报的作
19、业任务之后。要求学生两人一组合作完成(分组时一是要求自愿,这样可以保证协作的效果好;另一方面要求不同水平的组尽量搭配协作,这样可以促进实力较差学生的进步。)。 在此阶段,老师主要做好引导工作,把握好任务的内容、进度和方向,学生通过小组协同合作完成任务。同时,老师应尽量抓住学生的闪光点,尤其是那些原来基础较差的学生,更好适时的激励,激发其爱好,提高水平。 (四)全员参加,体验胜利。 学生在小组内探究、沟通、达成共识后,接下来由各组汇报学习的结果,老师可对学生的方案提出适当的建议。老师也可以要求不同层次的学生把完成的各种作品上传到老师服务器中。学生通过学朝气的阅读器或者电子教室进行集体沟通,让每个
20、学生都亲历过程,体验胜利。 三、多元化评价 (今日谈的评价,仅仅是指在课堂我们对学生的评价方式和评价手段) 课堂评价是制约课堂教学改革的关键因素,新型的课堂须要我们采纳多元化的评价标准,变更过去单一的评价模式。以课堂教学中学生的自主学习,小组合作学习,探究学习为主题,从学生的参加面、活动状态、活动形式、达标程度等内容入手,制定出课堂教学评价标准。 评价标准应是以学生已有的发展基础为评价标准,并突出学习过程的体验、情感、看法、价值观、综合实力。 针对每节课的详细教学目标:(1、学问与技能;2、过程与方法;3、情感看法与价值观)相应制订出适合每节课的评价方案。 老师教学心得体会 篇4 老师的管理实
21、力是每个老师必需具备的实力,不应只是班主任的实力。有许多老师课讲得不错,但不会管理学生,正所谓茶壶有饺子,倒不进去。想象一下,老师在课堂上津津乐道的讲解,学生在下面各玩各的乱成一片,是否有点对牛弹琴的味道。因此我很注意学生的课堂管理。 1、主动、乐观的心态赛过埋怨、怨恨 好多老师在接一个新班之前都会打听班级以前的状况,这是必需的。但是往往有些老师一听说班级纪律差、学习差,都会产生埋怨的心理,埋怨就会滋生恨意,继而失去工作的耐性、信念,失去滋生才智的机会。走上不良循环的轨道。今年我新接了六一班,在接这个班之前,有关这个班如何如何乱,如何如何笨,早已是如雷贯耳。在心态上我总是报以主动乐观的看法,正
22、所谓干一行,爱一行,什么样的学生我们都能遇到,这么漫长的教学生涯,不行能总遇到听话的学生。每当接一个新班,我都会对他们把脉,直到他们有哪些优点,哪些不足?从而对症下药。经过了解我发觉它们习惯很差:自我约束差、上课听讲差、学习看法差、基础差。但他们大多反应灵敏,接受实力较强。正因为我有主动的工作热忱,我才能沉下心来了解他们,思索班级管理的妙招。 2、嘉奖、激励的方法赛过吼叫、打骂 六年级一班,刚起先上课,远远就能听到班级乱成一团,纪律好简单稳定下来,课堂上听讲,有的说笑,有的走神开小差,听讲效率很低。遇到这种状况许多老师会火冒三丈,大声吼叫,甚至对于说闹的同学大打出手,以起到杀鸡吓猴的作用。这种
23、做法在短时间内很管用,学生迫于你的威力,短暂醇厚了,宁静了。但六年级学生逆反心理强,一味的吼叫打骂最终导致逆反心理严峻,时间久了有意与你唱反调的现象越来越明显。六年级学生终归还是儿童,喜爱听好话,激励,嘉奖的方法对他们很有效。我在上课时特地打算了一本记事本,每节课我都将课堂上听讲效率高,回答问题主动,纪律好,写字好的学生记录下来,一起先我每个一刻钟公布一次,后来时间渐渐拉长,受到表扬的同学更加有兴致,没受到表扬的同学也在争取,整节课都能够在比比争正中比较有序、有效的完成,每隔一个周我会向家长通过短信的形式发一次喜报,能再得到家长的表扬同学们表现的更卖力了。半个月后我还会进行一些小的物质嘉奖,激
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